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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 septembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, relative à l'exécution de l'accord sectoriel 2023-2024, volet régimes de chômage avec complément d'entreprise - disponibilité adaptée 2023-2024 (1) | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, inzake uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag - aangepaste beschikbaarheid 2023-2024 (1) |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 24 JANVIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 24 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 15 septembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, relative à l'exécution de l'accord sectoriel 2023-2024, volet régimes de chômage avec complément d'entreprise (RCC) - disponibilité adaptée 2023-2024 (1) PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, inzake uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) - aangepaste beschikbaarheid 2023-2024 (1) FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire des compagnies | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de |
| aériennes; | luchtvaartmaatschappijen; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 15 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023, |
| Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, relative à | gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, |
| l'exécution de l'accord sectoriel 2023-2024, volet régimes de chômage | inzake uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik stelsels |
| avec complément d'entreprise (RCC) - disponibilité adaptée 2023-2024. | van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) - aangepaste beschikbaarheid 2023-2024. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 24 janvier 2024. | Gegeven te Brussel, 24 januari 2024. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire des compagnies aériennes | Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen |
| Convention collective de travail du 15 septembre 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023 |
| Exécution de l'accord sectoriel 2023-2024, volet régimes de chômage | Uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik stelsels van |
| avec complément d'entreprise (RCC) - disponibilité adaptée 2023-2024 | werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) - aangepaste beschikbaarheid |
| (Convention enregistrée le 21 septembre 2023 sous le numéro | 2023-2024 (Overeenkomst geregistreerd op 21 september 2023 onder het |
| 182610/CO/315.02) | nummer 182610/CO/315.02) |
| Cette convention collective de travail est conclue en exécution de | Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van |
| l'accord sectoriel 2023-2024 du 27 juin 2023. | het sectoraal akkoord 2023-2024 van 27 juni 2023. |
Article 1er.Champ d'application |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
| La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
| werkgevers en werknemers die ressorteren onder het toepassingsgebied | |
| et aux travailleurs ressortissant au champ d'application de la | van het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen (PSC |
| Sous-commission paritaire des compagnies aériennes (SCP 315.02). | 315.02). |
Art. 2.Base juridique |
Art. 2.Wettelijke basis |
| Cette convention a été conclue en application de l'accord sectoriel du | Deze overeenkomst is afgesloten in uitvoering van het sectoraal |
| 27 juin 2023, ainsi qu'en application de l'article 22, § 3 de l'arrêté | akkoord van 27 juni 2023, evenals in toepassing van artikel 22, § 3 |
| royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément | van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel |
| d'entreprise et en application de la convention collective de travail | van werkloosheid met bedrijfstoeslag en in toepassing van de |
| n° 168, conclue au sein du Conseil national du Travail. | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168, afgesloten binnen de |
| Cette convention collective de travail est conclue pour déterminer, | Nationale Arbeidsraad. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten, tot |
| pour la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024, les | vaststelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, |
| conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité | van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de |
| adaptée pour les travailleurs âgés licenciés avant le 1er janvier 2025 | verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die |
| dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui | worden ontslagen vóór 1 januari 2025 in het raam van een stelsel van |
| ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été | werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een |
| occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le | regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of |
| secteur de la construction et sont en incapacité de travail, qui ont | tewerkgesteld werden in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn, die |
| été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de | tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden |
| passé professionnel, qui ont une carrière longue ou qui ont été | aantonen, die een lange loopbaan hebben of die tewerkgesteld waren in |
| occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration. | een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering. |
Art. 3.Portée de la convention collective de travail |
Art. 3.Draagwijdte van de collectieve arbeidsovereenkomst |
| § 1er. La présente convention collective de travail est conclue en | § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing |
| application de la convention collective de travail n° 168 du 30 mai | van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei 2023 van de |
| 2023 du Conseil national du Travail. | Nationale Arbeidsraad. |
| § 2. Elle a pour objet de fixer, pour la période allant du 1er juillet | § 2. Zij heeft tot doel, voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 |
| 2023 au 31 décembre 2024, les conditions d'octroi de la dispense de | december 2024, de voorwaarden vast te stellen voor de toekenning van |
| l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés | de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid |
| licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec complément | voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een |
| d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de | stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben |
| nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd, qui ont été | gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben |
| occupés dans le secteur de la construction et sont en incapacité de | gewerkt of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt |
| travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et | |
| justifient 35 ans de passé professionnel ou qui ont une carrière | zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar |
| longue. | beroepsverleden aantonen of die een lange loopbaan hebben. |
Art. 4.Conditions d'octroi pour la dispense de l'obligation de |
Art. 4.Voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de |
| disponibilité adaptée | verplichting van aangepaste beschikbaarheid |
| § 1er. Pendant la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre | § 1. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, kunnen |
| 2024, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de | de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het koninklijk |
| l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander la dispense de | besluit van 3 mei 2007 vragen te worden vrijgesteld van de |
| l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, à | verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op |
| condition : | voorwaarde dat : |
| - qu'ils soient licenciés au plus tard le 31 décembre 2024; | - ze uiterlijk op 31 december 2024 ontslagen werden; |
| - qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 31 | - ze, uiterlijk op 31 december 2024 en op het ogenblik van het einde |
| décembre 2024 et au moment de la fin du contrat de travail. | van de arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer hebben bereikt. |
| § 2. Pendant la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre | § 2. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, kunnen |
| 2024, les travailleurs visés au § 1er peuvent demander la dispense de | de werknemers bedoeld in § 1 vragen vrijgesteld te worden van de |
| l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, pour | verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor |
| autant : | zover ze : |
| - soit qu'ils aient atteint l'âge de 62 ans; | - ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt; |
| - soit qu'ils justifient de 42 ans de passé professionnel. | - ofwel 42 jaar beroepsverleden bewijzen. |
Art. 5.Durée |
Art. 5.Duur |
| La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er | Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 juli 2023 |
| juillet 2023 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2024. | en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2024. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 janvier 2024. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 januari 2024. |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |