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Vue multilingue de Arrêté Royal du 28/04/2014
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 octobre 2013, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la formation permanente des ouvriers des boulangeries et pâtisseries Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de permanente vorming van de arbeiders van de bakkerijen en banketbakkerijen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
28 AVRIL 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 28 APRIL 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 22 octobre 2013, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2013,
Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
formation permanente des ouvriers des boulangeries et pâtisseries (1) betreffende de permanente vorming van de arbeiders van de bakkerijen
en banketbakkerijen (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 22 octobre 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2013,
Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
formation permanente des ouvriers des boulangeries et pâtisseries. betreffende de permanente vorming van de arbeiders van de bakkerijen
en banketbakkerijen.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 28 avril 2014. Gegeven te Brussel, 28 april 2014.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie alimentaire Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
Convention collective de travail du 22 octobre 2013 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2013
Formation permanente des ouvriers des boulangeries et pâtisseries Permanente vorming van de arbeiders van de bakkerijen en
(Convention enregistrée le 5 décembre 2013 sous le numéro banketbakkerijen (Overeenkomst geregistreerd op 5 december 2013 onder
118246/CO/118) het nummer 118246/CO/118)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
s'applique aux employeurs et aux ouvriers des boulangeries, des op de werkgevers en de arbeiders van de bakkerijen, de
pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de consommation banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke
immédiate à très court délai de conservation et des salons de consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een
consommation annexés à une pâtisserie. banketbakkerij.
§ 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins. § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld.
CHAPITRE II. - Formation permanente HOOFDSTUK II. - Permanente vorming

Art. 2.§ 1er. L'employeur est tenu d'organiser un volume de formation

Art. 2.§ 1. De werkgever is eraan gehouden een volume professionele
professionnelle pour les ouvriers correspondant sur base annuelle à vorming te organiseren voor de arbeiders, overeenstemmend op jaarbasis
1,10 p.c. du volume total du temps de travail presté de tous les met 1,10 pct. van het totaal volume van de gepresteerde arbeidstijd
ouvriers de l'entreprise. van alle arbeiders van de onderneming.
§ 2. En application de l'article 30 de la loi du 23 décembre 2005 § 2. Bij toepassing van artikel 30 van de wet van 23 december 2005
relative au Pacte de solidarité entre les générations et de l'arrêté
royal du 11 octobre 2007, les parties conviennent d'augmenter les betreffende het Generatiepact en het koninklijk besluit van 11 oktober
2007, komen de partijen overeen om de vormingsinspanningen in 2013 en
efforts de formation en 2013 et 2014 selon les modalités suivantes : 2014 te verhogen volgens de volgende modaliteiten :
- à partir du 1er janvier 2013, l'employeur est tenu d'organiser - vanaf 1 januari 2013 is de werkgever eraan gehouden jaarlijks een
annuellement un volume de formation professionnelle pour les ouvriers, volume professionele vorming te organiseren voor de arbeiders,
correspondant à 1,20 p.c. du volume total de la durée de travail overeenstemmend met 1,20 pct. van het totaal volume van de
prestée de tous les ouvriers de l'entreprise; gepresteerde arbeidstijd van alle arbeiders van de onderneming;
- à partir du 1er janvier 2014, l'employeur est tenu d'organiser - vanaf 1 januari 2014 is de werkgever eraan gehouden jaarlijks een
annuellement un volume de formation professionnelle pour les ouvriers, volume professionele vorming te organiseren voor de arbeiders,
correspondant à 1,30 p.c. du volume total de la durée de travail overeenstemmend met 1,30 pct. van het totaal volume van de
prestée de tous les ouvriers de l'entreprise. gepresteerde arbeidstijd van alle arbeiders van de onderneming.

Art. 3.§ 1er. Dans les entreprises ayant 20 travailleurs et plus, un

Art. 3.§ 1. In de ondernemingen met 20 werknemers en meer zal een
plan de formation sera établi afin de réaliser cet objectif de opleidingsplan opgesteld worden om de doelstelling uit artikel 2, § 2
l'article 2, § 2. te bereiken.
§ 2. Les entreprises peuvent, pour la rédaction de leur plan de § 2. Ondernemingen kunnen voor het opmaken van hun opleidingsplan een
formation, faire appel à l'aide de l'IFP. beroep doen op de ondersteuning van het IPV.
§ 3. Le plan de formation sera établi en concertation avec le conseil § 3. Het opleidingsplan zal met de ondernemingsraad en bij
d'entreprise ou, à défaut, avec la délégation syndicale. L'employeur ontstentenis, de vakbondsafvaardiging overlegd worden. De werkgever
organisera l'information relative à l'application de cette mesure, dient de informatie over de toepassing van deze maatregel te
comme le prévoient l'article 8 de la convention collective de travail organiseren zoals artikel 8 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9
n° 9 et la réglementation concernant le bilan social. en de reglementering betreffende de sociale balans het voorschrijven.
§ 4. Dans le plan de formation, une attention particulière sera § 4. In het opleidingsplan zal bijzondere aandacht uitgaan naar de
accordée aux groupes à risque et à la participation large de tous les risicogroepen en mime participatie van alle werknemersgroepen.
groupes de travailleurs.
§ 5. Pour pouvoir faire appel à l'intervention financière de l'IFP, § 5. Om aanspraak te kunnen maken op de finan-ciële tussenkomst van
l'entreprise ayant plus de 20 travailleurs devra disposer d'un plan de IPV zal de onderneming met meer dan 20 werknemers over een
formation établi conformément à la convention collective de travail opleidingsplan moeten beschikken opgesteld conform de later binnen de
qui doit être conclue plus tard au sein du secteur. sector af te sluiten collectieve arbeidsovereenkomst.
Commentaire paritaire : Paritaire commentaar :
L'employeur devra être à même de prouver à la fin de chaque année De werkgever zal op het einde van elk jaar moeten kunnen bewijzen dat
qu'il a organisé un nombre d'heures de formation à concurrence de 1,20 hij een aantal uren vorming georganiseerd heeft ten belope van 1,20
p.c. ou 1,30 p.c. du total des heures de travail prestées par pct. of 1,30 pct. van het totaal van gepresteerde arbeidsuren van alle
l'ensemble des ouvriers. arbeiders samen.
Les partenaires sociaux recommandent de faire correspondre ces calculs De sociale partners raden aan deze berekeningen te laten
à ceux du bilan social. overeenstemmen met deze van de sociale balans.
Le volume total de temps de travail correspond au nombre d'heures Het totaal volume arbeidstijd komt overeen met het aantal gepresteerde
prestées dans le bilan social sous la rubrique 101. Le nombre d'heures uren opgegeven in de sociale balans onder de rubriek 101. Het aantal
de formation se trouve sous les rubriques 5802/5812, 5822/5832 et opleidingsuren staat onder de rubrieken 5802/5812, 5822/5832 en
5842/5852. 5842/5852.
Pour la notion de formation professionnelle, nous renvoyons à la
définition reprise dans la note explicative de la Banque nationale Voor het begrip professionele vorming verwijzen we naar de definitie
concernant les renseignements sur les activités de formation reprises in de toelichtingsnota van de Nationale Bank met betrekking tot de
dans le bilan social. Ces activités de formation désignent aussi bien opleidingsactiviteiten opgenomen in de sociale balans. Onder deze
les initiatives en matière de formation professionnelle continue à opleidingsactiviteiten vallen zowel de formele en de minder formele en
caractère formel et à caractère moins formel ou informel que les
initiatives en matière de formation professionnelle initiale à charge informele voortgezette beroepsopleiding als de initiale
de l'employeur. beroepsopleidingsinitiatieven ten laste van de werkgever.
Le temps consacré à la formation professionnelle doit être considéré De tijd besteed aan professionele vorming dient beschouwd te worden
comme du temps de travail puisque l'ouvrier est à la disposition de als arbeidstijd vermits de arbeider ter beschikking van de werkgever
l'employeur. staat.
CHAPITRE III. - Accueil des travailleurs HOOFDSTUK III. - Onthaal van werknemers

Art. 4.§ 1er. Les parties rappellent l'arrêté royal du 25 avril 2007

Art. 4.§ 1. Partijen herinneren aan het koninklijk besluit van 25
relatif à l'accueil et à l'accompagnement des travailleurs concernant april 2007 betreffende het onthaal en de begeleiding van werknemers
la protection du bien-être lors de l'exécution de leur travail. met betrekking tot de bescherming van het welzijn bij de uitvoering
§ 2. Une concertation aura lieu avec le conseil d'entreprise ou, à van hun werk. § 2. Met de ondernemingsraad en bij ontstentenis, de
défaut, avec la délégation syndicale à propos de l'application vakbondsafvaardiging zal overlegd worden over de praktische toepassing
pratique de cet arrêté royal dans l'entreprise et, notamment, des van dit koninklijk besluit in de onderneming met name over de
facilités et de la formation des travailleurs expérimentés qui sont faciliteiten en opleiding van de ervaren werknemers en met name over
désignés pour encadrer les travailleurs débutants. L'IFP offrira une de faciliteiten en opleiding van de ervaren werknemers die worden
formation gratuite à ces travailleurs afin de les former à cette aangeduid voor de begeleiding van de beginnende werknemer. Het IPV zal
een kosteloze training aanbieden om deze ervaren werknemers op te
tâche. leiden voor deze taak.
CHAPITRE IV. - Efforts en faveur des groupes à risque HOOFDSTUK IV. - Inspanningen ten voordele van de risicogroepen

Art. 5.§ 1er. Le présent chapitre est conclu, d'une part, en

Art. 5.§ 1. Huidig hoofdstuk wordt gesloten enerzijds in toepassing
application du titre XIII, chapitre VIII, section 1re, de la loi du 27 van titel XIII, hoofdstuk VIII, afdeling 1 van de wet van 27 december
décembre 2006 portant des dispositions diverses, dernièrement modifiée 2006 houdende diverse bepalingen, laatst gewijzigd door de wet van 1
par la loi du 1er février 2011 portant la prolongation de mesures de februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen en
crise et l'exécution de l'accord interprofessionnel (Moniteur belge du uitvoering van het interprofessioneel akkoord (Belgisch Staatsblad van
7 février 2011) et d'autre part, de l'arrêté royal du 19 février 2013 7 februari 2011) en anderzijds het koninklijk besluit van 19 februari
d'exécution de l'article 189, alinéa 4 de la même loi. 2013 tot uitvoering van artikel 189, 4e lid van dezelfde wet.
§ 2. Pendant les années 2013-2014, le secteur consacrera 0,15 p.c. des § 2. Gedurende de jaren 2013-2014 zal de sector 0,15 pct. van de
salaires bruts à la formation des travailleurs et des demandeurs brutolonen besteden aan de vorming van werkenden en werkzoekenden uit
d'emploi issus des groupes à risque. de risicogroepen.

Art. 6.Sont considérés comme groupes à risque :

Art. 6.Worden als risicogroepen beschouwd :
- les chômeurs en général et les chômeurs de moins de 30 ans en - de werklozen in het algemeen en werklozen jonger dan 30 jaar in het
particulier; bijzonder;
- les travailleurs peu qualifiés; - de laaggeschoolde werknemers;
- les travailleurs de plus de 50 ans; - de werknemers ouder dan 50 jaar;
- les travailleurs menacés par une restructuration, un licenciement - de werknemers bedreigd door een herstructurering, een collectief
collectif ou une fermeture d'entreprise; ontslag of een sluiting van onderneming;
- les travailleurs licenciés; - de ontslagen werknemers;
- les handicapés; - de gehandicapten;
- les allochtones; - de allochtonen;
- les apprentis industriels; - de industriële leerlingen;
- les travailleurs repris à l'article 7, pour autant qu'ils ne soient - de werknemers vermeld in artikel 7, voor zover niet gevat door de
pas concernés par les points repris ci-dessus. voorgaande punten.

Art. 7.Les efforts suivants seront effectués pendant les années

Art. 7.Volgende inspanningen zullen worden gedaan tijdens de jaren
2013-2014 : 2013-2014 :
§ 1er. Le nombre d'apprentis industriels s'élèvera au moins à 200 sur deux ans. § 1. Het aantal industriële leerlingen gespreid over twee jaar zal minstens 200 bedragen.
§ 2. Le nombre de demandeurs d'emploi et de travailleurs parmi les § 2. Het aantal werkzoekenden en werkenden uit de risicogroepen date
groupes à risque qui bénéficient d'une formation IFP s'élèvera au moins à 3 000 par an. en IPV-vorming geniet zal jaarlijks minstens 3 000 bedragen.
§ 3. La formation des demandeurs d'emploi parmi les groupes à risque § 3. De vorming van werkzoekenden onder de risicogroepen zal zodanig
sera organisée de telle façon que les possibilités d'emploi dans le georganiseerd worden dat de kansen op tewerkstelling in de sector
secteur soient réelles. reëel zijn.
§ 4. Un effort annuel d'au moins 0,05 p.c. (du 0,15 p.c.) des salaires § 4. Een jaarlijkse inspanning van minstens 0,05 pct. (van de 0,15
bruts sera consenti pour les personnes dans les groupes-cibles pct.) van de brutolonen zal gedaan worden voor personen in volgende
suivants : doelgroepen :
1° les travailleurs âgés d'au moins 50 ans qui travaillent dans le 1° de werknemers van minstens 50 jaar oud die in de sector werken;
secteur; 2° les travailleurs âgés d'au moins 40 ans qui travaillent dans le 2° de werknemers van minstens 40 jaar oud die in de sector werken en
secteur et qui sont menacés par un licenciement : gedreigd zijn met ontslag;
a) soit parce qu'il a été mis fin à leur contrat de travail moyennant a) hetzij doordat hun arbeidsovereenkomst werd opgezegd en de
un préavis et que le délai de préavis est en cours; opzeggingstermijn loopt;
b) soit parce qu'ils sont occupés dans une entreprise reconnue comme b) hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming die erkend
étant en difficultés ou en restructuration; is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering;
c) soit parce qu'ils sont occupés dans une entreprise où un c) hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming waar een
licenciement collectif a été annoncé; collectief ontslag werd aangekondigd;
3° les personnes inoccupées et les personnes qui travaillent depuis 3° de niet-werkenden en de personen die sinds minder dan een jaar
moins d'un an et qui étaient inoccupées au moment de leur entrée en werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding.
service. Par "personnes inoccupées", on entend : Onder "niet-werkenden" wordt verstaan :
a) les demandeurs d'emploi de longue durée, à savoir les personnes en a) de langdurig werkzoekenden, zijnde de personen in het bezit zijn
possession d'une carte de travail visée à l'article 13 de l'arrêté van een werkkaart, bedoeld in artikel 13 van het koninklijk besluit
royal du 19 décembre 2001 de promotion de la mise à l'emploi des van 19 december 2001 tot bevordering van de tewerkstelling van
demandeurs d'emploi de longue durée; langdurig werkzoekenden;
b) les chômeurs indemnisés; b) de uitkeringsgerechtigde werklozen;
c) les demandeurs d'emploi qui sont peu qualifiés ou très peu c) de werkzoekenden die laaggeschoold of erg-laaggeschoold zijn in de
qualifiés au sens de l'article 24 de la loi du 24 décembre 1999 de zin van artikel 24 van de wet van 24 december 1999 ter bevordering van
promotion de la mise à l'emploi; de tewerkstelling;
d) les personnes qui, après une interruption d'au moins une année, d) de herintreders, zijnde de personen die zich na een onderbreking
réintègrent le marché du travail; van minstens één jaar terug op de arbeidsmarkt begeven;
e) les personnes ayant droit à l'intégration sociale en application de e) de personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie in
la loi du 26 mai 2002 concernant le droit à l'intégration sociale et toepassing van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op
les personnes ayant droit à une aide sociale en application de la loi maatschappelijke integratie en personen die gerechtigd zijn op
organique du 8 juillet 1976 des centres publics d'aide sociale; maatschappelijke hulp in toepassing van de organieke wet van 8 juli
f) les travailleurs qui sont en possession d'une carte de réductions 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;
restructurations au sens de l'arrêté royal du 9 mars 2006 relatif à la f) de werknemers die in het bezit zijn van een verminderingskaart
politique d'activation en cas de restructurations; herstructureringen in de zin van het koninklijk besluit van 9 maart
g) les demandeurs d'emploi qui ne possèdent pas la nationalité d'un 2006 betreffende het activerend beleid bij herstructureringen;
Etat membre de l'Union européenne ou dont au moins l'un des parents ne g) de werkzoekenden die niet de nationaliteit van een lidstaat van de
possède pas cette nationalité ou ne la possédait pas au moment de son Europese Unie bezitten, of van wie minstens één van de ouders deze
décès ou dont au moins deux des grands-parents ne possèdent pas cette nationaliteit niet bezit of niet bezat bij overlijden, of van wie
nationalité ou ne la possédaient pas au moment de leur décès; minstens twee van de grootouders deze nationaliteit niet bezitten of
niet bezaten bij overlijden;
4° les personnes avec une aptitude au travail réduite, c'est-à-dire : 4° de personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid, namelijk :
a) les personnes qui satisfont aux conditions pour être inscrites dans a) de personen die voldoen aan de voorwaarden om ingeschreven te
une agence régionale pour les personnes handicapées; worden in een regionaal agentschap voor personen met een handicap;
b) les personnes avec une inaptitude au travail définitive d'au moins b) de personen met een definitieve arbeidsongeschiktheid van minstens
33 p.c.; 33 pct.;
c) les personnes qui satisfont aux conditions médicales pour c) de personen die voldoen aan de medische voorwaarden om recht te
bénéficier d'une allocation de remplacement de revenu ou d'une hebben op een inkomensvervangende of een integratietegemoetkoming
allocation d'intégration en vertu de la loi du 27 février 1987 ingevolge de wet van 27 februari 1987 op de tegemoetkomingen aan
relative aux allocations aux personnes handicapées; personen met een handicap;
d) les personnes qui sont ou étaient occupées comme travailleurs du d) de personen die als doelgroepwerknemer tewerkgesteld zijn of waren
groupe cible chez un employeur qui tombe dans le champ d'application bij een werkgever die valt onder het toepassingsgebied van het
de la Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et Paritair Comité voor de beschutte en de sociale werkplaatsen;
les ateliers sociaux; e) la personne handicapée qui ouvre le droit aux allocations e) de gehandicapte die het recht op verhoogde kinderbijslag opent op
familiales majorées sur la base d'une incapacité physique ou mentale basis van een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van minstens
de 66 p.c. au moins; 66 pct.;
f) les personnes qui sont en possession d'une attestation délivrée par f) de personen die in het bezit zijn van een attest afgeleverd door de
la Direction générale Personnes handicapées du Service public fédéral Algemene Directie Personen met een Handicap van de Federale
Sécurité sociale pour l'octroi des avantages sociaux et fiscaux; Overheidsdienst Sociale Zekerheid voor het verstrekken van sociale en
fiscale voordelen;
g) la personne bénéficiant d'une indemnité d'invalidité ou d'une g) de persoon met een invaliditeitsuitkering of een uitkering voor
indemnité pour accident du travail ou maladie professionnelle dans le arbeidsongevallen of beroepszieken in het kader van programma's tot
cadre de programmes de reprise du travail; werkhervatting;
5° les jeunes qui n'ont pas encore 26 ans et qui suivent une 5° de jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden,
formation, soit dans un système de formation en alternance, soit dans hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van
le cadre d'une formation professionnelle individuelle en entreprise een individuele beroepsopleiding in een onderneming, bedoeld in
telle que visée par l'article 27, 6° de l'arrêté royal du 25 novembre artikel 27, 6° van het koninklijk besluit van 25 november 1991
1991 portant la réglementation du chômage, soit dans le cadre d'un houdende de werkloosheidsreglementering, hetzij in het kader van een
stage de transition visé à l'article 36quater du même arrêté royal du instapstage, bedoeld in artikel 36quater van hetzelfde koninklijk
25 novembre 1991. besluit van 25 november 1991.
Pour l'application de l'alinéa précédent, il est entendu par "secteur" Voor de toepassing van het vorig lid wordt verstaan onder "sector" :
: l'ensemble des employeurs ressortissant à la même commission het geheel van werkgevers die onder een zelfde paritair comité of
paritaire ou à la même sous-commission paritaire autonome. autonoom paritair subcomité ressorteren.
§ 5. En application de l'article 2 de l'arrêté royal du 19 février § 5. In toepassing van artikel 2 van het koninklijk besluit van 19
2013 d'exécution de l'article 189, alinéa 4 de la loi du 27 décembre februari 2013 tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van
2006 portant des dispositions diverses (I), l'effort visé à l'article 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I) wordt minstens de
précédent (soit 0,025 p.c.) doit au moins pour moitié être destiné à helft van de in de vorige paragraaf bedoelde inspanning (zijnde 0,025
des initiatives en faveur d'un ou plusieurs des groupes suivants : pct.) besteed aan initiatieven ten voordele van één of meerdere van de
a) les jeunes visés au 5°; volgende groepen :
b) les personnes visées au 3° et 4° qui n'ont pas encore atteint l'âge a) de in 5°, bedoelde jongeren;
de 26 ans. b) de in 3° en 4°, bedoelde personen die nog geen 26 jaar oud zijn.
CHAPITRE V. - Financement IFP HOOFDSTUK V. - Financiering IPV

Art. 8.La cotisation de l'employeur par ouvrier est fixée à 0,20 p.c.

Art. 8.De bijdrage van de werkgever is per arbeiders vastgesteld op
des salaires. 0,20 pct. van de lonen.
CHAPITRE VI. - Durée de validité HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur

Art. 9.§ 1er. La présente convention collective de travail entre en

Art. 9.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op
vigueur le 1er janvier 2013 et est d'application pour une durée 1 januari 2013 en geldt voor onbepaalde tijd.
indéterminée. § 2. Elle remplace la convention collective de travail du 20 juillet § 2. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juli 2011
2011 relative à la formation permanente des ouvriers des boulangeries betreffende de permanente vorming van de arbeiders van de bakkerijen
et pâtisseries, conclue au sein de la Commission paritaire de en banketbakkerijen, gesloten in de schoot van het Paritair Comité
l'industrie alimentaire, enregistrée sous le n° 106095/CO/118 et voor de voedingsnijverheid, geregistreerd onder nr. 106095/CO/118 en
rendue obligatoire par arrêté royal du 3 août 2012 (Moniteur belge du algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 3 augustus
18 septembre 2012). 2012 (Belgisch Staatsblad 18 september 2012).
§ 3. La convention collective de travail peut être dénoncée par une § 3. De collectieve arbeidsovereenkomst kan opgezegd worden door één
des parties, moyennant un préavis de trois mois signifié par lettre der partijen, met een opzegging van drie maanden betekend bij een ter
recommandée à la poste adressée au président de la Commission post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair
paritaire de l'industrie alimentaire et aux organisations qui y sont Comité voor de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde
représentées. organisaties.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 avril 2014. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april
La Ministre de l'Emploi, 2014. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
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