← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 septembre 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports, relative à un régime de chômage avec complément d'entreprise (1) "
| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 septembre 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports, relative à un régime de chômage avec complément d'entreprise (1) | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, betreffende een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (1) |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 25 MARS 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 25 MAART 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 21 septembre 2017, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, |
| Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports, relative à un | gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, |
| régime de chômage avec complément d'entreprise (longue carrière) (1) | betreffende een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (lange loopbaan) (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la gestion des | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het |
| aéroports; | luchthavenbeheer; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 21 septembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, |
| Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports, relative à un | gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, |
| régime de chômage avec complément d'entreprise (longue carrière). | betreffende een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (lange |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
loopbaan). Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 25 mars 2018. | Gegeven te Brussel, 25 maart 2018. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports | Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer |
| Convention collective de travail du 21 septembre 2017 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017 |
| Régime de chômage avec complément d'entreprise (longue carrière) | Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (lange loopbaan) |
| (Convention enregistrée le 13 octobre 2017 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 13 oktober 2017 onder het nummer |
| 141959/CO/315.03) | 141959/CO/315.03) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la | de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die onder de |
| Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports. | bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer. |
Art. 2.Définitions : |
Art. 2.Definities : |
| - "CCT 124" : la convention collective de travail n° 124 instituant un | - "CAO 124" : de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 124 tot invoering |
| régime de complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés | van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met |
| licenciés, ayant une carrière longue, conclue au sein du Conseil | een lange loopbaan die worden ontslagen, gesloten in de Nationale |
| national du travail le 21 mars 2017; | Arbeidsraad op 21 maart 2017; |
| - "CCT 125" : la convention collective de travail n° 125 fixant à | - "CAO 125" : de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 125 tot |
| titre interprofessionnel, pour 2017 et 2018, l'âge à partir duquel un | vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2017 en 2018, van de |
| leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag | |
| régime de chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à | kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met een lange |
| certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue, | loopbaan die worden ontslagen, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op |
| conclue au sein du Conseil national du travail le 21 mars 2017; | 21 maart 2017; |
| - "CCT 17" : la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre | - "CAO 17" : de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december |
| 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains | 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten |
| travailleurs agés, en cas de licenciement, modifiée par les | gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, |
| conventions collectives de travail n° 17bis du 29 janvier 1976, n° | gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 17bis van 29 |
| 17nonies du 7 juin 1983, n° 17duodevicies du 26 juillet 1994, n° | januari 1976, nr. 17nonies van 7 juni 1983, nr. 17duodevicies van 26 |
| 17vicies du 17 décembre 1997, n° 17vicies quater du 19 décembre 2001, | juli 1994, nr. 17vicies van 17 december 1997, nr. 17vicies quater van |
| n° 17vicies sexies du 7 octobre 2003, n° 17tricies du 19 décembre 2006 | 19 december 2001, nr. 17vicies sexies van 7 oktober 2003, nr. |
| et n° 17tricies sexies du 27 avril 2015, conclues au sein du Conseil | 17tricies van 19 december 2006 en nr. 17tricies sexies van 27 april |
| national du travail. | 2015, gesloten in de Nationale Arbeidsraad. |
Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue en |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing |
| application des CCT 124 et 125 et prévoit un régime de chômage avec | van de CAO's 124 en 125 en voorziet in een stelsel van werkloosheid |
| complément d'entreprise pour : | met bedrijfstoeslag voor : |
| a) les travailleurs licenciés en 2017 qui, au moment de la fin du | a) de werknemers die in 2017 worden ontslagen en die op het ogenblik |
| contrat de travail, sont âgés de 58 ans ou plus et justifient de 40 | van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 58 jaar of ouder zijn en |
| ans de carrière professionnelle en tant que travailleur salarié; | een beroepsloopbaan van 40 jaar als loontrekkende kunnen bewijzen; |
| b) les travailleurs licenciés en 2018 qui, au moment de la fin du | b) de werknemers die in 2018 worden ontslagen en die op het ogenblik |
| contrat de travail, sont âgés de 59 ans ou plus et justifient de 40 | van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 59 jaar of ouder zijn en |
| ans de carrière professionnelle en tant que travailleur salarié. | een beroepsloopbaan van 40 jaar als loontrekkende kunnen bewijzen. |
Art. 4.Le droit au complément d'entreprise est maintenu en cas de |
Art. 4.Het recht op de bedrijfstoeslag blijft behouden in geval van |
| reprise du travail. | werkhervatting. |
Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
| une durée déterminée. | bepaalde tijd. |
| Elle produit ses effets le 1er janvier 2017 et cesse d'être en vigueur | Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2017 en treedt buiten |
| le 31 décembre 2018. | werking op 31 december 2018. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 25 mars 2018. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 maart |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2018. De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |