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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 février 1998, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les hôpitaux privés, relative à la prépension conventionnelle à mi-temps Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 1998, gesloten in het Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen, betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen
MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
25 NOVEMBRE 1999. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 25 NOVEMBER 1999. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 16 février 1998, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari
Sous-commission paritaire pour les hôpitaux privés, relative à la 1998, gesloten in het Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen,
prépension conventionnelle à mi-temps (1) betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la loi du 3 avril 1995 portant des mesures visant à promouvoir Gelet op de wet van 3 april 1995 houdende maatregelen tot bevordering
l'emploi, notamment l'article 10; van de tewerkstelling, inzonderheid op artikel 10;
Vu la convention collective de travail n° 55, conclue le 13 juillet Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55, gesloten op 13
1993 au sein du Conseil national du travail, instituant un régime juli 1993 in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regeling
d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers in geval van
réduction des prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire halvering van de arbeidsprestaties, algemeen verbindend verklaard bij
par arrêté royal du 17 novembre 1993; koninklijk besluit van 17 november 1993;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les hôpitaux Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
privés; privé-ziekenhuizen;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 16 février 1998, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 1998,
Sous-commission paritaire pour les hôpitaux privés, relative à la gesloten in het Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen,
prépension conventionnelle à mi-temps. betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
présent arrêté. van dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 25 novembre 1999. Gegeven te Brussel, 25 november 1999.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werkgelegenheid,
Mme L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Note Nota
(1) Références au Moniteur belge : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Loi du 3 avril 1995, Moniteur belge du 22 avril 1995. Wet van 3 april 1995, Belgisch Staatsblad van 22 april 1995.
Arrêté royal du 17 novembre 1993, Moniteur belge du 4 décembre 1993. Koninklijk besluit van 17 november 1993, Belgisch Staatsblad van 4
december 1993.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour les hôpitaux privés Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen
Convention collective de travail du 16 février 1998 Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 1998
Prépension conventionnelle à mi-temps (Convention enregistrée le 3 Halftijds conventioneel brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd op 3
avril 1998 sous le numéro 47650/CO/305.01)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des établissements ressortissant à la Sous-commission paritaire pour les hôpitaux privés. Par travailleurs on entend : le personnel ouvrier et employé, masculin et féminin. La présente convention collective de travail n'est toutefois pas d'application pour les employeurs qui sont déjà liés par une convention collective de travail relative à la prépension conventionnelle à mi-temps octroyant des droits au moins équivalents à ceux prévus dans la présente convention collective de travail.

 april 1998 onder het nummer 47650/CO/305.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de instellingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen. Onder werknemers wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendenpersoneel. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de werkgevers die reeds gebonden zijn door een collectieve arbeidsovereenkomst inzake halftijds conventioneel brugpensioen die tenminste dezelfde voordelen voorziet als deze bedongen in deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue dans

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in het
le cadre de la convention collective de travail n° 55, conclue au sein kader van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55, gesloten in de
du Conseil national du travail le 13 juillet 1993, instituant un Nationale Arbeidsraad op 13 juli 1993, tot instelling van een regeling
régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers ingeval van
cas de réduction des prestations de travail à mi-temps et dans le halvering van de arbeidsprestaties en in het kader van de wet van 3
cadre de la loi du 3 avril 1995 portant des mesures visant à promouvoir l'emploi. april 1995 houdende maatregelen tot bevordering van de tewerkstelling.

Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique à tous

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle
les travailleurs en service chez l'employeur et exerçant leur activité werknemers in dienst bij de werkgever en die hun activiteiten voltijds
à temps plein dans le cadre d'un contrat de travail et pour autant uitvoeren in het kader van een arbeidsovereenkomst en voor zover ze
qu'ils répondent aux conditions d'âge et d'ancienneté prévues à aan de leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden voldoen zoals voorzien
l'arrêté royal du 30 juillet 1994 relatif à la prépension à mi-temps. in het koninklijk besluit van 30 juli 1994 betreffende het halftijds
Ces travailleurs doivent également répondre aux conditions d'octroi brugpensioen. Deze werknemers moeten eveneens de toelaatbaarheidsvoorwaarden
pour les travailleurs à temps plein telles qu'elles sont prévues par vervullen voor de voltijdse werknemers, zoals voorzien in de
la réglementation sur le chômage. werkloosheidsreglementering.

Art. 4.La réduction des prestations fait l'objet d'un accord entre le

Art. 4.De halvering van de prestaties maakt het voorwerp uit van een
travailleur et l'employeur. Cet accord doit être concrétisé dans une akkoord tussen werkgever en werknemer. Dit akkoord dient vastgesteld
convention écrite conformément aux dispositions de l'article 11bis de in een geschreven overeenkomst, conform de beschikkingen van artikel
la loi du 3 juillet 1978 sur les contrats de travail. 11bis van de wet van 3 juli 1978 op de arbeidsovereenkomsten.
Le travailleur concerné doit, au moment de la réduction à mi-temps de Bij de aanvang van de halvering van zijn arbeidsprestaties moet de
ses prestations de travail, être au service de l'employeur depuis 12 betrokken werknemer ten minste 12 maanden voltijds in dienst zijn van
mois au moins à temps plein et être âgé de 56 ans au moins. de werkgever en ten minste 56 jaar oud zijn.
Le nombre d'heures de travail à prester par le travailleur à dater de Het aantal arbeidsuren die de werknemer vanaf de vermindering moet
la réduction de ses prestations est égal à la moitié du nombre presteren is gelijk aan de helft van het aantal arbeidsuren van een
d'heures de travail d'un travailleur de l'entreprise à temps plein. voltijdse werknemer van de onderneming.

Art. 5.Avant de conclure une convention de prépension à mi-temps,

Art. 5.Vooraleer een overeenkomst tot halftijds brugpensioen af te
l'employeur invitera le travailleur concerné à un entretien au cours sluiten zal de werkgever de betrokken werknemer uitnodigen tot een
duquel il proposera le régime de prépension à mi-temps et exposera par gesprek waarbij de halftijdse brugpensioenregeling wordt voorgesteld
écrit les conséquences financières qui en résultent. Le travailleur a en de financiële gevolgen ervan schriftelijk worden toegelicht. De
le droit d'accepter ou de refuser le statut particulier de werknemer heeft het recht het bijzonder statuut van halftijds
prépensionné à mi-temps. bruggepensioneerde te aanvaarden of af te wijzen.
Le cas échéant, le travailleur peut se faire assister par un délégué Desgewenst kan de werknemer zich laten bijstaan door een afgevaardigde
de son organisation syndicale. van de syndicale organisatie.

Art. 6.Le travailleur maintient son droit à une indemnité

Art. 6.Na de halvering van de arbeidsprestaties, behoudt de werknemer
complémentaire à charge de l'employeur après réduction de ses zijn recht op de aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever
prestations de travail pour autant qu'il continue à bénéficier voor zover hij de werkloosheidsuitkeringen blijft genieten.
d'allocations de chômage. En aucun cas l'employeur ne compensera la modification ou la In geen geval zal de werkgever de verandering of de afschaffing van de
suppression des allocations de chômage par une indemnité plus élevée. werkloosheidsuitkeringen compenseren met een hogere vergoeding.

Art. 7.L'indemnité complémentaire est calculée d'après les règles

Art. 7.De aanvullende vergoeding wordt berekend volgens de regels
prévues par la convention collective de travail n° 55 du Conseil vermeld in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale
national du travail du 13 juillet 1993. Arbeidsraad van 13 juli 1993.
Le montant de l'indemnité complémentaire est égal au revenu à garantir Het bedrag van de aanvullende vergoeding is gelijk aan het te
diminué des deux éléments suivants, à savoir la moitié de la waarborgen inkomen verminderd met de volgende twee elementen namelijk
rémunération nette de référence et les allocations de chômage. de helft van het netto-referteloon en de werkloosheidsuitkeringen.
Le revenu à garantir est égal au revenu obtenu en exécution de la Het te waarborgen inkomen is gelijk aan het inkomen dat ter uitvoering
convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale
du 19 décembre 1974, instituant un régime d'indemnité complémentaire Arbeidsraad van 19 december 1974, tot invoering van een regeling voor
pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement, augmenté de aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers,
la moitié de la différence entre la rémunération nette de référence et indien zij worden ontslagen, wordt verkregen, vermeerderd met de helft
le revenu obtenu en exécution de cette même convention collective de van het verschil tussen het netto-referteloon en het inkomen verkregen
ter uitvoering van diezelfde collectieve arbeidsovereenkomst nr 17 van
travail n° 17 du 19 décembre 1974. 19 december 1974.
Le mois de référence servant à la détermination du salaire mensuel Als refertemaand voor de berekening van het bruto-maandloon wordt de
brut est le mois calendrier qui précède le mois où débute la kalendermaand genomen die voorafgaat aan de maand waarin de
diminution des prestations de travail. vermindering van de arbeidsprestaties ingaat.
En tout état de cause, cette indemnité complémentaire constitue Deze aanvullende vergoeding is in elk geval de maximale tussenkomst
l'intervention maximale à charge de l'employeur pour ce qui concerne ten laste van de werkgever voor wat deze overeenkomst betreft.
la présente convention.
Les retenues légales sont, le cas échéant, pour ce qui concerne la Op deze bijkomende vergoeding worden voor wat deze overeenkomst
présente convention, prélevées sur cette indemnité complémentaire et betreft, desgevallend de wettelijke afhoudingen verricht. Deze zijn
sont toujours à charge du travailleur. steeds ten laste van de werknemer.

Art. 8.Le montant de l'indemnité complémentaire est lié à l'indice

Art. 8.Het bedrag van de aanvullende vergoeding wordt gebonden aan
des prix à la consommation et est revu annuellement par le Conseil het indexcijfer der consumptieprijzen en wordt jaarlijks herzien door
national du travail, à la lumière de l'évaluation des barèmes, suivant de Nationale Arbeidsraad, in het licht van de ontwikkeling van de
les modalités reprises à l'article 8 de la convention collective de regelingslonen, volgens de modaliteiten opgenomen in artikel 8 van de
travail n° 17 du 19 décembre 1974. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974.

Art. 9.Les travailleurs qui bénéficient d'une indemnité complémentaire en application de la présente convention collective de travail maintiennent le droit à cette indemnité complémentaire jusqu'à la date à laquelle prend cours la pension légale (sauf si le travailleur décède entre-temps) ou jusqu'à la date à laquelle prend fin leur contrat de travail.

Art. 10.Le prépensionné, âgé de moins de soixante ans, est remplacé par un chômeur indemnisé conformément aux articles 3 à 6 de l'arrêté

Art. 9.De werknemers die een aanvullende vergoeding genieten in toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst behouden hun recht op deze aanvullende vergoeding tot de datum waarop zij de wettelijke pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt (tenzij de werknemer voor die tijd zou overlijden) of tot de datum van einde van de arbeidsovereenkomst.

Art. 10.De bruggepensioneerde van minder dan zestig jaar, wordt overeenkomstig de artikelen 3 tot 6 van het koninklijk besluit van 30 juli 1994 betreffende het halftijds brugpensioen, vervangen door een uitkeringsgerechtigde werkloze. Nochtans kan in uitvoering van § 8 van artikel 3 van voormeld
royal du 30 juillet 1994 relatif à la prépension à mi-temps. koninklijk besluit van 30 juli 1994 vrijstelling van de
Toutefois, une dispense à cette obligation de remplacement peut être
accordée par le directeur du bureau de chômage compétent en vertu du § vervangingsplicht toegestaan worden door de bevoegde directeur van het
8 de l'article 3 de l'arrêté royal du 30 juillet 1994 précité. werkloosheidsbureau.
Ce remplacement ne doit pas nécessairement intervenir dans la même Deze vervanging dient niet noodzakelijk te gebeuren in dezelfde dienst
fonction ou dans le même service que ceux du travailleur prépensionné. of functie als die van de bruggepensioneerde.

Art. 11.Le prépensionné à mi-temps est tenu d'informer l'employeur de

Art. 11.De halftijds bruggepensioneerde is verplicht de werkgever op
toute modification de sa situation familiale, de son état civil, de de hoogte te brengen van elke wijziging van zijn familiale toestand,
son adresse, de son compte bancaire ou compte chèque postal et de burgerlijke staat, adres, post- of bankrekening en van alle gegevens
toute donnée susceptible d'influencer son statut de prépensionné, à die zijn statuut van bruggepensioneerde zouden kunnen beïnvloeden, met
savoir : name :
- les données ayant trait à sa qualité de chômeur indemnisé; - de gegevens in verband met zijn hoedanigheid van vergoede werkloze;
- les données relatives à la poursuite, la reprise ou la cessation de - de gegevens in verband met voortzetting, hervatting of stopzetting
toute activité professionnelle; van om het even welke beroepsactiviteit;
- en cas de maladie ou d'invalidité, toute demande d'octroi - bij ziekte of invaliditeit, elke aanvraag tot het bekomen van
d'indemnités de maladie ou d'invalidité en remplacement des ziektevergoedingen of invaliditeitsuitkeringen in de plaats van de
allocations de chômage. werkloosheidsuitkeringen.

Art. 12.Pour tout ce qui n'est pas expressément prévu par la présente

Art. 12.Voor alles wat niet uitdrukkelijk in deze collectieve
convention collective de travail, on appliquera les dispositions de la arbeidsovereenkomst is voorzien, gelden de bepalingen van de
convention collective de travail n° 55 du Conseil national du travail collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad
du 13 juillet 1993, de même que toutes les dispositions légales ou van 13 juli 1993, evenals alle wettelijke en reglementaire bepalingen
réglementaires applicables en la matière, à savoir notamment les die hierop van toepassing zijn, zoals onder meer de bepalingen van het
dispositions de l'arrêté royal du 30 juillet 1994 et de la convention koninklijk besluit van 30 juli 1994 en van de collectieve
collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974. arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974.

Art. 13.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een
une durée déterminée. bepaalde duur.
Elle entre en vigueur le 1er juillet 1998 et cesse d'être en vigueur Zij treedt in werking op 1 juli 1998 en houdt op van kracht te zijn op
le 30 juin 2001. 30 juni 2001.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 25 novembre 1999. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 november 1999.
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werkgelegenheid,
Mme L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
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