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Vue multilingue de Arrêté Royal du 27/10/2021
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 avril 2021, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, concernant les procédures et mesures de transition barémiques d'application dans le cadre de l'entretien périodique de la classification sectorielle de fonctions pour les établissements et services agréés et/ou subventionnés par la Communauté flamande : IFIC Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de procedures en van toepassing zijnde baremieke overgangsmaatregelen in het kader van het periodieke onderhoud van de sectorale functieclassificatie voor de inrichtingen en diensten die door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend en/of gesubsidieerd : IFIC
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
27 OCTOBRE 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 27 OKTOBER 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 23 avril 2021, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2021,
Commission paritaire des établissements et des services de santé, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en
concernant les procédures et mesures de transition barémiques -diensten, betreffende de procedures en van toepassing zijnde
baremieke overgangsmaatregelen in het kader van het periodieke
d'application dans le cadre de l'entretien périodique de la onderhoud van de sectorale functieclassificatie voor de inrichtingen
classification sectorielle de fonctions pour les établissements et en diensten die door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend en/of
services agréés et/ou subventionnés par la Communauté flamande : IFIC (1) gesubsidieerd : IFIC (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et des arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
services de santé; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 23 avril 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2021,
Commission paritaire des établissements et des services de santé, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en
concernant les procédures et mesures de transition barémiques -diensten, betreffende de procedures en van toepassing zijnde
baremieke overgangsmaatregelen in het kader van het periodieke
d'application dans le cadre de l'entretien périodique de la onderhoud van de sectorale functieclassificatie voor de inrichtingen
classification sectorielle de fonctions pour les établissements et en diensten die door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend en/of
services agréés et/ou subventionnés par la Communauté flamande : IFIC. gesubsidieerd : IFIC.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 27 octobre 2021. Gegeven te Brussel, 27 oktober 2021.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des établissements et des services de santé Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten
Convention collective de travail du 23 avril 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2021
Procédures et mesures de transition barémiques d'application dans le Procedures en van toepassing zijnde baremieke overgangsmaatregelen in
cadre de l'entretien périodique de la classification sectorielle de het kader van het periodieke onderhoud van de sectorale
fonctions pour les établissements et services agréés et/ou functieclassificatie voor de inrichtingen en diensten die door de
subventionnés par la Communauté flamande : IFIC (Convention Vlaamse Gemeenschap worden erkend en/of gesubsidieerd : IFIC
enregistrée le 15 juillet 2021 sous le numéro 165995/CO/330) (Overeenkomst geregistreerd op 15 juli 2021 onder het nummer
165995/CO/330)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
s'applique aux employeurs et aux travailleurs des établissements et op de werkgevers en de werknemers van de hierna vermelde inrichtingen
services agréés et/ou subventionnés par la Communauté flamande en diensten die door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend en/of
mentionnés ci-après : gesubsidieerd :
- les hôpitaux catégoriels (c'est-à-dire les hôpitaux qui disposent - de categorale ziekenhuizen (dit is elk ziekenhuis dat uitsluitend
exclusivement d'un service G (revalidation de patients gériatriques) beschikt over een G-dienst (revalidatie van geriatrische patiënten)
et/ou un service Sp (service spécialisé de traitement et de en/of een Sp-dienst (gespecialiseerde dienst voor behandeling en
revalidation) tels que mentionnés à l'article 5, § 1er, I, premier revalidatie) als vermeld in artikel 5, § 1, I, eerste lid, 3° en 4°
alinéa, 3° et 4° de la loi spéciale de réformes institutionnelles du 8 van de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der
août 1980); instellingen);
- les maisons de repos pour personnes âgées, maisons de repos et de - de rusthuizen voor bejaarden, de rust- en verzorgingstehuizen, de
soins, centres de soins de jour, logements à assistance, les centres dagverzorgingscentra, de assistentiewoningen, de centra voor
de court séjour pour personnes âgées; kortverblijf voor bejaarden;
- les maisons de soins psychiatriques; - de psychiatrische verzorgingstehuizen;
- les initiatives d'habitation protégée; - de initiatieven van beschut wonen;
- les centres de revalidation, à l'exclusion des institutions avec - de revalidatiecentra met uitsluiting van, de instellingen waarmee
lesquelles le Comité de l'assurance de l'Inami, sur proposition du het Verzekeringscomité van het RIZIV op voorstel van het College van
Collège des médecins-directeurs, en application de l'article 22, 6° de geneesheren-directeurs, in uitvoering van artikel 22, 6° van de wet
la loi concernant l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en
coordonnées du 14 juillet 1994, a conclu une convention, et qui ne uitkeringen gecoördineerd op 14 juli 1994, een overeenkomst heeft
tombent pas sous l'application de l'article 5, § 1er, I, 5° de la loi gesloten en die niet vallen onder de toepassing van artikel 5, § 1, I,
spéciale du 8 août 1980 de réformes institutionnelles; 5° van de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming van de
- les équipes d'accompagnement multidisciplinaires et les réseaux de instellingen; - de multidisciplinaire begeleidingsequipes en netwerken palliatieve
soins palliatifs. zorgen.
§ 2. La présente convention collective de travail ne s'applique pas au § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op
personnel de direction tel que défini à l'article 4, 4° de la loi du 4 leidinggevend personeel zoals bedoeld in artikel 4, 4° van de wet van
décembre 2007 relative aux élections sociales, sauf s'il s'agit d'une 4 december 2007 betreffende de sociale verkiezingen behoudens wanneer
fonction de référence sectorielle telle que visée dans la convention het een sectorale referentiefunctie betreft zoals bedoeld in de
collective de travail du 28 septembre 2016 déterminant les fonctions collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2016 tot het bepalen
de référence sectorielles et la classification sectorielle de van sectorale referentiefuncties en een sectorale functieclassificatie
fonctions (135642/CO/330), telle que modifiée par la convention (135642/CO/330) zoals gewijzigd door de collectieve
collective de travail du 19 avril 2021 portant modification de la arbeidsovereenkomst van 19 april 2021 tot wijziging van de collectieve
convention collective de travail du 28 septembre 2016 déterminant les arbeidsovereenkomst van 28 september 2016 tot het bepalen van
fonctions de référence sectorielles et la classification sectorielle sectorale referentiefuncties en een sectorale functieclassificatie,
de fonctions, ni aux médecins. noch op de artsen.
CHAPITRE II. - Objectif HOOFDSTUK II. - Doel

Art. 2.§ 1er. La classification sectorielle de fonctions telle

Art. 2.§ 1. De sectorale functieclassificatie zoals vastgesteld door
qu'établie par la convention collective de travail du 28 septembre de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2016 "tot het
2016 « déterminant les fonctions de référence sectorielles et la bepalen van sectorale referentiefuncties en een sectorale
classification sectorielle de fonctions » (ci-après dénommée functieclassificatie" (hierna genoemd collectieve arbeidsovereenkomst
convention collective de travail « classification ») est évolutive. "classificatie") is evolutief. Het periodieke onderhoud ervan is
Son entretien périodique est prévu à l'article 8 de la convention voorzien in artikel 8 van deze bovenvermelde collectieve
collective de travail susmentionnée. Dans le cadre de l'entretien, des arbeidsovereenkomst. In het kader van het onderhoud, kunnen sectorale
fonctions de référence sectorielles peuvent être modifiées, ajoutées à referentiefuncties worden herzien, worden toegevoegd aan de sectorale
la classification sectorielle de fonctions ou supprimées. functieclassificatie of worden geschrapt.
§ 2. La présente convention collective de travail a pour objectif de § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst bepaalt de procedures en de
stipuler les procédures et mesures de transition barémiques baremieke overgangsmaatregelen van toepassing op de werknemers
d'application aux travailleurs en service dans les institutions qui
tombent sous le champ d'application de la présente convention tewerkgesteld in de instellingen die vallen onder het
collective de travail, dans le cadre de l'entretien périodique de la toepassingsgebied van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, in
classification sectorielle de fonctions. het kader van het periodieke onderhoud van de sectorale
functieclassificatie.
§ 3. La présente convention collective de travail met en oeuvre : § 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan :
- le chapitre 2.1.1 du cinquième Accord intersectoriel flamand du 8 - hoofdstuk 2.1.1. van het vijfde Vlaams Intersectoraal Akkoord van 8
juin 2018 pour les secteurs sociaux/non-marchands pour la période juni 2018 voor de social/non-profitsectoren voor de periode 2018-2020,
2018-2020, conclu entre les partenaires sociaux d'une part, et le afgesproken tussen de sociale partners enerzijds en de Vlaamse
Gouvernement flamand d'autre part; Regering anderzijds;
- la partie III - Secteurs régionalisés, point 1 Mesures relatives au - het deel III - Geregionaliseerde sectoren, punt 1
pouvoir d'achat, point 1.1 CP 330 - Régionalisé, du sixième Accord Koopkrachtmaatregelen, punt 1.1 PC 330 - Geregionaliseerd, van het
intersectoriel flamand du 30 mars 2021 pour les secteurs zesde Vlaams Intersectoraal Akkoord van 30 maart 2021 voor de
sociaux/non-marchands pour la période 2021-2025, conclu entre les social/non-profitsectoren voor de periode 2021-2025, afgesproken
partenaires sociaux, d'une part et le Gouvernement flamand d'autre tussen de sociale partners enerzijds en de Vlaamse Regering
part. anderzijds.
CHAPITRE III. - Procédures d'application aux travailleurs dans cadre HOOFDSTUK III. - Procedures van toepassing voor de werknemers
de l'entretien périodique de la classification sectorielle de in het kader van het periodieke onderhoud van de sectorale
fonctions functieclassificatie

Art. 3.§ 1er. Dans le cadre de l'entretien périodique de la

Art. 3.§ 1. In het kader van het periodieke onderhoud van de
classification sectorielle de fonctions, l'employeur est responsable sectorale functieclassificatie, is de werkgever verantwoordelijk voor
de l'application correcte des procédures prévues à tous les de correcte toepassing van de voorziene procedures op alle werknemers
travailleurs concernés par le champ d'application de la présente die vallen onder het toepassingsgebied van onderhavige collectieve
convention collective de travail. arbeidsovereenkomst.
§ 2. Les procédures décrites dans la présente convention collective de § 2. De in onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst beschreven
travail doivent systématiquement être mises en oeuvre par l'employeur procedures moeten systematisch worden toegepast door de werkgever ten
au plus tard dans les trois mois qui suivent la mise à jour laatste drie maanden na de periodieke herziening, in het kader van het
périodique, dans le cadre de l'entretien, de l'annexe 1ère de la onderhoud, van de bijlage 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van
convention collective de travail du 28 septembre 2016 « déterminant 28 september 2016 "tot het bepalen van sectorale referentiefuncties en
les fonctions de référence sectorielles et la classification
sectorielle de fonctions » (ci-après désignée par la formule « een sectorale functieclassificatie" (hierna genoemd "periodiek
entretien périodique »). onderhoud").

Art. 4.Après chaque entretien périodique, l'employeur prévoit

Art. 4.Na elk periodiek onderhoud voorziet de werkgever systematisch
systématiquement une communication générale vers l'ensemble des een communicatie naar alle werknemers die in de instelling zijn
travailleurs en service dans son institution afin de les informer de tewerkgesteld om hen te informeren over de lijst van sectorale
la liste des fonctions de référence sectorielles : referentiefuncties die :
- ayant été entretenues (fonctions existantes modifiées); - onderhouden werden (gewijzigde bestaande functies);
- ayant été ajoutées à la classification sectorielle de fonctions - toegevoegd werden aan de sectorale functieclassificatie (nieuwe
(fonctions nouvelles); functies);
- ayant été supprimées de la classification sectorielle de fonctions - geschrapt werden uit de sectorale functieclassificatie (verouderde
(fonctions obsolètes). functies).
La catégorie des fonctions concernées doit également être mentionnée De functiecategorie van de betrokken functies moet ook vermeld worden
(catégorie avant et après entretien). (categorie voor en na het onderhoud).
La communication doit également mentionner l'adresse du site internet De communicatie bevat ook het adres van de website van het Instituut
de l'Institut de classification de fonctions (IFIC), sur lequel les voor Functieclassificatie (IFIC) waarop de beschrijvingen van de
descriptions de fonctions de référence sectorielles sont accessibles sectorale referentiefuncties beschikbaar zijn gesteld in hun meest
dans leur version la plus récente. recente versie.

Art. 5.Après chaque entretien périodique, l'employeur prévoit

Art. 5.Na elk periodiek onderhoud, voorziet de werkgever systematisch
systématiquement une communication vers l'organe de concertation een communicatie naar de lokale paritaire overlegorganen in de
paritaire interne de l'institution (le conseil d'entreprise (CE) ou, à instelling (de ondernemingsraad (OR) of, bij gebreke hieraan, het
défaut, le comité pour la prévention et la protection au travail comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) of,bij gebreke
(CPPT) ou, à défaut, la délégation syndicale (DS)). hieraan, de syndicale delegatie (SD)).
Cette communication doit obligatoirement mentionner : Deze communicatie moet verplicht het volgende bevatten :
- la liste des fonctions entretenues, ajoutées ou supprimées dans le - de lijst van de onderhouden, toegevoegde of geschrapte functies in
cadre de l'entretien périodique de la classification sectorielle de het kader van het periodieke onderhoud van de sectorale
fonctions; functieclassificatie;
- la catégorie des fonctions concernées (catégorie avant et après - de categorie van de betrokken functies (na en voor het onderhoud, of
entretien, si la catégorie a été modifiée suite à l'entretien de la de categorie gewijzigd werd ingevolge het onderhoud van de sectorale
fonction de référence sectorielle); referentiefunctie);
- une liste des travailleurs en service concernés par chacune de ces - een lijst van de werknemers die betrokken zijn bij deze functies
fonctions au sein de l'institution, établie dans le respect des règles binnen de instelling, opgesteld met inachtneming van de
de confidentialité d'application au sein de l'organe de concertation geheimhoudingsregels die gelden binnen het desbetreffende interne
paritaire interne concerné (CE/CPPT/DS) et de la réglementation prévue paritaire overlegorgaan (OR/CPBW/SD) en met inachtneming van de
par le RGPD, et ce, en vue du seul et strict usage prévu par la voorschriften van de GDPR, uitsluitend en alleen voor het in deze
présente convention collective de travail. collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde gebruik.

Art. 6.§ 1er. Lorsqu'une description de fonction de référence

Art. 6.§ 1. Als een bestaande sectorale functiebeschrijving gewijzigd
sectorielle existante est modifiée dans le cadre de l'entretien, la wordt in het kader van het onderhoud, zal de gewijzigde
description de fonction ainsi modifiée s'applique automatiquement à functiebeschrijving automatisch van toepassing zijn op alle
l'ensemble des travailleurs en service à qui cette fonction est déjà tewerkgestelde werknemers aan wie deze functie werd toegewezen,
attribuée, ainsi qu'aux nouveaux travailleurs qui entrent en service evenals op de nieuwe werknemers die in dienst treden in dezelfde
dans la même fonction. functie.
§ 2. Cette disposition est d'application à tous les travailleurs § 2. Deze bepaling is van toepassing op alle betrokken werknemers, en
concernés, et ce, à partir de la date d'entrée en vigueur mentionnée à dit vanaf de datum van inwerkingtreding die daartoe voor elke
cet effet pour chacune des fonctions concernées dans l'annexe 1ère de betrokken functie is vermeld in bijlage 1 van de collectieve
la convention collective de travail « classification ». L'employeur ne arbeidsovereenkomst "classificatie". De werkgever moet geen specifieke
doit pas prévoir à ce sujet de communication individuelle spécifique individuele communicatie hierover voorzien naar alle betrokken
vers les travailleurs concernés, sauf dans le cas où, suite à werknemers, behalve wanneer, na het onderhoud, de categorie van de
l'entretien, la catégorie de la fonction a été modifiée. Dans ce cas, functie gewijzigd wordt. In dit geval, communiceert de werkgever naar
l'employeur communique par écrit aux travailleurs concernés les de betrokken werknemers de van toepassing zijnde baremieke
modalités barémiques d'application, telles que prévues à l'article 9 modaliteiten, zoals voorzien in artikel 9 van deze collectieve
de la présente convention collective de travail. La communication arbeidsovereenkomst. De communicatie wordt gedaan door middel van het
s'effectue au moyen du formulaire standardisé prévu à cet effet, daartoe bestemde standaardformulier, dat beschikbaar is op de website
disponible sur le site de l'IFIC (www.if-ic.org). van de IFIC (www.if-ic.org).

Art. 7.§ 1er. Lorsqu'une nouvelle description de fonction de

Art. 7.§ 1. Wanneer een nieuwe sectorale referentie
référence sectorielle est ajoutée à la classification dans le cadre de l'entretien, l'employeur attribue la nouvelle description de référence sectorielle aux travailleurs en service concernés. Il peut s'agir de travailleurs qui jusqu'alors s'étaient vu attribuer une fonction manquante, ou bien une ou plusieurs fonction(s) de référence sectorielle(s) moins adaptée(s) à leurs tâches effectives que la nouvelle description de fonction de référence sectorielle ajoutée au système. La nouvelle description de fonction de référence sectorielle s'applique également aux nouveaux travailleurs qui entrent en service dans la même fonction. § 2. Pour l'attribution, l'employeur est attentif au respect des principes de classification (règles-clés), tels que décrits dans l'annexe de la présente convention collective de travail. functiebeschrijving wordt toegevoegd aan de classificatie in het kader van het onderhoud, wijst de werkgever de nieuwe sectorale referentie functiebeschrijving toe aan de betrokken tewerkgestelde werknemers. Het kan gaan over werknemers die tot heden een ontbrekende functie hebben toegewezen gekregen of, op basis van hun effectieve taken, één of meerdere minder geschikte sectorale referentiefunctie(s) in vergelijking met de aan het systeem toegevoegde nieuwe sectorale referentie functiebeschrijving. De nieuwe sectorale referentie functiebeschrijving is ook van toepassing op de nieuwe werknemers die in dienst treden voor dezelfde functie. § 2. Voor de toewijzing, blijft de werkgever toezicht houden op de naleving van de classificatieprincipes (vuistregels), zoals beschreven in bijlage van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
§ 3. L'employeur doit communiquer individuellement et par écrit à § 3. De werkgever moet individueel en schriftelijk communiceren naar
chacun des travailleurs en service concernés le fait qu'une nouvelle elke betrokken werknemer in dienst over het feit dat een nieuwe
fonction de référence sectorielle lui a été attribuée, ainsi que les sectorale functie hem wordt toegewezen, en over de van toepassing
modalités barémiques d'application, telles que prévues à l'article 9 zijnde baremieke modaliteiten, zoals voorzien in artikel 9 van deze
de la présente convention collective de travail. La communication collectieve arbeidsovereenkomst. De communicatie wordt verplicht
s'effectue obligatoirement au moyen du formulaire standardisé prévu à gedaan door middel van het daartoe bestemde standaardformulier, dat
cet effet, disponible sur le site de l'IFIC (www.if-ic.org). beschikbaar is op de website van de IFIC (www.if-ic.org).
§ 4. Le travailleur qui, dans un délai de 1 mois à dater de la § 4. De werknemer die, binnen een termijn van 1 maand vanaf de
réception de la communication de la nouvelle attribution par ontvangst van de communicatie van de nieuwe toewijzing door de
l'employeur, fait savoir explicitement par écrit à l'employeur qu'il werkgever, expliciet schriftelijk laat weten aan zijn werkgever dat
s'oppose à cette nouvelle attribution, conserve la fonction qui lui hij zich verzet tegen de nieuwe toewijzing, behoudt zijn functie die
avait été anciennement attribuée (fonction de référence sectorielle ou hem eerder werd toegewezen (sectorale referentiefunctie of ontbrekende
fonction manquante), ainsi que les conditions salariales antérieures functie), evenals de vorige toepasselijke loonvoorwaarden horend bij
qui lui étaient applicables pour cette fonction anciennement deze vorige toegewezen functie.
attribuée.

Art. 8.§ 1er. Lorsqu'une description de fonction de référence

Art. 8.§ 1. Als een sectorale referentiefunctie geschrapt wordt uit
sectorielle est supprimée de la classification dans le cadre de de classificatie in het kader van het onderhoud, zal de werkgever aan
l'entretien, l'employeur doit attribuer une autre fonction de de betrokken werknemer in dienst een andere sectorale
référence sectorielle (ou, le cas échéant, une fonction manquante) aux referentiefunctie moeten toewijzen (of, in voorkomend geval, een
travailleurs en service concernés. ontbrekende functie).
La fonction de référence sectorielle supprimée ne peut plus être De geschrapte sectorale referentiefunctie kan niet meer worden
attribuée aux nouveaux travailleurs. toegewezen aan nieuwe werknemers.
§ 2. Pour la nouvelle attribution, l'employeur est attentif au respect § 2. Voor de nieuwe toewijzing zal de werkgever nauwgezet de
des principes de classification (règles-clés), tels que décrits dans classificatieprincipes (vuistregels) toepassen, zoals beschreven in
l'annexe de la présente convention collective de travail. bijlage van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
§ 3. L'employeur doit communiquer individuellement et par écrit à § 3. De werkgever moet individueel en schriftelijk naar elke betrokken
chacun des travailleurs en service concernés le fait que la fonction werknemer in dienst communiceren over het feit dat de sectorale
de référence sectorielle qui lui était d'application a été supprimée referentiefunctie, die hij toegewezen had gekregen, geschrapt is en
et qu'une autre fonction de référence sectorielle (ou, le cas échéant, dat een andere sectorale referentiefunctie (of, in voorkomend geval,
une fonction manquante de catégorie identique à celle de la fonction een ontbrekende functie met een identieke categorie als bij de
supprimée) lui a été attribuée en remplacement. L'employeur communique geschrapte functie) hem ter vervanging werd toegewezen. De werkgever
également au travailleur les modalités barémiques d'application, communiceert ook aan de werknemer de van toepassing zijnde baremieke
telles que prévues à l'article 9 de la présente convention collective modaliteiten, zoals voorzien in het artikel 9 van deze collectieve
de travail. La communication s'effectue obligatoirement au moyen du arbeidsovereenkomst. De communicatie wordt verplicht gedaan door
formulaire standardisé prévu à cet effet, disponible sur le site de middel van het daartoe bestemde standaardformulier, dat beschikbaar is
l'IFIC (www.if-ic.org). op de website van de IFIC (www.if-ic.org).
§ 4. Dans le cas où l'employeur a choisi d'attribuer une autre § 4. Als de werkgever beslist om een andere sectorale
fonction de référence sectorielle au travailleur en remplacement de la referentiefunctie toe te wijzen aan de werknemer ter vervanging van de
fonction supprimée (et non une fonction manquante de catégorie geschrapte functie (en dus geen ontbrekende functie met een identieke
identique à celle de la fonction supprimée), le travailleur qui, dans categorie als bij de geschrapte functie), zal de werknemer, die binnen
un délai de 1 mois à dater de la réception de la communication de la een termijn van 1 maand vanaf de ontvangst van de communicatie van de
nouvelle attribution par l'employeur, fait savoir explicitement par nieuwe toewijzing door de werkgever, expliciet schriftelijk laat weten
écrit à l'employeur qu'il s'oppose à cette nouvelle attribution, voit aan zijn werkgever dat hij zich verzet tegen de nieuwe toewijzing, in
dans tous les cas son ancienne attribution de fonction remplacée par ieder geval zijn vorige functietoewijzing zien vervangen worden door
l'attribution d'une fonction manquante de catégorie identique à celle een ontbrekende functie met een identieke categorie als bij de
de la fonction supprimée. Dans ce cas, le travailleur conserve les geschrapte functie. In dit geval, behoudt de werknemer zijn vorige van
conditions salariales antérieures qui lui étaient applicables pour son toepassing zijnde loonvoorwaarden horend bij deze functietoewijzing.
ancienne attribution de fonction.
CHAPITRE IV. - Mesures de transition barémiques d'application aux HOOFDSTUK IV. - Baremieke overgangsmaatregelen van toepassing op de
travailleurs dans le cadre de l'entretien périodique de la werknemers in het kader van het periodieke onderhoud van de sectorale
classification sectorielle de fonctions functieclassificatie

Art. 9.§ 1er. Pour les travailleurs concernés par l'entretien selon

Art. 9.§ 1. Voor alle werknemers betrokken bij het onderhoud volgens
les modalités décrites aux articles 6 à 8 de la présente convention, de modaliteiten beschreven in artikel 6 tot en met artikel 8 van deze
l'entretien peut mener sur le plan barémique à l'une des trois overeenkomst, kan het onderhoud op baremiek vlak leiden tot de
situations suivantes : volgende drie situaties :
- la catégorie barémique du travailleur demeure inchangée suite à - de baremieke categorie van de werknemer blijft onveranderd na het
l'entretien; onderhoud;
- la catégorie barémique du travailleur augmente suite à l'entretien; - de baremieke categorie van de werknemer verhoogt na het onderhoud;
- la catégorie baremique du travailleur diminue suite à l'entretien. - de baremieke categorie van de werknemer verlaagt na het onderhoud.
Le présent article définit les modalités de transition barémiques Dit artikel bepaalt de baremieke overgangsmaatregelen van toepassing
d'application pour chacune de ces situations. op elk van deze situaties.
Pour l'interprétation de cet article, les notions de « barème IFIC » Om dit artikel te kunnen interpreteren, moeten de concepten
et de « droit au barème IFIC » s'entendent au sens prévu par la "IFIC-barema" en "recht op het IFIC-barema" begrepen worden zoals
convention collective de travail du 23 avril 2021 concernant voorzien door de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2021
l'introduction complète d'un nouveau modèle salarial pour les betreffende de volledige invoering van het nieuwe loonmodel voor de
établissements et services agréés et/ou subventionnés par la inrichtingen en diensten die door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend
Communauté flamande : IFIC. en/of gesubsidieerd : IFIC.
§ 2. Dans le cas où la catégorie barémique du travailleur demeure § 2. In het geval dat de baremieke categorie van de werknemer
inchangée suite à l'entretien, aucune modalité de transition barémique onveranderd blijft na het onderhoud, is geen enkele baremieke
spécifique ne s'applique. overgangsmaatregel van toepassing.
§ 3. Dans le cas où la catégorie barémique du travailleur en service § 3. In het geval dat de baremieke categorie van de werknemer verhoogt
augmente suite à l'entretien, le travailleur en service bénéficie als gevolg van het onderhoud, dan ontvangt de werknemer in dienst
automatiquement du barème IFIC d'application pour cette catégorie automatisch het voor deze verhoogde baremieke categorie van toepassing
barémique augmentée à partir de la date d'entrée en vigueur mentionnée zijnde IFIC-barema vanaf de datum van inwerkingtreding die daartoe
à cet effet pour chacune des fonctions concernées dans l'annexe 1ère voor elke betrokken functies is vermeld in bijlage 1 van de
de la convention collective de travail « classification », et ce, pour collectieve arbeidsovereenkomst "classiticatie", en dit voor zover
autant que son droit au barème IFIC soit ouvert à cette date. zijn recht op het IFIC-barema open is op die datum.
Le travailleur en service dont le droit au barème IFIC n'est pas De werknemer in dienst waarvan het recht op het IFIC-barema nog niet
encore ouvert et dont la catégorie barémique augmente suite à is geopend en waarvan de baremieke categorie verhoogt als gevolg van
l'entretien a une seule fois le choix entre le maintien de ses het onderhoud, krijgt éénmalig de keuze tussen het behoud van zijn
conditions salariales existantes, y compris les augmentations futures loonvoorwaarden, inbegrepen de toekomstige verhogingen en een overstap
convenues et le passage vers le barème IFIC. Le choix s'effectue selon naar het IFIC-barema. Deze keuze gebeurt volgens dezelfde principes
les mêmes principes que ceux prévus aux articles 11 et 12 de la als deze beschreven in de artikelen 11 en 12 van de collectieve
convention collective de travail du 23 avril 2021 concernant arbeidsovereenkomst van 23 april 2021 betreffende de volledige
l'introduction complète d'un nouveau modèle salarial pour les invoering van een nieuw loonmodel voor de inrichtingen en diensten die
établissements et services agréés et/ou subventionnés par la Communauté flamande : IFIC. door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend en/of gesubsidieerd : IFIC.
Si le travailleur opte pour le barème IFIC d'application pour cette Wanneer de werknemer kiest voor het IFIC-barema van de verhoogde
catégorie barémique augmentée, il y a droit à partir de la date baremieke categorie, heeft hij hierop recht vanaf de datum van
d'entrée en vigueur mentionnée à cet effet pour chacune des fonctions inwerkingtreding die daartoe voor elke betrokken functies is vermeld
concernées dans l'annexe 1ère de la convention collective de travail « in bijlage 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst "classificatie".
classification ».
La catégorie barémique augmentée s'applique directement au nouveau De verhoogde baremieke categorie is direct van toepassing op de nieuwe
travailleur, à dater de son entrée en service dans la fonction. werknemers, vanaf de indiensttredingsdatum binnen de functie.
§ 4. Dans le cas où la catégorie barémique du travailleur en service § 4. In het geval dat de baremieke categorie van de werknemer in
diminue suite à l'entretien, le travailleur en service conserve - sauf dienst verlaagt als gevolg van het onderhoud, behoudt de werknemer in
en cas de changement de fonction - son droit acquis au barème IFIC de dienst - behalve in geval van een verandering van de functie - zijn
catégorie plus élevée auquel il avait droit avant l'entrée en vigueur verworven recht op het IFIC-barema in een hogere categorie waar hij
recht op had voor de inwerkingtreding van de resultaten van het
des résultats de l'entretien, en ce compris les évolutions futures qui onderhoud, inbegrepen de hierbij horende toekomstige evoluties, voor
y sont liées, pour autant que son droit au barème IFIC soit ouvert au zover zijn recht op het IFIC-barema open is op het moment van
moment de l'entrée en vigueur des résultats de l'entretien périodique inwerkingtreding van de resultaten van het periodieke onderhoud van de
de la fonction d'application à ce travailleur. functie toegewezen aan die werknemer.
La catégorie barémique diminuée s'applique directement au nouveau De verlaagde baremieke categorie is onmiddellijk van toepassing op de
travailleur, à dater de son entrée en service dans la fonction. nieuwe werknemers, vanaf de indiensttredingsdatum binnen de functie.
CHAPITRE V. - Dispositions finales HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 10.§ 1er. La présente convention collective de travail entre en

Art. 10.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking
vigueur le 23 avril 2021 et est conclue pour une durée indéterminée. op 23 april 2021 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan op
verzoek van de meest gerede ondertekenende partij worden herzien of
Elle peut être revue ou dénoncée moyennant un préavis de 6 mois déposé opgezegd met inachtneming van een opzeggingstermijn van 6 maanden bij
par la partie signataire la plus diligente auprès du président de la de voorzitter van het Paritair Comité van de gezondheidsinrichtingen
Commission paritaire des établissements et des services de santé. en -diensten.
§ 2. L'organisation qui prend l'initiative de la dénonciation ou la § 2. De organisatie die het initiatief tot herziening of opzegging
révision doit faire part de ses raisons et rendre des propositions neemt, moet in een gewone brief aan de voorzitter van het Paritair
d'amendement par simple lettre au président de la Commission paritaire Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten de redenen ervan
des établissements et des services de santé. Les autres organisations aangeven en amendementsvoorstellen indienen. De andere organisaties
s'engagent à en discuter au sein de la Commission paritaire des verbinden zich ertoe deze binnen een maand na ontvangst ervan in het
établissements et des services de santé dans le mois suivant sa Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten te
réception. bespreken.
§ 3. La présente convention collective de travail est simultanément § 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gelijktijdig
conclue avec la convention collective de travail du 23 avril 2021 afgesloten met de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2021
concernant l'introduction complète d'un nouveau modèle salarial dans betreffende de volledige invoering van het nieuw loonmodel binnen de
les services fédéraux des soins de santé : IFIC. federale gezondheidsdiensten : IFIC.

Art. 11.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur

Art. 11.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968
les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire
en ce qui concerne la signature de cette convention collective de comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve
travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze
organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de
d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de
réunion approuvé par les membres et signé par le président et le vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris
secrétaire. en goedgekeurd door de leden.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 27 octobre 2021. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 oktober 2021.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Annexe à la convention collective de travail du 23 avril 2021, conclue Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2021,
au sein de la Commission paritaire des établissements et des services gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en
de santé, concernant les procédures et mesures de transition -diensten, betreffende de procedures en van toepassing zijnde
baremieke overgangsmaatregelen in het kader van het periodieke
barémiques d'application dans le cadre de l'entretien périodique de la onderhoud van de sectorale functieclassificatie voor de inrichtingen
classification sectorielle de fonctions pour les établissements et en diensten die door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend en/of
services agréés et/ou subventionnés par la Communauté flamande : IFIC gesubsidieerd : IFIC
Règles d'attribution Toewijzingsregels
Les présentes règles-clés concernent l'attribution de la fonction de Deze vuistregels hebben betrekking op de toewijzing van de sectorale
référence sectorielle par l'employeur comme prévu dans la convention referentiefunctie door de werkgever zoals voorzien in de collectieve
collective de travail. arbeidsovereenkomst.
Règle 1 : Naviguer à travers l'éventail de fonctions (annexe 1ère à la Regel 1 : Navigeer doorheen de functiewijzer (bijlage 1 van de
convention collective de travail du 28 septembre 2016 « déterminant collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2016 "tot het bepalen
les fonctions de référence sectorielles et la classification van sectorale referentiefuncties en een sectorale
sectorielle de fonctions » (135642/CO/330), telle que modifiée par la functieclassificatie" (135642/CO/330), zoals gewijzigd door de
convention collective de travail du 19 avril 2021 modifiant la collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2021 tot wijziging van de
convention collective de travail du 28 septembre 2016 « déterminant collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2016 "tot het bepalen
les fonctions de référence sectorielles et la classification van sectorale referentiefuncties en een sectorale
sectorielle de fonctions ») functieclassificatie")
Cherchez en premier lieu le département de fonctions où la fonction de Zoek in de eerste plaats het functiedepartement waar de sectorale
référence sectorielle peut se trouver. Regardez ensuite les referentiefunctie kan voorkomen, kijk dan naar de verschillende
différentes familles de fonctions. Pour le département de fonctions « functiefamilies. Voor het functiedepartement "verpleging en
infirmier et soignant », vous pouvez chercher dans le(s) secteur(s) où verzorging", kan je zoeken in de sector(en) waarin de
les fonctions de référence se trouvent. referentiefuncties voorkomen.
Règle 2 : Comparer le contenu de la fonction avec la description de Regel 2 : Vergelijk de functie-inhoud met de sectorale
fonction sectorielle functiebeschrijving
L'intitulé de la fonction ne sert que comme indication pour trouver la De functietitel geldt slechts als een indicatie voor het vinden van de
(les) bonne(s) fonction(s) de référence sectorielle(s). juiste sectorale referentiefunctie(s).
Le site internet de l'IFIC (www.if-ic.org) répertorie, pour chaque Op de IFIC-website (www.if-ic.org) staat voor elke functie de meest
fonction, la version la plus récente de chaque description de fonction recente versie van elke sectorale referentiefunctiebeschrijving
de référence sectorielle. Le contenu de la fonction exercée dans vermeld. De inhoud van de functie die voorkomt in de onderneming dient
l'institution doit être comparé avec le contenu de la (des) vergeleken te worden met de inhoud van de sectorale
fonction(s) de référence sectorielle(s) sur la base du titre de referentiefunctie(s), op basis van de functietitel, de activiteiten en
fonction, des activités et des tâches. Les éléments qui n'entrent pas de taken. Elementen die niet in aanmerking komen voor de vergelijking
en considération pour la comparaison du contenu de la fonction avec van de functie-inhoud met de sectorale referentiefunctie
la(les) fonction(s) de référence sectorielle(s) (liste non-exhaustive) (niet-exhaustieve lijst) zijn de graad of het diploma, het
sont le grade ou le diplôme, le fonctionnement du travailleur concerné functioneren van de betrokken werknemer of het huidige barema.
ou le barème actuel.
Règle 3 : Appliquer la règle des 80 p.c. du contenu de la fonction Regel 3 : 80 pct. regel van de functie-inhoud
En comparant le contenu de la fonction, plusieurs hypothèses sont Bij de vergelijking van de functie-inhoud zijn verschillende
possible : hypotheses mogelijk :
1. La fonction dans l'institution correspond entièrement avec la 1. De functie in de instelling stemt volledig overeen met de sectorale
fonction de référence sectorielle. La fonction de référence referentiefunctie. De toewijzing aan de sectorale referentiefunctie
sectorielle peut être attribuée. kan gebeuren.
2. La fonction dans l'institution diffère peu de la fonction de 2. De functie in de instelling wijkt minimaal af van de sectorale
référence sectorielle (correspond à 80 p.c. avec le paquet de tâches). referentiefunctie (80 pct. gelijkenis met takenpakket). De toewijzing
La fonction de référence sectorielle peut être attribuée. Il s'agit aan de sectorale referentiefunctie kan gebeuren. Het gaat hierbij om
des cas suivants : de volgende gevallen :
- L'exercice de la fonction dans l'institution comprend moins ou plus - De uitoefening van de functie in de instelling omvat minder of meer
d'activités, sans que cela n'impacte l'objectif général de la fonction activiteiten zonder dat daardoor het algemeen doel van de sectorale
de référence sectorielle; referentiefunctie wordt aangetast;
- Les différences dans un ou plusieurs critères (connaissance et - De afwijkingen op één of meerdere criteria (kennis en kunde,
savoir-faire, gestion d'équipe, communication, résolution de
problèmes, responsabilité et facteurs d'environnement), ne sont pas leidinggeven, communicatie, probleemoplossing, verantwoordelijkheid en
déterminantes pour le niveau de la fonction. omgevingsfactoren) zijn niet niveau-bepalend voor de functie.
Règle 4 : La fonction hybride : une combinaison de fonctions de Regel 4 : De hybride functie : een combinatie van sectorale
référence sectorielles referentiefuncties
Dans certains cas, la comparaison démontre que le travailleur dans In bepaalde gevallen toont de vergelijking aan dat de werknemer in de
l'institution n'exerce pas une, mais plusieurs fonctions de référence instelling niet één maar meerdere sectorale referentiefuncties
sectorielles. Il est question de fonction hybride lorsque le uitoefent. Er is sprake van een hybride functie indien de werknemer in
travailleur combine plusieurs fonctions de référence sectorielles dans le cadre d'un seul contrat de travail, pour autant que les fonctions combinées ne soient pas hiérarchiquement liées entre elles ou n'englobent pas de tâches comparables au sein d'une même catégorie de métier. Des fonctions spécialisées et exécutives au sein d'un même groupe professionnel ne peuvent pas être combinées entre elles : dans les fonctions avec une complexité plus grande, les tâches courantes (par exemple classer, faire des photocopies) ne sont pas reprises, alors qu'elles sont reprises dans des fonctions exécutives où elles relèvent de l'essentiel du paquet de tâches (par exemple aide-administratif). het kader van éénzelfde arbeidsovereenkomst verschillende sectorale referentiefuncties met elkaar combineert, voor zover de gecombineerde functies niet hiërarchisch met elkaar verbonden zijn of gelijkaardige taken in dezelfde beroepscategorie omvatten. Gespecialiseerde en uitvoerende functies in dezelfde beroepsgroep kunnen niet met elkaar gecombineerd worden : in functies met een grotere complexiteit worden de courante taken (bijvoorbeeld klasseren, kopiëren) niet meegenomen, terwijl zij wel worden opgenomen in uitvoerende functies waar ze tot de essentie van het takenpakket behoren (bijvoorbeeld administratieve hulp).
Lors de l'attribution, maximum 3 fonctions de référence sectorielles Er kunnen maximaal 3 sectorale referentiefuncties worden toegewezen,
peuvent être attribuées, avec une indication du volume de travail,
exprimé en pourcentage, consacré à chacune des fonctions de référence elk met een aanduiding van het arbeidsvolume, uitgedrukt in procenten,
sectorielles attribuées.
Une fonction de référence sectorielle à laquelle le travailleur ne dat aan elke toegewezen sectorale referentiefunctie wordt besteed.
consacre pas plus de 10 p.c. de son temps de travail n'entre pas en Een sectorale referentiefunctie waaraan de werknemer niet meer dan 10
ligne de compte pour l'attribution. pct. van de arbeidstijd besteedt, komt niet in aanmerking voor de
Règle 5 : Fonction(s) de référence sectorielle(s) manquante(s) Si l'employeur constate que l'attribution ne peut pas se faire car il n'existe pas de fonction de référence sectorielle correspondante, il attribue quand même obligatoirement une catégorie au travailleur, sur la base d'une comparaison avec une ou plusieurs fonctions de référence sectorielles semblables, dont la valeur relative et le niveau de fonction correspondent à la fonction exercée dans l'institution. Les règles générales mentionnées ci-dessus sont détaillées et illustrées au moyen d'exemples concrets dans le manuel pour un usage correct de la classification de fonctions, édité par l'asbl IFIC. le manuel constitue un complément à cette annexe. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 27 octobre 2021. Le Ministre du Travail, toewijzing van een hybride functie. Regel 5 : Ontbrekende sectorale referentiefunctie(s) Indien de werkgever vaststelt dat de toewijzing niet kan gebeuren omdat er geen overeenstemmende sectorale referentiefunctie bestaat, kent hij verplicht toch een categorie toe, door middel van vergelijking met één of meerdere gelijkaardige sectorale referentiefuncties waarvan de relatieve waarde en het functieniveau overeenstemt met de uitgeoefende functie in de onderneming. Bovenstaande vuistregels worden uitvoerig omschreven en geïllustreerd met concrete voorbeelden in de handleiding voor het correct gebruik van de functieclassificatie, die wordt uitgegeven door de vzw IFIC. De handleiding is een aanvulling op deze bijlage. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 oktober 2021. De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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