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Vue multilingue de Arrêté Royal du 24/01/2024
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 septembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de prestation de services et de soutien aux entreprises et aux indépendants, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise "longue carrière " à partir de 60 ans (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de ondersteuning van het bedrijfsleven en de zelfstandigen, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag "lange loopbaan " vanaf 60 jaar (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
24 JANVIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 24 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 25 septembre 2023, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september
2023, gesloten in het Paritair Comité voor de dienstverlening aan en
Commission paritaire de prestation de services et de soutien aux de ondersteuning van het bedrijfsleven en de zelfstandigen,
entreprises et aux indépendants, relative au régime de chômage avec betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag "lange
complément d'entreprise "longue carrière (40 ans)" à partir de 60 ans (1) loopbaan (40 jaar)" vanaf 60 jaar (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de prestation de services et Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de dienstverlening
de soutien aux entreprises et aux indépendants; aan en de ondersteuning van het bedrijfsleven en de zelfstandigen;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 25 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2023,
Commission paritaire de prestation de services et de soutien aux gesloten in het Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de
entreprises et aux indépendants, relative au régime de chômage avec ondersteuning van het bedrijfsleven en de zelfstandigen, betreffende
complément d'entreprise "longue carrière (40 ans)" à partir de 60 ans. het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag "lange loopbaan (40 jaar)" vanaf 60 jaar.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 24 janvier 2024. Gegeven te Brussel, 24 januari 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de prestation de services et de soutien aux Paritair Comité voor de dienstverlening aan en de ondersteuning van
entreprises et aux indépendants het bedrijfsleven en de zelfstandigen
Convention collective de travail du 25 septembre 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2023
Régime de chômage avec complément d'entreprise "longue carrière (40 Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag "lange loopbaan (40
ans)" à partir de 60 ans (Convention enregistrée le 30 octobre 2023 jaar)" vanaf 60 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober 2023
sous le numéro 183415/CO/335) onder het nummer 183415/CO/335)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die tot de
aux employeurs et salariés des entreprises relevant de la compétence bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor de dienstverlening
de la Commission paritaire de prestation de services et de soutien aux aan en de ondersteuning van het bedrijfsleven en de zelfstandigen (PC
entreprises et aux indépendants (CP 335). 335).

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

exécution de : van :
- l'article 3, § 7, alinéa 5 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le - artikel 3, § 7, 5de lid van het koninklijk besluit van 3 mei 2007
régime de chômage avec complément d'entreprise; tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag;
- la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974
conclue au sein du Conseil national du Travail (CNT) instituant un gesloten in de Nationale Arbeidsraad (NAR) tot invoering van een
régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
cas de licenciement; werknemers indien zij worden ontslagen;
- la convention collective de travail n° 167 du 30 mai 2023 conclue au - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 167 van 30 mei 2023 gesloten
sein du Conseil national du Travail (CNT) instituant, pour la période in de Nationale Arbeidsraad (NAR) tot invoering, voor de periode van 1
allant du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, un régime de complément juli 2023 tot 30 juni 2025, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor
d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen.
carrière longue.

Art. 3.Le complément d'entreprise, instauré dans le cadre de la

Art. 3.De bedrijfstoeslag, ingevoerd in het kader van de collectieve

convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 conclue au arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 gesloten in de
sein du Conseil national du Travail, est octroyé aux salariés qui : Nationale Arbeidsraad (NAR), wordt toegekend aan de werknemers die :
- sont licenciés, sauf en cas de motif grave, pendant la durée de la - worden ontslagen, behalve in geval van dringende reden, tijdens de
présente convention collective de travail; duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst;
- sont âgés de 60 ans ou plus à la fin du contrat de travail et au - 60 jaar of ouder zijn op het einde van de arbeidsovereenkomst en
plus tard au 30 juin 2025; uiterlijk op 30 juni 2025;
- et justifient au moment de la fin du contrat de travail, de 40 ans - en op het einde van de arbeidsovereenkomst een beroepsloopbaan als
de carrière professionnelle en tant que salarié, dont au moins 10 ans loontrekkende van 40 jaar aantonen, waarvan minstens 10 jaar in de
dans l'entreprise. onderneming.

Art. 4.Le complément d'entreprise est octroyé conformément aux

Art. 4.De bedrijfstoeslag wordt toegekend overeenkomstig de

dispositions de la convention collective de travail n° 17 du 19 bepalingen voorzien in de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst
décembre 1974 conclue au sein du Conseil national du Travail (CNT) nr. 17 van 19 december 1974 gesloten in de Nationale Arbeidsraad
précitée. (NAR).

Art. 5.Indien de werkloze met bedrijfstoeslag op het einde van de

Art. 5.Si le chômeur avec complément d'entreprise n'a pas 62 ans à la

arbeidsovereenkomst geen 62 jaar oud is, moet de werkgever hem/haar
fin de son contrat de travail, l'employeur devra procéder à son
remplacement conformément aux articles 5, 6 et 7 de l'arrêté royal du vervangen overeenkomstig de artikelen 5, 6 en 7 van het koninklijk
3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid
met bedrijfstoeslag.

Art. 6.La présente convention collective de travail à durée

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd heeft

déterminée produit ses effets à partir du 1er juillet 2023 et cesse uitwerking met ingang van 1 juli 2023 en houdt op van kracht te zijn
d'être en vigueur le 30 juin 2025. op 30 juni 2025.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 janvier 2024. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 januari 2024.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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