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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 septembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise - période 2019-2020 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - periode 2019-2020 |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 24 NOVEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 24 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 2 septembre 2019, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 september |
| Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification, | 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en |
| relative au régime de chômage avec complément d'entreprise - période | tarificatiediensten, betreffende het stelsel van werkloosheid met |
| 2019-2020 (1) | bedrijfstoeslag - periode 2019-2020 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire pour les pharmacies et | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de apotheken en |
| offices de tarification; | tarificatiediensten; |
| Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 2 septembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 september 2019, |
| Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification, | gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en |
| relative au régime de chômage avec complément d'entreprise période | tarificatiediensten, betreffende het stelsel van werkloosheid met |
| 2019-2020. | bedrijfstoeslag periode 2019-2020. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 24 novembre 2019. | Gegeven te Brussel, 24 november 2019. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| La Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification | Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten |
| Convention collective de travail du 2 septembre 2019 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 september 2019 |
| Régime de chômage avec complément d'entreprise - période 2019-2020 | Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - periode 2019-2020 |
| (Convention enregistrée le 6 septembre 2019 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 6 september 2019 onder het nummer |
| 153650/CO/313) | 153650/CO/313) |
| CHAPITRE Ire. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Art. 3.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique |
Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et travailleurs qui ressortissent de la Commission | de werkgevers en de werknemers die onder de bevoegdheid vallen van het |
| paritaire pour les pharmacies et offices de tarification. | Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten. |
| § 2. On entend par "travailleurs" : les travailleurs masculins et | § 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke |
| féminins. | werknemers. |
| CHAPITRE II. - Licenciement | HOOFDSTUK II. - Ontslag |
Art. 4.L'indemnité complémentaire, instaurée dans le cadre de la |
Art. 4.De aanvullende vergoeding, ingesteld in het raam van de |
| convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 et ses | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 en zijn |
| modifications, est octroyée aux travailleurs qui sont licenciés pour | wijzigingen, wordt toegekend aan de werknemers die worden ontslagen om |
| des raisons autres que le motif grave et qui satisfont aux conditions | een andere reden dan om dringende reden en die voldoen aan de hier |
| citées ci-après. | verder vermelde voorwaarden. |
| CHAPITRE III. - Conditions d'âge et d'ancienneté | HOOFDSTUK III. - Leeftijds- en loopbaanvoorwaarden |
Art. 5.La condition d'âge de la convention collective de travail n° |
Art. 5.De leeftijdsvoorwaarde van de collectieve arbeidsovereenkomst |
| 17 du 19 décembre 1974 et ses modifications est fixée à 62 ans pour | nr. 17 van 19 december 1974 en zijn wijzigingen wordt vastgesteld op |
| autant que la personne concernée remplisse les conditions légales de | 62 jaar voor zover de betrokkene voldoet aan de wettelijke |
| carrière et pour autant que celui-ci ait une ancienneté dans | loopbaanvoorwaarden, en voor zover deze een anciënniteit heeft in de |
| l'entreprise d'au moins 2 ans au moment du préavis. | onderneming van minimum 2 jaar op het ogenblik van het ontslag. |
| CHAPITRE IV. - Chômage avec complément d'entreprise pour les | HOOFDSTUK IV. - Werkloosheid met bedrijfstoeslag voor werknemers met |
| travailleurs avec 40 ans de carrière | een beroepsloopbaan van 40 jaar |
Art. 6.§ 1er. Sans préjudice de l'application des règles reprises |
Art. 6.§ 1. Onverminderd de toepassing van de hierboven vermelde |
| ci-dessus et en exécution de la convention collective de travail n° | regels en in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 134 |
| 134 du 23 avril 2019 instituant un régime de complément d'entreprise | van 23 april 2019 tot invoering van een stelsel van bedrijfstoeslag |
| pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue | voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden |
| et de la convention collective de travail n° 135 du 23 avril 2019 | ontslagen en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 135 van 23 april |
| fixant à titre interprofessionnel, pour 2019 et 2020, l'âge à partir | 2019 tot vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2019 en 2020, |
| duquel un régime de chômage avec complément d'entreprise peut être | van de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met |
| octroyé à certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière | bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met |
| longue, il est octroyé aux travailleurs licenciés qui satisfont aux | een lange loopbaan die worden ontslagen, wordt aan de voorwaarden |
| conditions énoncées dans les paragraphes suivants, l'avantage du | vastgelegd in de volgende paragrafen, het voordeel van het stelsel van |
| régime de chômage avec complément d'entreprise. | werkloosheid met bedrijfstoeslag toegekend. |
| § 2. Les travailleurs licenciés entre le 1er janvier 2019 et le 31 | § 2. De werknemers ontslaan tussen 1 januari 2019 en 31 december 2020 |
| décembre 2020 et qui justifient d'une très longue carrière de 40 ans | met een zeer lange beroepsloopbaan van 40 jaar moeten de leeftijd van |
| doivent avoir 59 ans au plus tard le 31 décembre 2020 et au moment de | 59 jaar uiterlijk op 31 december 2020 en op het ogenblik van de |
| la fin de leur contrat. | beëindiging van de arbeidsovereenkomst bereikt hebben. |
| § 3. La condition de carrière de 40 ans doit être remplie au moment de | § 3. De loopbaanvoorwaarde van 40 jaar moet vervuld zijn op het |
| la fin du contrat de travail. | ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. |
| Le travailleur qui réunit les conditions prévues au § 2 du présent | De werknemer die voldoet aan de in § 2 van huidig artikel bepaalde |
| article et dont le délai de préavis expire après le 31 décembre 2020, | voorwaarden en wiens opzeggingstermijn na 31 december 2020 verstrijkt, |
| maintient le droit au complément d'entreprise. | behoudt evenwel het recht van verdere uitbetaling van de |
| bedrijfstoeslag. | |
| CHAPITRE V. - Dispense de disponibilité | HOOFDSTUK V. - Vrijgesteld van beschikbaarheid |
Art. 7.Ces travailleurs pourront solliciter une dispense de |
Art. 7.Deze werknemers kunnen een vrijstelling van beschikbaarheid |
| disponibilité adaptée lors de leur inscription comme demandeur | aanvragen bij hun inschrijving als werkzoekende, en dat tot 31 |
| d'emploi jusqu'au 31 décembre 2020 si, au moment de leur demande, ils | december 2020 indien ze, op het ogenblik van hun aanvraag, de leeftijd |
| ont atteint l'âge de 62 ans ou justifient d'une très longue carrière de 42 ans. | van 62 jaar bereikt hebben of 42 jaar beroepsverleden bewijzen. |
| CHAPITRE VI. - Durée de validité | HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur |
Art. 8.§ 1er. La présente convention collective de travail est |
Art. 8.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor |
| conclue pour une période déterminée. Elle entre en vigueur le 1er | bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van |
| janvier 2019 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2020. | kracht te zijn op 31 december 2020. |
| § 2. Les dispositions mentionnées ci-dessus sont d'application sauf si | § 2. De hogervermelde bepalingen zijn van toepassing tenzij een hogere |
| une norme légale impérative supérieure fixe d'autres conditions, | dwingende rechtsnorm andere voorwaarden, termijnen of modaliteiten |
| termes ou modalités. | bepaalt. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 novembre 2019. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 november |
| La Ministre de l'Emploi, | 2019. De Minister van Werk, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |