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Vue multilingue de Arrêté Royal du 26/06/2020
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 novembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative à l'accord sectoriel 2019-2020 - pouvoir d'achat Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, betreffende het sectoraal akkoord 2019-2020 - koopkracht
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
26 JUIN 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 26 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 13 novembre 2019, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019,
Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative à l'accord gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden,
sectoriel 2019-2020 - pouvoir d'achat (1) betreffende het sectoraal akkoord 2019-2020 - koopkracht (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers; 28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, werklieden; Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 13 novembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019,
Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative à l'accord gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden,
sectoriel 2019-2020 - pouvoir d'achat. betreffende het sectoraal akkoord 2019-2020 - koopkracht.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 26 juin 2020. Gegeven te Brussel, 26 juni 2020.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden
Convention collective de travail du 13 novembre 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019
Accord sectoriel 2019-2020 - pouvoir d'achat Sectoraal akkoord 2019-2020 - koopkracht
(Convention enregistrée le 16 décembre 2019 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 16 december 2019 onder het nummer
155913/CO/100) 155913/CO/100)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux ouvriers des entreprises relevant de la de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die onder de
compétence de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers. bevoegdheid vallen van het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden.
Par "ouvriers", on entend : les ouvriers masculins et féminins. Onder "arbeiders" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders.
CHAPITRE II. - Disposition générale HOOFDSTUK II. - Algemene bepaling

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue dans

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in het kader

le cadre de l'arrêté royal du 19 avril 2019 portant exécution de van het koninklijk besluit van 19 april 2019 tot uitvoering van
l'article 7, § 1er de la loi du 26 juillet 1996 relative à la artikel 7, § 1 van de wet van 26 juli 1996 ter bevordering van de
promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de la werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het
compétitivité. concurrentievermogen.
CHAPITRE III. - Augmentation du salaire horaire minimum et du salaire HOOFDSTUK III. - Verhoging van het minimumuurloon en van het effectief
horaire effectif uurloon

Art. 3.Le salaire horaire minimum et le salaire horaire effectif sont

Art. 3.Het minimumuurloon en het effectieve uurloon worden met 1,1

augmentés de 1,1 p.c. à partir du 1er novembre 2019. pct. verhoogd vanaf 1 november 2019.
L'augmentation du salaire horaire effectif n'est pas d'application De verhoging van het effectieve uurloon is niet van toepassing in de
dans la mesure où des augmentations effectives du salaire et/ou autres mate dat gelijkwaardige effectieve verhogingen van het loon en/of
avantages équivalents sont accordés en 2019-2020 au niveau de
l'entreprise au même coût (brut + cotisation patronale ONSS), à andere voordelen aan dezelfde kost (bruto + patronale RSZ-bijdrage) in
l'exception de bonus octroyés dans le cadre de la convention 2019-2020 op ondernemingsvlak 2020 worden toegekend, uitgezonderd
collective de travail n° 90 et des augmentations salariales bonussen in het kader van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 90 en
automatiques en application d'un barème salarial fixé collectivement automatische verhogingen van het loon in toepassing van een collectief
au niveau de l'entreprise. Le montant des autres avantages doit être vastgestelde loonschaal op ondernemingsvlak. Het bedrag van de andere
vérifiable. voordelen moet verifieerbaar zijn.
CHAPITRE IV. - Disposition pour les entreprises n'appliquant pas de HOOFDSTUK IV. - Regeling voor ondernemingen
régime d'indexation salariale waar geen regeling van loonindexering bestaat

Art. 4.Pour les ouvriers des entreprises qui n'appliquent pas de

Art. 4.Voor de arbeiders van de ondernemingen waarin geen regeling

régime d'indexation salariale et dont le salaire horaire est supérieur van loonindexering bestaat en van wie het uurloon hoger is dan het
au salaire horaire minimum tel que convenu dans la convention minimumuurloon zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van
collective de travail du 22 mai 2013, conclue au sein de la Commission 22 mei 2013, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de
paritaire auxiliaire pour ouvriers, en dehors de l'augmentation du werklieden, wordt, naast de verhoging van het effectieve uurloon zoals
salaire horaire effectif telle que prévue au chapitre III : voorzien in hoofdstuk III :
- le salaire horaire (référence 31 décembre 2018) sera augmenté de - het uurloon (referentie 31 december 2018) verhoogd met 1,98 pct. op
1,98 p.c. au 1er janvier 2020 moyennant déduction des augmentations 1 januari 2020, mits verrekening van effectieve verhogingen van het
loon en/of andere voordelen, die aan dezelfde kost (bruto + patronale
effectives du salaire et/ou autres avantages accordés en 2019 au RSZ-bijdrage) in 2019 op ondernemingsvlak zijn toegekend, uitgezonderd
niveau de l'entreprise au même coût (brut + cotisation patronale
ONSS), à l'exception de bonus octroyés dans le cadre de la convention
collective de travail n° 90 et des augmentations salariales bonussen in het kader van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 90 en
automatiques en application d'un barème salarial fixé collectivement automatische verhogingen van het loon in toepassing van een collectief
au niveau de l'entreprise; vastgestelde loonschaal op ondernemingsvlak;
- le salaire horaire (référence 31 décembre 2019) sera augmenté de - het uurloon (referentie 31 december 2019) verhoogd met 1,44 pct. op
1,44 p.c. au 1er janvier 2021 moyennant déduction des augmentations 1 januari 2021, mits verrekening van effectieve verhogingen van het
loon en/of andere voordelen, die aan dezelfde kost (bruto + patronale
effectives du salaire et/ou autres avantages accordés en 2020 au RSZ-bijdrage) in 2020 op ondernemingsvlak zijn toegekend, uitgezonderd
niveau de l'entreprise, au même coût (brut + cotisation patronale
ONSS), à l'exception de bonus octroyés dans le cadre de la convention
collective de travail n° 90 et des augmentations salariales bonussen in het kader van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 90 en
automatiques en application d'un barème salarial fixé collectivement automatische verhogingen van het loon in toepassing van een collectief
au niveau de l'entreprise. vastgestelde loonschaal op ondernemingsvlak.
Le montant des autres avantages doit être vérifiable. Het bedrag van de andere voordelen moet verifieerbaar zijn.
CHAPITRE V. - Paix sociale HOOFDSTUK V. - Sociale vrede

Art. 5.Les parties s'engagent à préserver la paix sociale en

Art. 5.De partijen verbinden zich ertoe om in 2019-2020 de sociale

2019-2020 et à ne formuler pendant cette période aucune exigence vrede te bewaren en gedurende deze periode geen enkele bijkomende eis
complémentaire au niveau sectoriel ou au niveau de l'entreprise. te stellen op sectorvlak of op ondernemingsvlak.
CHAPITRE VI. - Durée HOOFDSTUK VI. - Duur

Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een

une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er novembre 2019. onbepaalde duur en treedt in werking op 1 november 2019.
Zij kan worden opgezegd door één der partijen, mits een opzegging van
Elle peut être résiliée par une des parties moyennant un préavis de 3 3 maanden gericht bij een aangetekende brief aan de voorzitter van het
mois adressé par lettre recommandée au président de la Commission Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden.
paritaire auxiliaire pour ouvriers. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 juin 2020. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 juni 2020.
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
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