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Vue multilingue de Arrêté Royal du 28/05/2019
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 mars 2019, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative aux conditions de travail des chauffeurs des services de location de voitures avec chauffeur Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de arbeidsvoorwaarden van de chauffeurs van de diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeur
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
28 MAI 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 28 MEI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 21 mars 2019, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2019,
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative aux gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
conditions de travail des chauffeurs des services de location de betreffende de arbeidsvoorwaarden van de chauffeurs van de diensten
voitures avec chauffeur (1) voor het verhuren van voertuigen met chauffeur (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire du transport et de la Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistique; logistiek;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 21 mars 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2019,
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative aux gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
conditions de travail des chauffeurs des services de location de betreffende de arbeidsvoorwaarden van de chauffeurs van de diensten
voitures avec chauffeur. voor het verhuren van voertuigen met chauffeur.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 28 mai 2019. Gegeven te Brussel, 28 mei 2019.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du transport et de la logistique Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek
Convention collective de travail du 21 mars 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2019
Conditions de travail des chauffeurs des services de location de Arbeidsvoorwaarden van de chauffeurs van de diensten voor het verhuren
voitures avec chauffeur (Convention enregistrée le 1er avril 2019 sous le numéro 151198/CO/140) van voertuigen met chauffeur (Overeenkomst geregistreerd op 1 april 2019 onder het nummer 151198/CO/140)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs qui exploitent des services de location de voitures de werkgevers die diensten voor het verhuren van voertuigen met
avec chauffeur ressortissant à la Commission paritaire du transport et chauffeur uitbaten en die ressorteren onder het Paritair Comité voor
de la logistique ainsi qu'à leurs chauffeurs. het vervoer en de logistiek, alsook op hun chauffeurs.
Par "chauffeurs", on entend : les chauffeurs masculins et féminins. Onder "chauffeurs" wordt bedoeld : de mannelijke en vrouwelijke chauffeurs.
CHAPITRE II. - Cadre juridique HOOFDSTUK II. - Juridisch kader

Art. 2.La présente convention collective de travail remplace la

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
convention collective de travail du 21 septembre 2017, conclue au sein arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, gesloten in het Paritair
de la Commission paritaire du transport et de la logistique, rendue Comité voor het vervoer en de logistiek, algemeen verbindend verklaard
obligatoire par arrêté royal du 25 mars 2018, relative aux conditions bij koninklijk besluit van 25 maart 2018, betreffende de
de travail des ouvriers des services de location de voitures avec arbeidsvoorwaarden van de arbeiders van de diensten voor het verhuren
chauffeur (n° 142419). van voertuigen met chauffeur (nr. 142419).
La présente convention collective de travail est conclue, pour ce qui Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten wat de arbeidsduur
concerne la durée du travail, en application de la loi du 17 mars 1987 betreft in toepassing van de wet van 17 maart 1987 betreffende de
relative à l'introduction de nouveaux régimes de travail dans les
entreprises et en application de la Convention collective de travail invoering van nieuwe arbeidsregelingen in de onderneming en in
n° 42 du Conseil national du travail relative à l'introduction de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 42 van de
Nationale Arbeidsraad betreffende de invoering van nieuwe
nouveaux régimes de travail dans les entreprises. arbeidsregelingen in de onderneming.
CHAPITRE III. - Définition HOOFDSTUK III. - Begripsomschrijving

Art. 3.Par "services de location de voitures avec chauffeur", on

Art. 3.Met "vervoer verricht met huurauto's met chauffeur" wordt
entend : tout transport rémunéré de personnes par véhicules d'une bedoeld : ieder bezoldigd personenvervoer met voertuigen met een
capacitémaximum de 9 places (chauffeur compris), à l'exception des capaciteit van maximum 9 plaatsen (de chauffeur inbegrepen), met
uitzondering van het taxivervoer en het geregeld vervoer. Met
taxis et des services réguliers. Par "services réguliers" on entend : "geregeld vervoer" wordt bedoeld : het personenvervoer verricht voor
le transport de personnes effectué pour le compte de la SRWT-TEC et de rekening van de VVM en de SRWT-TEC, ongeacht de capaciteit van het
la VVM, quelle que soit la capacité du véhicule et quel que soit le voertuig en ongeacht het soort aandrijving van de gebruikte
mode de traction des moyens de transport utilisés. Ce transport est vervoermiddelen. Dit vervoer wordt verricht volgens de volgende
effectué selon les critères suivants : un trajet déterminé et un criteria : een welbepaald traject en een welbepaald, geregeld
horaire déterminé et régulier. Les passagers sont embarqués et uurrooster. De passagiers worden opgehaald en afgezet aan vooraf
débarqués à des arrêts fixés au préalable. Ce transport est accessible vastgelegde halten. Dit vervoer is toegankelijk voor iedereen, zelfs
à tous, même si, le cas échéant, il y a obligation de réserver le indien, in voorkomend geval, het verplicht is de reis vooraf te
voyage. reserveren.
CHAPITRE IV. - Durée du travail Introduction d'un nouveau régime de HOOFDSTUK IV. - Arbeidsduur Invoering nieuwe arbeidsregeling (wet van
travail (loi du 17 mars 1987) 17 maart 1987).

Art. 4.La durée du travail des chauffeurs qui travaillent pour les

Art. 4.De arbeidsduur van de chauffeurs die werken voor de onder
employeurs visés à l'article 1er de la présente convention collective artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde
de travail, est fixée à 38 heures par semaine, soit 494 heures par werkgevers, wordt op 38 uur per week vastgesteld oftewel op 494 uur
trimestre (38 x 4,3333 x 3) per kwartaal (38 x 4,3333 x 3).
La durée normale du temps de travail fixée par le présent article doit De normale arbeidsduur vastgesteld door dit artikel moet geëerbiedigd
être respectée en moyenne sur le trimestre O.N.S.S. worden als gemiddeld over een R.S.Z.-kwartaal.

Art. 5.Par dérogation aux dispositions de l'article 4 et moyennant

Art. 5.In afwijking van de bepalingen van artikel 4 kan, mits
une convention collective de travail d'entreprise signée par toutes ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst ondertekend door alle
les organisations syndicales siégeant dans la Commission paritaire du werknemersorganisaties zetelend in het Paritair Comité voor het
transport et de la logistique, il est possible d'opter pour le respect vervoer en de logistiek, geopteerd worden voor een eerbiediging van de
de la durée moyenne du temps de travail sur une année civile (1 976 normale arbeidsduur als gemiddeld over een kalenderjaar (1 976 uur,
heures, y compris les journées assimilées). inclusief gelijkgestelde dagen).

Art. 6.Pour la détermination de la durée du temps de travail, il est

Art. 6.Om de arbeidsduur te bepalen is er ook rekening gehouden met
également tenu compte du temps pendant lequel le chauffeur est à la de tijd gedurende dewelke de chauffeur ter beschikking van de
disposition de l'employeur même s'il n'effectue pas de travail werkgever is, zelfs indien de chauffeur geen effectieve arbeid
effectif. verricht.

Art. 7.La durée normale du temps de travail ne peut dépasser 12

Art. 7.De normale arbeidstijd mag niet meer bedragen dan 12 uur per
heures par jour. dag.
Les prestations effectuées au-dessus de 10 heures par jour et/ou 50 Prestaties verricht boven 10 uur per dag en/of 50 uur per week geven
heures par semaine donnent droit à un sursalaire de 50 p.c.. recht op een overloon van 50 pct..
Les dispositions du présent chapitre ont un effet direct et immédiat, De bepalingen van dit hoofdstuk hebben rechtstreekse en directe
à l'exception des dispositions prévues à l'article 5, qui n'ont pas werking, met uitzondering van de bepalingen onder artikel 5, die geen
d'effet direct ni immédiat. direct rechtstreekse noch directe werking hebben.
Les entreprises qui appliquent les dispositions du présent chapitre De ondernemingen die gebruik maken van de bepalingen van dit hoofdstuk
doivent annexer les horaires prévus par les nouveaux régimes de dienen de uurroosters overeenkomstig de nieuwe arbeidsregelingen als
travail sous la forme d'une annexe ordinaire au règlement du travail en vigueur. een gewone bijlage aan het bestaande arbeidsreglement toe te voegen.
L'introduction d'un nouveau régime de travail au sein de l'entreprise De invoering van een nieuwe arbeidsregeling in de onderneming moet een
doit avoir un impact positif sur l'emploi. positieve weerslag hebben op de werkgelegenheid.
CHAPITRE V. - Salaire minimum HOOFDSTUK V. - Minimumloon

Art. 8.Les chauffeurs des employeurs visés à l'article 1er sont

Art. 8.De chauffeurs van de onder artikel 1 bedoelde werkgevers
rémunérés à l'heure. worden per uur beloond.

Art. 9.§ 1er. Salaire minimum au 1er juillet 2017

Art. 9.§ 1. Minimumloon per 1 juli 2017
Het minimumloon wordt vanaf 1 juli 2017 op 12,0586 EUR per uur
vastgesteld. Het uurloon wordt verhoogd in functie van de anciënniteit
van de chauffeur in de onderneming, volgens volgende bepalingen:
Ancienneté Ancienneté
Salaire horaire (euro) Salaire horaire (euro)
Anciënniteit Anciënniteit
Uurloon (euro) Uurloon (euro)
Moins de 3 années Moins de 3 années
12,0586 EUR 12,0586 EUR
Minder dan 3 jaar Minder dan 3 jaar
12,0586 EUR 12,0586 EUR
A partir de 3 années A partir de 3 années
12,1793 EUR 12,1793 EUR
Vanaf 3 jaar Vanaf 3 jaar
12,1793 EUR 12,1793 EUR
A partir de 5 années A partir de 5 années
12,2998 EUR 12,2998 EUR
Vanaf 5 jaar Vanaf 5 jaar
12,2998 EUR 12,2998 EUR
A partir de 8 années A partir de 8 années
12,4204 EUR 12,4204 EUR
Vanaf 8 jaar Vanaf 8 jaar
12,4204 EUR 12,4204 EUR
A partir de 10 années A partir de 10 années
12,5408 EUR 12,5408 EUR
Vanaf 10 jaar Vanaf 10 jaar
12,5408 EUR 12,5408 EUR
A partir de 15 années A partir de 15 années
12,6618 EUR 12,6618 EUR
Vanaf 15 jaar Vanaf 15 jaar
12,6618 EUR 12,6618 EUR
A partir de 20 années A partir de 20 années
12,7823 EUR 12,7823 EUR
Vanaf 20 jaar Vanaf 20 jaar
12,7823 EUR 12,7823 EUR
Le salaire minimum est fixé à partir du 1er juillet 2017 à 12,0586 EUR
de l'heure. Le salaire horaire est augmenté en fonction de Deze minimumlonen worden geacht overeen te stemmen met het
l'ancienneté du chauffeur dans l'entreprise suivant les dispositions
suivantes : Ces salaires horaires minimums sont placés en regard de l'indice-pivot
103,89 (base 2014 = 100). spilindexcijfer 103,89 (basis 2014 = 100).
§ 2. Salaire minimum au 1er janvier 2019 § 2. Minimumloon per 1 januari 2019
Het minimumloon wordt op 1 januari 2019 op 12,5458 EUR per uur
vastgesteld. Het uurloon wordt verhoogd in functie van de anciënniteit
van de chauffeur in de onderneming, volgens volgende bepalingen:
Ancienneté Ancienneté
Salaire horaire (euro) Salaire horaire (euro)
Anciënniteit Anciënniteit
Uurloon (euro) Uurloon (euro)
Moins de 3 années Moins de 3 années
12,5458 EUR 12,5458 EUR
Minder dan 3 jaar Minder dan 3 jaar
12,5458 EUR 12,5458 EUR
A partir de 3 années A partir de 3 années
12,6714 EUR 12,6714 EUR
Vanaf 3 jaar Vanaf 3 jaar
12,6714 EUR 12,6714 EUR
A partir de 5 années A partir de 5 années
12,7967 EUR 12,7967 EUR
Vanaf 5 jaar Vanaf 5 jaar
12,7967 EUR 12,7967 EUR
A partir de 8 années A partir de 8 années
12,9222 EUR 12,9222 EUR
Vanaf 8 jaar Vanaf 8 jaar
12,9222 EUR 12,9222 EUR
A partir de 10 années A partir de 10 années
13,0474 EUR 13,0474 EUR
Vanaf 10 jaar Vanaf 10 jaar
13,0474 EUR 13,0474 EUR
A partir de 15 années A partir de 15 années
13,1733 EUR 13,1733 EUR
Vanaf 15 jaar Vanaf 15 jaar
13,1733 EUR 13,1733 EUR
A partir de 20 années A partir de 20 années
13,2987 EUR 13,2987 EUR
Vanaf 20 jaar Vanaf 20 jaar
13,2987 EUR 13,2987 EUR
Le salaire minimum est fixé à partir du 1er janvier 2019 à 12,5458 EUR
de l'heure. Le salaire horaire est augmenté en fonction de Deze minimumlonen worden geacht overeen te stemmen met het
l'ancienneté du chauffeur dans l'entreprise suivant les dispositions suivantes :
Ces salaires minimums sont placés en regard de l'indice-pivot 108,09 (base 2014 = 100). spilindexcijfer 108,09 (basis 2014 = 100).

Art. 10.Les conditions de rémunération plus favorables qui existent

Art. 10.De gunstigere loonvoorwaarden die op ondernemingsvlak bestaan
au niveau de l'entreprise sont maintenues. worden gehandhaafd.
CHAPITRE VI. - Indemnité R.G.P.T. HOOFDSTUK VI. - A.R.A.B.-vergoeding

Art. 11.Les chauffeurs visés à l'article 1er bénéficient d'une

Art. 11.De onder artikel 1 bedoelde chauffeurs genieten van een
indemnité R.G.P.T.. A.R.A.B.-vergoeding.
Celle-ci s'élève à : Deze bedraagt :
Au 1er juillet 2017 : 1,2353 EUR par heure (indice-pivot 103,89; base Op 1 juli 2017 : 1,2353 EUR per uur (spilindex 103,89; basis 2014 =
2014 = 100); 100);
Au 1er janvier 2019 : 1,2852 EUR par heure (indice-pivot 108,09; base Op 1 januari 2019 : 1,2852 EUR per uur (spilindex 108,09; basis 2014 =
2014 = 100). 100).

Art. 12.Les conditions plus favorables qui existent au niveau de

Art. 12.De gunstigere voorwaarden die op ondernemingsvlak bestaan
l'entreprise sont maintenues. worden gehandhaafd.
CHAPITRE VII. - Indexation HOOFDSTUK VII. - Indexering

Art. 13.Les salaires horaires minimums, les salaires horaires réels

Art. 13.De minimumlonen, de werkelijke lonen en de
et l'indemnité R.G.P.T. sont liés à l'évolution de l'indice santé, A.R.A.B.-vergoeding worden gekoppeld aan het gezondheidsindexcijfer,
fixé mensuellement par le SPF Economie et publié au Moniteur belge. Il maandelijks vastgesteld door de FOD Economie en bekendgemaakt in het
est tenu compte de la moyenne arithmétique des indices santé des Belgisch Staatsblad. Er wordt rekening gehouden met het rekenkundig
quatre derniers mois. gemiddelde van de laatste vier maanden van de gezondheidsindex.
Lorsque la moyenne évolutive de l'indice santé des quatre derniers Wanneer het voortschrijdend gemiddelde van de laatste vier maanden van
mois atteint un niveau supérieur ou inférieur de 2 p.c. ou plus, les de gezondheidsindex een peil bereikt, welke 2 pct. of meer hoger of
lager is dan het spilindexcijfer, worden de bedragen verhoogd of
montants sont augmentés au diminués de 2 p.c. et l'indice de référence verlaagd met 2 pct. en wordt het spilindexcijfer aangepast tot een
est adapté pour former le nouvel indice de référence égal à l'indice nieuw spilindexcijfer gelijk aan het vorige vermeerderd of verminderd
précédent augmenté ou diminué de 2 p.c.. met 2 pct..
Par "indices-pivots", il faut entendre : les nombres appartenant à une Onder "spilindexcijfers" worden verstaan : de getallen behorend tot
een reeks waarvan elk van de volgende bekomen wordt door het
série dont chaque suivant est obtenu en multipliant le précédent par voorgaande te vermenigvuldigen met 1,02. Zij zijn als volgt
1,02. Ils sont fixés comme suit : samengesteld :
Indices-pivot en cas de hausse Indices-pivot en cas de hausse
Spilindexcijfer bij stijging Spilindexcijfer bij stijging
105,97 105,97
105,97 105,97
108,09 108,09
108,09 108,09
110,25 110,25
110,25 110,25
112,46 112,46
112,46 112,46
114,71 114,71
114,71 114,71
etc. etc.
enz. enz.
Pour le calcul de l'indice-pivot, il est tenu compte de 3 décimales De berekening van het spilindexcijfer gebeurt tot op 3 cijfers na de
arrondies comme suit : komma :
lorsque la 3ème décimale est inférieure à 5, la 2ème décimale reste wanneer de 3de decimaal lager is dan 5, blijft de 2de decimaal
inchangée; ongewijzigd;
lorsque la 3ème décimale est égale ou supérieure à 5, la 2ème décimale wanneer de 3e decimaal gelijk of hoger is dan 5, wordt de 2de decimaal
est arrondie vers le haut. naar boven afgerond.
Les calculs des salaires de l'indemnité R.G.P.T. sont effectués De lonen en de A.R.A.B.-vergoeding worden berekend tot op 4 cijfers na
jusqu'à la 4ème décimale : de komma :
lorsque la 5ème décimale est inférieure à 5, la 4ème décimale reste wanneer de 5de decimaal lager is dan 5, blijft de 4de decimaal
inchangée; ongewijzigd;
lorsque la 5ème décimale est égale ou supérieure à 5, la 4ème décimale wanneer de 5de decimaal gelijk of hoger is dan 5, wordt de 4de
est arrondie vers le haut. decimaal naar boven afgerond.
CHAPITRE VIII. - Cotisations à un fonds social HOOFDSTUK VIII. - Bijdrage aan een sociaal fonds

Art. 14.Les employeurs visés à l'article 1er payent, pour leurs

Art. 14.De in artikel 1 bedoelde werkgevers betalen, ten gunste van
ouvriers, au "Fonds social des entreprises de taxis et des services de hun arbeiders, aan het "Sociaal Fonds voor de taxiondernemingen en de
location voitures avec chauffeur" les cotisations déterminées par la diensten voor de verhuur van voertuigen met chauffeur" de bijdragen
convention collective de travail du 25 février 1969 instituant le vastgesteld door de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari
fonds social, conclue dans la Commission paritaire du transport et de 1969 tot oprichting van het sociaal fonds, gesloten in het Paritair
la logistique et remplacée par la convention collective de travail du Comité voor het vervoer en de logistiek en vervangen door de
20 mai 2003, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 août 2005. collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 2003, algemeen verbindend
verklaard door het koninklijk besluit van 10 augustus 2005.
CHAPITRE IX. - Durée de validité HOOFDSTUK IX. - Geldigheidsduur

Art. 15.La présente convention entre en vigueur le 1er juillet 2017 et est conclue pour une durée indéterminée.

Art. 15.Deze overeenkomst treedt in werking met ingang van 1 juli 2017 en is voor onbepaalde duur gesloten.
Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant Zij kan door iedere ondertekenende partij opgezegd worden mits
notification au président de la commission paritaire, par lettre betekening per aangetekende brief aan de voorzitter van het paritair
recommandée à la poste, d'un préavis de six mois. comité van een opzeggingstermijn van zes maanden.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 mei 2019. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 mai
Le Ministre de l'Emploi, 2019. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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