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Vue multilingue de Arrêté Royal du 24/09/2006
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail particulière du 15 mars 2006, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de gardiennage et/ou de surveillance, appliquant des conventions collectives de travail conclues au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de gardiennage et/ou de surveillance aux employeurs qui ressortissent à la commission paritaire Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 15 maart 2006, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, tot toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten op de werkgevers die onder het paritair comité ressorteren
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
24 SEPTEMBRE 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 24 SEPTEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail particulière du 15 mars 2006, conclue au sein de wordt verklaard de bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 15
la Commission paritaire pour les entreprises de gardiennage et/ou de maart 2006, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
surveillance, appliquant des conventions collectives de travail toezichtsdiensten, tot toepassing van de collectieve
conclues au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings-
gardiennage et/ou de surveillance aux employeurs qui ressortissent à en/of toezichtsdiensten op de werkgevers die onder het paritair comité
la commission paritaire (1) ressorteren (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises de arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
gardiennage et/ou de surveillance; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, toezichtsdiensten; Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 15 mars 2006, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 maart 2006,
Commission paritaire pour les entreprises de gardiennage et/ou de gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
surveillance, appliquant des conventions collectives de travail toezichtsdiensten, tot toepassing van de collectieve
conclues au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings-
gardiennage et/ou de surveillance aux employeurs qui ressortissent à en/of toezichtsdiensten op de werkgevers die onder het paritair comité
la commission paritaire. ressorteren.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 24 septembre 2006. Gegeven te Brussel, 24 september 2006.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les entreprises de gardiennage et/ou de Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten
surveillance Convention collective de travail particulière du 15 mars 2006 Bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 15 maart 2006
Application de conventions collectives de travail conclues au sein de Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het
la Commission paritaire pour les entreprises de gardiennage et/ou de Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten op de
surveillance aux employeurs qui ressortissent à la commission werkgevers die onder het paritair comité ressorteren (Overeenkomst
paritaire (Convention enregistrée le 4 avril 2006 sous le numéro geregistreerd op 4 april 2006 onder het nummer 79288/CO/317)
79288/CO/317)

Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique aux

employeurs et aux travailleurs des entreprises qui ressortissent à

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

partir du 1er septembre 2005 à la Commission paritaire pour les
entreprises de gardiennage et/ou de surveillance, suite à la de werkgevers en de werknemers die door de wijziging van het
modification du champ de compétence de la Commission paritaire pour toepassingsgebied vanaf 1 september 2005 van het Paritair Comité voor
les entreprises de gardiennage et/ou de surveillance par l'arrêté de bewakings- en/of toezichtsdiensten door het koninklijk besluit van
royal du 23 septembre 2005 (Moniteur belge du 18 octobre 2005) 23 september 2005 (Belgisch Staatsblad van 18 oktober 2005) tot
modifiant l'arrêté royal du 7 novembre 1983 instituant la Commission wijziging van het koninklijk besluit van 7 november 1983 tot
oprichting en tot vaststelling van de benaming en de bevoegdheid van
paritaire pour les services de garde et fixant sa dénomination et sa het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten (Belgisch Staatsblad van
compétence (Moniteur belge du 24 novembre 1983). 24 november 1983), onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
toezichtsdiensten vallen.
Par "travailleur", on entend : aussi bien l'ouvrier ou l'employé, Onder "werknemer" wordt verstaan : zowel de mannelijke als de
masculin ou féminin. vrouwelijke arbeider of bediende.

Art. 4.En application de l'article 27 de la loi du 5 décembre 1968

Art. 2.In toepassing van artikel 27 van de wet van 5 december 1968

sur les conventions collectives de travail et les commissions betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire
paritaires (Moniteur belge du 15 janvier 1969), toutes les conventions collectives de travail conclues au sein de la Commission paritaire pour les services de garde qui sont encore d'application au 1er septembre 2005, sont intégralement d'application aux employeurs et travailleurs visés à l'article 1er.

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er septembre 2005 et est conclue pour une durée indéterminée. Chacune des parties signataires peut la dénoncer à condition qu'un délai de trois mois soit respecté; cette dénonciation est notifiée par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire pour les entreprises de gardiennage et/ou de surveillance et à chacune des parties signataires. Le délai de trois mois prend cours à partir du premier jour du mois suivant la date à laquelle la lettre recommandée a été envoyée au président. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 septembre 2006. Le Ministre de l'Emploi,

comités (Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969) worden alle collectieve arbeidsovereenkomsten die gesloten zijn in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten die op 1 september 2005 nog van kracht zijn, integraal van toepassing op de werkgevers en werknemers bedoeld in artikel 1.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 september 2005 en is gesloten voor onbepaalde duur. Elk der ondertekenende partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van drie maanden na te leven; deze opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten en aan elk deze ondertekenende partijen betekend. De termijn van drie maanden begint te lopen de eerst dag van de maand die volgt op de datum waarop het aangetekend schrijven aan de voorzitter is toegestuurd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 september 2006. De Minister van Werk,

P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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