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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la programmation salariale 2019-2020 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loonprogrammatie 2019-2020 |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 24 NOVEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 24 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 1er juillet 2019, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, |
| Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la | gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, |
| programmation salariale 2019-2020 (1) | betreffende de loonprogrammatie 2019-2020 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; |
| Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 1er juillet 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten |
| Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la | in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de |
| programmation salariale 2019-2020. | loonprogrammatie 2019-2020. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 24 novembre 2019. | Gegeven te Brussel, 24 november 2019. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'industrie alimentaire | Paritair Comité voor de voedingsnijverheid |
| Convention collective de travail du 1er juillet 2019 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019 |
| Programmation salariale 2019-2020 | Loonprogrammatie 2019-2020 |
| (Convention enregistrée le 30 juillet 2019 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 30 juli 2019 onder het nummer |
| 153125/CO/118) | 153125/CO/118) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application et définitions | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en definities |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
| s'applique aux employeurs et aux ouvriers de l'industrie alimentaire. | op de werkgevers en op de arbeiders van de voedingsnijverheid. |
| § 2. Par "ouvriers" on entend : les ouvriers masculins et féminins. | § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders |
| CHAPITRE II. - Augmentation salariale | bedoeld. HOOFDSTUK II. - Loonsverhoging |
Art. 2.§ 1er. Le 1er juillet 2019, les salaires minima sectoriels |
Art. 2.§ 1. Op 1 juli 2019 zullen de sectorale minimumlonen verhogen |
| seront augmentés 0,16 EUR. | met 0,16 EUR. |
| § 2. Le 1er janvier 2020, les salaires minima sectoriels augmenteront | § 2. Op 1 januari 2020 zullen de sectorale minimumlonen verhogen met |
| de 0,04 EUR. | 0,04 EUR. |
| § 3. Le 1er janvier 2020, les salaires réels augmentent de 1,1 p.c., à | § 3. Op 1 januari 2020 verhogen de reële lonen met 1,1 pct., tenzij er |
| moins qu'une convention collective de travail d'entreprise ne soit | een ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten |
| conclue, conformément à l'article 3, § 1er. Cette augmentation n'est | overeenkomstig artikel 3, § 1. Deze verhoging is niet cumuleerbaar met |
| pas cumulable avec les salaires minima prévus dans les § § 1er et 2. | de minimumlonen voorzien in de § § 1 en 2. |
| § 4. Dans les entreprises qui, en application de l'accord sectoriel | § 4. In de bedrijven die in toepassing van het sectorakkoord 2015-2016 |
| 2015-2016, n'ont pas converti l'enveloppe de 0,3 p.c. de la masse | de enveloppe van 0,3 pct. van de loonmassa niet hebben omgezet in een |
| salariale en un autre avantage et accordent ainsi la prime annuelle | |
| brute de 80 EUR à leurs travailleurs, cette prime sera convertie au 1er | andere voordeel en dus de jaarlijkse brutopremie van 80 EUR toekennen, |
| zal deze premie op 1 januari 2020 worden omgezet in een verhoging van | |
| janvier 2020 en une augmentation de 0,04 EUR du salaire réel, sauf | het reële loon met 0,04 EUR, tenzij anders overeengekomen in een |
| convention contraire dans une convention d'entreprise, cfr. article 3, § 1er. | ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst, cfr. artikel 3, § 1. |
| Cette augmentation forfaitaire de 0,04 EUR n'est pas cumulable avec | Deze forfaitaire verhoging van 0,04 EUR is niet cumuleerbaar met de |
| l'augmentation forfaitaire de 0,04 EUR des salaires minima, cfr. | forfaitaire verhoging van 0,04 EUR voor de minimumlonen, cfr. artikel |
| article 2, § 2. | 2, § 2. |
| CHAPITRE III. - Négociations d'entreprise | HOOFDSTUK III. - Bedrijfsonderhandelingen |
Art. 3.§ 1er. Moyennant conclusion d'une convention collective de |
Art. 3.§ 1. Mits het sluiten van een ondernemings-collectieve |
| travail d'entreprise au plus tard le 31 décembre 2019, l'enveloppe de | arbeidsovereenkomst uiterlijk op 31 december 2019, wordt de enveloppe |
| 1,1 p.c. est octroyée à l'entreprise, à utiliser dans le respect du | van 1,1 pct. toegekend, te gebruiken met respect voor het kader voor |
| cadre pour les négociations 2019-2020. | de onderhandelingen 2019-2020. |
| § 2. L'enveloppe correspond à 1,1 p.c. des salaires bruts, augmentés | § 2. De enveloppe stemt overeen met 1,1 pct. van de brutolonen, |
| des cotisations patronales, mais diminuée du coût de l'augmentation | verhoogd met de werkgeversbijdragen, maar verminderd met de kost van |
| des salaires minimums sectoriels résultant de l'application de | de verhoging van de sectorale minimumlonen ingevolge de toepassing van |
| l'article 2. | artikel 2. |
| § 3. Dans les entreprises relevant du sous-secteur des conserves de | § 3. In de ondernemingen die ressorteren onder de subsector van de |
| viande, conformément à l'article 15 de la convention collective de | vleesconserven, worden overeenkomstig artikel 15 van de collectieve |
| travail du 12 décembre 2017 relative aux conditions de travail et de | arbeidsovereenkomst van 12 december 2017 betreffende de loon- en |
| rémunération des ouvriers occupés dans les entreprises de conserves de | arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen |
| van vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en | |
| viande, saucissons, salaisons, viandes fumées et de dérivés de viande, | vleesderivaten de ondernemingsraad en bij gebreke hiervan de |
| le conseil d'entreprise et, à défaut, la délégation syndicale, sont | vakbondsafvaardiging in alle transparantie geïnformeerd over de impact |
| informés en toute transparence de l'impact de l'introduction de la | van de invoering van de nieuwe classificatie op de loonmassa van de |
| nouvelle classification de fonctions sur la masse salariale de | onderneming, onder andere met het oog op de |
| l'entreprise, entre autres dans la perspective des négociations | |
| d'entreprise 2019-2020. | ondernemingsonderhandelingen 2019-2020. |
| Les salaires minima du sous-secteur sont augmentés comme prévu dans | De minimumlonen van de subsector worden verhoogd zoals voorzien in |
| l'article 2. | artikel 2. |
| CHAPITRE IV. - Prime brute | HOOFDSTUK IV. - Brutopremie |
Art. 4.§ 1er. La prime brute de 80 EUR sera due une dernière fois |
Art. 4.§ 1. De brutopremie van 80 EUR zal, in de ondernemingen waar |
| deze niet is omgezet in een ander voordeel, nog een laatste keer | |
| avant le 25 décembre 2019, dans les entreprises qui n'auront pas | moeten betaald worden tegen 25 december 2019, conform de modaliteiten |
| converti celle-ci en un autre avantage, conformément aux modalités | |
| prévues dans la convention collective de travail concernant la | uit de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de loonprogrammatie |
| programmation salariale 2015-2016 (numéro d'enregistrement 130431). | 2015-2016 (registratienummer 130431). Nadien wordt de brutopremie |
| Par après la prime brute sera convertie conformément à l'article 2, § 4. | omgezet conform artikel 2, § 4. |
| § 2. La prime brute de 55 EUR conformément à la convention collective | § 2. De brutopremie van 55 EUR conform de collectieve |
| de travail concernant la programmation salariale 2017-2018 (numéro | arbeidsovereenkomst betreffende de loonprogrammatie 2017-2018 |
| d'enregistrement 139767) est maintenue, selon les modalités définies | (registratienummer 139767) blijft behouden, volgens de modaliteiten |
| dans cette convention collective de travail. | bepaald in die collectieve arbeidsovereenkomst. |
| CHAPITRE V. - Durée de validité
Art. 5.§ 1er. La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2019 et est conclue pour une durée indéterminée. § 2. Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de trois mois adressé par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire et aux organisations y représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 novembre 2019. Le Ministre de l'Emploi, |
HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur
Art. 5.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2019 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. § 2. Zij kan door één der partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 november 2019. De Minister van Werk, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |