Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 26/03/2024
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 octobre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la récupération du papier, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2025-2026 "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 octobre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la récupération du papier, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2025-2026 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 oktober 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid 2025-2026
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
26 MARS 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 26 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 30 octobre 2023, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 oktober 2023,
Sous-commission paritaire pour la récupération du papier, relative à gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier,
la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2025-2026 (1) betreffende de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid 2025-2026 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la récupération du 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning
papier; van papier;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 30 octobre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 oktober 2023,
Sous-commission paritaire pour la récupération du papier, relative à gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier,
la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2025-2026. betreffende de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste
beschikbaarheid 2025-2026.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 26 mars 2024. Gegeven te Brussel, 26 maart 2024.
PHILIPPE PHILIPPE
Par le Roi : Par le Roi :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour la récupération du papier Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier
Convention collective de travail du 30 octobre 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 oktober 2023
Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2025-2026 Vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid
(Convention enregistrée le 21 novembre 2023 sous le numéro 2025-2026 (Overeenkomst geregistreerd op 21 november 2023 onder het
184007/CO/142.03) nummer 184007/CO/142.03)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs, aux ouvriers et ouvrières des entreprises relevant de de werkgevers, de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die
la Sous-commission paritaire pour la récupération du papier (SCP ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van
142.03). papier (PSC 142.03).
CHAPITRE II. - Portée de la convention HOOFDSTUK II. - Draagwijdte van de overeenkomst

Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om

conclue en vue d'appliquer une dispense de l'obligation de een vrijstelling toe te passen van de verplichting inzake aangepaste
disponibilité adaptée en exécution de l'accord social dans le cadre beschikbaarheid ter uitvoering van het sociaal akkoord in het kader
des négociations interprofessionnelles pour la période 2025-2026. van de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2025-2026.
Ce dispositif est organisé pour la durée de validité de la présente Deze regeling wordt georganiseerd voor de geldigheidsduur van deze
convention collective de travail par : collectieve arbeidsovereenkomst door :
- la convention collective de travail n° 169 du 30 mai 2023 du Conseil - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169 van 30 mei 2023 van de
national du Travail déterminant, pour la période allant du 1er janvier Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 januari
2025 au 31 décembre 2026, les conditions d'octroi de la dispense de 2025 tot 31 december 2026, van de voorwaarden voor de toekenning van
l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid
licenciés avant le 1er juillet 2025 dans le cadre d'un régime de voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2025 in het
chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar
régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
métier lourd, qui ont été occupés dans le secteur de la construction hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn,
d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, qui ont die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar
une carrière longue, ou qui ont été occupés dans une entreprise en beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die
difficultés ou en restructuration; tewerkgesteld waren in een onderneming moeilijkheden of in
- l'article 22, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime herstructurering; - artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot
de chômage avec complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007). regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007).
§ 2. La présente convention collective de travail a pour objet de § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel, voor de
fixer, pour la période allant du 1er juillet 2025 au 31 décembre 2026, periode van 1 juli 2025 tot 31 december 2026, de voorwaarden vast te
les conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de stellen voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van
disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen
cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die
travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een
occupés dans le cadre d'un métier lourd, qui ont été occupés dans le zwaar beroep hebben gewerkt of in de bouwsector tewerkgesteld werden
secteur de la construction et sont en incapacité de travail, qui ont en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar
été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen of die een lange loopbaan
passé professionnel ou qui ont une carrière longue. hebben.
§ 3. La présente convention collective de travail est conclue en § 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing
application de la convention collective de travail n° 169 du 30 mai van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169 van 30 mei 2023 van de
2023 du Conseil national du Travail. Nationale Arbeidsraad.
CHAPITRE III. - Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée - HOOFDSTUK III. - Vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste
modalités beschikbaarheid - modaliteiten

Art. 3.§ 1er. Pendant la période allant du 1er janvier 2025 au 31

Art. 3.§ 1. Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december

décembre 2026, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7 2026, kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het
de l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander la dispense de koninklijk besluit van 3 mei 2007 vragen te worden vrijgesteld van de
l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, à verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op
condition : voorwaarde dat :
- qu'ils soient licenciés au plus tard le 30 juin 2025; - ze uiterlijk op 30 juni 2025 ontslagen werden;
- qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 30 juin - ze, uiterlijk op 30 juni 2025 en op het ogenblik van het einde van
2025 et au moment de la fin du contrat de travail. de arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer hebben
§ 2. Pendant la période allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre bereikt. § 2. Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026,
2026, les travailleurs visés au § 1er peuvent demander la dispense de kunnen de werknemers bedoeld in § 1 vragen vrijgesteld te worden van
l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, pour de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt,
autant : voor zover ze :
1° soit qu'ils aient atteint l'âge de 62 ans; 1° ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt;
2° soit qu'ils justifient de 42 ans de passé professionnel. 2° ofwel 42 jaar beroepsverleden bewijzen.
CHAPITRE IV. - Validité HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er janvier 2025 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2026. januari 2025 en treedt buiten werking op 31 december 2026.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 mars 2024. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 maart 2024.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^