Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 28/04/2014
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 octobre 2013, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Communauté flamande ou par la Commission communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Communauté flamande, instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois en fin de carrière dans les ateliers sociaux "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 octobre 2013, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Communauté flamande ou par la Commission communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Communauté flamande, instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois en fin de carrière dans les ateliers sociaux Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 oktober 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen in de sociale werkplaatsen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
28 AVRIL 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 28 APRIL 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 29 octobre 2013, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 oktober 2013,
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen
subsidiées par la Communauté flamande ou par la Commission gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse
communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of
par la Communauté flamande, instaurant un système de crédit-temps, de gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, tot invoering van een
diminution de carrière et d'emplois en fin de carrière dans les stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen in de
ateliers sociaux (1) sociale werkplaatsen (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte
travail adapté subsidiées par la Communauté flamande ou par la werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de
Commission communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of
subsidiés par la Communauté flamande; gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 29 octobre 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 oktober 2013,
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen
subsidiées par la Communauté flamande ou par la Commission gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse
communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of
par la Communauté flamande, instaurant un système de crédit-temps, de gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, tot invoering van een
diminution de carrière et d'emplois en fin de carrière dans les stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen in de
ateliers sociaux. sociale werkplaatsen.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 28 avril 2014. Gegeven te Brussel, 28 april 2014.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door
subsidiées par la Communauté flamande ou par la Commission de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de
communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse
par la Communauté flamande Gemeenschap
Convention collective de travail du 29 octobre 2013 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 oktober 2013
Instauration d'un système de crédit-temps, de diminution de carrière Invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en
et d'emplois en fin de carrière dans les ateliers sociaux (Convention landingsbanen in de sociale werkplaatsen (Overeenkomst geregistreerd
enregistrée le 11 décembre 2013 sous le numéro 118375/CO/327.01) op 11 december 2013 onder het nummer 118375/CO/327.01)

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
et aux travailleurs des ateliers sociaux ressortissant à la werkgevers en de werknemers van de sociale werkplaatsen die
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de beschutte
subsidiées par la Communauté flamande ou par la Commission werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de
communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés Vlaamse Gemeenschapcommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of
par la Communauté flamande. gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap.
Par "travailleurs" on entend : le personnel ouvrier et employé Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
masculin et féminin. werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.Exécution de la convention collective de travail n° 103

Art. 2.Uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103
La présente convention collective de travail est conclue en exécution Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van
de la convention collective de travail n° 103 instaurant un système de de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 tot invoering van een
crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen
carrière, conclue le 27 juin 2012 au sein du Conseil national du gesloten op 27 juni 2012 in de Nationale Arbeidsraad (NAR).
travail (CNT).

Art. 3.Crédit-temps avec motif

Art. 3.Tijdskrediet met motief
En application de l'article 4, paragraphe 1er de la convention In toepassing van artikel 4, paragraaf 1 van de collectieve
collective de travail n° 103 du Conseil national du travail, le droit arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad, wordt het
supplémentaire au crédit-temps avec motif est fixé à un maximum de 36 bijkomend recht op tijdskrediet met motief bepaald op maximaal 36
mois. maanden.
L'exercice de ce droit est possible par le biais d'une diminution des De uitoefening van dit recht is mogelijk door vermindering van de
prestations de travail d'1/5e, d'une réduction à mi-temps ou d'une arbeidsprestaties met 1/5e, een halftijdse vermindering of een
suspension complète des prestations. volledige schorsing van prestaties.

Art. 4.Diminution de 1/5e de la carrière professionnelle pour le

Art. 4.1/5e loopbaanvermindering voor werk in ploegen of cycli
travail en équipes ou en cycles
Les travailleurs visés à l'article 2 de la convention collective de De werknemers bedoeld bij artikel 2 van de collectieve
travail n° 103 du CNT, occupés en équipes ou en cycles dans un régime arbeidsovereenkomst nr. 103 van de NAR, die tewerkgesteld zijn in
ploegen of in cycli in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer
de travail étalé sur 5 jours ou plus, comme prévu aux articles 6 et 9 dagen zoals voorzien in artikelen 6 en 9 van voormelde collectieve
de la convention collective de travail susmentionnée, ont droit à la arbeidsovereenkomst, hebben recht op tijdskrediet en
diminution de carrière professionnelle. La présente convention loopbaanvermindering. Deze collectieve arbeidsovereenkomst laat het
collective de travail laisse à l'entreprise le soin de déterminer les aan de onderneming over om de nadere regels te bepalen voor het
modalités de l'organisation du droit à la diminution de carrière à organiseren van het recht op loopbaanvermindering ten belope van een
raison d'un jour par semaine ou un régime équivalent. dag per week of een gelijkwaardige regeling.

Art. 5.Règles d'organisation

Art. 5.Organisatieregels
Les parties signataires conviennent d'utiliser, pour toutes les De ondertekenende partijen komen overeen om voor alle ondernemingen de
entreprises, les règles d'application édictées dans le présent in dit artikel uitgewerkte toepassingsregels te hanteren
article, conformément à la réglementation prévue à l'article 16 de la overeenkomstig de regeling voorzien in artikel 16 van de collectieve
convention collective de travail n° 103. arbeidsovereenkomst nr. 103.
Lorsque, dans une entreprise, plus de 5 p.c. de l'effectif total des Wanneer in de onderneming of een dienst gelijktijdig het recht op
travailleurs occupés dans l'entreprise exerce ou exercera en même voltijds tijdskrediet, halftijdse of 1/5e loopbaanvermindering, als
temps le droit au crédit-temps à temps plein, à mi-temps ou à la
diminution de carrière d'1/5e, comme prévu aux articles 3, 4 et 8 de bedoeld in de artikelen 3, 4 en 8 van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 103, uitoefenen of zullen uitoefenen of de
la convention collective de travail 103, ou aux articles 3, 6 et 9 de artikelen 3, 6 en 9 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis,
la convention collective de travail n° 77bis, un mécanisme de priorité meer bedraagt dan 5 pct. wordt voor de afwezigheden boven de 5 pct.
et de planification est appliqué pour les absences au-delà du seuil drempel een voorkeur- en planningsmechanisme toegepast teneinde de
des 5 p.c. afin d'assurer la continuité de l'organisation de travail. continuïteit van de arbeidsorganisatie te waarborgen. Bij de
Les principes suivants sont appliqués lors de l'application de ce toepassing van deze algemene regeling gelden volgende principes :
règlement général :
1. L'effectif total des travailleurs entrant en compte pour le calcul 1. Het totale aantal werknemers dat voor de berekening van de drempel
in aanmerking wordt genomen, is het aantal werknemers dat met een
du seuil est le nombre de travailleurs occupés avec un contrat de arbeidsovereenkomst in de onderneming of in de dienst tewerkgesteld is
travail dans l'entreprise ou le service au 30 juin de l'année op 30 juni van het jaar voorafgaand aan het jaar tijdens hetwelk de
précédant l'année pendant laquelle les droits sont exercés rechten gelijktijdig worden uitgeoefend.
simultanément.
2. Lors du calcul du seuil des 5 p.c. d'exercice simultané du droit au 2. Bij de berekening van de 5 pct. drempel van gelijktijdige
crédit-temps, à la diminution de carrière ou à la réduction des uitoefening van het recht op tijdskrediet, loopbaanvermindering of
prestations de travail à mi-temps, on calculera en équivalents temps vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking
plein. wordt in voltijdse equivalenten gerekend.
3. Pour le calcul du seuil des 5 p.c., on ne tiendra pas compte des 3. Voor de berekening van de 5 pct. drempel wordt geen rekening
travailleurs faisant appel à des congés thématiques (congé parental, gehouden met de werknemers die gebruik maken van de thematische
congé pour soins palliatifs et congé pour soigner des personnes verloven (ouderschapsverlof, verlof voor palliatieve zorgen en verlof
gravement malades). voor verzorging van zwaar zieken).
Les travailleurs de 55 ans ou plus qui exercent ou ont demandé une De werknemers van 55 jaar of ouder die een 1/5e loopbaanvermindering
diminution de carrière d'1/5e, sur la base des articles 3, 4 et 8 de uitoefenen of hebben aangevraagd, op grond van de artikelen 3, 4 en 8
la convention collective de travail n° 103 ou des articles 6 et 9 de van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 of ingevolge de
la convention collective de travail n° 77bis ne sont pas pris en artikelen 6 en 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis
compte pour le calcul du seuil de 5 p.c. worden niet in aanmerking genomen voor de berekening van de 5 pct.
4. Les travailleurs de 50 à 54 ans inclus qui exercent une diminution drempel. 4. De werknemers van 50 tot en met 54 jaar die een 1/5e
de carrière d'1/5e et les travailleurs de 50 ans et plus qui réduisent loopbaanvermindering uitoefenen en de werknemers van 50 jaar en ouder
leurs prestations de travail à mi-temps, comme visé à l'article 8 ou die hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking,
comme visé à l'article 9 de la convention collective de travail n° als bedoeld in artikel 8 of als bedoeld in artikel 9 van de
77bis, sont pris en compte pendant cinq ans pour le calcul du seuil. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, worden gedurende vijf jaar
in aanmerking genomen voor de berekening van de drempel.
5. Le seuil est majoré d'une unité par tranche de 10 travailleurs de 5. De drempel wordt verhoogd met één eenheid per schijf van 10
plus de 50 ans au sein de l'entreprise. werknemers boven de 50 jaar in de onderneming.
6. Au niveau des entreprises, un mécanisme propre de priorité et de 6. Op het niveau van de ondernemingen kan na overleg en akkoord van de
planification peut être élaboré après concertation et accord du ondernemingsraad of de vakbondsafvaardiging een eigen voorkeur- en
conseil d'entreprise ou de la délégation syndicale. En l'absence d'un planningsmechanisme uitgewerkt worden. Bij afwezigheid van een eigen
mécanisme propre, le mécanisme tel que prévu par l'article 18 de la mechanisme geldt het mechanisme zoals uitgewerkt in artikel 18 van
convention collective de travail n° 103 est d'application. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103.

Art. 6.Emploi de fin de carrière d'1/5e à partir de 50 ans

Art. 6.1/5e landingsbaan vanaf 50 jaar
En application de l'article 8, § 3 de la convention collective de ln toepassing van artikel 8, § 3 van collectieve arbeidsovereenkomst
travail n° 103 du CNT et à condition qu'ils n'effectuent pas nr. 103 van de NAR en op voorwaarde dat ze geen omkadering uitmaken
d'encadrement tel que défini dans la convention collective de travail
du 26 février 2002 relative aux salaires dans les ateliers sociaux - zoals gedefinieerd in de collectieve arbeidsovereenkomst van. 26
harmonisation salariale de l'encadrement dans les ateliers sociaux, februari 2002 houdende de loonharmonisatie van omkadering in de
les travailleurs visés à l'article 2 de la convention collective de sociale werkplaatsen hebben de werknemers genoemd in artikel 2 van
travail n° 103 ont le droit, à partir de l'âge de 50 ans, de réduire collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 het recht om vanaf de leeftijd
leurs prestations de travail à temps plein à concurrence d'un jour ou van 50 jaar hun voltijdse arbeidsprestaties te vernninderen ten belope
2 demi-jours par semaine, s'ils ont effectué, précédemment, une van één dag of 2 halve dagen per week indien ze daaraan voorafgaand
carrière professionnelle d'au moins 28 ans. een beroepsloopbaan van tenminste 28 jaar hebben doorlopen

Art. 7.Disposition transitoire

Art. 7.Overgangsbepaling
Le dispositions de la convention collective de travail du 11 décembre De bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december
2001 (enregistrée sous le numéro 62492) restent d'application pour 2001 (geregistreerd onder het nummer 62492) blijven van toepassing op
toutes les premières demandes et demandes de prolongation de
crédit-temps, diminution de carrière ou emplois de fin de carrière, alle eerste aanvragen en verlengingsaanvragen voor tijdskrediet,
conformément à l'article 22 de la convention collective de travail n° loopbaanvermindering of landingsbanen, conform artikel 22 van
103. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103.

Art. 8.Durée de validité et modalités de dénonciation

Art. 8.Geldigheidsduur en opzegmodaliteiten
La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 november
novembre 2013 et est conclue pour une durée indéterminée. 2013 en is gesloten voor onbepaalde duur.
Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de Zij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een
préavis de 6 mois, notifié par courrier recommandé à la poste, adressé opzeggingstermijn van 6 maanden, gericht bij een ter post aangetekend
au président de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de
travail adapté subsidiées par la Communauté flamande ou par la beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of
Commission communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou door de Vlaamse Gemeenschapcommissie en de sociale werkplaatsen erkend
subsidiés par la Communauté flamande. en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 avril 2014. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april
La Ministre de l'Emploi, 2014. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^