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Vue multilingue de Arrêté Royal du 23/01/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 octobre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé, octroyant des éco-chèques pour l'année 2021 au personnel des Services de promotion de la santé à l'école Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot toekenning van ecocheques voor het jaar 2021 aan het personeel van "Services de promotion de la santé à l'école"
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
23 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 23 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 22 octobre 2021, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober
Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en
l'aide sociale et des soins de santé, octroyant des éco-chèques pour Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot toekenning van
l'année 2021 au personnel des Services de promotion de la santé à ecocheques voor het jaar 2021 aan het personeel van "Services de
l'école (1) promotion de la santé à l'école" (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur francophone 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en
et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé; Duitstalige welzijns- en gezondheidssector;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 22 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2021,
Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige
l'aide sociale et des soins de santé, octroyant des éco-chèques pour welzijns- en gezondheidssector, tot toekenning van ecocheques voor het
l'année 2021 au personnel des Services de promotion de la santé à jaar 2021 aan het personeel van "Services de promotion de la santé à
l'école. l'école".

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 23 janvier 2022. Gegeven te Brussel, 23 januari 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en
l'aide sociale et des soins de santé gezondheidssector
Convention collective de travail du 22 octobre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2021
Octroi d'éco-chèques pour l'année 2021 au personnel des Services de Toekenning van ecocheques voor het jaar 2021 aan het personeel van
promotion de la santé à l'école (Convention enregistrée le 5 novembre "Services de promotion de la santé à l'école" (Overeenkomst
2021 sous le numéro 168093/CO/332) geregistreerd op 5 november 2021 onder het nummer 168093/CO/332)
Préambule Preambule
Vu l'arrêté royal du 20 mai 2009 insérant un article 19quater dans Gelet op het koninklijk besluit van 20 mei 2009 waarbij een artikel
19quater wordt ingevoegd in het koninklijk besluit van 28 november
l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 ter herziening van de
juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke
sécurité sociale des travailleurs; zekerheid der werklieden;
Vu la convention collective de travail n° 98 concernant les Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 betreffende de
éco-chèques, conclue au Conseil national du Travail le 20 février ecocheques gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 20 februari 2009;
2009; Il est convenu ce qui suit : Wordt overeengekomen wat volgt :

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs des Services de promotion de la de werkgevers en de werknemers, van de "Services de promotion de la
santé à l'école ressortissant à la Commission paritaire pour le santé à l'école die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.
santé. Par « travailleurs » on entend : les employées et employés et les Onder "werknemers" wordt verstaan : de vrouwelijke en mannelijke
ouvrières et ouvriers. bedienden, de arbeiders en arbeidsters.

Art. 2.La présente convention collective de travail a pour objet

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de

l'octroi exceptionnel pour l'année 2021 d'éco-chèques aux travailleurs uitzonderlijke toekenning voor het jaar 2021 van ecocheques aan de
visés par l'article 1er. Le choix pour la version papier ou la version werknemers bedoeld in artikel 1. De werkgever beslist of hij opteert
électronique se fait au niveau de chaque employeur. voor ecocheques op papier of in elektronische vorm.
Les éco-chèques seront octroyés dans le respect des conditions De ecocheques worden toegekend met naleving van de voorwaarden bepaald
définies : in :
- à l'article 19quater, § § 2 et 3 de l'arrêté royal du 28 novembre - artikel 19quater, § § 2 en 3 van het koninklijk besluit van 28
1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot
du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs; herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de
maatschappelijke zekerheid der arbeiders;
- par la convention collective de travail n° 98 concernant les - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 betreffende de ecocheques
éco-chèques adoptée par le Conseil national du Travail le 20 février gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 20 februari 2009.
2009.

Art. 3.Aux fins de la présente convention, il convient d'entendre par

Art. 3.Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder

« éco-chèque » : l'avantage destiné à l'achat de produits et services "ecocheque" verstaan : het voordeel bij de aankoop van producten en
à caractère écologique repris dans la liste annexée à la convention diensten van ecologische aard die zijn opgenomen in de bij voornoemde
collective de travail n° 98 précitée. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 gevoegde lijst.

Art. 4.La valeur nominale maximum est de 10 EUR par éco-chèque.

Art. 4.De maximale nominale waarde van elke ecocheque bedraagt 10

Art. 5.§ 1er. Le montant total des éco-chèques sur la base annuelle

EUR.

Art. 5.§ 1. Het totaalbedrag van de ecocheques op de jaarbasis van

de 2021 est de 250 EUR pour un travailleur à temps plein qui a presté 2021 is 250 EUR voor een voltijdse werknemer die in het kalenderjaar
les 12 mois de l'année civile 2021. 2021 12 maanden gewerkt heeft.
§ 2. Pour les travailleurs qui sont entrés au service de l'employeur § 2. Voor de werknemers die in de loop van de betreffende
ou ont quitté l'employeur au cours de la période de référence, referteperiode, namelijk het kalenderjaar 2021, in dienst zijn
c'est-à-dire l'année civile 2021, le montant est calculé au prorata getreden van de werkgever of hem hebben verlaten, wordt het bedrag
des prestations effectuées ou assimilées. berekend naar rato van de geleverde of gelijkgestelde prestaties.
§ 3. Pour les travailleurs à temps partiel, le montant est proratisé § 3. Voor de deeltijdse werknemers wordt het bedrag evenredig verdeeld
sur la base du régime de travail. op basis van de arbeidsregeling.
§ 4. En cas de suspension du contrat de travail, sont assimilés à des § 4. In geval van schorsing van de arbeidsovereenkomst worden
prestations : gelijkgesteld met prestaties :
- les jours pour lesquels les travailleurs concernés ont perçu une - de dagen waarvoor de betrokken werknemers een bezoldiging hebben
rémunération ou les jours pour lesquels le contrat de travail est ontvangen of de dagen waarvoor de arbeidsovereenkomst is geschorst
suspendu en vertu de l'article 28, 1° de la loi du 3 juillet 1978 overeenkomstig artikel 28, 1° van de wet van 3 juli 1978 betreffende
relative aux contrats de travail; de arbeidsovereenkomsten;
- les jours de congé de maternité visés à l'article 39 de la loi sur - de dagen moederschapsverlof zoals bedoeld in artikel 39 van de
le travail du 16 mars 1971; arbeidswet van 16 maart 1971;
- les jours de congé de naissance visés à l'article 30, § 2 de la loi - het geboorteverlof bedoeld bij artikel 30, § 2 van de wet van 3 juli
du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail;
- les jours de congé d'adoption visés à l'article 30ter de la loi du 3
juillet 1978 relative aux contrats de travail; 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten;
- de dagen verlof voor pleegzorg bedoeld in artikel 30ter van de wet
van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten;
- les jours de suspension de l'exécution du contrat de travail en - de dagen schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst met
application de l'article 42, § 1er, alinéa 1er, 3° de la loi du 16 toepassing van artikel 42, § 1, 1ste lid, 3° van de arbeidswet van 16
mars 1971 sur le travail; maart 1971;
- les jours d'incapacité de travail couverts par une indemnité - de dagen arbeidsongeschiktheid gedekt door een vergoeding die wordt
octroyée en application de la convention collective de travail n° toegekend overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 12bis
12bis du 26 février 1979 adaptant à la loi du 3 juillet 1978 relative van 26 februari 1979 tot aanpassing aan de wet van 3 juli 1978
aux contrats de travail, la convention collective de travail n° 12 du betreffende de arbeidsovereenkomsten, van de collectieve
28 juin 1973 concernant l'octroi d'un salaire mensuel garanti aux arbeidsovereenkomst nr. 12 van 28 juni 1973 betreffende het toekennen
ouvriers en cas d'incapacité de travail résultant d'une maladie, d'un van een gewaarborgd maandloon aan de werklieden in geval van
accident de droit commun, d'un accident de travail ou d'une maladie arbeidsongeschiktheid ingevolge ziekte, ongeval van gemeen recht,
professionnelle; arbeidsongeval of beroepsziekte;
- les jours d'incapacité de travail couverts par une indemnité - de dagen arbeidsongeschiktheid gedekt door een vergoeding die wordt
octroyée en application de la convention collective de travail n° toegekend overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 13bis
13bis du 26 février 1979 adaptant à la loi du 3 juillet 1978 relative van 26 februari 1979 tot aanpassing aan de wet van 3 juli 1978
aux contrats de travail, la convention collective de travail n° 13 du betreffende de arbeidsovereenkomsten, van de collectieve
28 juin 1973 concernant l'octroi d'un salaire mensuel garanti à arbeidsovereenkomst nr. 13 van 28 juni 1973 betreffende het toekennen
certains employés en cas d'incapacité de travail résultant d'une van een gewaarborgd maandloon aan sommige bedienden in geval van
maladie, d'un accident de droit commun, d'un accident du travail ou arbeidsongeschiktheid ingevolge ziekte, ongeval van gemeen recht,
d'une maladie professionnelle. arbeidsongeval of beroepsziekte.

Art. 6.§ 1er. Les éco-chèques sont octroyés à terme échu de l'année

Art. 6.§ 1. De ecocheques worden toegekend op het eind van 2021,

2021, au plus tard au 31 janvier 2022. uiterlijk op 31 januari 2022.
§ 2. Le travailleur qui bénéficie d'éco-chèques sous forme § 2. De werknemer die elektronisch toegekende ecocheques geniet,
électronique reçoit gratuitement un support à sa disposition (une ontvangt gratis een drager ter zijner beschikking (een kaart).
carte). § 3. La validité des éco-chèques est limitée à 24 mois à partir de la § 3. De geldigheid van de ecocheques is beperkt tot 24 maanden, vanaf
date de leur mise à disposition du travailleur. de datum van hun terbeschikkingstelling.

Art. 7.La présente convention collective de travail est conclue à

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

durée déterminée. Elle entre en vigueur au 1er janvier 2021 et cesse bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2021 en houdt op van
de l'être le 31 janvier 2022. kracht te zijn op 31 januari 2022.
Son application est conditionnée à la reconnaissance par l'Office de De toepassing ervan is afhankelijk van de erkenning door het "Office
la Naissance et de l'Enfance des dépenses encourues dans le cadre de de la Naissance et de l'Enfance" van de in het kader van deze
cette convention comme frais admissibles. overeenkomst gedane uitgaven als subsidiabele kosten.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 janvier 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 januari 2022.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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