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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 octobre 2013, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la formation permanente | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de permanente vorming |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 28 AVRIL 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 28 APRIL 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 22 octobre 2013, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2013, |
| Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la | gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, |
| formation permanente (1) | betreffende de permanente vorming (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; |
| Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 22 octobre 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2013, |
| Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la | gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, |
| formation permanente. | betreffende de permanente vorming. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 28 avril 2014. | Gegeven te Brussel, 28 april 2014. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| La Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| Mme M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'industrie alimentaire | Paritair Comité voor de voedingsnijverheid |
| Convention collective de travail du 22 octobre 2013 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2013 |
| Formation permanente | Permanente vorming |
| (Convention enregistrée le 5 décembre 2013 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 5 december 2013 onder het nummer |
| 118245/CO/118) | 118245/CO/118) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
| s'applique aux employeurs et aux ouvriers de l'industrie alimentaire, | op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid, met |
| à l'exception du secteur des boulangeries, des pâtisseries qui | uitzondering van de sector van de bakkerijen, de banketbakkerijen die |
| fabriquent des produits "frais" de consommation immédiate à très court | "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer |
| délai de conservation et des salons de consommation annexés à une | beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij. |
| pâtisserie. § 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins. | § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld. |
| CHAPITRE II. - Formation permanente | HOOFDSTUK II. - Permanente vorming |
Art. 2.§ 1er. L'employeur est tenu d'organiser un volume de formation |
Art. 2.§ 1. De werkgever is eraan gehouden een volume professionele |
| professionnelle pour les ouvriers correspondant sur base annuelle à | vorming te organiseren voor de arbeiders, overeenstemmend op jaarbasis |
| 1,10 p.c. du volume total du temps de travail presté de tous les | met 1,10 pct. van het totaal volume van de gepresteerde arbeidstijd |
| ouvriers de l'entreprise. | van alle arbeiders van de onderneming. |
| § 2. En application de l'article 30 de la loi du 23 décembre 2005 | § 2. Bij toepassing van artikel 30 van de wet van 23 december 2005 |
| relative au Pacte de solidarité entre les générations et de l'arrêté | |
| royal du 11 octobre 2007, les parties conviennent d'augmenter les | betreffende het Generatiepact en het koninklijk besluit van 11 oktober |
| 2007, komen de partijen overeen om de vormingsinspanningen in 2013 en | |
| efforts de formation en 2013 et 2014 selon les modalités suivantes : | 2014 te verhogen volgens de volgende modaliteiten : |
| - à partir du 1er janvier 2013, l'employeur est tenu d'organiser | - vanaf 1 januari 2013 is de werkgever eraan gehouden jaarlijks een |
| annuellement un volume de formation professionnelle pour les ouvriers, | volume professionele vorming te organiseren voor de arbeiders, |
| correspondant à 1,20 p.c. du volume total de la durée de travail | overeenstemmend met 1,20 pct. van het totaal volume van de |
| prestée de tous les ouvriers de l'entreprise; | gepresteerde arbeidstijd van alle arbeiders van de onderneming; |
| - à partir du 1er janvier 2014, l'employeur est tenu d'organiser | - vanaf 1 januari 2014 is de werkgever eraan gehouden jaarlijks een |
| annuellement un volume de formation professionnelle pour les ouvriers, | volume professionele vorming te organiseren voor de arbeiders, |
| correspondant à 1,30 p.c. du volume total de la durée de travail | overeenstemmend met 1,30 pct. van het totaal volume van de |
| prestée de tous les ouvriers de l'entreprise. | gepresteerde arbeidstijd van alle arbeiders van de onderneming. |
Art. 3.§ 1er. Dans les entreprises ayant 20 travailleurs et plus, un |
Art. 3.§ 1. In de ondernemingen met 20 werknemers en meer zal een |
| plan de formation sera établi afin de réaliser cet objectif de | opleidingsplan opgesteld worden om de doelstelling uit artikel 2, § 2, |
| l'article 2, § 2. | te bereiken. |
| § 2. Les entreprises peuvent, pour la rédaction de leur plan de | § 2. Ondernemingen kunnen voor het opmaken van hun opleidingsplan een |
| formation, faire appel à l'aide de l'IFP. | beroep doen op de ondersteuning van het IPV. |
| § 3. Le plan de formation sera établi en concertation avec le conseil | § 3. Het opleidingsplan zal met de ondernemingsraad en bij |
| d'entreprise ou, à défaut, avec la délégation syndicale. L'employeur | ontstentenis, de vakbondsafvaardiging overlegd worden. De werkgever |
| organisera l'information relative à l'application de cette mesure, | dient de informatie over de toepassing van deze maatregel te |
| comme le prévoient l'article 8 de la convention collective de travail | organiseren zoals artikel 8 van collectieve arbeidsovereenkomst nummer |
| numéro 9 et la réglementation concernant le bilan social. | 9 en de reglementering betreffende de sociale balans het |
| voorschrijven. | |
| § 4. Dans le plan de formation, une attention particulière sera | § 4. In het opleidingsplan zal bijzondere aandacht uitgaan naar de |
| accordée aux groupes à risque et à la participation large de tous les | risicogroepen en ruime participatie van alle werknemersgroepen. |
| groupes de travailleurs. | |
| § 5. Pour pouvoir faire appel à l'intervention financière de l'IFP, | § 5. Om aanspraak te kunnen maken op de financiële tussenkomst van IPV |
| l'entreprise ayant plus de 20 travailleurs devra disposer d'un plan de | zal de onderneming met meer dan 20 werknemers over een opleidingsplan |
| formation établi conformément à la convention collective de travail | moeten beschikken opgesteld conform de later binnen de sector af te |
| qui doit être conclue plus tard au sein du secteur. | sluiten collectieve arbeidsovereenkomst. |
| Commentaire paritaire : | Paritair commentaar : |
| L'employeur devra être à même de prouver à la fin de chaque année | De werkgever zal op het einde van elk jaar moeten kunnen bewijzen dat |
| qu'il a organisé un nombre d'heures de formation à concurrence de 1,20 | hij een aantal uren vorming georganiseerd heeft ten belope van 1,20 of |
| ou 1,30 p.c. du total des heures de travail prestées par l'ensemble | 1,30 pct. van het totaal van gepresteerde arbeidsuren van alle |
| des ouvriers. | arbeiders samen. |
| Les partenaires sociaux recommandent de faire correspondre ces calculs | De sociale partners raden aan deze berekeningen te laten |
| à ceux du bilan social. | overeenstemmen met deze van de sociale balans. |
| Le volume total de temps de travail correspond au nombre d'heures | Het totaal volume arbeidstijd komt overeen met het aantal gepresteerde |
| prestées dans le bilan social sous la rubrique 101. Le nombre d'heures | uren opgegeven in de sociale balans onder de rubriek 101. Het aantal |
| de formation se trouve sous les rubriques 5802/5812, 5822/5832 et | opleidingsuren staat onder de rubrieken 5802/5812, 5822/5832 en |
| 5842/5852. | 5842/5852. |
| Pour la notion de formation professionnelle, nous renvoyons à la | |
| définition reprise dans la note explicative de la Banque nationale | Voor het begrip professionele vorming verwijzen we naar de definitie |
| concernant les renseignements sur les activités de formation reprises | in de toelichtingsnota van de Nationale Bank met betrekking tot de |
| dans le bilan social. Ces activités de formation désignent aussi bien | opleidingsactiviteiten opgenomen in de sociale balans. Onder deze |
| les initiatives en matière de formation professionnelle continue à | opleidingsactiviteiten vallen zowel de formele en de minder formele en |
| caractère formel et à caractère moins formel ou informel que les | |
| initiatives en matière de formation professionnelle initiale à charge | informele voortgezette beroepsopleiding als de initiële |
| de l'employeur. | beroepsopleidingsinitiatieven ten laste van de werkgever. |
| Le temps consacré à la formation professionnelle doit être considéré | De tijd besteed aan professionele vorming dient beschouwd te worden |
| comme du temps de travail puisque l'ouvrier est à la disposition de | als arbeidstijd vermits de arbeider ter beschikking van de werkgever |
| l'employeur. | staat. |
| CHAPITRE III. - Accueil des travailleurs | HOOFDSTUK III. - Onthaal van werknemers |
Art. 4.§ 1er. Les parties rappellent l'arrêté royal du 25 avril 2007 |
Art. 4.§ 1. Partijen herinneren aan het koninklijk besluit van 25 |
| relatif à l'accueil et à l'accompagnement des travailleurs concernant | april 2007 betreffende het onthaal en de begeleiding van werknemers |
| la protection du bien-être lors de l'exécution de leur travail. | met betrekking tot de bescherming van het welzijn bij de uitvoering |
| § 2. Une concertation aura lieu avec le conseil d'entreprise ou, à | van hun werk. § 2. Met de ondernemingsraad en bij ontstentenis, de |
| défaut, avec la délégation syndicale à propos de l'application | vakbondsafvaardiging zal overlegd worden over de praktische toepassing |
| pratique de cet arrêté royal dans l'entreprise et, notamment, des | van dit koninklijk besluit in de onderneming en met name over de |
| facilités et de la formation des travailleurs expérimentés qui sont | faciliteiten en opleiding van de ervaren werknemers die worden |
| désignés pour encadrer les travailleurs débutants. L'IFP offrira une | aangeduid voor de begeleiding van de beginnende werknemer. Het IPV zal |
| formation gratuite à ces travailleurs afin de les former à cette | een kosteloze training aanbieden om deze ervaren werknemers op te |
| tâche. | leiden voor deze taak. |
| CHAPITRE IV. - Efforts en faveur des groupes à risque | HOOFDSTUK IV. - Inspanningen ten voordele van de risicogroepen |
Art. 5.§ 1er. Le présent chapitre est conclu, d'une part, en |
Art. 5.§ 1. Huidig hoofdstuk wordt gesloten enerzijds in toepassing |
| application du titre XIII, chapitre VIII, section 1re de la loi du 27 | van titel XIII, hoofdstuk VIII, afdeling 1 van de wet van 27 december |
| décembre 2006 portant des dispositions diverses, dernièrement modifiée | 2006 houdende diverse bepalingen, laatst gewijzigd door de wet van 1 |
| par la loi du 1er février 2011 portant la prolongation de mesures de | februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen en |
| crise et l'exécution de l'accord interprofessionnel (Moniteur belge du | uitvoering van het interprofessioneel akkoord (Belgisch Staatsblad van |
| 7 février 2011) et d'autre part, de l'arrêté royal du 19 février 2013 | 7 februari 2011) en anderzijds het koninklijk besluit van 19 februari |
| d'exécution de l'article 189, alinéa 4 de la même loi. | 2013 tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van dezelfde wet. |
| § 2. Pendant les années 2013-2014, le secteur consacrera 0,15 p.c. des | § 2. Gedurende de jaren 2013-2014 zal de sector 0,15 pct. van de |
| salaires bruts à la formation des travailleurs et des demandeurs | brutolonen besteden aan de vorming van werkenden en werkzoekenden uit |
| d'emploi issus des groupes à risque. | de risicogroepen. |
Art. 6.Sont considérés comme groupes à risque : |
Art. 6.Worden als risicogroepen beschouwd : |
| - les chômeurs en général et les chômeurs de moins de 30 ans en | - de werklozen in het algemeen en werklozen jonger dan 30 jaar in het |
| particulier; | bijzonder; |
| - les travailleurs peu qualifiés; | - de laaggeschoolde werknemers; |
| - les travailleurs de plus de 50 ans; | - de werknemers ouden dan 50 jaar; |
| - les travailleurs menacés par une restructuration, un licenciement | - de werknemers bedreigd door een herstructurering, een collectief |
| collectif ou une fermeture d'entreprise; | ontslag of een sluiting van onderneming; |
| - les travailleurs licenciés; | - de ontslagen werknemers; |
| - les handicapés; | - de gehandicapten; |
| - les allochtones; | - de allochtonen; |
| - les apprentis industriels. | - de industriële leerlingen; |
| - les travailleurs repris à l'article 7, pour autant qu'ils ne soient | - de werknemers vermeld in artikel 7, voor zover niet gevat door de |
| pas concernés par les points repris ci-dessus. | voorgaande punten. |
Art. 7.Les efforts suivants seront effectués pendant les années |
Art. 7.Volgende inspanningen zullen worden gedaan tijdens de jaren |
| 2013-2014 : | 2013-2014 : |
| § 1er. Le nombre d'apprentis industriels s'élèvera au moins à 200 sur deux ans; | § 1. Het aantal industriële leerlingen gespreid over twee jaar zal minstens 200 bedragen; |
| § 2. Le nombre de demandeurs d'emploi et de travailleurs parmi les | § 2. Het aantal werkzoekenden en werkenden uit de risicogroepen dat |
| groupes à risque qui bénéficient d'une formation IFP s'élèvera au moins à 3 000 par an; | een IPV-vorming geniet zal jaarlijks minstens 3 000 bedragen; |
| § 3. La formation des demandeurs d'emploi parmi les groupes à risque | § 3. De vorming van werkzoekenden onder de risicogroepen zal zodanig |
| sera organisée de telle façon que les possibilités d'emploi dans le | georganiseerd worden dat de kansen op tewerkstelling in de sector |
| secteur soient réelles; | reëel zijn. |
| § 4. Un effort annuel d'au moins 0,05 p.c. (du 0,15 p.c.) des salaires | § 4. Een jaarlijkse inspanning van minstens 0,05 pct. (van de 0,15 |
| bruts sera consenti pour les personnes dans les groupes-cibles | pct.) van de brutolonen zal gedaan worden voor personen in volgende |
| suivants : | doelgroepen : |
| 1° les travailleurs âgés d'au moins 50 ans qui travaillent dans le | 1° de werknemers van minstens 50 jaar oud die in de sector werken; |
| secteur; 2° les travailleurs âgés d'au moins 40 ans qui travaillent dans le | 2° de werknemers van minstens 40 jaar oud die in de sector werken en |
| secteur et qui sont menacés par un licenciement : | bedreigd zijn met ontslag; |
| a) soit parce qu'il a été mis fin à leur contrat de travail moyennant | a) hetzij doordat hun arbeidsovereenkomst werd opgezegd en de |
| un préavis et que le délai de préavis est en cours; | opzeggingstermijn loopt; |
| b) soit parce qu'ils sont occupés dans une entreprise reconnue comme | b) hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming die erkend |
| étant en difficultés ou en restructuration; | is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering; |
| c) soit parce qu'ils sont occupés dans une entreprise où un | c) hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming waar een |
| licenciement collectif a été annoncé; | collectief ontslag werd aangekondigd. |
| 3° les personnes inoccupées et les personnes qui travaillent depuis | 3° de niet-werkenden en de personen die sinds minder dan een jaar |
| moins d'un an et qui étaient inoccupées au moment de leur entrée en | werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding. |
| service. Par personnes inoccupées, on entend : | Onder niet-werkenden wordt verstaan : |
| a) les demandeurs d'emploi de longue durée, à savoir les personnes en | a) de langdurig werkzoekenden, zijnde de personen in het bezit zijn |
| possession d'une carte de travail visée à l'article 13 de l'arrêté | van een werkkaart, bedoeld in artikel 13 van het koninklijk besluit |
| royal du 19 décembre 2001 de promotion de mise à l'emploi des | van 19 december 2001 tot bevordering van de tewerkstelling van |
| demandeurs d'emploi de longue durée; | langdurig werkzoekenden; |
| b) les chômeurs indemnisés; | b) de uitkeringsgerechtigde werklozen; |
| c) les demandeurs d'emploi qui sont peu qualifiés ou très peu | c) de werkzoekenden die laaggeschoold of erg-laaggeschoold zijn in de |
| qualifiés au sens de l'article 24 de la loi du 24 décembre 1999 de | zin van artikel 24 van de wet van 24 december 1999 ter bevordering van |
| promotion de mise à l'emploi; | de tewerkstelling; |
| d) les personnes qui, après une interruption d'au moins une année, | d) de herintreders, zijnde de personen die zich na een onderbreking |
| réintègrent le marché du travail; | van minstens één jaar terug op de arbeidsmarkt begeven; |
| e) les personnes ayant droit à l'intégration sociale en application de | e) de personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie in |
| la loi du 26 mai 2002 concernant le droit à l'intégration sociale et | toepassing van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op |
| les personnes ayant droit à une aide sociale en application de la loi | maatschappelijke integratie en personen die gerechtigd zijn op |
| organique du 8 juillet 1976 des centres publics d'aide sociale; | maatschappelijke hulp in toepassing van de organieke wet van 8 juli |
| f) les travailleurs qui sont en possession d'une carte de réductions | 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn; |
| restructurations au sens de l'arrêté royal du 9 mars 2006 relatif à la | f) de werknemers die in het bezit zijn van een verminderingskaart |
| politique d'activation en cas de restructurations; | herstructureringen in de zin van het koninklijk besluit van 9 maart |
| g) les demandeurs d'emploi qui ne possèdent pas la nationalité d'un | 2006 betreffende het activerend beleid bij herstructureringen; |
| Etat membre de l'Union européenne ou dont au moins l'un des parents ne | g) de werkzoekenden die niet de nationaliteit van een lidstaat van de |
| possède pas cette nationalité ou ne la possédait pas au moment de son | Europese Unie bezitten, of van wie minstens één van de ouders deze |
| décès ou dont au moins deux des grands-parents ne possèdent pas cette | nationaliteit niet bezit of niet bezat bij overlijden, of van wie |
| nationalité ou ne la possédaient pas au moment de leur décès; | minstens twee van de grootouders deze nationaliteit niet bezitten of |
| niet bezaten bij overlijden; | |
| 4° les personnes avec une aptitude au travail réduite, c'est-à-dire : | 4° de personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid, namelijk : |
| a) les personnes qui satisfont aux conditions pour être inscrites dans | a) de personen die voldoen aan de voorwaarden om ingeschreven te |
| une agence régionale pour les personnes handicapées; | worden in een regionaal agentschap voor personen met een handicap; |
| b) les personnes avec une inaptitude au travail définitive d'au moins | b) de personen met een definitieve arbeidsongeschiktheid van minstens |
| 33 p.c.; | 33 pct.; |
| c) les personnes qui satisfont aux conditions médicales pour | c) de personen die voldoen aan de medische voorwaarden om recht te |
| bénéficier d'une allocation de remplacement de revenu ou d'une | hebben op een inkomensvervangende of een integratietegemoetkoming |
| allocation d'intégration en vertu de la loi du 27 février 1987 | ingevolge de wet van 27 februari 1987 op de tegemoetkomingen aan |
| relative aux allocations aux personnes handicapées; | personen met een handicap; |
| d) les personnes qui sont ou étaient occupées comme travailleurs du | d) de personen die als doelgroepwerknemer tewerkgesteld zijn of waren |
| groupe cible chez un employeur qui tombe dans le champ d'application | bij een werkgever die valt onder het toepassingsgebied van het |
| de la Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et | Paritair Comité voor de beschutte en de sociale werkplaatsen; |
| les ateliers sociaux; e) la personne handicapée qui ouvre le droit aux allocations | e) de gehandicapte die het recht op verhoogde kinderbijslag opent op |
| familiales majorées sur la base d'une incapacité physique ou mentale | basis van een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van minstens |
| de 66 p.c. au moins; | 66 pct.; |
| f) les personnes qui sont en possession d'une attestation délivrée par | f) de personen die in het bezit zijn van een attest afgeleverd door de |
| la Direction générale Personnes handicapées du Service public fédéral | Algemene Directie Personen met een Handicap van de Federale |
| Sécurité sociale pour l'octroi des avantages sociaux et fiscaux; | Overheidsdienst Sociale Zekerheid voor het verstrekken van sociale en |
| fiscale voordelen; | |
| g) la personne bénéficiant d'une indemnité d'invalidité ou d'une | g) de persoon met een invaliditeitsuitkering of een uitkering voor |
| indemnité pour accident du travail ou maladie professionnelle dans le | arbeidsongevallen of beroepsziekten in het kader van programma's tot |
| cadre de programmes de reprise du travail; | werkhervatting; |
| 5° les jeunes qui n'ont pas encore 26 ans et qui suivent une | 5° de jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden, |
| formation, soit dans un système de formation en alternance, soit dans | hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van |
| le cadre d'une formation professionnelle individuelle en entreprise | een individuele beroepsopleiding in een onderneming, bedoeld in |
| telle que visée par l'article 27, 6° de l'arrêté royal du 25 novembre | artikel 27, 6° van het koninklijk besluit van 25 november 1991 |
| 1991 portant la réglementation du chômage, soit dans le cadre d'un | houdende de werkloosheidsreglementering, hetzij in het kader van een |
| stage de transition visé à l'article 36quater du même arrêté royal du | instapstage, bedoeld in artikel 36quater van hetzelfde koninklijk |
| 25 novembre 1991. | besluit van 25 november 1991. |
| Pour l'application de l'alinéa précédent, il est entendu par "secteur" | Voor de toepassing van het vorig lid wordt verstaan onder "sector" : |
| : l'ensemble des employeurs ressortissant à la même commission | het geheel van werkgevers die onder een zelfde paritair comité of |
| paritaire ou à la même sous-commission paritaire autonome. | autonoom paritair subcomité ressorteren. |
| § 5. En application de l'article 2 de l'arrêté royal du 19 février | § 5. In toepassing van artikel 2 van het koninklijk besluit van 19 |
| 2013 d'exécution de l'article 189, alinéa 4 de la loi du 27 décembre | februari 2013 tot uitvoering van artikel 189, 4e lid van de wet van 27 |
| 2006 portant des dispositions diverses (I), l'effort visé à l'article | december 2006 houdende diverse bepalingen (I) wordt minstens de helft |
| précédent (soit 0,025 p.c.) doit au moins pour moitié être destiné à | van de in de vorige paragraaf bedoelde inspanning (zijnde 0,025 pct.) |
| des initiatives en faveur d'un ou plusieurs groupes suivants : | besteed aan initiatieven ten voordele van één of meerdere van de volgende groepen : |
| a) les jeunes visés au 5°; | a) de in 5° bedoelde jongeren; |
| b) les personnes visées au 3° et 4° qui n'ont pas encore atteint l'âge de 26 ans. | b) de in 3° en 4° bedoelde personen die nog geen 26 jaar oud zijn. |
| CHAPITRE V. - Calcul de l'obligation théorique de conventions de | HOOFDSTUK V. - Berekening van de theoretische verplichting tot het |
| premier emploi pour le secteur | aanwerven van jongeren met een startbaanovereenkomst voor de sector |
Art. 8.D'après les données statistiques les plus récentes du Conseil |
Art. 8.Volgens de recentste statistische gegevens van de Centrale |
| Central de l'Economie, les entreprises du secteur de 50 travailleurs | Raad voor het Bedrijfsleven stelden de ondernemingen van de sector met |
| et plus occupaient 58 308 travailleurs au 30 juin 2012. | 50 of meer werknemers, op 30 juni 2012 58 308 werknemers tewerk. |
| Sur la base de ces données, l'obligation théorique de conventions de | Op basis van deze gegevens is de sector verplicht om voor 1749 |
| premier emploi pour le secteur s'élève à 1 749 personnes. | personen een startbaanovereenkomst te sluiten. |
| CHAPITRE VI. - Financement IFP | HOOFDDSTUK VI. - Financiering IPV |
Art. 9.La cotisation de l'employeur par ouvrier est fixée à 0,30 p.c. |
Art. 9.De bijdrage van de werkgever is per arbeider vastgesteld op |
| des salaires. | 0,30 pct. van de lonen. |
Art. 10.L'IFP consacrera les cotisations visées à l'article 9 à la |
Art. 10.IPV zal de bijdragen bedoeld in artikel 9 aanwenden voor de |
| formation des travailleurs, des demandeurs d'emploi et des apprentis industriels. | vorming van de werkenden, werkzoekenden en industriële leerlingen. |
| CHAPITRE VII. - Durée de validité | HOOFDSTUK VII. - Geldigheidsduur |
Art. 11.§ 1er. La présente convention collective de travail entre en |
Art. 11.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking |
| vigueur le 1er janvier 2013 et est d'application pour une durée | op 1 januari 2013 en geldt voor onbepaalde tijd. |
| indéterminée. § 2. Elle remplace la convention collective de travail du 20 juillet | § 2. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juli 2011 |
| 2011 relative à la formation permanente conclue au sein de la | betreffende de permanente vorming, gesloten in de schoot van het |
| Commission paritaire de l'industrie alimentaire, enregistrée sous le | Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, geregistreerd onder nummer |
| n° 106094/CO/118 et rendue obligatoire par arrêté royal du 5 décembre | 106094/CO/118 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit |
| 2012 (Moniteur belge du 12 mars 2013). | van 5 december 2012 (Belgisch Staatsblad van 12 maart 2013). |
| § 3. La convention collective de travail peut être dénoncée par une | § 3. De collectieve arbeidsovereenkomst kan opgezegd worden door één |
| des parties, moyennant un préavis de trois mois signifié par lettre | der partijen, met een opzegging van drie maanden betekend bij een ter |
| recommandée à la poste adressée au président de la Commission | post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair |
| paritaire de l'industrie alimentaire et aux organisations qui y sont | Comité voor de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde |
| représentées. | organisaties. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 avril 2014. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april |
| La Ministre de l'Emploi, | 2014. De Minister van Werk, |
| Mme M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |