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Vue multilingue de Arrêté Royal du 25/03/2024
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 novembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments, relative aux emplois de fin de carrière avec allocation à partir de 55 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps et pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail d'un cinquième temps Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende de landingsbanen met uitkering vanaf 55 jaar voor de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking en voor de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen met een vijfde
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
25 MARS 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 25 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 7 novembre 2023, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2023,
Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in
relative aux emplois de fin de carrière avec allocation à partir de 55 geneesmiddelen, betreffende de landingsbanen met uitkering vanaf 55
ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à jaar voor de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot een
mi-temps et pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de halftijdse betrekking en voor de werknemers die hun arbeidsprestaties
travail d'un cinquième temps (1) verminderen met een vijfde (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour les arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
grossistes-répartiteurs de médicaments; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 7 novembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2023,
Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in
relative aux emplois de fin de carrière avec allocation à partir de 55 geneesmiddelen, betreffende de landingsbanen met uitkering vanaf 55
ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à jaar voor de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot een
mi-temps et pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de halftijdse betrekking en voor de werknemers die hun arbeidsprestaties
travail d'un cinquième temps. verminderen met een vijfde.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 25 mars 2024. Gegeven te Brussel, 25 maart 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen
Convention collective de travail du 7 novembre 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2023
Emplois de fin de carrière avec allocation à partir de 55 ans pour les Landingsbanen met uitkering vanaf 55 jaar voor de werknemers die hun
travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps et arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking en voor de
pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail d'un werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen met een vijfde
cinquième temps (Convention enregistrée le 21 novembre 2023 sous le (Overeenkomst geregistreerd op 21 november 2023 onder het nummer
numéro 184018/CO/321) 184018/CO/321)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassgingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die vallen onder
Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments het toepassingsgebied van het Paritair Comité voor de
(CP 321). groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen (PC 321).

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in

application de la convention collective de travail n° 170 du 30 mai toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei
2023 du Conseil national du Travail (CNT) fixant, pour la période 2023 gesloten in de Nationale Arbeidsraad (NAR) tot vaststelling, voor
allant du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, le cadre de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025, van het
interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de
qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een
carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar
exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering.
difficultés ou en restructuration.
CHAPITRE II. - Emplois de fin de carrière avec allocation HOOFDSTUK II. - Landingsbanen met uitkering

Art. 3.En application de la convention collective de travail n° 170

Art. 3.In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170

du Conseil national du Travail, l'âge est porté pour la durée de la van de Nationale Arbeidsraad, wordt voor de duur van deze collectieve
présente convention collective de travail pour ce qui concerne le arbeidsovereenkomst de leeftijdsgrens voor wat de toegang tot het
droit aux allocations : recht op uitkeringen betreft :
- à 55 ans pour les travailleurs qui, en application de l'article 8, § - op 55 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel
1er de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012, ont 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012
réduit leurs prestations à mi-temps ou d'un cinquième; hun arbeidsprestaties verminderen halftijds of met één vijfde;
à condition qu'ils remplissent une des conditions suivantes : op voorwaarde dat zij beantwoorden aan één van de volgende voorwaarden
- soit qu'ils puissent justifier 35 ans de carrière professionnelle en : - ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen
tant que salariés au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit
mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise; van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag;
- soit qu'ils aient été occupés : - ofwel tewerkgesteld zijn :
- ou bien au moins 5 ans, calculés de date à date, dans un métier - ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar
lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3
fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
période de 5 ans doit se situer dans les 10 dernières années bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop
calendrier, calculées de date à date; van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum;
- ou bien au moins 7 ans, calculés de date à date, dans un métier - ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar
lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3
fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
période de 7 ans doit se situer dans les 15 dernières années bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop
calendrier, calculées de date à date; van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum;
- ou bien au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à - ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel
l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, conclue le 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart 1990 en
23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990. algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 10 mei
CHAPITRE III. - Dispositions finales 1990. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde

une durée déterminée. Elle produit ses effets à partir du 1er juillet tijd. Zij heeft uitwerking vanaf 1 juli 2023. Zij houdt op van kracht
2023. Elle cesse d'être en vigueur le 30 juin 2025. te zijn op 30 juni 2025.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 25 mars 2024. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 maart 2024.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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