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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 février 2024, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, relative au projet de formation #choisislessoins Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende vormingsproject #kiesvoordezorg
26 SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 26 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 19 février 2024, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari
Commission paritaire des établissements et des services de santé, 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen
relative au projet de formation #choisislessoins (1) en -diensten, betreffende vormingsproject #kiesvoordezorg (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et des services de santé; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons : Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 19 février 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2024,
Commission paritaire des établissements et des services de santé, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en
relative au projet de formation #choisislessoins. -diensten, betreffende vormingsproject #kiesvoordezorg.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 26 septembre 2024. Gegeven te Brussel, 26 september 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des établissements et des services de santé Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten
Convention collective de travail du 19 février 2024 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2024
Projet de formation #choisislessoins (Convention enregistrée le 29 Vormingsproject #kiesvoordezorg (Overeenkomst geregistreerd op 29
février 2024 sous le numéro 186414/CO/330) februari 2024 onder het nummer 186414/CO/330)
En exécution du point 4. d. de l'Accord social Secteurs fédéraux des In uitvoering van punt 4. d. van het Sociaal Akkoord Federale
soins du 12 novembre 2020, il est convenu ce qui suit. zorgsectoren van 12 november 2020, wordt het volgende overeengekomen.

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des établissements ressortissant à de werkgevers en de werknemers van de instellingen welke onder het
la Commission paritaire des établissements et des services de santé, à Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten
l'exclusion du secteur de la prothèse dentaire. ressorteren, met uitsluiting van de sector van de tandprothese.
Par "travailleurs" on entend : le personnel ouvrier et employé, Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
masculin et féminin. werklieden- en bediendepersoneel.
But Doel

Art. 2.La présente convention collective de travail a pour objectif

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel nieuwe
d'attirer de nouveaux travailleurs du dehors de la Commission medewerkers van buiten het Paritair Comité voor de
paritaire des établissements et des services de santé vers un emploi gezondheidsinrichtingen en -diensten aan te trekken naar een
qualifié (infirmier ou aide-soignant) en leur proposant un contrat (de gekwalificeerd (verpleegkundige of zorgkundige) zorgberoep, door hen
formation) chez un employeur au sein de la Commission paritaire des een (opleidings-) contract aan te bieden bij een werkgever binnen het
établissements et des services de santé. Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.
Après avoir terminé sa formation, le travailleur reste en fonction et Na het doorlopen van het opleidingstraject blijft de werknemer in
la profession de santé réglementée peut être exercée. dienst en kan het gereglementeerde zorgberoep worden uitgeoefend.
Critères d'accès Toelatingscriteria

Art. 3.Les critères d'admission au projet de formation

Art. 3.De toelatingscriteria tot het vormingsproject #kiesvoordezorg
#choisislessoins sont les suivants : zijn de volgende :
- répondre aux conditions d'accès à l'enseignement pour la formation - voldoen aan de toelatingsvoorwaarden tot het onderwijs voor de
choisie; gekozen opleiding;
- ne pas être sous contrat de travail dans un établissement qui relève du champ d'application de la Commission paritaire des établissements et des services de santé ou dans un établissement public où sont exercées des activités similaires à celles décrites dans le champ d'application de la Commission paritaire des établissements et des services de santé au moment de l'inscription au projet de formation #choisislessoins; - avoir un contrat de travail, être fonctionnaire dans le secteur public ou exercer une activité en tant qu'indépendant au moment de - op het moment van de inschrijving voor het vormingsproject #kiesvoordezorg niet tewerkgesteld zijn in een instelling die valt onder het toepassingsgebied van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten of in een openbare instelling waar soortgelijke activiteiten worden uitgeoefend als beschreven in het toepassingsgebied van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten; - op het moment van de inschrijving voor het vormingsproject #kiesvoordezorg verbonden zijn met een arbeidsovereenkomst, ambtenaar zijn in de publieke sector of een activiteit als zelfstandige uitoefenen;
l'inscription au projet de formation #choisislessoins; - op het moment van de inschrijving voor het vormingsproject
- avoir une expérience de travail de minimum 2 ans au moment de #kiesvoordezorg minstens 2 jaar werkervaring kunnen aantonen;
l'inscription au projet de formation #choisislessoins; - op het moment van de inschrijving voor het vormingsproject
- ne pas être déjà en formation dans un programme de formation #kiesvoordezorg niet reeds in opleiding zijn in een kwalificerend
qualifiant financé par les fonds Maribel social ou les accords sociaux vormingstraject gefinancierd met middelen van fondsen Sociale Maribel
du secteur non-marchand au moment de l'inscription au projet de of sociale akkoorden voor non-profitsectoren;
formation #choisislessoins;
- réussir le test de sélection organisé par le "Fonds intersectoriel - slagen in de selectieproef ingericht door het "Intersectoraal Fonds
des services de santé", en collaboration avec les bureaux de sélection voor de gezondheidsdiensten", in samenwerking met gespecialiseerde
spécialisés. selectiebureaus.
[Commentaire : Un candidat peut participer aux tests de sélection au
maximum deux fois par période de 5 ans à compter de la première [Commentaar : Een kandidaat mag per periode van 5 jaar beginnend vanaf
participation au test de sélection]; de eerste deelname aan de selectieproef maximaal tweemaal deelnemen
- s'inscrire comme candidat au projet de formation #choisislessoins aan selectietesten]; - zich inschrijven als kandidaat voor het vormingsproject
avant la date de fin d'inscription, fixée chaque année par le conseil #kiesvoordezorg vóór de uiterste inschrijvingsdatum, jaarlijks bepaald
d'administration du "Fonds intersectoriel pour des services de santé". door de raad van beheer van het "Intersectoraal Fonds voor de gezondheidsdiensten".
Ces critères d'accès seront vérifiés par le conseil d'administration Deze toelatingscriteria zullen worden gecontroleerd door de raad van
du "Fonds intersectoriel des services de santé" sur la base d'un beheer van het "Intersectoraal Fonds voor de gezondheidsdiensten" op
formulaire d'inscription signé par le candidat concerné pour le projet basis van een aanvraagformulier ondertekend door de betrokken
de formation #choisislessoins. La preuve d'une expérience kandidaat voor het vormingsproject #kiesvoordezorg. Hierbij dient een
professionnelle de 2 ans doit être jointe. bewijs van 2 jaar werkervaring te worden toegevoegd.

Art. 4.Tenant compte du nombre de places finançables, le conseil

Art. 4.Rekening houdend met het aantal financierbare plaatsen kan de
d'administration du "Fonds intersectoriel des services de santé" raad van beheer van het "Intersectoraal Fonds voor de
pourra déterminer un ordre de priorité des candidatures pour l'accès à
la formation prévu dans le projet de formation #choisislessoins. gezondheidsdiensten" een orde van prioriteit op de kandidaturen
Le conseil d'administration prendra en compte les critères de toepassen voor de toegang tot het vormingstraject #kiesvoordezorg.
sélection suivants : De raad van beheer zal rekening houden met volgende selectiecriteria :
1. Les résultats des tests; 1. De testresultaten;
2. Les candidats ayant au moment de la demande, achevé une partie de 2. Kandidaten die op het moment van de aanvraag reeds slaagden voor
la formation bénéficient d'une priorité. On entend par là : een deel van de opleiding, krijgen voorrang. Hieronder wordt verstaan
a. Pour l'enseignement néerlandophone : : a. Voor het Nederlandstalig onderwijs :
- Dans le cadre de la formation de bachelier en soins infirmiers, le - Binnen de bacheloropleiding tot verpleegkunde moet de kandidaat
candidat doit déjà avoir réussi 60 crédits; reeds geslaagd zijn voor 60 studiepunten;
- Dans le cadre de la formation brevetée en soins infirmiers, le - Binnen de graduaatsopleiding tot verpleegkunde moet de kandidaat
candidat doit déjà avoir réussi les modules "initiatie en basiszorg"; reeds geslaagd zijn voor de modules initiatie en basiszorg;
- Dans le cadre de la formation d'aide-soignant, le candidat doit - Binnen de opleiding tot zorgkundige moet de kandidaat reeds geslaagd
avoir réussi au moins 450 heures de formation. zijn voor 450 lesuren.
b. Pour l'enseignement francophone et germanophone : b. Voor het Franstalig en Duitstalig onderwijs :
- Dans le cadre de la formation bachelier et brevetée en art - Binnen de bacheloropleiding en de graduaatsopleiding tot
infirmier, le candidat doit avoir réussi au moins 60 crédits ou verpleegkunde moet de kandidaat reeds geslaagd zijn voor 60
équivalent; studiepunten of een equivalent daarvan;
- Dans le cadre de la formation d'aide-soignant, le candidat doit - Binnen de opleiding tot zorgkundige moet de kandidaat reeds geslaagd
avoir réussi au moins 450 heures de formation; zijn voor 450 lesuren;
3. Le budget disponible. 3. Het beschikbare budget.
Chaque candidat sera informé du résultat de la procédure de sélection. Elke kandidaat wordt op de hoogte gebracht van het resultaat van de selectieprocedure.

Art. 5.Le conseil d'administration du "Fonds intersectoriel des

Art. 5.De raad van beheer van het "Intersectoraal Fonds voor de
services de santé" est compétent pour prendre toute décision gezondheidsdiensten" is bevoegd om alle beslissingen te nemen die
nécessaire pour le suivi et le bon déroulement du projet de formation. noodzakelijk zijn voor de opvolging en het goede verloop van het
Le contrat de travail vormingsproject.
De arbeidsovereenkomst

Art. 6.§ 1er. Le "Fonds intersectoriel des services de santé" établit une liste d'employeurs qui souhaitent participer au projet de formation #choisislessoins. Cette liste est envoyée aux candidats sélectionnés. § 2. Chaque candidat sélectionné doit contacter un ou plusieurs employeurs de son choix dans cette liste en vue d'un entretien d'embauche dans le cadre de ce projet de formation. Il est possible d'établir ce contact avec un employeur qui ne figure pas sur la liste, à condition que cet employeur entre dans le champ d'application de cette convention collective de travail.

Art. 6.§ 1. Het "Intersectoraal Fonds voor de gezondheidsdiensten" stelt een lijst op met werkgevers die wensen deel te nemen aan het vormingsproject #kiesvoordezorg. Deze lijst wordt verstuurd naar de geselecteerde kandidaten. § 2. Elke geselecteerde kandidaat contacteert één of meerdere werkgevers naar keuze uit deze lijst met als doel een sollicitatiegesprek te voeren met het oog op een aanwerving in het kader van dit vormingsproject. Het is mogelijk dit contact te leggen met een werkgever die niet op de lijst voorkomt, op voorwaarde dat deze werkgever behoort tot het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
§ 3. De commun accord, le candidat sélectionné sera engagé par § 3. Bij onderling akkoord wordt de geselecteerde kandidaat bij de
l'employeur sous un contrat de travail d'employé à durée indéterminée werkgever aangeworven met een arbeidsovereenkomst voor bedienden voor
dont la date de début du contrat coïncide avec le premier jour de onbepaalde duur waarvan de ingangsdatum samenvalt met de eerste
l'année scolaire de la formation pour laquelle le candidat a été sélectionné. schooldag van de opleiding waarvoor de kandidaat werd geselecteerd.
§ 4. Ce contrat de travail contient la clause suivante : § 4. Deze arbeidsovereenkomst bevat volgende clausule :
"Sans préjudice des dispositions légales en matière de licenciement, "Zonder afbreuk te doen aan de wettelijke bepalingen met betrekking
l'employeur n'est pas tenu de maintenir en service le "travailleur en tot ontslag, is de werkgever er niet toe gehouden de "werknemer in
formation" (cfr. le projet de formation #choisislessoins) si le opleiding" (cfr. het vormingsproject #kiesvoordezorg) aansluitend in
travailleur décide de mettre fin à son projet, si le travailleur ne dienst te houden indien de werknemer zelf stopt met het project,
indien de werknemer niet slaagt voor de opleiding of indien de
réussit pas sa formation ou si l'employeur ne dispose pas d'un poste werkgever niet beschikt over een tewerkstellingsplaats bij het einde
de travail à la fin de la formation. Ces circonstances constituent une van de opleiding. Deze omstandigheden zijn voldoende reden om de
raison suffisante pour mettre fin au contrat en respectant le délai de overeenkomst te beëindigen met een wettelijke opzegtermijn.".
préavis légal.". § 5. Après la signature de ce contrat de travail, le candidat § 5. Na de ondertekening van deze arbeidsovereenkomst dient de
sélectionné pour le projet de formation #choisislessoins doit, si geselecteerde kandidaat voor het vormingsproject #kiesvoordezorg,
nécessaire, mettre fin à son contrat de travail avec l'employeur indien nodig, zijn arbeidsovereenkomst bij de vorige werkgever te
précédent conformément aux dispositions légales. beëindigen conform de wettelijke bepalingen.
Le choix de l'opérateur de formation De keuze van de opleidingsvertrekker

Art. 7.Le candidat sélectionné peut s'inscrire dans l'école de son

Art. 7.De geselecteerde kandidaat mag zich inschrijven in een school
choix, mais uniquement à la formation pour laquelle il a reçu un naar keuze, maar enkel voor de opleiding waarvoor hij een akkoord
accord du "Fonds intersectoriel des services de santé". kreeg van het "Intersectoraal Fonds voor de gezondheidsdiensten".
Statut du travailleur en formation Statuut van de werknemer in opleiding

Art. 8.§ 1er. La présente convention collective de travail instaure

Art. 8.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst verleent aan de
en faveur des travailleurs recrutés dans le cadre de ce projet de werknemers die aangeworven worden binnen het kader van dit
formation un droit à suivre avec maintien du salaire une formation vormingsproject, een recht om met behoud van het loon een opleiding
d'aide-soignant ou de praticien de l'art infirmier, dans le cadre de tot zorgkundige of verpleegkundige te volgen in het voltijds onderwijs
l'enseignement de plein exercice ou de promotion sociale. of van het onderwijs voor sociale promotie.
§ 2. Le travailleur recruté dans le cadre de ce projet de formation a § 2. De werknemer die aangeworven wordt binnen het kader van dit
le droit de s'absenter pendant la durée entière de sa période de vormingsproject, heeft het recht afwezig te zijn tijdens de volledige
formation du premier au dernier jour effectif d'école (vacances opleidingsperiode vanaf het begin ervan tot de laatste effectieve
annuelles exclues) avec maintien de sa rémunération payée aux schooldag (jaarlijkse vakantie niet inbegrepen) met behoud van zijn
échéances habituelles pour suivre les cours et présenter les examens loon dat op de gewone tijdstippen betaald wordt, om de lessen te
ainsi qu'effectuer les stages. Les stages sont effectués, le plus volgen, de examens af te leggen en de stages door te maken. De stages
possible, auprès de l'employeur du travailleur en formation. worden, zo veel als mogelijk, gevolgd bij de werkgever van de
werknemer in opleiding.
En raison d'une réforme des rythmes scolaires dans les écoles Door een hervorming van het schoolritme binnen de scholen erkend door
reconnues par la Communauté française, les vacances d'été de ces de Franse Gemeenschap, wordt de zomervakantie van deze scholen
écoles sont raccourcies à 6 semaines. Par conséquent, tous les ingekort tot 6 weken. Hierdoor zijn niet alle werknemers, die een
opleiding volgen in een school erkend door de Franse Gemeenschap, in
travailleurs ne sont pas en mesure de travailler 4 semaines pour leur de mogelijkheid om tijdens deze periode 4 weken bij hun werkgever te
employeur pendant cette période. Ces travailleurs doivent alors werken. Deze werknemers moeten dan het saldo "niet gewerkte dagen'"
compenser le solde des "jours non travaillés" pendant les autres
vacances scolaires de la même année scolaire. compenseren tijdens de andere schoolvakanties van datzelfde schooljaar.

Art. 9.Le travailleur en formation a droit à toutes les conditions

Art. 9.De werknemer in opleiding heeft recht op alle van toepassing
salariales et de travail d'application, étant entendu que pendant zijnde loon- en arbeidsvoorwaarden, met dien verstande dat hij tijdens
toute la durée de la formation, il sera rémunéré selon les barèmes de volledige opleidingsduur betaald wordt volgens de loonschalen zoals
déterminés à l'annexe de la présente convention collective de travail. bepaald in bijlage van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 10.Les périodes d'absences pour suivre les cours sont

Art. 10.In voorkomend geval worden de afwezigheidsperiodes voor het
considérées, le cas échéant, comme assimilées en ce qui concerne volgen van de lessen beschouwd als zijnde gelijkgesteld voor wat
l'allocation de fin d'année et la prime d'attractivité. betreft de eindejaarspremie en de attractiviteitspremie.

Art. 11.La convention collective de travail concernant le

Art. 11.De collectieve arbeidsovereenkomst in verband met de
remboursement des frais de transport reste d'application pour le terugbetaling van de vervoerskosten blijft van toepassing voor de
déplacement du lieu de domicile au lieu de l'établissement scolaire. verplaatsing van de woonplaats naar de plaats van de onderwijsinstelling.

Art. 12.Chaque candidat sélectionné qui entame une formation dans le

Art. 12.Elke geselecteerde kandidaat die een opleiding start in het
projet #choisislessoins reçoit une fois pour la première année une project #kiesvoordezorg, ontvangt in het eerste schooljaar eenmalig
bourse d'étude de 1 200 EUR. Cette bourse d'étude est considérée comme een studiebeurs van 1 200 EUR. Deze studiebeurs geldt als forfaitaire
une intervention forfaitaire pour les frais scolaires (frais tussenkomst in de schoolkosten (inschrijvingsgeld, materiaal,
d'inscription, matériel, livres,...) et/ou pour les frais liés à la studieboeken,...) en/of de kosten voor kinderopvang.
garde d'enfants. Le montant de cette bourse d'étude unique s'élève à 600 EUR si le Het bedrag van deze eenmalige studiebeurs bedraagt 600 EUR wanneer de
candidat sélectionné répond déjà au début du projet de formation aux geselecteerde kandidaat bij de aanvang van de opleiding reeds voldoet
critères de reconnaissance de l'exercice de la fonction aan de erkenningscriteria voor de uitoefening van het beroep van
d'aide-soignant comme déterminé par l'arrêté royal du 12 janvier 2006. zorgkundige zoals bepaald in het koninklijk besluit van 12 januari 2006.
Procédure et modalités Procedure en modaliteiten

Art. 13.§ 1er. Pour bénéficier de la rémunération, le travailleur

Art. 13.§ 1. Om het loon te ontvangen, legt de werknemer aan zijn
communique à son employeur et au "Fonds intersectoriel des services de werkgever én het "Intersectoraal Fonds voor de gezondheidsdiensten",
santé", pour chaque année d'études, la preuve de l'inscription aux voor ieder studiejaar het bewijs voor van zijn inschrijving op de
cours (attestation d'inscription régulière délivrée par lessen (attest van regelmatige inschrijving afgeleverd door de
l'établissement scolaire). onderwijsinstelling).
§ 2. La demande relative à une année scolaire doit être introduite § 2. De aanvraag betreffende een schooljaar moet bij de werkgever
auprès de l'employeur au plus tard le 31 octobre de l'année concernée. worden ingediend ten laatste op 31 oktober van het betreffende jaar.
§ 3. Le travailleur fournira en outre à son employeur et au "Fonds § 3. De werknemer zal bovendien aan zijn werkgever én het
intersectoriel des services de santé" les attestations d'assiduité "Intersectoraal Fonds voor de gezondheidsdiensten" de getuigschriften
délivrées par l'établissement scolaire à la fin de chaque trimestre. van nauwgezetheid voorleggen die door de onderwijsinstelling worden
afgeleverd aan het einde van ieder kwartaal. Indien hij niet in het
S'il n'est pas en possession de ce document, l'employeur est fondé à bezit is van dit document is de werkgever gerechtigd het recht op loon
refuser le droit au salaire au cours du trimestre suivant. voor het volgende kwartaal te ontzeggen.

Art. 14.Perd le droit à l'absence rémunérée pour suivre une formation

Art. 14.Verliest het recht op betaalde afwezigheid voor het volgen
: van opleiding :
- le travailleur qui s'est absenté irrégulièrement des cours pour plus - de werknemer die in de cursussen ongewettigd afwezig was voor meer
d'un dixième de leur durée; dan één tiende van de duur ervan;
- le travailleur qui n'a pas réussi l'année/semestre d'étude dans - de werknemer die na de tweede zittijd niet is geslaagd voor het
laquelle/lequel il s'est inscrit à l'issue de la seconde session (le studiejaar/semester waarvoor hij is ingeschreven (dubbelen is niet
redoublement n'est pas possible sauf les cas reconnus par le conseil mogelijk behalve in gevallen erkend door de hierna vermelde raad van
d'administration dont question ci-dessous). beheer).
Commentaire : Commentaar :
Le lancement par le travailleur d'une nouvelle activité Het starten door de werknemer van een nieuwe en bijkomende
professionnelle et complémentaire en tant que salarié, indépendant ou professionele activiteit als werknemer, zelfstandige of ambtenaar na
fonctionnaire après l'acceptation de sa candidature n'est pas de aanvaarding van zijn kandidatuur is niet verboden, voor zover deze
interdit, pour autant que cette activité ne mette pas en danger les chances de réussite de la formation. activiteit de kansen om te slagen voor de opleiding niet in gevaar brengt.
Toutefois, cette activité ne peut en aucun cas constituer une raison Deze activiteit kan echter in geen geval een geldige reden zijn voor
valable d'absence aux cours et aux stages et être donnée comme afwezigheid van de lessen en de stages en als verklaring gegeven
explication de la non-réussite de l'année académique/du semestre afin worden voor het niet slagen in academiejaar/semester om zodoende dat
de pouvoir reprendre cette année académique/ce semestre dans le cadre academiejaar/semester opnieuw te kunnen afleggen binnen de bepalingen
des dispositions de la présente convention collective de travail. van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 15.Le contrôle de l'assiduité et de l'utilisation du congé sont

Art. 15.De controle op de nauwgezetheid en het gebruik van het verlof
effectués par le conseil d'administration du "Fonds intersectoriel des wordt uitgeoefend door de raad van beheer van het "Intersectoraal
services de santé". Fonds voor de gezondheidsdiensten".
L'emploi après la formation Tewerkstelling na de opleiding

Art. 16.Après avoir suivi avec succès la formation, le travailleur

Art. 16.Na het succesvol doorlopen van de opleiding wordt de
est employé en tant qu'aide-soignant ou infirmier et est rémunéré werknemer tewerkgesteld als zorgkundige of verpleegkundige en betaald
selon le barème applicable dans la fonction occupée. Les années conform de loonschaal die van toepassing is voor de functie die wordt
d'études dans le cadre du projet de formation #choisislessoins sont uitgeoefend. De studiejaren in het kader van het vormingsproject
prises en compte pour déterminer l'ancienneté pécuniaire dans la #kiesvoordezorg worden meegenomen voor het bepalen van de geldelijke
grille barémique applicable pour la fonction occupée. anciënniteit in de op de uitgeoefende functie van toepassing zijnde loonschaal.
Financement du salaire et la bourse d'étude du travailleur en Financiering van het loon en de studiebeurs van de werknemer in
formation opleiding

Art. 17.Le "Fonds intersectoriel des services de santé" financera le

Art. 17.Het "Intersectoraal Fonds voor de gezondheidsdiensten"
coût salarial du travailleur pendant toute la durée de la formation. financiert de loonkost van de werknemer gedurende de volledige
- Pour les travailleurs qui suivent une formation d'aide-soignant, la opleidingsduur. - Voor de werknemers die een opleiding tot zorgkundige volgen,
subvention annuelle maximale pour le coût salarial s'élève à 47 079,63 bedraagt de maximale jaarlijkse loonkostsubsidie 47 079,63 EUR per
EUR par travailleur en formation; werknemer in opleiding;
- Pour les travailleurs qui suivent une formation d'infirmier, la - Voor de werknemers die een opleiding tot verpleegkundige volgen,
subvention salariale annuelle maximale par travailleur en formation wordt de maximale jaarlijkse loonkostsubsidie per werknemer in
est fixée comme suit : opleiding als volgt vastgelegd :
Anciënniteit Anciënniteit
Maximum loonsubsidie IFG Maximum loonsubsidie IFG
Ancienneté Ancienneté
Subvention salariale maximale FINSS Subvention salariale maximale FINSS
0 0
47 079,63 47 079,63
0 0
47 079,63 47 079,63
1 1
49 955,66 49 955,66
1 1
49 955,66 49 955,66
2 2
50 926,13 50 926,13
2 2
50 926,13 50 926,13
3 3
51 841,29 51 841,29
3 3
51 841,29 51 841,29
La subvention salariale annuelle maximale pour 0 année d'ancienneté De maximale jaarlijkse loonkostsubsidie bij 0 jaar anciënniteit
s'élève à 48 928,27 EUR si, au début de la formation, le travailleur bedraagt 48 928,27 EUR in het geval de werknemer in opleiding bij de
en formation répond déjà aux critères de reconnaissance de l'exercice aanvang van de opleiding reeds voldoet aan de erkenningscriteria voor
de la fonction d'aide-soignant comme déterminé par l'arrêté royal du de uitoefening van het beroep van zorgkundige zoals bepaald in het
12 janvier 2006. koninklijk besluit van 12 januari 2006.
Les montants des subventions mentionnés dans cet article suivent les De subsidiebedragen vermeld in dit artikel volgen de conventioneel
adaptations conventionnelles et les indexations prévues dans les overeengekomen aanpassingen en de indexaanpassingen die voorzien zijn
conventions collectives de travail sectorielles. in de sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten.

Art. 18.Le "Fonds intersectoriel des services de santé" finance la

Art. 18.Het "Intersectoraal Fonds voor de gezondheidsdiensten"
bourse d'études forfaitaire de 1 200 EUR ou de 600 EUR conformément financiert de forfaitaire studiebeurs van 1 200 EUR of 600 EUR,
aux dispositions de l'article 12. Celle-ci est versée par l'employeur conform de bepalingen in artikel 12, die door de werkgever aan de
au travailleur en formation au cours de la première année de werknemer in opleiding wordt betaald in het eerste jaar van de
formation. opleiding.

Art. 19.Le "Fonds intersectoriel des services de santé" finance, le

Art. 19.Het "Intersectoraal Fonds voor de gezondheidsdiensten"
cas échéant, le délai de préavis légal si le travailleur en formation financiert, in voorkomend geval, de wettelijke opzegtermijn, indien de
met fin à la formation avant la fin de celle-ci (cfr. clause du werknemer in opleiding de opleiding beëindigt vóór het einde van de
contrat de travail à l'article 6, § 4 de la présente convention opleiding (cfr. clausule in de arbeidsovereenkomst in artikel 6, § 4
collective de travail). van deze collectieve arbeidsovereenkomst).

Art. 20.L'application de la présente convention est confiée au

Art. 20.De toepassing van deze overeenkomst wordt toevertrouwd aan de
conseil d'administration du fonds de sécurité d'existence dénommé raad van beheer van het fonds voor bestaanszekerheid genaamd
"Fonds intersectoriel des services de santé", créé par la Commission "Intersectoraal Fonds voor de gezondheidsdiensten", opgericht door het
paritaire des établissements et des services de santé via la Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten bij
convention collective de travail du 11 février 2019, enregistrée sous collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2019, geregistreerd
le numéro 151116/CO/330 (arrêté royal du 16 juin 2019 - Moniteur belge onder het nummer 151116/CO/330 (koninklijk besluit van 16 juni 2019 -
du 9 juillet 2019). Belgisch Staatsblad van 9 juli 2019).
Durée Duur

Art. 21.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 21.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er janvier 2024 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2028. januari 2024 en treedt buiten werking op 31 december 2028.
La présente convention collective de travail remplace la convention Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
collective de travail du 13 février 2023, conclue au sein de la arbeidsovereenkomst van 13 februari 2023, gesloten in het Paritair
Commission paritaire des établissements et des services de santé, Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten betreffende het
concernant le projet de formation #choisislessoins, enregistrée sous vormingsproject #kiesvoordezorg, geregistreerd onder het nummer
le numéro 178679/CO/330. 178679/CO/330.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 septembre 2024. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26
september 2024.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Annexe à la convention collective de travail du 19 février 2024, Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2024,
conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en
services de santé, relative au projet de formation #choisislessoins -diensten, betreffende het vormingsproject #kiesvoordezorg
Le travailleur recruté dans le cadre du projet de formation De werknemer aangeworven in het kader van het vormingsproject
#choisislessoins est rémunéré pendant la formation selon les barèmes #kiesvoordezorg wordt tijdens de opleiding betaald conform de
figurant dans la présente annexe. Les échelles barémiques se trouvent loonschalen opgenomen in deze bijlage. De loonschalen zijn terug te
dans les différentes conventions collectives de travail conclues dans vinden in de diverse collectieve arbeidsovereenkomsten afgesloten in
la Commission paritaire des établissements et des services de santé. het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.
Pour les services de santé fédéraux et les secteurs régionalisés Voor de federale gezondheidsdiensten en de geregionaliseerde sectoren
flamands à partir de la 2ème phase de la mise en oeuvre modèle in Vlaanderen vanaf fase 2 van de uitrol van het IFIC-loonmodel, voor
salariale IFIC, pour les services et établissements de santé de bicommunautaire gezondheidsinrichtingen en -diensten in Brussel en
bicommunautaires à Bruxelles et les secteurs régionalisés à Bruxelles, de geregionaliseerde sectoren in Brussel, Wallonië en de Duitstalige
en Wallonie et en Communauté germanophone : Gemeenschap :
- Formation aide-soignant : le barème-cible IFIC catégorie 10 à 0 an - Opleiding zorgkundige : IFIC-doelbarema categorie 10 aan 0 jaar
d'ancienneté; anciënniteit;
- Formation infirmier : le barème-cible IFIC conformément au tableau - Opleiding verpleegkunde : IFIC-doelbarema, conform onderstaande
suivant : tabel :
Anciënniteit Anciënniteit
Baremacode Baremacode
Ancienneté Ancienneté
Code barémique Code barémique
0 0
IFIC-doelbarema categorie 10 IFIC-doelbarema categorie 10
0 0
Le barème-cible IFIC catégorie 10 Le barème-cible IFIC catégorie 10
1 1
IFIC-doelbarema categorie 11 IFIC-doelbarema categorie 11
1 1
Le barème-cible IFIC catégorie 11 Le barème-cible IFIC catégorie 11
2 2
IFIC-doelbarema categorie 11 IFIC-doelbarema categorie 11
2 2
Le barème-cible IFIC catégorie 11 Le barème-cible IFIC catégorie 11
3 3
IFIC-doelbarema categorie 11 IFIC-doelbarema categorie 11
3 3
Le barème-cible IFIC catégorie 11 Le barème-cible IFIC catégorie 11
Le travailleur recruté dans le cadre du projet de formation De werknemer aangeworven in het kader van het vormingsproject
#choisislessoins qui répond déjà aux critères de reconnaissance de #kiesvoordezorg die bij de aanvang van de opleiding reeds voldoet aan
l'exercice de la fonction d'aide-soignant comme déterminé par l'arrêté de erkenningscriteria voor de uitoefening van het beroep van
royal du 12 janvier 2006, au début du projet de formation, a droit dès zorgkundige zoals bepaald in het koninklijk besluit van 12 januari
le début du contrat de travail à une rémunération conforme au 2006, heeft van bij aanvang van de arbeidsovereenkomst recht op een
barème-cible IFIC catégorie 11. verloning conform IFIC-doelbarema categorie 11.
Pour les services externes pour la prévention et la protection au Voor de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk en
travail et le secteur résiduaire : de residuaire sector :
- Formation aide-soignant : barème catégorie 2 pour le personnel - Opleiding zorgkundige : loonschaal categorie 2 voor het
soignant à 0 an d'ancienneté; verplegingspersoneel aan 0 jaar anciënniteit;
- Formation infirmier : le barème tel que repris au tableau ci-dessous - Opleiding verpleegkunde : de loonschalen zoals opgenomen in
: onderstaande tabel :
Anciënniteit Anciënniteit
Baremacode Baremacode
Ancienneté Ancienneté
Code barémique Code barémique
0 0
Loonschaal categorie 2 verplegingspersoneel Loonschaal categorie 2 verplegingspersoneel
0 0
Barème catégorie 2 personnel soignant Barème catégorie 2 personnel soignant
1 1
Loonschaal categorie 3 verplegingspersoneel Loonschaal categorie 3 verplegingspersoneel
1 1
Barème catégorie 3 personnel soignant Barème catégorie 3 personnel soignant
2 2
Loonschaal categorie 3 verplegingspersoneel Loonschaal categorie 3 verplegingspersoneel
2 2
Barème catégorie 3 personnel soignant Barème catégorie 3 personnel soignant
3 3
Loonschaal categorie 3 verplegingspersoneel Loonschaal categorie 3 verplegingspersoneel
3 3
Barème catégorie 3 personnel soignant Barème catégorie 3 personnel soignant
Le travailleur recruté dans le cadre du projet de formation De werknemer aangeworven in het kader van het vormingsproject
#choisislessoins qui répond déjà aux critères de reconnaissance de #kiesvoordezorg die bij de aanvang van de opleiding reeds voldoet aan
l'exercice de la fonction d'aide-soignant comme déterminé par l'arrêté de erkenningscriteria voor de uitoefening van het beroep van
royal du 12 janvier 2006, au début du projet de formation, a droit dès zorgkundige zoals bepaald in het koninklijk besluit van 12 januari
le début du contrat de travail à une rémunération conforme au barème 2006, heeft van bij aanvang van de arbeidsovereenkomst recht op een
catégorie 3 personnel soignant. verloning conform loonschaal categorie 3 verplegingspersoneel.
Ces salaires suivent les adaptations conventionnelles et les Deze lonen volgen de conventioneel overeengekomen aanpassingen en de
indexations. indexaanpassingen.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 septembre 2024. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26
september 2024.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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