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Vue multilingue de Arrêté Royal du 24/07/2008
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 novembre 2007, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection, fixant les conditions de travail Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, tot de vaststelling van de arbeidsvoorwaarden
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
24 JUILLET 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 24 JULI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 29 novembre 2007, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2007,
Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf,
confection, fixant les conditions de travail (1) tot de vaststelling van de arbeidsvoorwaarden (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kleding- en
l'habillement et de la confection; confectiebedrijf;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 29 novembre 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2007,
Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf,
confection, fixant les conditions de travail. tot de vaststelling van de arbeidsvoorwaarden.

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 24 juillet 2008. Gegeven te Brussel, 24 juli 2008.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Notes Nota
(1) Référence au Moniteur belge : Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf
confection Convention collective de travail du 29 novembre 2007 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2007
Fixation des conditions de travail Vaststelling van de arbeidsvoorwaarden
(Convention enregistrée le 16 janvier 2007 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 16 januari 2007 onder het nummer
86359/CO/109) 86359/CO/109)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het
de l'habillement et de la confection et aux ouvriers et ouvrières kleding- en confectiebedrijf en op de arbeiders en arbeidsters die zij
qu'ils occupent, y compris les ouvriers et ouvrières à domicile. tewerkstellen, met inbegrip van de huisarbeiders en huisarbeidsters.
CHAPITRE II. - Durée de la convention et engagements HOOFDSTUK II. - Duur van de overeenkomst en verbintenissen

Art. 2.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er octobre 2007 et cesse de produire ses effets le 31 décembre oktober 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2009. Zij
2009. Elle vient à la suite de la convention collective de travail du
25 janvier 2006 fixant les conditions de travail, prolongée par la volgt op de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 januari 2006 tot
vaststelling van de arbeidsvoorwaarden, die werd verlengd bij
convention collective de travail du 19 décembre 2006 et par la collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2006 en bij
convention collective de travail du 2 juillet 2007 et qui a cessé de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2007 en dus heeft
produire ses effets le 30 septembre 2007. opgehouden van kracht te zijn op 30 september 2007.
Pendant la durée de la présente convention collective de travail, les Tijdens de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst waarborgen de
parties signataires garantissent le respect de la paix sociale, ce qui ondertekenende partijen de inachtneming van de sociale vrede, hetgeen
implique que : het volgende inhoudt :
1) toutes les dispositions relatives aux salaires et aux conditions de 1) alle bepalingen betreffende de lonen en arbeidsvoorwaarden worden
travail seront rigoureusement observées et ne pourront être contestées stipt nageleefd en kunnen niet in betwisting worden gebracht door de
par les organisations des travailleurs ou des employeurs, ni par les werknemers- of de werkgeversorganisaties, noch door de arbeiders en
ouvriers et ouvrières ou par les employeurs; arbeidsters of de werkgevers;
2) les organisations de travailleurs, les ouvriers et les ouvrières 2) de werknemersorganisaties en de arbeiders en arbeidsters verbinden
s'engagent à ne pas déposer de revendications au niveau national ou er zich toe geen eisen te stellen op nationaal noch op gewestelijk
régional, ni au niveau de l'entreprise, étant donné que toutes les vlak, noch op dat van de onderneming, aangezien alle individuele
dispositions individuelles normatives sont réglées par la présente normatieve bepalingen geregeld zijn door deze collectieve
convention collective de travail. arbeidsovereenkomst.
CHAPITRE III. - Date d'application des adaptations de salaires HOOFDSTUK III. - Toepassingsdatum van de loonaanpassingen

Art. 3.Toutes les adaptations de salaires effectuées en exécution de

Art. 3.Alle loonaanpassingen in uitvoering van deze collectieve
la présente convention collective de travail sont applicables à partir arbeidsovereenkomst worden toegepast vanaf de eerste dag van de maand,
du premier jour du mois, dans les entreprises où l'on paie par mois ou in de ondernemingen waar per maand of per halve maand wordt betaald.
par quinzaine.
Dans les entreprises où la période de paie prend cours un autre jour In de ondernemingen waar de loonperiode op een andere dag dan de
que le premier jour du mois, les adaptations de salaires sont eerste dag van de maand begint, worden, indien het aantal
octroyées à partir du premier jour de la période de paie dans laquelle kalenderdagen vóór de eerste dag van de maand, kleiner is dan of
tombe le premier jour du mois, lorsque le nombre de jours civils gelijk is aan het aantal kalenderdagen te rekenen vanaf de eerste dag
précédant le premier jour du mois est inférieur ou égal au nombre de van de maand, de loonaanpassingen toegekend vanaf de eerste dag van de
jours civils à compter du premier jour du mois. Dans le cas contraire, loonperiode waarin de eerste dag van de maand valt. In het
les adaptions de salaires ne sont applicables qu'à partir du premier tegengestelde geval worden de loonaanpassingen toegepast vanaf de
jour de la période de paie qui prend cours après le premier jour du eerste dag van de loonperiode die een aanvang neemt na de eerste dag
mois. van de maand.
CHAPITRE IV. - Salaires HOOFDSTUK IV. - Lonen
a) Salaires applicables aux ouvriers et ouvrières de moins de 21 ans, a) Lonen toepasselijk op arbeiders en arbeidsters jonger dan 21 jaar
die tewerkgesteld worden als industriële leerlingen, als jongeren die
occupé(e)s en tant qu'apprentis industriels, jeunes en apprentissage deeltijds leren en werken en als studenten met een arbeidsovereenkomst
en alternance et étudiants avec un contrat d'occupation d'étudiants. voor tewerkstelling van studenten.

Art. 4.Cet article s'applique aux ouvriers et ouvrières de moins de

Art. 4.Dit artikel is van toepassing op de arbeiders en arbeidsters
21 ans, occupé(e)s en tant qu'apprentis industriels, jeunes en jonger dan 21 jaar die tewerkgesteld worden als industrieel leerling,
apprentissage en alternance et étudiants avec un contrat d'occupation als jongeren die deeltijds leren en werken en als studenten met een
d'étudiants, indépendamment des modalités de leur emploi dans overeenkomst voor tewerkstelling van studenten, ongeacht de
l'entreprise. modaliteiten van hun tewerkstelling in de onderneming.
Les salaires horaires minimums ci-après sont octroyés aux ouvriers et De hierna volgende minimumuurlonen worden aan de in dit artikel
aux ouvrières de moins de 21 ans visés dans cet article, en fonction bedoelde arbeiders en arbeidsters jonger dan 21 jaar toegekend volgens
de l'âge et de l'ancienneté dans le secteur. de leeftijd en anciënniteit in de sector.
Ces salaires horaires minimums garantis sont fixés en pourcentages, Deze minimumuurlonen worden vastgesteld in percentages, die worden
calculés sur le salaire de départ des ouvriers et des ouvrières berekend op het aanvangsloon voor de arbeiders en arbeidsters die
appartenant au groupe de classification le plus bas ou sur le salaire behoren tot de laagste groep van de classificatie of op het loon van
du groupe pour lequel ils(elles) sont engagé(e)s. de groep waarvoor ze worden aangeworven.
L'ouvrier et l'ouvrière de moins de 21 ans garde le salaire barémique De arbeider en arbeidster jonger dan 21 jaar behoudt het in dit
visé dans cet article déjà acquis dans une autre entreprise artikel bedoelde baremiek loon dat reeds is verworven in een andere
ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie de onderneming die valt onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor
l'habillement et de la confection. het kleding- en confectiebedrijf.
Ces salaires sont garantis aux ouvriers et aux ouvrières de moins de Deze lonen worden aan de in dit artikel bedoelde arbeiders en
21 ans jusqu'au moment où ils(elles) ont terminé depuis six mois la arbeidsters jonger dan 21 jaar gewaarborgd, tot op het ogenblik waarop
période maximum d'apprentissage prévue selon l'âge à l'embauche dans zij de in de hierna vermelde tabel voorziene maximum leertijd volgens
le tableau ci-après.
Les adaptations de salaires sont octroyées à dates fixes, à savoir le leeftijd bij aanwerving, sinds zes maanden hebben beëindigd.
1er avril et le 1er octobre de chaque année à condition que l'ouvrier De loonaanpassingen worden verleend op vaste data, te weten 1 april en
ou l'ouvrière compte à cette date au moins un mois d'ancienneté dans 1 oktober van elk jaar, op voorwaarde dat de arbeider of arbeidster op
l'entreprise. Pour la consultation du tableau, voir image die datum tenminste één maand anciënniteit in de onderneming heeft.

Art. 5.Si, aux dates citées à l'article 4 du 1er avril ou du 1er

 Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
octobre, l'ouvrier et l'ouvrière âgés de moins de 21 ans n'a pas

Art. 5.Indien de arbeider en arbeidster van minder dan 21 jaar op de
travaillé de manière ininterrompue pendant la période prévue au in artikel 4 genoemde data, 1 april of 1 oktober, niet gedurende de
voorziene tijd ononderbroken in dienst is geweest van dezelfde
service du même employeur, l'intéressé est alors tenu de prouver à son werkgever, dient de betrokkene op dat ogenblik aan zijn werkgever aan
employeur que les conditions pour obtenir une adaptation salariale te tonen dat de voorwaarden zijn verenigd om een loonaanpassing te
sont réunies comme stipulé à l'article 4. bekomen zoals voorzien bij artikel 4.
Dit is eveneens het geval wanneer de arbeider en arbeidster van minder
Il en va de même lorsqu'un ouvrier et une ouvrière de moins de 21 ans dan 21 jaar bij indiensttreding een anciënniteit bij één of meer
veut, lors de son entrée en service, faire valoir son ancienneté chez
un ou plusieurs employeurs précédents. vorige werkgevers wil laten gelden.
Tous les litiges concernant l'application de cet article seront Alle geschillen betreffende de toepassing van dit artikel zullen
discutés au sein du bureau de conciliation de la commission paritaire worden besproken in het verzoeningsbureau van het paritair comité
avant d'être présentés devant le tribunal compétent. alvorens ze aan de bevoegde rechtbank zouden worden voorgelegd.

Art. 6.Les augmentations salariales minimums sont égales aux

Art. 6.De minimumloonsverhogingen zijn gelijk aan de loonsverhogingen
augmentations salariales des ouvriers et ouvrières du groupe des van de arbeiders en arbeidsters van het aanvangsloon, vermenigvuldigd
salaires de base, multipliées par le coefficient correspondant à leur met de coëfficiënt die overeenstemt met hun leeftijd en bereikte
âge et à leur apprentissage atteint, tel que fixé à l'article 4. leertijd, zoals vastgesteld bij artikel 4.

Art. 7.Etant donné :

Art. 7.In acht genomen :
- d'une part, que le salaire des jeunes ouvriers et ouvrières visés à
l'article 4 correspond à une partie du salaire des ouvriers et - enerzijds, dat het loon van de in artikel 4 bedoelde jonge arbeiders
en arbeidsters overeenstemt met een deel van het loon van de
ouvrières non qualifiés de 21 ans ou plus; ongeschoolde arbeiders en arbeidsters van 21 jaar of ouder;
- d'autre part, que les salaires progressifs des barèmes fixés à - anderzijds, dat de progressieve lonen van de schalen die zijn
l'article 4 tiennent compte des aptitudes physiques et vastgesteld bij artikel 4, rekening houden met de lichamelijke en
professionnelles des jeunes ouvriers et ouvrières débutants, beroepsgeschiktheden van de jonge arbeiders en arbeidsters -
beginnelingen,
le travail doit être organisé dans les entreprises de telle manière moet de arbeid in de ondernemingen derwijze worden ingericht dat van
que les ouvriers et ouvrières, rémunérés à l'heure suivant les de arbeiders en arbeidsters die per uur worden bezoldigd volgens de
salaires du barème prévu à l'article 4, ne soient pas tenus de fournir lonen van de schaal voorzien in artikel 4, geen prestaties worden
des prestations qui dépassent leurs aptitudes normales visées ci-dessus. geëist die hun hierboven bedoelde normale geschiktheden overtreffen.

Art. 8.§ 1er. Au cas où, dans une entreprise, il ne pourrait être

Art. 8.§ 1. Wanneer in een onderneming om technische en/of
satisfait, pour des raisons techniques et/ou d'organisation, aux organisatorische redenen niet kan worden voldaan aan de beschikkingen
dispositions de l'alinéa 2 de l'article 7, les jeunes qui y sont visés van alinea 2 van artikel 7, dienen de daarin bedoelde jongeren, in
doivent, en attendant l'application des dispositions des articles 10 afwachting van de toepassingen van de beschikkingen van artikelen 10
ou 13 de la présente convention, être rémunérés au salaire de base, of 13 van deze overeenkomst, bezoldigd te worden tegen het
pour autant qu'il soit satisfait aux conditions du § 2 du présent aanvangsloon, voor zover voldaan wordt aan de voorwaarden in § 2 van
article. dit artikel.
§ 2. Les ouvriers et ouvrières visés de moins de 21 ans doivent être § 2. De bedoelde arbeiders en arbeidsters jonger dan 21 jaar moeten
occupés selon un système où le travail est transmis pièce par pièce ou tewerkgesteld zijn in een systeem waar het werk stuk voor stuk wordt
selon un système qui ne laisse pas à l'ouvrier ou à l'ouvrière le doorgegeven of waaraan de arbeiders en arbeidsters geen individuele
choix individuel de son rythme de travail et qui impose régulièrement keuze van het arbeidsritme toegelaten wordt en waarvaan deze jongeren
aux jeunes des prestations qui, en quantité et en qualité, sont égales geregeld prestaties worden opgelegd die, qua hoeveelheid en kwaliteit,
aux prestations normales exigées d'un(e) ouvrier(ière) de 21 ans ou gelijk zijn aan de normale prestaties die van een arbeid(st)er van 21
plus pour le même travail. jaar of ouder geëist worden voor hetzelfde werk.
§ 3. L'application des dispositions des §§ 1er et 2 du présent article § 3. De toepassing van de bepalingen van §§ 1 en 2 van dit artikel is
n'influe pas sur les dispositions de l'article 10 de la présente zonder invloed op de beschikkingen van artikel 10 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst.
convention collective de travail. b) Lonen van de de arbeiders en arbeidsters beginnelingen jonger dan
b) Salaires des ouvriers et ouvrières débutants de moins de 18 ans. 18 jaar.

Art. 9.Les articles 4 à 8 inclus de la présente convention collective

Art. 9.De artikelen 4 tot en met 8 van deze collectieve
de travail sont applicables à tous les ouvriers et ouvrières débutants arbeidsovereenkomst zijn van toepassing op alle arbeiders en
qui lors de leur engagement n'ont pas encore atteint l'âge de 18 ans. arbeidsters-beginnelingen die bij hun aanwerving de leeftijd van 18
c) Salaire horaire minimum garanti après la période d'apprentissage. jaar nog niet hebben bereikt. c) Gewaarborgd minimumuurloon na de leertijd.

Art. 10.Les ouvriers et ouvrières de moins de 21 ans qui ont dépassé

Art. 10.De arbeiders en arbeidsters, jonger dan 21 jaar, die met zes
de six mois la période d'apprentissage maximum, prévue au tableau de maanden de periode van de maximumleertijd hebben overschreden, die is
l'article 4 de la présente convention collective de travail reçoivent voorzien in de tabel, vastgesteld bij artikel 4 van deze collectieve
le salaire prévu pour le groupe de salaires 1, tel que prévu à arbeidsovereenkomst, ontvangen het loon voorzien in de loongroep 1,
l'article 11 de la présente convention collective de travail. zoals voorzien in artikel 11 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
d) Salaires horaires minimums et réels des autres ouvriers et d) Minimum- en werkelijke uurlonen van de andere arbeiders en
ouvrières. arbeidsters.

Art. 11.§ 1er. Au 1er octobre 2007, les salaires horaires minimums

Art. 11.§ 1. Op 1 oktober 2007 zijn de minimumuurlonen van de
des ouvriers et ouvrières sont fixés comme suit : arbeiders en arbeidsters als volgt vastgesteld :
Pour la consultation du tableau, voir image Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
§ 2. Les salaires horaires minimums, ainsi que les salaires réellement § 2. De minimumlonen, evenals de werkelijk uitbetaalde lonen, worden
payés seront augmentés de 0,12 EUR le 1er décembre 2007 et de 0,05 EUR verhoogd met 0,12 EUR op 1 december 2007 en met 0,05 EUR op 1 augustus
le 1er août 2008. 2008.
§ 3. A dater du 1er juin 2009, un système de chèques-repas est § 3. Met ingang van 1 juni 2009 wordt bovendien een stelsel van
maaltijdcheques ingevoerd overeenkomstig de bepalingen van artikel
instauré, conformément aux dispositions de l'article 19bis, § 2 de 19bis, § 2 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot
l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de
juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke
sécurité sociale des travailleurs. Le chèque-repas aura une valeur zekerheid der arbeiders. De maaltijdcheque zal een nominale waarde van
nominale de 2 EUR le chèque, où l'intervention de l'employeur 2 EUR per maaltijdcheque hebben, waarbij de tussenkomst van de
s'élèvera à 0,91 EUR et celle du travailleur à 1,09 EUR. werkgever 0,91 EUR zal bedragen en de tussenkomst van de werknemer 1,09 EUR zal bedragen.
Dans les entreprises qui disposent déjà d'un système de chèques-repas, In de ondernemingen die reeds beschikken over een stelsel van
ces derniers seront augmentés de 0,91 EUR ou de la différence entre le maaltijdcheques wordt de maaltijdcheque verhoogd met 0,91 EUR of met
montant déjà octroyé et le montant maximum permis prévu à l'article her verschil tussen het reeds toegekende bedrag en het maximum
19bis, § 2 de l'arrêté royal du 28 novembre 1969, pris en exécution de toegelaten bedrag dat is voorzien in artikel 19bis, § 2 van het kb van
la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot
herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de
concernant la sécurité sociale des travailleurs, si cette différence maatschappelijke zekerheid der arbeiders indien dit verschil lager is
est inférieure à 0,91 EUR, à dater du 1er juin 2009. dan 0,91 EUR, met ingang van 1 juni 2009.
Dans les entreprises où les 0,91 EUR précités ne peuvent donc être In de ondernemingen waar bijgevolg de hiervoor bedoelde 0,91 EUR niet
octroyés entièrement sous forme de chèques-repas, un avantage volledig onder de vorm van maaltijdcheques kan worden toegekend, zal
équivalent sera octroyé pour le solde restant. voor het resterende saldo een gelijkwaardig voordeel worden toegekend.
Cet alinéa n'est applicable qu'à la condition suspensive que l'Office Deze is slechts toepasselijk onder de opschortende voorwaarde dat de
national de Sécurité sociale confirme par écrit que celui-ci est Rijksdienst voor Sociale Zekerheid schriftelijk bevestigt dat deze
conforme à la réglementation relative à l'exonération des cotisations conform is aan de reglementering met betrekking tot de vrijstelling
de sécurité sociale sur les chèques-repas, prévue à l'article 19bis, § van bijdragen voor sociale zekerheid op de maaltijdcheques, voorzien
2 de l'arrêté royal du 28 novembre 1969. in artikel 19bis, § 2 van het koninklijk besluit van 28 november 1969.
§ 4. Au niveau de l'entreprise, les mesures nécessaires peuvent être § 4. Op ondernemingsvlak kunnen de nodige maatregelen genomen worden
prises pour fixer le nombre de chèques-repas pour les ouvriers sur om voor de arbeid(st)ers het aantal maaltijdcheques vast te stellen op
base du comptage alternatif, comme vise à l'article 19bis, § 2, 2° de basis van de alternatieve telling, zoals bedoeld in het artikel 19bis,
l'arrêté royal du 28 novembre 1969. § 2, 2°, van het koninklijk besluit van 28 november 1969.
§ 5. Une convention collective de travail séparée qui spécifie les § 5. Een aparte collectieve arbeidsovereenkomst zal worden gesloten
modalités d'octroi du chèque-repas sera conclue. waarin de modaliteiten van de toekenning van de maaltijdcheque verder
worden gespecifieerd.
§ 6. Par dérogation aux § 1er et 2 de cet article, dans les § 6. In afwijking van § 1 en § 2 van dit artikel worden in de
entreprises qui fournissent à l'industrie automobile et dans les ondernemingen die toeleveren aan de auto-industrie en in de
entreprises de fabrication, traitement, réparation, entretien, ondernemingen die tenten vervaardigen, behandelen, herstellen,
location, placement de tentes ou qui en font le commerce, les salaires onderhouden, verhuren, plaatsen of er handel in drijven de bruto
minimums ainsi que les salaires réellement payés seront augmentés de minimumlonen, evenals de werkelijk uitbetaalde bruto lonen verhoogd
0,12 EUR le 1er décembre 2007, de 0,08 EUR le 1er août 2008 et de 0,10 met 0,12 EUR op 1 december 2007, met 0,08 EUR op 1 augustus 2008 en
EUR le 1er avril 2009. met 0,10 EUR op 1 april 2009.
§ 7. Les entreprises qui fournissent à l'industrie automobile, visées § 7. De in § 6 bedoelde ondernemingen, die toeleveren aan de
au § 6, sont : ECA à Assenede, Johnson Controls à Geel et à Assenede, auto-industrie zijn : ECA te Assenede, Johnson Controls te Geel en te
Rieter à Genk, Stankiewicz à Grobbendonk ainsi que des entreprises Assenede, Rieter te Genk, Stankiewicz te Grobbendonk evenals
similaires qui, durant la durée de la présente convention collective gelijkaardige ondernemingen die tijdens de duurtijd van deze cao
de travail, adhéreraient à la description des compétences de la zouden toetreden tot de bevoegdheidsomschrijving van het Paritair
Commission paritaire de l'habillement et de la confection. Comité voor het kleding- en confectiebedrijf.

Art. 12.Les ouvriers et ouvrières, quel que soit leur âge, qui

Art. 12.De arbeid(st)ers, van welke leeftijd ook, die gedurende zes
exécutent depuis six mois un travail relevant du groupe de salaires 2 maanden een werk uitvoeren dat tot loongroep 2 of tot een hogere
ou d'un groupe de salaires supérieur, ont droit en tout cas au salaire loongroep behoort, hebben in elk geval recht op het loon dat voor die
prévu pour ce groupe. groep is voorzien.

Art. 13.Chaque augmentation des salaires est incorporée intégralement

Art. 13.Elke loonsverhoging wordt volledig ingerekend in de
dans les taux de rémunération des systèmes de travail au rendement. betalingsmaatstaven van de volgens rendement bezoldigde arbeidssystemen.
e) Salaires réels garantis. e) Gewaarborgde werkelijke lonen.

Art. 14.1° Le salaire horaire minimum qui se rapporte à la fonction

Art. 14.1° Het minimumuurloon dat betrekking heeft op de functie of
ou à la tâche est toujours garanti, notamment en cas de systèmes de op de taak is steeds gewaarborgd en inzonderheid in geval van volgens
travail au rendement. rendement bezoldigde arbeidssystemen.
2° Dans les entreprises où est instauré un système de travail au 2° In de ondernemingen waar een volgens rendement bezoldigd
rendement pour le travail à la pièce, à façon ou à prime et où les arbeidssysteem is ingevoerd voor stukwerk, tariefwerk of premiewerk en
mêmes normes de production sont applicables, aussi bien pour les dezelfde productienormen, zowel voor de arbeiders en arbeidsters
ouvriers et ouvrières de moins de 21 ans que pour les ouvriers et jonger dan 21 jaar als voor de arbeiders en arbeidsters van 21 jaar of
ouder van toepassing zijn, moet voor de arbeiders en arbeidsters
ouvrières de 21 ans ou plus, le même système de rémunération, propre à jonger dan 21 jaar hetzelfde beloningssysteem, eigen aan de
l'entreprise, doit être appliqué aux ouvriers et ouvrières de moins de onderneming, worden toegepast, derwijze dat zij, bij gelijke
21 ans, de sorte qu'à prestations égales, ils acquièrent le même prestaties, hetzelfde loon of inkomen verwerven als de arbeiders en
salaire ou revenu que celui des ouvriers et ouvrières de 21 ans ou arbeidsters van 21 jaar of ouder.
plus. Le salaire horaire minimum d'après l'âge et l'ancienneté, fixé dans le Het minimumuurloon volgens leeftijd en anciënniteit, vastgesteld in de
barème des débutants, demeure en tout cas garanti aux ouvriers et loonschaal voor de beginnelingen, blijft aan de arbeiders en
ouvrières de moins de 21 ans. arbeidsters jonger dan 21 jaar in ieder geval gewaarborgd.
3° Dans les entreprises où il existe un système de travail au 3° In de ondernemingen waar een systeem van rendementsarbeid, al dan
rendement, lié ou non à une indemnisation des prestations, les litiges niet gebonden aan een prestatiebeloning bestaat, kunnen de geschillen
nés, soit de l'application du système, soit d'une modification ou de die zijn gerezen, ofwel bij de toepassing van het systeem, ofwel bij
l'instauration du système, peuvent, à la demande de la partie la plus diligente, faire l'objet d'un examen contradictoire par un technicien compétent, désigné par une organisation de travailleurs, et par un technicien compétent, désigné par Creamoda. Les techniciens compétents pour apprécier les systèmes de travail au rendement doivent être mis en possession par l'entreprise de tous les éléments requis pour pouvoir procéder à cet examen. f) Liaison des salaires à l'indice des prix à la consommation. een wijziging of bij invoering van het systeem, op het verzoek van de meeste gerede partij, het voorwerp uitmaken van een contradictoir onderzoek door een bevoegd technicus, aangeduid door een werknemersorganisatie en een bevoegd technicus, aangeduid door Creamoda. De voor de beoordeling van de systemen van rendementsarbeid bevoegde technici moeten door de onderneming in het bezit worden gesteld van alle elementen die vereist zijn om tot dit onderzoek te kunnen overgaan. f) Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.

Art. 15.Les salaires horaires minimums, fixés à l'article 11, ainsi

Art. 15.De minimumuurlonen, vastgesteld bij artikel 11, evenals de
que les salaires effectivement payés, sont liés à l'indice des prix à werkelijk uitbetaalde lonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van
la consommation selon les dispositions de la convention collective de de consumptieprijzen volgens de bepalingen van de collectieve
travail du 3 avril 2003, relative au rattachement des salaires à arbeidsovereenkomst van 3 april 2003, gesloten in het Paritair Comité
l'indice des prix à la consommation, conclue au sein de la Commission voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de koppeling van de
paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection. lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.
g) Travail à domicile. g) Huisarbeid.

Art. 16.Le salaire à la pièce de chaque pièce se calcule en

Art. 16.Het maakloon van elk stuk wordt berekend door het aantal uren
multipliant le nombre d'heures requis pour sa confection par le dat voor de uitvoering ervan is vereist, te vermenigvuldigen met het
salaire horaire correspondant à la catégorie du travail (au minimum le uurloon dat overeenstemt met de categorie van het werk (minimum
groupe de salaires 3, comme prévu à l'article 11, § 1er). loongroep 3, zoals bepaald bij artikel 11, § 1).
Bij het globaal loon van de huisarbeiders en huisarbeidsters wordt een
Une indemnité forfaire de 10 p.c. du salaire brut est ajoutée au forfaitaire vergoeding van 10 pct. van het brutoloon gevoegd als
salaire global des ouvriers et ouvrières à domicile, en dédommagement schadeloosstelling voor de algemene onkosten die hun ten laste vallen
des frais généraux qui sont à leur charge (chauffage, éclairage, (verwarming, verlichting, afschrijving materiaal, enz.). De werkgevers
amortissement du matériel, etc.). Les employeurs sont tenus de fournir zijn ertoe gehouden aan de huisarbeider en huisarbeidster de
gratuitement les fournitures telles que fils etc. aux ouvriers et benodigdheden zoals garen enz. gratis te leveren. Nochtans, wanneer
ouvrières à domicile. Toutefois, lorsque l'ouvrier ou l'ouvrière à deze de benodigdheden zelf levert, wordt de forfaitaire vergoeding
domicile livre lui (ou elle)-même ces fournitures, l'indemnité
forfaitaire susmentionnée est portée de 10 à 15 p.c.. waarvan hoger sprake van 10 op 15 pct. gebracht.
L'indemnité forfaitaire de 10 ou de 15 p.c. est mentionnée séparément De forfaitaire vergoeding van 10 of 15 pct. wordt afzonderlijk in het
dans le carnet de salaires. loonboekje ingeschreven.
h) Travail en équipes. h) Ploegenarbeid.

Art. 17.Pour le travail à temps plein dans un régime de travail avec

Art. 17.Voor voltijdse arbeid in een arbeidsregime met wisselende
changement d'équipes successives, une prime pour travail en équipes de 6 p.c. est payée en surplus du salaire de base. opeenvolgende ploegen wordt een ploegenpremie van 6 pct. betaald bovenop het basisloon.

Art. 18.Dans les entreprises qui fournissent à l'industrie

Art. 18.In de ondernemingen die toeleveren aan de auto-industrie,
automobile, visées dans la convention collective de travail du 22 mars bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2004
2004 concernant les entreprises-fournisseurs à l'industrie automobile,
rendue obligatoire par arrêté royal du 1er septembre 2004, une
indemnité de 18 p.c. sera octroyée, calculée sur le salaire horaire betreffende de toeleveringsbedrijven, algemeen verbindend verklaard
effectif, pour le travail en équipes avec prestations nocturnes, tel bij koninklijk besluit van 1 september 2004, zal voor ploegenarbeid
que spécifié à l'article 1er de la convention collective de travail n° met nachtprestaties, zoals bedoeld in artikel 1 van de collectieve
49 du 21 mai 1991, conclue au sein du Conseil national du Travail et arbeidsovereenkomst nr. 49 van 21 mei 1991, afgesloten in de Nationale
Arbeidsraad en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit
rendue obligatoire par arrêté royal du 4 juillet 1991. van 4 juli 1991, een vergoeding toegekend worden van 18 pct., berekend
op het effectieve uurloon.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 juillet 2008. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 juli
La Vice-Première Ministre 2008. De Vice-Eerste Minister
et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
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