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Vue multilingue de Arrêté Royal du 24/03/2011
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 octobre 2010, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la prépension conventionnelle dans le sous-secteur des entreprises de déménagement, de garde-meubles et leurs activités connexes Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende het conventioneel brugpensioen in de subsector voor de verhuisondernemingen, de meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
24 MARS 2011. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 24 MAART 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 11 octobre 2010, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2010,
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
prépension conventionnelle dans le sous-secteur des entreprises de betreffende het conventioneel brugpensioen in de subsector voor de
déménagement, de garde-meubles et leurs activités connexes (1) verhuisondernemingen, de meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire du transport et de la Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistique; logistiek;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 11 octobre 2010, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2010,
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
prépension conventionnelle dans le sous-secteur des entreprises de betreffende het conventioneel brugpensioen in de subsector voor de
déménagement, de garde-meubles et leurs activités connexes. verhuisondernemingen, de meubelbewaring en hun aanverwante

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

activiteiten.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 24 mars 2011. Gegeven te Brussel, 24 maart 2011.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, met het Migratie- en asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du transport et de la logistique Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek
Convention collective de travail du 11 octobre 2010 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2010
Prépension conventionnelle dans le sous-secteur des entreprises de Conventioneel brugpensioen in de subsector voor de
déménagement, de garde-meubles et leurs activités connexes (Convention verhuisondernemingen, de meubelbewaring en hun aanverwante
enregistrée le 25 novembre 2010 sous le numéro 102415/CO/140) activiteiten (Overeenkomst geregistreerd op 25 november 2010 onder het
nummer 102415/CO/140)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

s'applique aux employeurs ressortissant à la Commission paritaire du op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het
transport et de la logistique et appartenant au sous-secteur des vervoer en de logistiek en behoren tot de subsector voor de
entreprises de déménagement, garde-meubles et leurs activités connexes verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten
ainsi qu'à leurs ouvriers. alsook op hun werklieden.
§ 2. Pour l'application de la présente convention, on entend par : § 2. Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt bedoeld onder :
"déménagement" : tout transfert d'installations d'une place à une "verhuizing" : elke overbrenging van installaties van de ene plaats
autre, tels privés, bureaux, magasins, ateliers, foires, usines, naar de andere, onder meer : privé, kantoren, magazijnen,
expositions, etc., en ce compris toutes les activités l'accompagnant werkplaatsen, beurzen, fabrieken, tentoonstellingen, enz. met inbegrip
telles que l'emballage, le déballage, le montage et le démontage sans van alle begeleidende werkzaamheden, zoals inpak, uitpak, monteren,
que cette liste soit limitative; demonteren zonder dat deze opsomming limitatief is;
"garde-meubles" : les entrepôts pour meubles et autres objets "meubelbewaring" : de opslagplaatsen voor meubelen en andere
nécessitant les mêmes installations spéciales de conservation ou des voorwerpen die dezelfde of gelijkaardige speciale
installations semblables; bewaringsinstallaties vergen;
"activités connexes" : tout transport de choses qui nécessite l'utilisation de véhicules spécialement équipés pour le transport de mobilier et pour éviter la détérioration lors du transport de marchandises diverses telles que meubles neufs, oeuvres d'art, appareils électroménagers, archives, etc.; "véhicules spécialement équipés pour le transport de mobilier" : tout véhicule comportant une carrosserie fixe ou amovible, rigide, étanche, comprenant un dispositif intérieur d'arrimage, construit pour ce transport et équipé du petit matériel de protection et d'arrimage, tels que couvertures, caisses, tout autre matériel similaire, etc. "aanverwante activiteiten" : elk goederenvervoer dat het gebruik vereist van voertuigen die speciaal uitgerust zijn zoals voor het vervoer van meubelen en om de beschadiging tijdens het vervoer te voorkomen van diverse goederen zoals nieuwe meubelen, kunstvoorwerpen, elektrische huishoudapparaten, archieven, enz.; "voertuigen speciaal uitgerust voor het vervoer van meubelen" : elk voertuig met vast of beweegbaar koetswerk, niet buigzaam, waterdicht, binnenin voorzien van vastsnoeringsmateriaal, van een stuwinrichting, behoorlijk gebouwd voor het vervoer van verhuizingen en uitgerust met klein stuw- en beschermingsmaterieel, zoals dekens, kisten, elk ander soortgelijk materieel, enz.
§ 3. Par "ouvriers", on entend : les ouvriers et ouvrières. § 3. Onder "werklieden" wordt bedoeld : de werklieden en werksters.
CHAPITRE II. - Prépension conventionnelle HOOFDSTUK II. - Conventioneel brugpensioen

Art. 2.Une indemnité de prépension complémentaire conventionnelle à

Art. 2.Er wordt een aanvullende conventionele brugpensioenvergoeding

charge de l'employeur est octroyée, sous les conditions cumulatives ten laste van de werkgever toegekend onder de volgende voorwaarden,
suivantes : waaraan cumulatief moet zijn voldaan :
- dans tous les cas de licenciement, sauf pour motif grave, des - in alle gevallen van ontslag, behalve om dringende reden, van
ouvriers et ouvrières ayant atteint l'âge requis le jour où ils sont werklieden en werksters die de vereiste leeftijd hebben bereikt op de
licenciés (fin de contrat de travail); dag waarop zij worden ontslagen (einde arbeidscontract);
- les ouvriers et ouvrières licenciés doivent faire connaître - de ontslagen werklieden en werksters moeten uitdrukkelijk
expressément leur désir de faire usage de la possibilité de la bekendmaken van de mogelijkheid tot conventioneel brugpensioen gebruik
prépension conventionnelle; te willen maken;
- ils pourront bénéficier de la prépension conventionnelle jusqu'à la - zij zullen van het conventioneel brugpensioen kunnen genieten tot op
date à laquelle leur pension de retraite normale prend cours; de datum waarop hun rustpensioen ingang vindt;
- ils doivent en plus satisfaire à au moins une des conditions - de werklieden en werksters moeten bovendien op het ogenblik van
d'ancienneté suivantes au moment du licenciement : ontslag voldoen aan minstens één van volgende anciënniteitsvoorwaarden
a) les ouvriers et ouvrières ayant atteint l'âge de 58 ans : : a) werknemers die de leeftijd van 58 jaar bereikt hebben :
jusqu'au 31 décembre 2009 inclus tot en met 31 december 2009
avoir été au service d'employeurs pendant au moins 35 ans (30 ans pour minstens 35 jaar in loondienst gewerkt hebben (30 jaar voor de
les ouvrières femmes) vrouwelijke werkneemsters)
à partir du 1er janvier 2010 vanaf 1 januari 2010
- avoir été au service d'employeurs pendant au moins 37 ans (33 ans - minstens 37 jaar in loondienst gewerkt hebben (33 jaar voor
pour les ouvrières femmes); vrouwelijke werkneemsters);
- avoir été au service d'employeurs pour les ouvriers à capacité de - minstens 35 jaar in loondienst zijn voor werknemers met verminderde
travail réduite ( prépension médicale) : les personnes souffrant d'un arbeidsgeschiktheid (medisch brugpensioen), die ofwel erkend zijn als
handicap ou de problèmes physiques graves ou les personnes occupées andersvaliden, ofwel kampen met ernstige lichamelijke problemen ofwel
dans l'amiante ( convention collective de travail n° 91 du Conseil gewerkt hebben in de productie van asbestmaterialen (collectieve
national du travail du 20 décembre 2007 en exécution de l'accord arbeidsovereenkomst nr. 91 van 20 december 2007 van de Nationale
interprofessionnelle du 2 février 2007). Arbeidsraad ter uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 2
februari 2007).
b) les ouvriers et ouvrières ayant atteint l'âge de 56 ans : b) werknemers die de leeftijd van 56 jaar bereikt hebben :
jusqu'au 31 décembre 2010 inclus tot en met 31 december 2010
- avoir été au service d'employeurs pendant au moins 33 ans, dont 20 - minstens 33 jaar in loondienst gewerkt hebben, waarvan 20 jaar
ans travail de nuit ("travail de nuit" au sens de la convention nachtarbeid ("nachtarbeid" in de zin van de collectieve
collective de travail du Conseil national du travail n° 46), comme arbeidsovereenkomst nr. 46 van Nationale Arbeidsraad), zoals voorzien
prévu dans l'accord exceptionnel pour la période 2009-2010 conclus par in het uitzonderlijk akkoord voor de periode 2009-2010 gesloten tussen
les partenaires sociaux; de sociale partners;
- soit pouvoir justifier une carrière professionnelle de 40 ans, dont - ofwel een beroepsverleden van 40 jaar kunnen bewijzen, waarvan 78
78 journées de travail sont prestées avant son 17ème anniversaire arbeidsdagen gepresteerd zijn vóór zijn/haar 17e verjaardag (hetzij
(soit avoir payé les cotisations ONSS entières, soit avoir travaillé met volledige RSZ-bijdragen hetzij als leerling) en dit in de zin van
comme apprenti) et ce au sens de la convention collective de travail de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 92 van de Nationale Arbeidsraad
n° 92 du Conseil national du travail du 20 décembre 2007 en exécution van 20 december 2007 ter uitvoering van het interprofessioneel akkoord
de l'accord interprofessionnel du 2 février 2007 (qui cesse de van 2 februari 2007 (geldig tot en met 31 december 2009) en in de zin
produire ses effets le 31 décembre 2009 inclus) et au sens de la
convention collective de travail n° 96 du 20 février 2009 en exécution van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 96 van 20 februari 2009 ter
de l'accord interprofessionel du 22 décembre 2008 (qui cesse de uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 22 december 2008
produire ses effets le 31 décembre 2010 inclus). (geldig tot 31 december 2010).
c) les ouvriers et ouvrières ayant atteint l'âge de 60 ans : c) werknemers die de leeftijd van 60 jaar bereikt hebben :
- avoir été au service d'employeurs pendant au moins 30 ans. Une - minstens 30 jaar in loondienst gewerkt hebben. Een vrouwelijke
ouvrière femme doit pouvoir démontrer une historique professionnelle de 26 ans. werkneemster moet een beroepsverleden van 26 jaar kunnen voorleggen.

Art. 3.§ 1er. L'employeur peut obtenir, par l'intermédiaire du "Fonds

Art. 3.§ 1. De werkgever kan, door tussenkomst van het "Sociaal Fonds

social des entreprises de déménagement, garde-meubles et leurs voor de ondernemingen van verhuizingen, meubelbewaring en hun
activités connexes", le remboursement : aanverwante activiteiten", de terugbetaling bekomen van :
1° de l'indemnité complémentaire; 1° de aanvullende vergoeding;
2° des différentes cotisations solidaires mensuelles qui sont dues en 2° de verschillende maandelijkse hoofdelijke werkgeversbijdragen die
raison de la prépension. verschuldigd zijn uit hoofde van het brugpensioen.
§ 2. Pour assurer le remboursement des montants visés au § 1er de cet § 2. Om de terugbetaling van de bedragen, voorzien in § 1 van dit
article, le "Fonds social des entreprises de déménagement, artikel te waarborgen, beschikt het "Sociaal Fonds voor de
verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten"
garde-meubles et leurs activités connexes" dispose de 0,07 p.c. de la over een percentage van 0,07 pct. van de vastgestelde bijdrage, ter
cotisation fixée en exécution du prescrit de l'article 7 de ses uitvoering van het bepaalde in artikel 7 van zijn statuten.
statuts.

Art. 4.Les modalités d'application pratique pour l'exécution de la

Art. 4.De praktische modaliteiten voor de uitvoering van deze

présente convention collective de travail seront élaborées par le collectieve arbeidsovereenkomst zullen uitgewerkt worden door de raad
conseil d'administration du fonds social du secteur. van beheer van het sociaal fonds van de sector.
CHAPITRE III. - Durée de validité HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 5.§ 1er. La présente convention collective de travail remplace

Art. 5.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de

la convention collective de travail 15 juin 2009 relative à la collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2009 betreffende het
prépension conventionnelle dans le sous-secteur des entreprises de conventioneel brugpensioen in de subsector voor verhuisonder-nemingen,
déménagement, de garde-meubles et leurs activités connexes. meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten.
§ 2. Elle entre en vigueur le 1er juillet 2009 et cesse de produire § 2. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2009 en houdt op van
ses effets le 30 juin 2011. kracht te zijn op 30 juni 2011.
L'article 2, b) de la présente convention collective de travail cesse Artikel 2, b) van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst, houdt
de produire ses effets le 31 décembre 2010. echter op van kracht te zijn op 31 december 2010.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 mars 2011. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 maart
La Vice-Première Ministre 2011. De Vice-Eerste Minister
et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en
chargée de la Politique de migration et d'asile, asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
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