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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail n° 141 du 23 avril 2019, conclue au sein du Conseil national du Travail, instituant, pour la période allant du 1er janvier 2021 au 30 juin 2021, un régime de complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 141 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering voor de periode van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021 van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 28 AVRIL 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 28 APRIL 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail n° 141 du 23 avril 2019, conclue au sein du | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 141 van 23 april |
| Conseil national du Travail, instituant, pour la période allant du 1er | 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering voor de |
| janvier 2021 au 30 juin 2021, un régime de complément d'entreprise | periode van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021 van een stelsel van |
| pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue | bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan |
| (1) | die worden ontslagen (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande du Conseil national du Travail; | Gelet op het verzoek van de Nationale Arbeidsraad; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail n° 141 du 23 avril 2019, reprise en annexe, conclue au sein du | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst nr. 141 van 23 april 2019, |
| Conseil national du Travail, instituant, pour la période allant du 1er | gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering voor de periode |
| janvier 2021 au 30 juin 2021, un régime de complément d'entreprise | van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021 van een stelsel van |
| pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue. | bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan |
| die worden ontslagen. | |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 28 avril 2019. | Gegeven te Brussel, 28 april 2019. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Conseil national du Travail | Nationale Arbeidsraad |
| Convention collective de travail n° 141 du 23 avril 2019 | Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 141 van 23 april 2019 |
| Institution, pour la période allant du 1er janvier 2021 au 30 juin | Invoering voor de periode van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021 van een |
| 2021, d'un régime de complément d'entreprise pour certains | stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een |
| travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue (Convention | lange loopbaan die worden ontslagen (Overeenkomst geregistreerd op 23 |
| enregistrée le 23 avril 2019 sous le numéro 151405/CO/300) | april 2019 onder het nummer 151405/CO/300) |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités; |
| Vu la loi du 12 avril 2011 modifiant la loi du 1er février 2011 | Gelet op de wet van 12 april 2011 houdende aanpassing van de wet van 1 |
| portant la prolongation de mesures de crise et l'exécution de l'accord | februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen en |
| uitvoering van het interprofessioneel akkoord, en tot uitvoering van | |
| interprofessionnel, et exécutant le compromis du Gouvernement relatif | het compromis van de Regering met betrekking tot het ontwerp van |
| au projet d'accord interprofessionnel, telle que modifiée notamment | interprofessioneel akkoord, zoals met name gewijzigd door de wet van |
| par la loi du 27 décembre 2012 contenant le plan pour l'emploi; | 27 december 2012 houdende tewerkstellingsplan; |
| Vu l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec | Gelet op het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het |
| stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, zoals laatst gewijzigd | |
| complément d'entreprise tel que modifié par l'arrêté royal du 30 | door het koninklijk besluit van 30 december 2014; |
| décembre 2014; Vu la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 | Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december |
| instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains | |
| travailleurs âgés, en cas de licenciement, enregistrée le 31 décembre | |
| 1974 sous le numéro 3107/CO/CNT, modifiée par les conventions | 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten |
| gunste van sommige bejaarde werknemers, indien zij worden ontslagen, | |
| geregistreerd op 31 december 1974 onder het nummer 3107/CO/CNT, | |
| collectives de travail n° 17bis du 29 janvier 1976, enregistrée le 31 | gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 17bis van 29 |
| januari 1976, geregistreerd op 31 maart 1976 onder het nummer | |
| mars 1976 sous le numéro 3769/CO/CNT, n° 17nonies du 7 juin 1983, | 3769/CO/CNT, nr. 17nonies van 7 juni 1983, geregistreerd op 10 juni |
| enregistrée le 10 juin 1983 sous le numéro 9411/CO/CNT, n° | 1983 onder het nummer 9411/CO/CNT, nr. 17duodevicies van 26 juli 1994, |
| 17duodevicies du 26 juillet 1994, enregistrée le 9 août 1994 sous le | geregistreerd op 9 augustus 1994 onder het nummer 36053/CO/300, nr. |
| numéro 36053/CO/300, n° 17vicies du 17 décembre 1997, enregistrée le | 17vicies van 17 december 1997, geregistreerd op 22 december 1997 onder |
| 22 décembre 1997 sous le numéro 46641/CO/300, n° 17vicies quater du 19 | het nummer 46641/CO/300, nr. 17vicies quater van 19 december 2001, |
| décembre 2001, enregistrée le 11 janvier 2002 sous le numéro | geregistreerd op 11 januari 2002 onder het nummer 60497/CO/300, nr. |
| 60497/CO/300, n° 17vicies sexies du 7 octobre 2003, enregistrée le 31 | 17vicies sexies van 7 oktober 2003, geregistreerd op 31 oktober 2003 |
| octobre 2003 sous le numéro 68226/CO/300, n° 17tricies du 19 décembre | onder het nummer 68226/CO/300, nr. 17 tricies van 19 december 2006, |
| 2006, enregistrée le 12 janvier 2007 sous le numéro 81532/CO/300 et | geregistreerd op 12 januari 2007 onder het nummer 81532/CO/300 en nr. |
| n°17tricies sexies du 27 avril 2015, enregistrée le 27 avril 2015 sous | 17tricies sexies van 27 april 2015, geregistreerd op 27 april 2015 |
| le numéro 126893/CO/300; | onder het nummer 126893/CO/300; |
| Vu la convention collective de travail n° 115 du 27 avril 2015 | Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 115 van 27 april 2015 |
| instituant un régime de complément d'entreprise pour certains | tot invoering van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere |
| travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue, enregistrée le | werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen, geregistreerd |
| 19 mai 2015, sous le numéro 126899/CO/300; | op 19 mei 2015 onder het nummer 126899/CO/300; |
| Vu la convention collective de travail n° 124 du 21 mars 2017 | Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 124 van 21 maart 2017 |
| instituant un régime de complément d'entreprise pour certains | tot invoering van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere |
| travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue, enregistrée le | werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen, geregistreerd |
| 7 avril 2017, sous le numéro 138667/CO/300; | op 7 april 2017 onder het nummer 138667/CO/300; |
| Vu la convention collective de travail n° 134 du 23 avril 2019 | Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 134 van 23 april 2019 |
| instituant, pour 2019 et 2020, un régime de complément d'entreprise | tot invoering, voor 2019 en 2020, van een stelsel van bedrijfstoeslag |
| pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue; | voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen; |
| Vu la convention collective de travail n° 142 du 23 avril 2019 fixant, | Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142 van 23 april 2019 |
| à titre interprofessionnel pour 2021 et 2022, l'âge à partir duquel un | tot vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2021 en 2022, van |
| régime de chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à | de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met |
| certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue, | bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met |
| conclue concomitamment à la présente convention; | een lange loopbaan die worden ontslagen, welke overeenkomst tegelijk |
| Considérant les accords conclus au sein du Conseil national du | met deze overeenkomst is gesloten; |
| Travail; Considérant l'avis n° 2.130 émis par le Conseil national du Travail le | Overwegende de in de Nationale Arbeidsraad gesloten akkoorden; |
| 23 avril 2019; | Overwegende het advies nr. 2.130 dat de Nationale Arbeidsraad op 23 |
| april 2019 heeft uitgebracht; | |
| Considérant que l'article 3, § 7, alinéa 5 de l'arrêté royal du 3 mai | Overwegende dat artikel 3, § 7, vijfde lid van het koninklijk besluit |
| 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise prévoit | van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met |
| un droit à un régime de complément d'entreprise pour les travailleurs | bedrijfstoeslag voorziet in het recht op een stelsel van |
| pouvant se prévaloir d'une carrière longue à condition que ce droit | bedrijfstoeslag voor werknemers met een lange loopbaan, op voorwaarde |
| soit fixé, pour une période maximale de deux ans, dans une convention | dat dit recht voor maximaal twee jaar wordt vastgesteld in een in de |
| collective de travail conclue au sein du Conseil national du Travail | Nationale Arbeidsraad gesloten collectieve arbeidsovereenkomst die bij |
| et rendue obligatoire par arrêté royal; | koninklijk besluit algemeen verbindend wordt verklaard; |
| Considérant qu'en exécution des accords conclus au sein du Conseil | Overwegende dat, ter uitvoering van de in de Nationale Arbeidsraad |
| national du Travail, les interlocuteurs sociaux souhaitent prolonger | gesloten akkoorden, de sociale gesprekspartners dat stelsel voor de |
| de six mois, en l'adaptant, ce régime d'octroi d'un complément | toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van werkloosheid met |
| d'entreprise dans le cadre du chômage avec complément d'entreprise; | bedrijfstoeslag met aanpassing ervan willen verlengen met zes maanden; |
| Les organisations interprofessionnelles d'employeurs et de | Hebben de navolgende interprofessionele organisaties van werkgevers en |
| travailleurs suivantes : | werknemers : |
| - la Fédération des Entreprises de Belgique; | - Het Verbond van Belgische Ondernemingen; |
| - les organisations présentées par le Conseil supérieur des | - De organisaties voorgedragen door de Hoge Raad voor de Zelfstandigen |
| indépendants et des petites et moyennes entreprises; | en de Kleine en Middelgrote Ondernemingen; |
| - "De Boerenbond"; | - De Boerenbond; |
| - la Fédération wallonne de l'Agriculture; | - "La Fédération wallonne de l'Agriculture"; |
| - l'Union des entreprises à profit social; | - De Unie van de socialprofitondernemingen; |
| - la Confédération des Syndicats chrétiens de Belgique; | - Het Algemeen Christelijk Vakverbond van België; |
| - la Fédération générale du Travail de Belgique; | - Het Algemeen Belgisch Vakverbond; |
| - la Centrale générale des Syndicats libéraux de Belgique; | - De Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België; |
| ont conclu, le 23 avril 2019, au sein du Conseil national du Travail, | op 23 april 2019 in de Nationale Arbeidsraad de volgende collectieve |
| la convention collective de travail suivante. | arbeidsovereenkomst gesloten. |
| CHAPITRE Ier. - Portée de la convention | HOOFDSTUK I. - Draagwijdte van de overeenkomst |
Article 1er.La présente convention collective de travail est conclue |
Artikel 1.Deze overeenkomst is gesloten om uitvoering te geven aan |
| en vue de donner exécution à l'article 3, § 7, alinéa 5 de l'arrêté | |
| royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. | artikel 3, § 7, vijfde lid van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 |
| Elle a pour objet d'accorder un droit à un complément d'entreprise | tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. |
| pour les travailleurs pouvant se prévaloir d'une carrière longue, | Zij heeft tot doel het recht op bedrijfstoeslag toe te kennen aan |
| suivant les modalités développées ci-après. | werknemers met een lange loopbaan, volgens de hieronder aangegeven regels. |
| Commentaire | Commentaar |
| La présente convention collective de travail doit être lue | Deze collectieve arbeidsovereenkomst moet worden gelezen in samenhang |
| concomitamment à la convention collective de travail n° 142 du 23 | met de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142 van 23 april 2019 tot |
| avril 2019 fixant, à titre interprofessionnel pour 2021 et 2022, l'âge | vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2021 en 2022, van de |
| à partir duquel un régime de chômage avec complément d'entreprise peut | leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag |
| être octroyé à certains travailleurs âgés licenciés, ayant une | kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met een lange |
| carrière longue. | loopbaan die worden ontslagen. |
| CHAPITRE II. - Champ d'application | HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied |
Art. 2.La présente convention s'applique aux travailleurs engagés |
Art. 2.Deze overeenkomst is van toepassing op de werknemers die zijn |
| dans les liens d'un contrat de travail ainsi qu'aux employeurs qui les | tewerkgesteld op grond van een arbeidsovereenkomst en op de werkgevers |
| occupent. | die hen tewerkstellen. |
| CHAPITRE III. - Ayants droit au complément d'entreprise | HOOFDSTUK III. - Rechthebbenden op de bedrijfstoeslag |
Art. 3.Le régime visé à l'article 1er de la présente convention |
Art. 3.Het in artikel 1 van deze overeenkomst bedoelde stelsel geldt |
| bénéficie aux travailleurs qui sont licenciés, sauf en cas de motif | voor de werknemers die ontslagen worden, behalve in geval van |
| grave au sens de la législation sur les contrats de travail, et qui | dringende reden in de zin van de wetgeving betreffende de |
| sont âgés, au cours de la période allant du 1er janvier 2021 au 30 | arbeidsovereenkomsten, en die in de periode van 1 januari 2021 tot 30 |
| juni 2021 59 jaar of ouder zijn op het ogenblik van de beëindiging van | |
| juin 2021, de 59 ans ou plus à la fin du contrat de travail et | de arbeidsovereenkomst en op het ogenblik van de beëindiging van de |
| justifient au moment de la fin du contrat de travail, de 40 ans de | arbeidsovereenkomst een beroepsloopbaan als loontrekker van 40 jaar |
| carrière professionnelle en tant que travailleur salarié. | aantonen. |
| Le travailleur doit être licencié durant la période de validité de la | De werknemer moet worden ontslagen tijdens de geldigheidsduur van deze |
| présente convention. | overeenkomst. |
| Le travailleur qui réunit les conditions prévues aux alinéas | De werknemer die voldoet aan de in de voorgaande leden bepaalde |
| précédents et dont le délai de préavis expire après le 30 juin 2021 | voorwaarden en wiens opzeggingstermijn na 30 juni 2021 verstrijkt, |
| maintient le droit au complément d'entreprise. | behoudt het recht op bedrijfstoeslag. |
| CHAPITRE IV. - Modalités d'application | HOOFDSTUK IV. - Toepassingsregels |
Art. 4.Pour les points qui ne sont pas réglés par la présente |
Art. 4.Voor de punten die deze overeenkomst niet regelt, onder andere |
| convention et entre autres pour les conditions de calcul, la procédure | de voorwaarden voor de berekening, de procedure en de wijze van |
| et les modalités de payement de l'indemnité complémentaire, les | betaling van de aanvullende vergoeding, gelden de bepalingen van de |
| dispositions de la convention collective de travail n° 17 du 19 | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot |
| décembre 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire pour | invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van |
| certains travailleurs âgés en cas de licenciement s'appliquent, sans | sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, onverminderd |
| préjudice de dispositions plus favorables prévues dans une convention | gunstiger bepalingen in een op sector- en/of ondernemingsniveau |
| collective de travail conclue au niveau du secteur et/ou de | gesloten collectieve arbeidsovereenkomst. |
| l'entreprise. CHAPITRE V. - Entrée en vigueur et durée de la convention | HOOFDSTUK V. - Inwerkingtreding en duur van de overeenkomst |
Art. 5.La présente convention est conclue pour une durée déterminée. |
Art. 5.Deze overeenkomst is gesloten voor een bepaalde tijd. |
| Elle produit ses effets le 1er janvier 2021 et cesse d'être en vigueur | Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2021 en treedt buiten |
| le 30 juin 2021. | werking op 30 juni 2021. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 avril 2019. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2019. De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |