| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 novembre 2014, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le port de Gand, relative à l'octroi de chèques-repas sous forme électronique | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Gent, betreffende de toekenning van maaltijdcheques in elektronische vorm |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 23 AOUT 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 23 AUGUSTUS 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 26 novembre 2014, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november |
| Sous-commission paritaire pour le port de Gand, relative à l'octroi de | 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Gent, |
| chèques-repas sous forme électronique (1) | betreffende de toekenning van maaltijdcheques in elektronische vorm (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le port de Gand; | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de haven van |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Gent; Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 26 novembre 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2014, |
| Sous-commission paritaire pour le port de Gand, relative à l'octroi de | gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Gent, betreffende |
| chèques-repas sous forme électronique. | de toekenning van maaltijdcheques in elektronische vorm. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Genève, le 23 août 2015. | Gegeven te Genève, 23 augustus 2015. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Traduction | |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire pour le port de Gand | Paritair Subcomité voor de haven van Gent |
| Convention collective de travail du 26 novembre 2014 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2014 |
| Octroi de chèques-repas sous forme électronique | Toekenning van maaltijdcheques in elektronische vorm |
| (Convention enregistrée le 5 février 2015 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 5 februari 2015 onder het nummer |
| 125199/CO/301.02) | 125199/CO/301.02) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs qui ressortissent à la Sous-commission paritaire pour | de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de |
| le port de Gand et aux gens du métier, grutiers à postes fixes (statut | haven van Gent en de vaklui, kraanmannen in vast dienstverband |
| en voie d'extinction) et ouvriers portuaires du contingent général | (uitdovend statuut) en havenarbeiders van het algemeen contingent die |
| qu'ils occupent et qui, conformément à différentes conventions | zij tewerkstellen en die conform verschillende collectieve |
| collectives de travail conclues au sein de la Commission paritaire | arbeidsovereenkomsten afgesloten in het Nationaal Paritair Comité voor |
| nationale des ports (CP 301) et/ou de la Sous-commission paritaire | het havenbedrijf (PC 301) en/of het Paritair Subcomité voor de haven |
| van Gent (PSC 301.02) aanspraak kunnen maken op maaltijdcheques. | |
| pour le port de Gand (SCP 301.02), peuvent prétendre à bénéficier de | Deze overeenkomst regelt zowel de keuze voor elektronische |
| chèques-repas. Elle régit le choix des chèques-repas électroniques au sein des | maaltijdcheques binnen de onderworpen ondernemingen voor de in |
| entreprises concernées, pour les catégories de travailleurs visés à | voorgaande alinea genoemde werknemerscategorieën, als de modaliteiten |
| l'alinéa précédent, les modalités de réversibilité de ce choix, ainsi | van omkeerbaarheid van deze keuze en de modaliteiten en termijnen van |
| que les modalités et délais de changement du mode d'octroi des | verandering van de wijze van toekenning van maaltijdcheques. |
| chèques-repas. Art. 2.Passage aux chèques-repas électroniques |
Art. 2.Overschakeling elektronische maaltijdcheques |
| Les chèques-repas dont les modalités d'octroi et d'utilisation sont | De maaltijdcheques waarvan de modaliteiten van toekenning en gebruik |
| déterminées dans des conventions collectives distinctes seront | in afzonderlijke collectieve overeenkomsten werden vastgelegd, zullen |
| octroyés aux travailleurs visés à l'article 1er sous forme | aan de werknemers bedoeld in artikel 1 in elektronische vorm worden |
| électronique à partir du 1er février 2015 (chèques-repas acquis sur la | toegekend vanaf 1 februari 2015 (maaltijdcheques verworven op basis |
| base des prestations de travail à partir du 1er janvier 2015). | van arbeidsprestaties vanaf 1 januari 2015). |
| Niettemin kan deze keuze gewijzigd worden en de toekenning van | |
| Ce choix pourra toutefois être modifié et l'octroi de chèques-repas | maaltijdcheques op papieren drager kan heringevoerd worden volgens de |
| sur support papier rétabli selon des modalités supplétives reprises à | suppletieve modaliteiten opgenomen in artikel 19bis, § 3, 3° van het |
| l'article 19bis, § 3, 3° de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en | koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van |
| exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 | 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 |
| décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs. | betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders. |
Art. 3.Mise à disposition |
Art. 3.Ter beschikking stelling |
| Les chèques-repas sous forme électronique sont mis à disposition via | De maaltijdcheques in elektronische vorm worden ter beschikking |
| un émetteur agréé. | gesteld via een erkende uitgever. |
| Les chèques-repas sous forme électronique sont crédités chaque mois, | De maaltijdcheques in elektronische vorm worden elke maand, in één of |
| en une ou plusieurs fois, sur le compte chèques-repas du travailleur | in meerdere keren, gecrediteerd op de maaltijdchequerekening van de |
| en fonction du nombre de jours de ce mois pendant lesquels le | werknemer in functie van het aantal dagen van de maand tijdens dewelke |
| travailleur a fourni des prestations de travail effectives. | effectieve arbeidsprestaties geleverd worden door de werknemer. |
Art. 4.Durée de validité et utilisation |
Art. 4.Geldigheidsduur en gebruik |
| La validité des chèques-repas est limitée dans le temps, conformément à l'article 19bis de l'arrêté royal du 28 novembre 1969. La durée de validité débute au moment où les chèques-repas électroniques sont crédités sur le compte chèques-repas et le travailleur peut contrôler la durée de validité avant l'utilisation des chèques-repas. Les chèques-repas ne peuvent être utilisés que pour le paiement d'un repas ou pour l'achat d'aliments prêts à la consommation. Art. 5.Carte Le travailleur qui bénéficie de chèques-repas sous forme électronique reçoit gratuitement un support, mis à sa disposition (une carte). Il s'engage à le conserver en bon état et à le restituer à l'employeur s'il décide de modifier son choix et de ne plus recevoir de chèques-repas sous forme électronique ou en cas de rupture du contrat de travail pour quelque raison que ce soit. Le travailleur pourra néanmoins conserver le support jusqu'à la date d'expiration des chèques-repas encore disponibles sur son compte chèques-repas. En cas de perte ou de vol du support, le travailleur supportera le coût du support de remplacement, lequel sera égal à la valeur nominale d'un chèque-repas. Sauf oppositions du travailleur, ce coût sera retenu sur la prochaine rémunération nette qui lui est due. Art. 6.Durée de validité Toute contestation de la présente convention collective de travail relève de la compétence de la Sous-commission paritaire pour le port de Gand. Cet accord entre en vigueur au 1er janvier 2015 et est conclu pour une durée indéterminée. Chacune des parties contractantes peut le dénoncer moyennant un préavis de six mois, notifié par lettre recommandée à la poste et adressée au président de la Sous-commission paritaire pour le port de Gand. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 août 2015. Le Ministre de l'Emploi, |
De geldigheid van maaltijdcheques is beperkt in de tijd, conform het artikel 19bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969. De geldigheidsduur vangt aan op het moment waarop de elektronische maaltijdcheques worden overgemaakt op de maaltijdchequerekening en de geldigheidsduur kan worden nagekeken door de werknemer vóór het gebruik van de maaltijdcheques. De maaltijdcheques kunnen slechts gebruikt worden voor de betaling van een maaltijd of voor de aankoop van voedingswaren klaar voor consumptie. Art. 5.Kaart De werknemer die geniet van het voordeel van maaltijdcheques in elektronische vorm, krijgt gratis een drager ter zijn beschikking gesteld (een kaart). Hij verbindt zich ertoe deze in goede staat te bewaren en terug te geven aan de werkgever indien hij zijn keuze wijzigt om van elektronische maaltijdcheques te genieten of indien de arbeidsovereenkomst om welke reden dan ook beëindigd wordt. De werknemer kan de drager niettemin bewaren tot aan de vervaldatum van de maaltijdcheques die nog ter beschikking zijn op zijn maaltijdchequerekening. In geval van verlies of diefstal van de drager, zal de werknemer de kost van vervanging van de drager dragen, die gelijk zal zijn aan de nominale waarde van een maaltijdcheque. Behalve in geval van betwisting van de werknemer, zal deze kost afgehouden worden van de eerstvolgende netto verloning die hem verschuldigd is. Art. 6.Duurtijd Alle betwistingen omtrent deze collectieve arbeidsovereenkomst vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de haven van Gent. Dit akkoord treedt in werking op 1 januari 2015 en wordt afgesloten voor onbepaalde tijd. Elk der contracterende partijen kan het opzeggen mits een opzeggingstermijn van zes maanden, die bij een ter post aangetekende brief wordt betekend aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de haven van Gent. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 augustus 2015. De Minister van Werk, |
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