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Vue multilingue de Arrêté Royal du 26/04/2000
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 juin 1997, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie, relative à l'extension du droit à l'interruption de la carrière professionnelle Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 1997, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de uitbreiding van het recht op beroepsloopbaanonderbreking
MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
26 AVRIL 2000. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 26 APRIL 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 12 juin 1997, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 1997,
Sous-commission paritaire pour la carrosserie, relative à l'extension gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de
du droit à l'interruption de la carrière professionnelle (1) uitbreiding van het recht op beroepsloopbaanonderbreking (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het koetswerk;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 12 juin 1997, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 1997, gesloten
Sous-commission paritaire pour la carrosserie, relative à l'extension in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de
du droit à l'interruption de la carrière professionnelle. uitbreiding van het recht op beroepsloopbaanonderbreking.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
présent arrêté. van dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 26 avril 2000. Gegeven te Brussel, 26 april 2000.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werkgelegenheid,
Mme L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour la carrosserie Paritair Subcomité voor het koetswerk
Convention collective de travail du 12 juin 1997 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 1997
Interruption de la carrière professionnelle Beroepsloopbaanonderbreking
(Convention enregistrée le 18 novembre 1997 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 18 november 1997 onder het nummer
46088/CO/149.02) 46088/CO/149.02)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

 de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die
aux employeurs, ouvriers et ouvrières des entreprises qui ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het koetswerk.
ressortissent à la Sous-commission paritaire pour la carrosserie. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
Pour l'application du présent accord, on entend par "ouvriers" : les onder "werklieden" verstaan : de werklieden of werksters.
ouvriers et ouvrières.
CHAPITRE II. - Référence HOOFDSTUK II. - Verwijzing

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in
exécution de l'arrêté royal du 24 février 1997 précisant les uitvoering van het koninklijk besluit van 24 februari 1997 houdende
conditions relatives aux accords pour l'emploi et en application de nadere voorwaarden met betrekking tot de tewerkstellingsakkoorden en
l'arrêté royal du 6 février 1997 instaurant un droit à l'interruption in toepassing van het koninklijk besluit van 6 februari 1997 tot
vaststelling van het recht op onderbreking van de beroepsloopbaan.
de la carrière professionnelle. Zij verleent uitvoering aan de beschikkingen van Hoofdstuk IV,
Elle met à exécution les dispositions du Chapitre IV, section 5 afdeling 5 "Onderbreking van de beroepsloopbaan", voorzien in de
"Interruption de la carrière professionnelle", prévues dans la loi de
redressement du 22 janvier 1985 portant des dispositions sociales et herstelwet van 22 januari 1985, houdende sociale bepalingen en aan
l'article 2, § 2, de l'arrêté royal du 6 février 1997 fixant un droit artikel 2, § 2 van het koninklijk besluit van 6 februari 1997 tot
à l'interruption de la carrière professionnelle. vaststelling van een recht op onderbreking van de beroepsloopbaan.
CHAPITRE III. - Droit à l'interruption de la carrière professionnelle pour 3 p.c. des travailleurs HOOFDSTUK III. - Recht op beroepsloopbaanonderbreking voor 3 pct. van de werknemers

Art. 3.§ 1. Sans préjudice de dispositions plus favorables au niveau

Art. 3.§ 1. Onverminderd gunstigere regelingen op ondernemingsvlak,
de l'entreprise, le nombre moyen de travailleur pouvant bénéficier du is het gemiddeld aantal werknemers dat per kalenderjaar en per
droit à l'interruption de la carrière professionnelle par année civile onderneming van het recht op beroepsloopbaanonderbreking kunnen
et par entreprise est égal à 3 p.c. minimum du nombre moyen de genieten, minimum gelijk aan 3 pct. van het gemiddeld aantal
travailleurs qui ont été occupés durant l'année civile écoulée, werknemers dat tijdens het afgelopen kalenderjaar in de onderneming
exprimé en équivalents temps plein. was tewerkgesteld, uitgedrukt in voltijdse equivalenten.
§ 2. Pour le calcul du pourcentage fixé au § 1, on utilise la méthode § 2. Voor de berekening van het percentage vastgelegd in § 1 wordt
de calcul définie à l'article 3 de l'arrêté royal du 6 février 1997. gebruik gemaakt van de berekeningsmethode bepaald in artikel 3 van het
§ 3. Pour les entreprises qui occupaient moins de 100 travailleurs au koninklijk besluit van 6 februari 1997.
30 juin 1996, le droit à l'interruption de la carrière professionnelle § 3. Voor ondernemingen die op 30 juni 1996 minder dan 100 werknemers
de 3 p.c. est fixé comme suit : tewerkstellen wordt het recht op beroepsloopbaanonderbreking van 3
pct. als volgt ingevuld :
- dans les entreprises de 15 à 49 travailleurs inclus dont au moins 50 - in ondernemingen van 15 tot en met 49 werknemers waarvan minstens 50
p.c. d'ouvriers, 1 ouvrier a droit à l'interruption de carrière; pct. werklieden, heeft 1 werkman recht op beroepsloopbaanonderbreking;
- dans les entreprises de 50 à 99 travailleurs inclus dont au moins 50 - in ondernemingen van 50 tot en met 99 werknemers waarvan minstens 50
p.c. d'ouvriers, 2 ouvriers ont droit à l'interruption de carrière. pct. werklieden, hebben 2 werklieden recht op beroepsloopbaanonderbreking.
§ 4. Le droit défini au § 1er et § 3 s'applique à l'interruption de § 4. Het recht zoals bepaald in § 1 en § 3 is van toepassing op de
carrière à temps plein visée à l'article 100 de la loi de redressement voltijdse loopbaanonderbreking, bedoeld in artikel 100 van de
du 22 janvier 1985. herstelwet van 22 januari 1985.
§ 5. Les périodes d'interruption peuvent être prises dans le cadre de § 5. De onderbrekingsperioden in het kader van de voltijdse
l'interruption de carrière complète et du règime légal de réduction loopbaanonderbreking en het wettelijk stelsel van
des prestations en observant un minimum de 3 mois et un maximum d'un loopbaanvermindering, mogen worden genomen met een minimum van 3
an, la durée minimale de 3 mois n'étant pas requise quand il s'agit maanden en een maximum van één jaar, de minimale duur van 3 maanden is
d'une prolongation. niet vereist wanneer het om een verlenging gaat.
CHAPITRE IV. - Dispositions communes HOOFDSTUK IV. - Gemeenschappelijke bepalingen

Art. 4.Les règles d'organisation ayant trait à l'application du droit

Art. 4.De organisatieregels met betrekking tot de toepassing van het
visé à l'article 3 de la présente convention sont fixées par le recht bedoeld in artikel 3 van deze overeenkomst worden vastgelegd
door de ondernemingsraad, bij ontstentenis in gemeen overleg tussen de
conseil d'entreprise ou, à défaut, via une concertation entre werkgever en de vakbondsafvaardiging, bij ontstentenis in gemeen
l'employeur et la délégation syndicale ou, à défaut, via une overleg tussen de werkgever en de betrokken werknemers.
concertation entre l'employeur et les travailleurs concernés.

Art. 5.De werkman die wenst gebruik te maken van het recht zoals

Art. 5.L'ouvrier qui souhaite user du droit défini à l'article 3 de

 bepaald in artikel 3 van deze collectieve overeenkomst, brengt één
la présente convention collective de travail en avertit son employeur maand van tevoren zijn werkgever hiervan schriftelijk op de hoogte.
par écrit un mois à l'avance. Il informe son employeur de la date à laquelle l'interruption de Hij stelt zijn werkgever in kennis van de datum waarop de onderbreking
carrière prend cours ainsi que de la durée de l'interruption. van de beroepsloopbaan ingaat alsook van de duur van de onderbreking.
CHAPITRE V. - Validité HOOFDSTUK V. - Geldigheid

Art. 6.La présente convention collective de travail est valable du 1er

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is geldig van 1 januari
janvier 1997 au 31 décembre 1998 inclus. 1997 tot en met 31 december 1998.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 26 avril 2000. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 april 2000.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werkgelegenheid,
Mme L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
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