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Vue multilingue de Arrêté Royal du 23/12/2021
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 septembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement, en exécution de la convention collective de travail n° 156 du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail fixant, pour 2021 et 2022, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van 15 juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2021 en 2022, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
23 DECEMBRE 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 23 DECEMBER 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 27 septembre 2021, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september
Commission paritaire des établissements et services d'éducation et 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en
d'hébergement, en exécution de la convention collective de travail n° huisvestingsinrichtingen en -diensten, in uitvoering van de
156 du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail fixant, pour collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van 15 juli 2021 van de
2021 et 2022, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2021 en 2022, van het
la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de
pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar
une entreprise en difficultés ou en restructuration (1) beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de opvoedings- en
services d'éducation et d'hébergement; huisvestingsinrichtingen en -diensten;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 27 septembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2021,
Commission paritaire des établissements et services d'éducation et gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en
d'hébergement, en exécution de la convention collective de travail n° huisvestingsinrichtingen en -diensten, in uitvoering van de
156 du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail fixant, pour collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van 15 juli 2021 van de
2021 et 2022, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2021 en 2022, van het
la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de
pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar
une entreprise en difficultés ou en restructuration. beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 23 décembre 2021. Gegeven te Brussel, 23 december 2021.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des établissements et services d'éducation et Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en
d'hébergement -diensten
Convention collective de travail du 27 septembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2021
Exécution de la convention collective de travail n° 156 du 15 juillet Uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van 15 juli
2021 du Conseil national du Travail fixant, pour 2021 et 2022, le 2021 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2021 en 2022,
cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van
en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor
fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan,
qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of
en difficultés ou en restructuration (Convention enregistrée le 15 herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 15 oktober 2021 onder
octobre 2021 sous le numéro 167705/CO/319) het nummer 167705/CO/319)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique à

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

tous les employeurs et tous les travailleurs ressortissant à la de werkgevers en de werknemers van de inrichtingen en diensten welke
Commission paritaire des établissements et services d'éducation et ressorteren onder het Paritair Comité voor de opvoedings- en
d'hébergement agréés et/ou subventionnés par la Commission huisvestingsinrichtingen en -diensten die erkend en/of gesubsidieerd
communautaire commune de la Région de Bruxelles-Capitale, ainsi que zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het
des centres d'accueil pour demandeurs d'asile agréés et/ou Brusselse Hoofdstedelijk Gewest en de opvangcentra voor asielzoekers
subventionnés par l'Autorité fédérale. erkend en/of gesubsidieerd door de federale overheid.
Par « travailleurs », on entend : le personnel ouvrier et employé, Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
masculin et féminin. werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.La présente convention collective de travail est formellement

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitdrukkelijk gesloten

conclue en exécution de la convention collective de travail n° 156 du in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van 15
15 juillet 2021 du Conseil national du Travail fixant, pour 2021 et juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2021 en
2022, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la 2022, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar
limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan,
une entreprise en difficultés ou en restructuration. zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of
herstructurering.

Art. 3.La présente convention collective de travail contient le cadre

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst bevat het kader voor de

pour la période 2021-2022, de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge periode 2021-2022, voor de aanpassing van de leeftijdsgrens tot 55
en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de jaar voor de toegang tot recht op uitkeringen voor een landingsbaan,
fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een
qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise onderneming in moeilijkheden of herstructurering.
en difficultés ou en restructuration.
Pour l'application de cette convention, on entend par "travailleurs Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder "werknemers met
qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in
occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration" : moeilijkheden of herstructurering" verstaan : de werknemers die
les travailleurs qui répondent aux conditions déterminées à l'article voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2°
6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd
tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. De
Les modalités et conditions d'application de la présente convention toepassingsmodaliteiten en -voorwaarden van onderhavige collectieve
collective de travail sont celles reprises dans la convention arbeidsovereenkomst zijn deze zoals opgenomen in hogergenoemde
collective de travail n° 156 précitée du Conseil national du Travail. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van de Nationale Arbeidsraad.

Art. 4.§ 1er. Pour la période 2021-2022, en ce qui concerne l'accès

Art. 4.§ 1. Voor de periode 2021-2022 wordt, voor wat de toegang tot

au droit aux allocations pour un emploi fin de carrière, la limite het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, de
d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de werknemers die hun
prestations de travail à mi-temps en application de la convention arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking in
collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 du Conseil national du toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni
Travail instaurant un système de crédit-temps, de diminution de 2012 van de Nationale Arbeidsraad tot invoering van een stelsel van
carrière et d'emplois de fin de carrière, enregistrée sous le numéro tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, geregistreerd
110211/CO/300, et qui remplissent les conditions définies à l'article onder het nummer 110211/CO/300, en die voldoen aan de voorwaarden
6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk
tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014.
§ 2. Pour la période 2021-2022, en ce qui concerne l'accès au droit § 2. Voor de periode 2021-2022 wordt, voor wat de toegang tot het
aux allocations pour un emploi de fin de carrière, la limite d'âge est recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, de leeftijdsgrens
fixée à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations op 55 jaar vastgesteld voor de werknemers die hun arbeidsprestaties
d'un cinquième temps en application de la convention collective de verminderen met een vijfde in toepassing van de voornoemde collectieve
travail n° 103 du 27 juin 2012 précitée du Conseil national du arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 van de Nationale
Travail, et qui remplissent les conditions définies à l'article 6, § Arbeidsraad, en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in
5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que artikel 6, § 5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12
modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. december 2001, zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014.

Art. 5.La présente convention est conclue pour une durée déterminée.

Art. 5.Deze overeenkomst is gesloten voor bepaalde tijd. Zij heeft

Elle produit ses effets le 1er janvier 2021 et cesse d'être en vigueur uitwerking met ingang van 1 januari 2021 en treedt buiten werking op
le 31 décembre 2022. Elle s'applique aux périodes de réduction des 31 december 2022. Ze is van toepassing op periodes van vermindering
prestations de travail dont la date de début ou de prolongation se van arbeidsprestaties waarvoor de aanvangsdatum of de datum van
situe pendant la durée de validité de la présente convention. verlenging gelegen is tijdens de geldigheidsduur van deze

Art. 6.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire de la commission paritaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 décembre 2021. Le Ministre du Travail,

overeenkomst.

Art. 6.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, kunnen de handtekeningen van de personen die deze collectieve arbeidsovereenkomst sluiten namens de werknemersorganisaties enerzijds en de werkgeversorganisaties anderzijds, worden vervangen door de notulen van de vergadering, die werden goedgekeurd door de leden en werden ondertekend door de voorzitter en de secretaris van het paritair comité. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 december 2021. De Minister van Werk,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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