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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire des entreprises de garage, relative aux salaires horaires Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende de uurlonen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
26 JUIN 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 26 JUNI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021,
Commission paritaire des entreprises de garage, relative aux salaires gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende de
horaires (1) uurlonen (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire des entreprises de garage; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het garagebedrijf;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 2 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021,
Commission paritaire des entreprises de garage, relative aux salaires gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende de
horaires. uurlonen.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 26 juin 2022. Gegeven te Brussel, 26 juni 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des entreprises de garage Paritair Comité voor het garagebedrijf
Convention collective de travail du 2 décembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021
Salaires horaires Uurlonen
(Convention enregistrée le 7 février 2022 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 7 februari 2022 onder het nummer
169945/CO/112) 169945/CO/112)
En exécution de l'article 4 de l'accord national 2021-2022 du 2 In uitvoering van artikel 4 van het nationaal akkoord 2021-2022 van 2
décembre 2021. december 2021.
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux ouvriers des entreprises qui ressortissent à la de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren
Commission paritaire des entreprises de garage. onder het Paritair Comité voor het garagebedrijf.
Pour l'application de la présente convention collective de travail, on Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt
entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières. onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
CHAPITRE II. - Salaires HOOFDSTUK II. - Lonen

Art. 2.Salaires horaires minima

Art. 2.Minimumuurlonen

Les salaires horaires minima, indexés le 1er février 2021 sur la base De minimumuurlonen die op 1 februari 2021 werden geïndexeerd op basis
de l'indice de référence 107,86 (janvier 2021), sont augmentés le 1er van het referte-indexcijfer 107,86 (januari 2021), worden op 1 januari
janvier 2022, de 0,4 p.c.
Les salaires horaires minima d'application à partir du 1er janvier
2022 sont : 2022 met 0,4 pct. verhoogd.
De minimumuurlonen van toepassing vanaf 1 januari 2022 zijn :
Categoriën/ Categoriën/
Catégories Catégories
Spanning/ Spanning/
Tension Tension
38u/week/ 38u/week/
38h/semaine 38h/semaine
38u1/2/week/ 38u1/2/week/
38h1/2/semaine 38h1/2/semaine
39u/week/ 39u/week/
39h/semaine 39h/semaine
40u/week/ 40u/week/
40h/semaine 40h/semaine
1 januari 2022/1er janvier 2022 1 januari 2022/1er janvier 2022
A.1. A.1.
- -
13,26 EUR 13,26 EUR
13,17 EUR 13,17 EUR
13,02 EUR 13,02 EUR
12,74 EUR 12,74 EUR
A.1.1. A.1.1.
A.1. met 10 jaar anciënniteit in de onderneming/ A.1. met 10 jaar anciënniteit in de onderneming/
A.1. avec 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise A.1. avec 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise
100 100
13,87 EUR 13,87 EUR
13,74 EUR 13,74 EUR
13,52 EUR 13,52 EUR
13,26 EUR 13,26 EUR
A.1.2. A.1.2.
A.1. met 20 jaar anciënniteit in de onderneming/ A.1. met 20 jaar anciënniteit in de onderneming/
A.1. avec 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise A.1. avec 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise
105 105
14,56 EUR 14,56 EUR
14,43 EUR 14,43 EUR
14,20 EUR 14,20 EUR
13,92 EUR 13,92 EUR
A.2. A.2.
100 100
13,87 EUR 13,87 EUR
13,74 EUR 13,74 EUR
13,52 EUR 13,52 EUR
13,26 EUR 13,26 EUR
A.2.1. A.2.1.
A.2. met 10 jaar anciënniteit in de onderneming/ A.2. met 10 jaar anciënniteit in de onderneming/
A.2. avec 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise A.2. avec 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise
105 105
14,56 EUR 14,56 EUR
14,43 EUR 14,43 EUR
14,20 EUR 14,20 EUR
13,92 EUR 13,92 EUR
A.2.2. A.2.2.
A.2. met 20 jaar anciënniteit in de onderneming/ A.2. met 20 jaar anciënniteit in de onderneming/
A.2. avec 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise A.2. avec 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise
110 110
15,26 EUR 15,26 EUR
15,11 EUR 15,11 EUR
14,87 EUR 14,87 EUR
14,59 EUR 14,59 EUR
B.1. B.1.
110 110
15,26 EUR 15,26 EUR
15,11 EUR 15,11 EUR
14,87 EUR 14,87 EUR
14,59 EUR 14,59 EUR
B.2. B.2.
116 116
16,09 EUR 16,09 EUR
15,94 EUR 15,94 EUR
15,68 EUR 15,68 EUR
15,38 EUR 15,38 EUR
C.1. C.1.
122 122
16,92 EUR 16,92 EUR
16,76 EUR 16,76 EUR
16,49 EUR 16,49 EUR
16,18 EUR 16,18 EUR
C.2. C.2.
128 128
17,75 EUR 17,75 EUR
17,59 EUR 17,59 EUR
17,31 EUR 17,31 EUR
16,97 EUR 16,97 EUR
D.1. D.1.
134 134
18,59 EUR 18,59 EUR
18,41 EUR 18,41 EUR
18,12 EUR 18,12 EUR
17,77 EUR 17,77 EUR
D.2. D.2.
140 140
19,42 EUR 19,42 EUR
19,24 EUR 19,24 EUR
18,93 EUR 18,93 EUR
18,56 EUR 18,56 EUR

Art. 3.Salaires effectivement payés

Art. 3.Werkelijk betaalde lonen

Les salaires horaires effectivement payés, indexés le 1er février 2021 De werkelijk betaalde uurlonen die op 1 februari 2021 werden
sur la base de l'indice de référence 107,86 (janvier 2021), sont geïndexeerd op basis van het referte-indexcijfer 107,86 (januari
augmentés le 1er janvier 2022, de 0,4 p.c. 2021), worden op 1 januari 2022 met 0,4 pct. verhoogd.
En dérogation à l'alinéa précédent, la marge salariale disponible de In afwijking van het eerste lid, kan de beschikbare loonmarge van 0,4
0,4 p.c. peut être concrétisée de façon alternative par le biais d'une pct. op een alternatieve manier worden ingevuld via een
enveloppe d'entreprise, tel que prévu à l'article 5 de l'accord ondernemingsenveloppe, zoals bepaald in artikel 5 van het nationaal
national 2021-2022 du 2 décembre 2021. akkoord 2021-2022 van 2 december 2021.
CHAPITRE III. - Liaison des salaires à l'indice des prix à la HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de
consommation consumptieprijzen

Art. 4.Les salaires horaires minima et les salaires horaires

Art. 4.De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde lonen van kracht

effectivement payés en vigueur au 1er janvier 2022 varient
conformément aux dispositions de la convention collective de travail op 1 januari 2022 schommelen overeenkomstig de bepalingen van de
du 10 juin 2010 relative à la détermination du salaire et aux collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 2010 betreffende de
dispositions légales en vigueur. loonvorming en de in voege zijnde wettelijke bepalingen.
CHAPITRE IV. - Validité HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 5.La présente convention collective de travail remplace la

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

convention collective de travail du 26 juin 2019 relative aux salaires arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019 inzake uurlonen, gesloten in het
horaires, conclue au sein de la Commission paritaire des entreprises
de garage, enregistrée le 30 juillet 2019 sous le numéro 153121/CO/112 Paritair Comité voor het garagebedrijf, geregistreerd op 30 juli 2019
onder het nummer 153121/CO/112 en algemeen verbindend verklaard bij
et rendue obligatoire par arrêté royal du 20 novembre 2019 (Moniteur koninklijk besluit van 20 november 2019 (Belgisch Staatsblad van 12
belge du 12 décembre 2019). december 2019).

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er janvier 2022 et est conclue pour une durée indéterminée. januari 2022 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Elle peut être dénoncée par l'une des parties moyennant un préavis de Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging
six mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au van zes maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief,
président de la Commission paritaire des entreprises de garage. gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het garagebedrijf.
Ce préavis ne peut prendre cours qu'à partir du 1er juillet 2023. Deze opzegging kan slechts ingaan ten vroegste vanaf 1 juli 2023.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 juin 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 juni 2022.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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