← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, relative à l'octroi d'un complément d'entreprise en faveur de certains employés âgés, selon le régime général "
| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, relative à l'octroi d'un complément d'entreprise en faveur de certains employés âgés, selon le régime général | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige oudere bedienden volgens het algemeen stelsel |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 24 NOVEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 24 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 1er juillet 2019, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, |
| Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, | gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de |
| relative à l'octroi d'un complément d'entreprise en faveur de certains | voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van een aanvullende |
| employés âgés, selon le régime général (1) | vergoeding ten gunste van sommige oudere bedienden volgens het algemeen stelsel (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de |
| l'industrie alimentaire; | voedingsnijverheid; |
| Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 1er juillet 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten |
| Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, | in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, |
| relative à l'octroi d'un complément d'entreprise en faveur de certains | betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste |
| employés âgés, selon le régime général. | van sommige oudere bedienden volgens het algemeen stelsel. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 24 novembre 2019. | Gegeven te Brussel, 24 november 2019. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| La Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire | Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid |
| Convention collective de travail du 1er juillet 2019 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019 |
| Octroi d'un complément d'entreprise en faveur de certains employés | Toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige |
| âgés, selon le régime général (Convention enregistrée le 31 juillet | oudere bedienden volgens het algemeen stelsel (Overeenkomst |
| 2019 sous le numéro 153171/CO/220) | geregistreerd op 31 juli 2019 onder het nummer 153171/CO/220) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail est |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
| d'application aux employeurs et aux employés de l'industrie | op de werkgevers en op de bedienden van de voedingsindustrie. |
| alimentaire. § 2. Par "employés" sont visés : les employés sans distinction de | § 2. Met "bedienden" worden alle bedienden zonder onderscheid naar |
| genre. | gender bedoeld. |
| CHAPITRE II. - Base juridique | HOOFDSTUK II. - Rechtsgrond |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in |
| exécution : | uitvoering van : |
| - de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec | - het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel |
| complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007); | van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni |
| - de la convention collective de travail n° 17 du Conseil national du | 2007); - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale |
| travail du 19 décembre 1974; | Arbeidsraad van 19 december 1974; |
| - de la convention collective de travail n° 107 du 28 mars 2013 | - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 107 van 28 maart 2013 |
| relative au système de cliquet pour le maintien de l'indemnité | betreffende het kliksysteem voor het behoud van de aanvullende |
| complémentaire dans le cadre de certains régimes de chômage avec | vergoeding in het kader van bepaalde stelsels van werkloosheid met |
| bedrijfstoeslag (algemeen verbindend verklaard door het koninklijk | |
| complément d'entreprise (rendue obligatoire par l'arrêté royal du 7 | besluit van 7 november 2013, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad |
| novembre 2013, paru au Moniteur belge du 21 novembre 2013). | van 21 november 2013). |
| CHAPITRE III. - Conditions | HOOFDSTUK III. - Voorwaarden |
Art. 3.Le complément d'entreprise, instauré dans le cadre de la |
Art. 3.De bedrijfstoeslag ingesteld in het raam van de collectieve |
| convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, est | arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 wordt toegekend aan de |
| octroyé aux employés qui sont licenciés pour un autre motif que le | bedienden die worden ontslagen om een andere reden dan om dringende |
| motif grave et qui satisfont aux conditions citées ci-après. | reden en die voldoen aan de hier verder vermelde voorwaarden. |
Art. 4.§ 1er. Le licenciement en vue du chômage avec complément |
Art. 4.§ 1. Het ontslag met het oog op werkloosheid met |
| d'entreprise, tel que prévu par la présente convention collective de | bedrijfstoeslag, zoals voorzien door deze collectieve |
| travail doit se situer entre le 1er janvier 2019 et le 30 juin 2021. | arbeidsovereenkomst, moet plaatsvinden tussen 1 januari 2019 en 30 juni 2021. |
| § 2. La condition d'âge est de 62 ans et doit être remplie dans la | § 2. De leeftijdsvoorwaarde bedraagt 62 jaar en moet vervuld zijn |
| période du 1er janvier 2019 et 30 juin 2021 et, de plus, au moment de | zowel in de periode tussen 1 januari 2019 en 30 juni 2021 als op het |
| la fin du contrat de travail. | ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst. |
| § 3. La condition de carrière est de 40 ans pour les hommes, | § 3. De loopbaanvoorwaarde bedraagt 40 jaar voor mannen, |
| respectivement 35 ans en 2019, 36 ans en 2020 et 37 ans en 2021 pour | respectievelijk 35 jaar in 2019, 36 jaar in 2020 en 37 jaar in 2021 |
| les femmes, et doit être remplie au moment de la fin du contrat de travail. | voor vrouwen, en moet vervuld zijn op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst. |
| Si le contrat de travail prend fin après le 30 juin 2021, la condition | Indien de arbeidsovereenkomst na 30 juni 2021 een einde neemt, is de |
| de carrière est celle prévue à l'article 2, § 1er, alinéa 5, 2° de | vereiste loopbaanvoorwaarde terug te vinden in artikel 2, § 1, lid 5, |
| l'arrêté royal du 3 mai 2007. | 2° van het koninklijk besluit van 3 mei 2007. |
Art. 5.Sans préjudice de l'article 4, les employés dont le droit au |
Art. 5.Onverminderd artikel 4 ontvangen de bedienden van wie de |
| chômage avec complément d'entreprise est cliqué sur la base de | rechten op bedrijfstoeslag zijn vastgeklikt op basis van artikel 3, § |
| l'article 3, § 8 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de | 8 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het |
| stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van | |
| chômage avec complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007), | 8 juni 2007) een aanvullende vergoeding. Deze regeling geldt niet voor |
| reçoivent une indemnité complémentaire. Ce régime ne s'applique pas | bedienden die geen attest hebben bezorgd, indien de werkgever hier |
| aux employés n'ayant pas fourni d'attestation, si l'employeur l'a | vóór het ontslag schriftelijk om heeft gevraagd, overeenkomstig |
| demandée par écrit avant le licenciement, conformément à l'article 4 | artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 107. |
| de la convention collective de travail n° 107. | |
| CHAPITRE IV. - Complément d'entreprise | HOOFDSTUK IV. - Bedrijfstoeslag |
Art. 6.§ 1er. Le complément d'entreprise est calculé sur la base du |
Art. 6.§ 1. De bedrijfstoeslag wordt berekend op basis van het |
| salaire net, qui équivaut au salaire brut plafonné diminué des | nettoloon dat gelijk is aan het begrensd brutoloon verminderd met de |
| cotisations de sécurité sociale et du précompte professionnel | sociale zekerheidsinhoudingen en bedrijfsvoorheffing die van |
| applicables aux employés dont le lieu de travail et le domicile fiscal | toepassing zijn op bedienden die in België tewerkgesteld zijn en er |
| sont situés en Belgique. | hun fiscale verblijfplaats hebben. |
| § 2. Pour les employés qui font usage du droit à une réduction des | § 2. Voor de bedienden die gebruik maken van het recht op een |
| prestations tel que prévu à l'article 8 de la convention collective de | vermindering van de arbeidsprestaties zoals bepaald in artikel 8 van |
| travail n° 103, et qui passent de la réduction des prestations au | de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, en die overstappen van de |
| chômage avec complément d'entreprise, le complément d'entreprise sera | loopbaanvermindering naar werkloosheid met bedrijfstoeslag, zal de |
| calculé sur la base du régime de travail préalable à cette réduction. | bedrijfstoeslag worden berekend op basis van het arbeidsregime |
| voorafgaand aan deze vermindering. | |
| Commentaire paritaire | Paritaire commentaar |
| Les employés de 50 ans ou plus ayant fait usage du droit à une | De bedienden van 50 jaar of ouder die gebruik hebben gemaakt van een |
| réduction des prestations tel que prévu à l'article 9, § 1er de la | recht op vermindering van prestaties zoals voorzien in artikel 9, § 1 |
| convention collective de travail n° 77bis continuent à bénéficier de | van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis kunnen blijven |
| l'application du présent paragraphe. | gebruikmaken van deze paragraaf. |
| § 3. En cas de reprise du travail, les dispositions des articles 4bis, | § 3. Bij werkhervatting gelden de bepalingen van artikelen 4bis, 4ter |
| 4ter et 4quater de la convention collective de travail n° 17 | en 4quater van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17. |
| s'appliquent. | |
| CHAPITRE V. - Durée de validité | HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur |
Art. 7.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor |
| une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2019 et | bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van |
| cesse d'être en vigueur le 30 juin 2021. | kracht te zijn op 30 juni 2021. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 novembre 2019. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 november |
| La Ministre de l'Emploi, | 2019. De Minister van Werk, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |