Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 23/01/2022
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 octobre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, modifiant la convention collective de travail du 27 septembre 2021 relative au crédit-temps "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 octobre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, modifiant la convention collective de travail du 27 septembre 2021 relative au crédit-temps Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2021 betreffende het tijdskrediet
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
23 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 23 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 19 octobre 2021, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
alimentaire, modifiant la convention collective de travail du 27 kleinhandel in voedingswaren, tot wijziging van de collectieve
septembre 2021 relative au crédit-temps (1) arbeidsovereenkomst van 27 september 2021 betreffende het tijdskrediet (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés du commerce 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
de détail alimentaire; kleinhandel in voedingswaren;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 19 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 2021,
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel
alimentaire, modifiant la convention collective de travail du 27 in voedingswaren, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst
septembre 2021 relative au crédit-temps. van 27 september 2021 betreffende het tijdskrediet.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 23 janvier 2022. Gegeven te Brussel, 23 januari 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren
Convention collective de travail du 19 octobre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 2021
Modification de la convention collective de travail du 27 septembre Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2021
2021 relative au crédit-temps (Convention enregistrée le 4 novembre betreffende het tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 4 november
2021 sous le numéro 168033/CO/202) 2021 onder het nummer 168033/CO/202)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises relevant de op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen welke
la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de
kleinhandel in voedingswaren (PC 202), met uitsluiting van het
alimentaire (CP 202), à l'exclusion de la Sous-commission paritaire Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC
pour les moyennes entreprises d'alimentation (SCP 202.01). 202.01).
§ 2. Par « employés » sont visés : les employés masculins et féminins. § 2. Met "bedienden" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden

Art. 2.La présente convention collective de travail a pour but de

bedoeld.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de

modifier la convention collective de travail du 27 septembre 2021 collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2021 betreffende het
relative au crédit-temps (numéro d'enregistrement : 167432/CO/202). tijdskrediet (registratienummer : 167432/CO/202) te wijzigen.
Elle a pour objet d'adapter l'âge de 57 à 55 ans pour bénéficier d'un Zij heeft tot voorwerp de aanpassing van de leeftijd van 57 naar 55
complément du "Fonds social pour les employés du commerce de détail jaar voor een toeslag van het "Sociaal Fonds voor bedienden uit de
alimentaire" dans le cadre d'un crédit-temps à mi-temps. kleinhandel in voedingswaren" in het kader van halftijds tijdskrediet.
CHAPITRE II. - Dispositions modificatives HOOFDSTUK II. - Wijzigende bepalingen

Art. 3.L'article 12 de la convention collective de travail du 27

Art. 3.Artikel 12 van de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst

septembre 2021 susmentionnée relative au crédit-temps est substitué van 27 september 2021 betreffende tijdskrediet wordt vervangen door de
par la disposition suivante : volgende bepaling :
« Prise crédit-temps mi-temps 55+ avec complément du fonds social "Opname halftijds tijdskrediet 55+ met toeslag van het sociaal fonds

Art. 12.En cas de diminution des prestations de travail à mi-temps

Art. 12.In geval van vermindering van de arbeidsprestaties tot een

par les travailleurs de 55 ans ou plus avec un complément du « Fonds halftijdse betrekking door de werknemers van 55 jaar of meer met
social pour les employés du commerce de détail alimentaire », telle toeslag van het "Sociaal Fonds voor de bedienden uit de kleinhandel in
que prévue à l'article 14 de la présente convention collective de voedingswaren", zoals bepaald in artikel 14 van deze collectieve
travail, le travailleur a le droit de prester son travail en une arbeidsovereenkomst, heeft de werknemer het recht om zijn
semaine de trois jours. arbeidsprestaties te presteren in een driedagenweek.
La semaine de trois jours est organisée en tenant compte des modalités De driedagenweek wordt georganiseerd rekening houdend met de
prévues à l'article 14, f) de la présente convention collective de modaliteiten zoals bepaald in artikel 14, f) van deze collectieve
travail. ». arbeidsovereenkomst.".

Art. 4.Le chapitre V de la convention collective de travail du 27

Art. 4.Hoofdstuk V van de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst

septembre 2021 susmentionnée relative au crédit-temps est remplacé par van 27 september 2021 betreffende tijdskrediet wordt vervangen door
le chapitre suivant : het volgende hoofdstuk :
« CHAPITRE V. - Complément du fonds social "HOOFDSTUK V. - Toeslag van het sociaal fonds

Art. 14.En cas de diminution des prestations à mi-temps par les

Art. 14.In geval van vermindering van de arbeidsprestaties tot een

travailleurs de 55 ans ou plus, un complément sera payé par le « Fonds halftijdse betrekking door de werknemers van 55 jaar of meer, zal door
het "Sociaal Fonds voor de bedienden uit de kleinhandel in
social pour les employés du commerce de détail alimentaire », dans les voedingswaren" een toeslag betaald worden, binnen de volgende
conditions suivantes : voorwaarden :
a) Le complément ne sera payé qu'aux travailleurs ayant minimum 25 ans a) De toeslag wordt enkel toegekend aan de werknemers met minimum 25
jaar beroepsloopbaan en die minimum 3/4de van een voltijdse betrekking
de carrière et ayant été occupés à minimum 3/4 temps pendant les 24 werden tewerkgesteld gedurende de 24 maanden voor de aanvraag;
mois précédant la demande;
b) Le complément s'élève à 148,74 EUR par mois; b) De toeslag bedraagt 148,74 EUR per maand;
c) Les travailleurs concernés doivent pendant leur carrière au sein de c) De betrokken werknemers moeten gedurende hun loopbaan in de
l'entreprise avoir au moins cinq ans d'ancienneté dans l'entreprise onderneming minstens vijf jaar anciënniteit hebben in een
dans un régime de travail de 27 heures par semaine ou plus (en ce arbeidsregime van 27 uur per week of meer (waaronder de volledige
compris la période complète des douze mois précédant le début du periode van de twaalf maanden voorafgaand aan het begin van het
crédit-temps); tijdskrediet);
d) Le travailleur concerné doit s'engager à continuer sa carrière d) De betrokken werknemer moet zich ertoe verbinden zijn
professionnelle jusqu'à la retraite dans le cadre d'un crédit-temps à beroepsloopbaan verder te zetten tot aan het pensioen in een stelsel
mi-temps (crédit-temps sans motif et/ou crédit-temps fin de carrière van halftijds tijdskrediet (tijdskrediet zonder motief en/of
55+); tijdskrediet eindeloopbaan 55+);
e) Le travailleur concerné doit s'engager à prendre sa pension au plus e) De betrokken werknemer moet zich ertoe verbinden zijn pensioen ten
tard à l'âge minimum légal; laatste te nemen op de wettelijke minimumleeftijd;
f) Le travailleur concerné doit accepter un horaire variable; f) De betrokken werknemer moet een variabel uurrooster aanvaarden;
g) Les travailleurs à temps partiel qui diminuent leurs prestations à g) De deeltijdse werknemers, die in het kader van het stelsel van het
un mi-temps dans le cadre du régime du crédit-temps, ont droit à un tijdskrediet hun prestaties verminderen tot een halftijdse betrekking,
complément de 148,74 EUR en fonction de leurs prestations selon le hebben recht op de toeslag van 148,74 EUR naar verhouding van hun
système suivant : prestaties volgens het volgende systeem :
148,74 EUR x [(nombre d'heures par semaine, prévu dans le contrat de 148,74 EUR x [(aantal uren per week voorzien in de
travail-17,5)/17,5]. arbeidsovereenkomst-17,5)/17,5].
Exemple : un travailleur avec une durée de travail de 30 heures par Voorbeeld : een werknemer met een arbeidsduur van 30 uur per week,
semaine, reçoit un complément de 148,74 EUR x [(30-17,5)/17,5] = ontvangt een toeslag van 148,74 EUR x [(30-17,5)/17,5] = 106,24 EUR
106,24 EUR par mois; per maand;
h) L'engagement du paiement d'un complément expire, au cas où une h) De verbintenis tot het betalen van een toeslag vervalt, wanneer er
cotisation (de sécurité sociale ou autre) serait due sur ce een bijdrage (sociale zekerheidsbijdrage of andere) op zou
complément; verschuldigd zijn;
i) Le financement ainsi que l'organisation pratique du paiement de ces i) De financiering en de praktische organisatie van de betaling van
compléments par le fonds social est maintenu. Le produit de la deze toeslagen via het sociaal fonds wordt behouden. De opbrengst van
cotisation en faveur de l'emploi est utilisé par priorité pour cette de bijdrage ten voordele van de tewerkstelling wordt bij voorrang voor
initiative. dit initiatief aangewend.
Il s'agit ici d'une mesure pour l'emploi, afin de maintenir les Deze maatregel maakt een tewerkstellingsmaatregel uit om oudere
travailleurs plus âgés au travail et, de ce fait, augmenter le degré werknemers aan het werk te houden, en om zo de activiteitsgraad te
d'activité.". verhogen.".
CHAPITRE III. - Dispositions finales HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 5.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

effets à partir du 1er juillet 2021. Elle cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2021. juli 2021. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2021.
Les dispositions du chapitre V, tel que modifié par l'article 4 de la De bepalingen van hoofdstuk V, zoals gewijzigd bij artikel 4 van deze
présente convention collective de travail, constituent une collectieve arbeidsovereenkomst, vormen een verlenging zonder
prolongation sans interruption des mesures prévues dans la convention onderbreking van de regeling vervat in de collectieve
collective du 2 juin 2005 relative au crédit-temps (numéro arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005 betreffende het tijdskrediet
d'enregistrement : 75195/CO/202), prolongée sans interruption par les (registratienummer : 75195/CO/202) die zonder onderbreking werd
conventions collectives de travail du 27 août 2007, du 23 juin 2009, verlengd door de collectieve arbeidsovereenkomsten van 27 augustus
du 9 décembre 2011, du 19 février 2014, du 21 septembre 2015, du 4 2007, van 23 juni 2009, van 9 december 2011, van 19 februari 2014, van
septembre 2017 et du 3 septembre 2019 ceci dans les conditions du 21 september 2015, van 4 september 2017 en van 3 september 2019 dit
chapitre 6 du titre XI de la loi du 27 décembre 2006 portant des dispositions diverses (I), relatif aux cotisations de sécurité sociale et retenues dues sur des prépensions, sur des indemnités complémentaires à certaines allocations de sécurité sociale et sur des indemnités d'invalidité, entre autres : - le montant de l'indemnité complémentaire n'est pas augmenté; - ni le groupe cible de travailleurs qui peut y prétendre n'est élargi. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 janvier 2022. Le Ministre du Travail, onder de voorwaarden van het hoofdstuk 6 van titel XI van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I), betreffende sociale zekerheidsbijdragen en inhoudingen verschuldigd op brugpensioenen, op aanvullende vergoedingen bij sommige sociale zekerheidsuitkeringen en op invaliditeitsuitkeringen, onder andere : - het bedrag van de aanvullende vergoeding wordt niet verhoogd; - de werknemersdoelgroep die aanspraak kan maken op de aanvullende vergoeding wordt niet uitgebreid. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 januari 2022. De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^