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Vue multilingue de Arrêté Royal du 28/05/2019
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 janvier 2019, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven", relative à la prime de fin d'année dans les entreprises de travail adapté, en exécution du "Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector" du 8 juin 2018 (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende de eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen, in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector van 8 juni 2018
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
28 MAI 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 28 MEI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 22 janvier 2019, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019,
Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de
travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven", beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
relative à la prime de fin d'année dans les entreprises de travail maatwerkbedrijven, betreffende de eindejaarspremie in de beschutte
adapté, en exécution du "Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social werkplaatsen, in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor
profitsector" (Accord intersectoriel flamand pour le secteur non
marchand) du 8 juin 2018 (1) de social profitsector van 8 juni 2018 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector
des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
"maatwerkbedrijven"; maatwerkbedrijven;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 22 janvier 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019,
Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de
travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven", beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
relative à la prime de fin d'année dans les entreprises de travail maatwerkbedrijven, betreffende de eindejaarspremie in de beschutte
adapté, en exécution du "Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social werkplaatsen, in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor
profitsector" (Accord intersectoriel flamand pour le secteur non
marchand) du 8 juin 2018. de social profitsector van 8 juni 2018.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 28 mai 2019. Gegeven te Brussel, 28 mei 2019.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte
travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven" werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven
Convention collective de travail du 22 janvier 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019
Prime de fin d'année dans les entreprises de travail adapté, en Eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen, in uitvoering van het
exécution du "Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector van 8 juni
profitsector" (Accord intersectoriel flamand pour le secteur non
marchand) du 8 juin 2018 (Convention enregistrée le 13 mars 2019 sous 2018 (Overeenkomst geregistreerd op 13 maart 2019 onder het nummer
le numéro 150925/CO/327.01) 150925/CO/327.01)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises de travail adapté de werkgevers en de werknemers van de beschutte werkplaatsen die
ressortissant à la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de
des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
"maatwerkbedrijven". maatwerkbedrijven.
Par "travailleurs", on entend : tous les travailleurs masculins et Onder "werknemers" wordt verstaan : alle mannelijke en vrouwelijke
féminins, avec un contrat de travail pour ouvriers, non repris dans la werknemers met een arbeidsovereenkomst voor arbeider die niet worden
convention collective de travail (CCT 15) du 21 novembre 1997 relative gevat door de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO 15) van 21 november
à la classification des fonctions pour certains membres du personnel dans les entreprises de travail adapté. 1997 betreffende de functieclassificatie voor sommige personeelsleden
La présente convention collective de travail est conclue en in de ondernemingen voor beschutte tewerkstelling.
application du "Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd afgesloten in toepassing van
profitsector" du 8 juin 2018. het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector van 8 juni 2018.
CHAPITRE II. - Objet HOOFDSTUK II. - Voorwerp

Art. 2.La présente convention collective de travail fixe les règles

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt de regels vast, van
applicables aux travailleurs visés à l'article 1er concernant le toepassing op de in artikel 1 bedoelde werknemers, inzake betaling van
paiement d'une prime de fin d'année. een eindejaarspremie.
CHAPITRE III. - Montant de la prime de fin d'année HOOFDSTUK III. - Bedrag van de eindejaarspremie

Art. 3.Le montant sectoriel à prévoir par l'employeur pour la prime

Art. 3.Het sectoraal bedrag door de werkgever te voorzien, voor de
de fin d'année correspond à : eindejaarspremie, komt overeen met :
2011 2011
123,50 x individueel bruto uurloon/salaire horaire individuel brut 123,50 x individueel bruto uurloon/salaire horaire individuel brut
2012 2012
130,09 x individueel bruto uurloon/salaire horaire individuel brut 130,09 x individueel bruto uurloon/salaire horaire individuel brut
2013 2013
143,26 x individueel bruto uurloon/salaire horaire individuel brut 143,26 x individueel bruto uurloon/salaire horaire individuel brut
2014 2014
143,26 x individueel bruto uurloon/salaire horaire individuel brut 143,26 x individueel bruto uurloon/salaire horaire individuel brut
2015 2015
143,26 x individueel bruto uurloon/salaire horaire individuel brut 143,26 x individueel bruto uurloon/salaire horaire individuel brut
Vanaf 2020/A partir de 2020 Vanaf 2020/A partir de 2020
164,67 x individueel bruto uurloon/salaire horaire individuel brut 164,67 x individueel bruto uurloon/salaire horaire individuel brut
Ces montants sont payés au prorata selon la formule suivante (38 Deze bedragen worden geproratiseerd volgens volgende formule (38
heures/semaine) : u/week) :
montant sectoriel x heures effectivement prestées et assimilées sectoraal bedrag x effectief gepresteerde en gelijkgestelde uren
1976 1976
Pour déterminer le salaire horaire individuel brut, le salaire du mois Voor het bepalen van het individueel bruto uurloon word de maand
de décembre de l'année en cours est pris comme salaire de référence. december van het lopende jaar als refertemaand genomen.
CHAPITRE IV. - Modalités HOOFDSTUK IV. - Modaliteiten

Art. 4.La prime de fin d'année est calculée au prorata des heures

Art. 4.De eindejaarspremie wordt berekend a rato van de effectief
effectivement prestées et assimilées durant la période de référence. gepresteerde en gelijkgestelde uren tijdens de referteperiode.
Par "heures assimilées", on entend : Onder "gelijkgestelde uren" wordt verstaan :
A. Heures proratisées en fonction de la durée de travail hebdomadaire A. Uren geproratiseerd in functie van de werkelijke wekelijkse
effective (38 h) : arbeidsduur (38 u.) :
- maladie (avec un maximum de 76 heures); - ziekte (met een maximum van 76 uren);
B. Selon les dispositions légales et sectorielles : B. Volgens wettelijke en sectorale beschikkingen :
- jours de congé payés et jours fériés; - betaalde vakantie- en feestdagen;
- congé syndical; - syndicaal verlof;
- congé familial; - familiaal verlof;
- petit chômage; - kort verzuim;
- congé éducation/congé de formation flamand; - educatief verlof/Vlaams opleidingsverlof;
- chômage temporaire; - tijdelijke werkloosheid;
- jours de dispense dans le cadre de la convention collective de - dagen vrijstelling in het kader van de collectieve
travail du 22 janvier 2019. arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019.

Art. 5.La période de référence visée à l'article 4 est la période

Art. 5.De referteperiode zoals bedoeld in artikel 4 is de periode
allant du 1er décembre de l'année précédente au 30 novembre de l'année gaande van 1 december van het voorafgaande jaar tot en met 30 november
en cours inclus. van het lopende jaar.

Art. 6.§ 1er. La prime de fin d'année est octroyée aux travailleurs

Art. 6.§ 1. De eindejaarspremie wordt toegekend aan de werknemers die
qui, durant la période de référence, ont effectué des prestations in de referteperiode werkelijke of daarmee gelijkgestelde prestaties
effectives ou y assimilées et qui ont une ancienneté d'au moins 6 mois leverden en die een anciënniteit hebben van minimum 6 maanden in de
dans la période de référence. referteperiode.
§ 2. Une prime de fin d'année est payée prorata temporis aux § 2. Aan werknemers wiens arbeidsovereenkomst vóór 1 december
travailleurs dont le contrat de travail se termine avant le 1er beëindigd wordt, wordt pro rata temporis een eindejaarspremie
décembre. uitbetaald.

Art. 7.La prime de fin d'année est versée au mois de décembre et au

Art. 7.De eindejaarspremie wordt uitbetaald in de maand december en
plus tard le 20 décembre, sauf pour les entreprises qui satisfont aux uiterlijk vóór 20 december, behalve voor de ondernemingen die voldoen
conditions prévues à l'article 8, § 2 de la présente convention. aan de voorwaarden voorzien in artikel 8, § 2 van deze overeenkomst.
A partir de 2020, une avance de la prime de fin d'année est payée Vanaf 2020 wordt een voorschot van de eindejaarspremie uitbetaald vóór
avant le 20 septembre. Cette avance est égale à : 20 september. Dit voorschot is gelijk aan :
24,41 x le salaire horaire individuel brut x heures 24,41 x individueel bruto uurloon x effectief
effectivement prestées et assimilées gepresteerde en gelijkgestelde uren
1482 1482
Période de référence heures avance : la période allant du 1er décembre Referteperiode uren voorschot : de periode gaande van 1 december van
de l'année précédente au 31 août (8 mois) de l'année en cours inclus. het voorafgaande jaar tot en met 31 augustus (8 maanden) van het lopende jaar.

Art. 8.§ 1er. Les entreprises de travail adapté qui, avant le 28 mars

Art. 8.§ 1. Beschutte werkplaatsen die vóór 28 maart 2006 reeds een
2006, possédaient déjà un système de prime de fin d'année au niveau de systeem van eindejaarspremie op het ondernemingsniveau hebben, kunnen
l'entreprise, peuvent utiliser ce système pour satisfaire aux dit systeem mee gebruiken om te voldoen aan de bepalingen van deze
dispositions de la présente convention collective de travail. collectieve arbeidsovereenkomst.
§ 2. Les entreprises de travail adapté qui, à la suite de la § 2. Beschutte werkplaatsen die naar aanleiding van de collectieve
convention collective de travail du 16 avril 2003, ont mis sur pied un arbeidsovereenkomst van 16 april 2003 een alternatief systeem voor de
système alternatif pour le paiement de la prime de fin d'année, uitbetaling van de eindejaarspremie overeengekomen zijn, kunnen dit
peuvent conserver ce système alternatif sans toutefois qu'il puisse systeem behouden, zonder dat dit alternatieve systeem kan uitgebreid
être étendu. Dans ce cadre, les moyens mis à disposition par les worden. In dit kader zullen de door de overheid ter beschikking
pouvoirs publics seront payés sous forme de prime. gestelde middelen in premievorm uitbetaald worden.
§ 3. Les partenaires sociaux recommandent la conversion des systèmes § 3. De sociale partners doen een aanbeveling om bestaande
alternatifs existants. alternatieve systemen om te zetten.
§ 4. Tout système alternatif doit être équivalent, en termes nets, au § 4. Elk alternatief systeem moet netto evenveel bedragen als de
paiement net sous forme de prime. netto-uitbetaling in premie.

Art. 9.Les partenaires sociaux continuent à viser une prime de fin

Art. 9.De sociale partners blijven streven naar een volwaardige
d'année à part entière. eindejaarspremie.
Cette prime de fin d'année à part entière est plafonnée à un montant De volwaardige eindejaarspremie wordt geplafonneerd op een bedrag
équivalant à 164,67 h x salaire horaire individuel brut. gelijkwaardig aan 164,67 u x het individueel bruto uurloon.
Si l'entreprise de travail adapté devait verser, en additionnant son Indien de beschutte werkplaats door de som van eigen inbreng en
apport propre et l'apport public, plus que cette prime de fin d'année, overheidsinbreng meer zou uitbetalen dan deze volwaardige
le plafond entrerait en application. eindejaarspremie, wordt het plafond van toepassing.
Dans ce cas, l'entreprise de travail adapté peut disposer du montant In dat geval kan de beschutte werkplaats beschikken over het resterend
restant et doit mener, au niveau de l'entreprise, par le biais de bedrag en dient hij op ondernemingsniveau via het bevoegde
l'organe de concertation compétent, une discussion quant à overlegorgaan de besteding van de middelen te bespreken.
l'affectation de ces fonds.
CHAPITRE V. - Validité et dispositions finales HOOFDSTUK V. - Geldigheid en slotbepalingen

Art. 10.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
le 1er janvier 2019 à condition que le pouvoir public subsidiant ingang vanaf 1 januari 2019, op voorwaarde dat de subsidiërende
débloque les budgets prévus. overheid de voorziene budgetten vrijmaakt.
La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur.
Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzegperiode
de 6 mois. van 6 maanden.
La dénonciation doit être notifiée par lettre recommandée à la poste, De opzegging dient betekend te worden bij een ter post aangetekende
adressée au président de la Sous-commission paritaire pour le secteur brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de
flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen
"maatwerkbedrijven". en de maatwerkbedrijven.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 mai 2019. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 mei
Le Ministre de l'Emploi, 2019. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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