| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 octobre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, déterminant, pour la période allant du 1er juillet 2021 au 31 décembre 2022, les conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel ou qui ont une carrière longue, en exécution de la convention collective de travail du Conseil national du Travail n° 153 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot vaststelling, voor de periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022, van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of tewerkgesteld werden in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn, die hebben gewerkt in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen of een lange loopbaan hebben, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad nr. 153 |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 24 AVRIL 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 24 APRIL 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 28 octobre 2021, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2021, |
| Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation | gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en |
| et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et | huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het |
| de la Communauté germanophone, déterminant, pour la période allant du | Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot vaststelling, voor de |
| 1er juillet 2021 au 31 décembre 2022, les conditions d'octroi de la | periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022, van de voorwaarden voor |
| dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les | de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste |
| travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec | beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het |
| complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de | raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar |
| travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd | hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in |
| ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en | een zwaar beroep of tewerkgesteld werden in het bouwbedrijf en |
| incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier | |
| lourd et justifient 35 ans de passé professionnel ou qui ont une | arbeidsongeschikt zijn, die hebben gewerkt in een zwaar beroep en 35 |
| jaar beroepsverleden aantonen of een lange loopbaan hebben, in | |
| carrière longue, en exécution de la convention collective de travail | uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale |
| du Conseil national du Travail n° 153 (1) | Arbeidsraad nr. 153 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire des établissements et | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en |
| services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de | huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het |
| la Région wallonne et de la Communauté germanophone; | Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 28 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2021, |
| Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation | gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en |
| et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et | huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het |
| de la Communauté germanophone, déterminant, pour la période allant du | Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot vaststelling, voor de |
| 1er juillet 2021 au 31 décembre 2022, les conditions d'octroi de la | periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022, van de voorwaarden voor |
| dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les | de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste |
| travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec | beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het |
| complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de | raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar |
| travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd | hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in |
| ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en | een zwaar beroep of tewerkgesteld werden in het bouwbedrijf en |
| incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier | |
| lourd et justifient 35 ans de passé professionnel ou qui ont une | arbeidsongeschikt zijn, die hebben gewerkt in een zwaar beroep en 35 |
| jaar beroepsverleden aantonen of een lange loopbaan hebben, in | |
| carrière longue, en exécution de la convention collective de travail | uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale |
| du Conseil national du Travail n° 153. | Arbeidsraad nr. 153. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 24 avril 2022. | Gegeven te Brussel, 24 april 2022. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation | Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en |
| et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et | -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de |
| de la Communauté germanophone | Duitstalige Gemeenschap |
| Convention collective de travail du 28 octobre 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2021 |
| Détermination, pour la période allant du 1er juillet 2021 au 31 | Vaststelling, voor de periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022, |
| décembre 2022, des conditions d'octroi de la dispense de l'obligation | van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de |
| de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le | verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die |
| cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont | worden ontslagen in het raam van een stelsel van werkloosheid met |
| travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été | bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van |
| occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le | nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of tewerkgesteld |
| secteur de la construction et sont en incapacité de travail, qui ont | werden in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn, die hebben |
| été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de | gewerkt in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen of een |
| passé professionnel ou qui ont une carrière longue, en exécution de la | lange loopbaan hebben, in uitvoering van de collectieve |
| convention collective de travail du Conseil national du Travail n° 153 | arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad nr. 153 (Overeenkomst |
| (Convention enregistrée le 1er décembre 2021 sous le numéro 168610/CO/319.02) | geregistreerd op 1 december 2021 onder het nummer 168610/CO/319.02) |
Article 1er.La présente convention collective de travail est applicable aux travailleurs et employeurs des établissements et services qui ressortissent à la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, la Région wallonne et la Communauté germanophone et qui sont agréés et/ou subsidiés par la Communauté française, la Région wallonne et la Communauté germanophone ou la Commission communautaire française, ainsi qu'aux travailleurs et employeurs des établissements et services exerçant les mêmes activités et qui ne sont ni agréés ni subventionnés et dont l'activité principale est exercée en Région wallonne. Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, masculin et féminin. |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasbaar op de werknemers en werkgevers van de inrichtingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap en die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap of de Franse Gemeenschapscommissie, alsook op de werknemers en werkgevers van de inrichtingen en diensten die dezelfde activiteiten uitoefenen en die noch erkend noch gesubsidieerd zijn en waarvan de hoofdactiviteit wordt uitgeoefend in het Waalse Gewest. Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel. |
Art. 2.La présente convention collective de travail règle, pour la |
Art. 2.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst regelt, voor de |
| période allant du 1er juillet 2021 au 31 décembre 2022, l'octroi de la | periode vanaf 1 juli 2021 tot 31 december 2022, de toekenning van de |
| dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les | vrijstelling van verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor |
| travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec | oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2023 in het raam |
| complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de | van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar |
| travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd | hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep |
| ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en | of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, |
| incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier | |
| lourd et justifient 35 ans de passé professionnel ou qui ont une | die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar |
| beroepsverleden aantonen of die een lange loopbaan hebben in | |
| carrière longue en exécution et conformément aux conditions de la | uitvoering van en conform de voorwaarden in de collectieve |
| convention collective de travail du Conseil national du Travail n° 153 | arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad nr. 153 van 15 juli |
| du 15 juillet 2021. | 2021. |
Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
| une durée déterminée. | bepaalde duur. |
| Elle entre en vigueur le 1er juillet 2021 et cesse d'être en vigueur | Zij treedt in werking op 1 juli 2021 en treedt buiten werking op 31 |
| le 31 décembre 2022. | december 2022. |
Art. 4.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 avril 2022. Le Ministre du Travail, |
Art. 4.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 april 2022. De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |