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Vue multilingue de Arrêté Royal du 23/03/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 octobre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de la batellerie, relative à la détermination, pour 2023-2024, des conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés avant le 1er juillet 2023 dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de vaststelling, voor 2023-2024, van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2023 in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
23 MARS 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 23 MAART 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 5 octobre 2021, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 oktober 2021,
Commission paritaire de la batellerie, relative à la détermination, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende
pour 2023-2024, des conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de vaststelling, voor 2023-2024, van de voorwaarden voor de toekenning
de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés avant le van de vrijstelling van verplichting van aangepaste beschikbaarheid
1er juillet 2023 dans le cadre d'un régime de chômage avec complément voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2023 in het
d'entreprise pour certains travailleurs âgés, qui ont travaillé 20 ans raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar
dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la
construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn,
dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar
professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été occupés beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die
dans une entreprise en difficultés ou en restructuration (1) tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de la batellerie; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
binnenscheepvaart;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 5 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 oktober 2021,
Commission paritaire de la batellerie, relative à la détermination, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende
pour 2023-2024, des conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de vaststelling, voor 2023-2024, van de voorwaarden voor de toekenning
de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés avant le van de vrijstelling van verplichting van aangepaste beschikbaarheid
1er juillet 2023 dans le cadre d'un régime de chômage avec complément voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2023 in het
d'entreprise pour certains travailleurs âgés, qui ont travaillé 20 ans raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar
dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la
construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn,
dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar
professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été occupés beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die
dans une entreprise en difficultés ou en restructuration. tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in
herstructurering.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 23 mars 2022. Gegeven te Brussel, 23 maart 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de la batellerie Paritair Comité voor de binnenscheepvaart
Convention collective de travail du 5 octobre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 oktober 2021
Détermination, pour 2023-2024, des conditions d'octroi de la dispense Vaststelling, voor 2023-2024, van de voorwaarden voor de toekenning
de l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés van de vrijstelling van verplichting van aangepaste beschikbaarheid
licenciés avant le 1er juillet 2023 dans le cadre d'un régime de voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2023 in het
chômage avec complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés,
qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar
été occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
dans le secteur de la construction et sont en incapacité de travail, of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn,
qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar
ans de passé professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die
été occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in
(Convention enregistrée le 16 novembre 2021 sous le numéro herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 16 november 2021 onder
168208/CO/139) het nummer 168208/CO/139)

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied
§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique aux § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder
Commission paritaire de la batellerie. het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart.
§ 2. Par « travailleurs », on entend : le personnel ouvrier et § 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
employé, masculin et féminin. werklieden- en bediendepersoneel.
§ 3. Pour l'application du § 2, sont assimilées : § 3. Voor de toepassing van § 2 worden gelijkgesteld :
1° aux travailleurs : les personnes qui, autrement qu'en vertu d'un 1° met werknemers : de personen die, anders dan krachtens een
contrat de travail, fournissent contre rémunération des prestations de arbeidsovereenkomst, tegen loonarbeid verrichten onder het gezag van
travail sous l'autorité d'une autre personne, à l'exception des een andere persoon, met uitzondering van de leerlingen;
apprentis; 2° aux employeurs : les personnes qui occupent les personnes visées au 2° met werkgevers : de personen die de onder 1° genoemde personen
1°. tewerkstellen.

Art. 2.Bases juridiques

Art. 2.Wettelijke basissen
La présente convention collective de travail est conclue en exécution Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van
de : :
- l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant - artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007
le régime de chômage avec complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007); tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007);
- la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 van
Conseil national du Travail instituant un régime d'indemnité de Nationale Arbeidsraad tot invoering van een regeling van
complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers
licenciement; indien zij worden ontslagen;
- la convention collective de travail n° 152 du 15 juillet 2021 du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 152 van 15 juli 2021 van de
Conseil national du Travail instituant, pour la période allant du 1er Nationale Arbeidsraad tot invoering, voor de periode van 1 juli 2021
juillet 2021 au 30 juin 2023, un régime de complément d'entreprise tot 30 juni 2023, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige
pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue; oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen;
- la convention collective de travail n° 153 du 15 juillet 2021 du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 van 15 juli 2021 van de
Conseil national du Travail déterminant, pour la période allant du 1er Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 juli
juillet 2021 au 31 décembre 2022, les conditions d'octroi de la 2021 tot 31 december 2022, van de voorwaarden voor de toekenning van
dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid
travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een
complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben
travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een
ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en zwaar beroep of tewerkgesteld werden in het bouwbedrijf en
incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier
lourd et justifient 35 ans de passé professionnel ou qui ont une arbeidsongeschikt zijn, die hebben gewerkt in een zwaar beroep en 35
carrière longue; jaar beroepsverleden aantonen of een lange loopbaan hebben;
- la convention collective de travail n° 155 du 15 juillet 2021 du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 155 van 15 juli 2021 van de
Conseil national du Travail déterminant, pour 2023-2024, les Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2023-2024, van de
conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van verplichting
adaptée pour les travailleurs âgés licenciés avant le 1er juillet 2023 van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden
dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ontslagen vóór 1 juli 2023 in het raam van een stelsel van
ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een
occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector
secteur de la construction et sont en incapacité de travail, qui ont tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld
été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die
passé professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été een lange loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een
occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration. onderneming in moeilijkheden of in herstructurering,

Art. 3.Conditions d'octroi

Art. 3.Toekenningsvoorwaarden
§ 1er. Pendant la période allant du 1er janvier 2023 au 31 décembre § 1. Tijdens de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2024,
2024, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het
l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander la dispense de koninklijk besluit van 3 mei 2007, vragen te worden vrijgesteld van de
l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, à verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op
condition : voorwaarde dat :
- ze uiterlijk op 30 juni 2023 ontslagen werden;
- qu'ils soient licenciés au plus tard le 30 juin 2023; - ze, op het einde van de arbeidsovereenkomst, en uiterlijk op 30 juni
- qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 30 juin
2023 et au moment de la fin du contrat de travail. 2023 de leeftijd van 60 jaar of meer hebben bereikt.
§ 2. Pendant la période allant du 1er janvier 2023 au 31 décembre § 2. Tijdens de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2024 kunnen
2024, les travailleurs visés au § 1er peuvent demander la dispense de de werknemers bedoeld in § 1, vragen vrijgesteld te worden van de
l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, pour verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor
autant qu'au moment de leur demande : zover ze op het ogenblik van hun aanvraag :
1° soit ils aient atteint l'âge de 62 ans; 1° ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt;
2° soit ils justifient de 42 ans de passé professionnel. 2° ofwel 42 jaar beroepsverleden kunnen aantonen.

Art. 4.Dispositions finales

Art. 4.Slotbepalingen
La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde tijd.
Elle produit ses effets le 1er janvier 2023 et cesse d'être en vigueur Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2023 en treedt buiten
le 31 décembre 2024. werking op 31 december 2024.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 mars 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 maart 2022.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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