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Arrêté royal fixant les délais de préavis pour les entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire des entreprises des carreaux céramiques de revêtement et de pavement (1) Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels ressorteren (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
22 MARS 2006. - Arrêté royal fixant les délais de préavis pour les 22 MAART 2006. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de
entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire des opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder de bevoegdheid van
entreprises des carreaux céramiques de revêtement et de pavement het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en
(S.C.P. 113.02) (1) vloertegels ressorteren (P.S.C. nr. 113.02) (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
notamment l'article 61, § 1er, modifié par la loi du 20 juillet 1991; inzonderheid op artikel 61, § 1, gewijzigd bij de wet van 20 juli 1991;
Vu la proposition de la Sous-commission paritaire des entreprises des Gelet op het voorstel van het Paritair Subcomité voor de ondernemingen
carreaux céramiques de revêtement et de pavement; voor ceramiekbekleding en vloertegels;
Vu les lois sur le Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973, Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari
notamment l'article 3, § 1er, remplacé par la loi du 4 juillet 1989 et 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;
modifié par la loi du 4 août 1996; Vu l'urgence; Gelet op de dringende noodzakelijkheid;
Considérant qu'il y a lieu, pour des motifs sociaux et dans l'intérêt Overwegende dat er aanleiding toe bestaat zonder uitstel de
des ouvriers des entreprises ressortissant à la Sous-commisssion opzeggingstermijnen te wijzigen om sociale redenen en in het belang
paritaire des entreprises des carreaux céramiques de revêtement et de van de werklieden van de ondernemingen die onder de bevoegdheid van
pavement comptant une ancienneté importante, de modifier sans retard het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en
les délais de préavis; vloertegels ressorteren en die een belangrijke anciënniteit tellen;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Article 1 er . Le présent arrêté s'applique aux employeurs et aux

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de

ouvriers des entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire werklieden van de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het
des entreprises des carreaux céramiques de revêtement et de pavement. Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en

Art. 2.Pour l'application du présent arrêté, on entend par ouvriers,

vloertegels ressorteren.

Art. 2.Voor de toepassing van dit besluit, verstaat men onder

les ouvriers et les ouvrières. werklieden, de mannelijke en vrouwelijke werklieden.

Art. 3.Par dérogation aux dispositions de l'article 59, alinéas 2 et

Art. 3.In afwijking van de bepalingen van artikel 59, tweede en derde

3, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
lorsque le congé est donné par l'employeur, le délai de préavis à wordt, wanneer de opzegging van de werkgever uitgaat, de te
respecter pour mettre fin à un contrat de travail d'ouvrier, conclu respecteren opzeggingstermijn bij het beëindigen van de
pour une durée indéterminée, est fixé à : arbeidsovereenkomst voor werklieden, gesloten voor onbepaalde tijd, vastgesteld op :
- trente-cinq jours quand il s'agit d'ouvriers ayant entre six mois et - vijfendertig dagen wat de werklieden betreft die tussen zes maanden
moins de cinq ans d'ancienneté dans l'entreprise; en minder dan vijf jaren anciënniteit in de onderneming tellen;
- quarante- deux jours quand il s'agit d'ouvriers ayant entre cinq et - tweeënveertig dagen wat de werklieden betreft die tussen vijf en
moins de 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise; minder dan tien jaren anciënniteit in de onderneming tellen;
- quatre vingt- quatre jours quand il s'agit d'ouvriers ayant entre - vierentachtig dagen wat de werklieden betreft die tussen tien en
dix et moins de quinze ans d'ancienneté dans l'entreprise; minder dan vijftien jaren anciënniteit in de onderneming tellen;
- cent douze jours quand il s'agit d'ouvriers ayant entre quinze et - honderd en twaalf dagen wat de werklieden betreft die tussen
moins de vingt ans d'ancienneté dans l'entreprise; vijftien en minder dan twintig jaren anciënniteit in de onderneming
- cent cinquante quatre jours quand il s'agit d'ouvriers ayant entre tellen; - honderd vierenvijftig dagen wat de werklieden betreft die tussen
vingt et moins de vingt-cinq ans d'ancienneté dans l'entreprise; twintig en minder dan vijfentwintig jaren anciënniteit in de
- cent nonante six jours quand il s'agit d'ouvriers ayant vingt-cinq onderneming tellen; - honderd zesennegentig dagen wat de werklieden betreft die
ans et plus d'ancienneté dans l'entreprise. vijfentwintig of meer jaren anciënniteit in de onderneming tellen.
Art 4. Par dérogations aux dispositions de l'article 59, alinéas 2 et

Art. 4.In afwijking van de bepalingen van artikel 59, tweede en derde

3, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail en cas lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
de licenciement en vue de la prépension, le délai de préavis est fixé wordt de na te leven opzeggingstermijn in geval van opzegging met het
à : oog op brugpensioen vastgesteld op :
- vingt-huit jours quand il s'agit d'ouvriers ayant une ancienneté de - achtentwintig dagen wat de werklieden betreft die minder dan tien
moins de dix ans dans l'entreprise; jaren anciënniteit in de onderneming tellen;
- cinquante-six jours quand il s'agit d'ouvriers ayant entre dix et - zesenvijftig dagen wat de werklieden betreft die tussen tien en
moins de vingt ans d'ancienneté dans l'entreprise; minder dan twintig jaren anciënniteit in de onderneming tellen;
- cent douze jours quand il s'agit d'ouvriers ayant vingt ans et plus - honderd en twaalf dagen wat de werklieden betreft die twintig of
d'ancienneté dans l'entreprise. meer jaren anciënniteit in de onderneming tellen.

Art. 5.Les préavis notifiés avant l'entrée en vigueur du présent

Art. 5.De opzeggingen betekend vóór de inwerkingtreding van dit

arrêté continuent à sortir tous leurs effets. besluit blijven al hun gevolgen behouden.

Art. 6.Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication

Art. 6.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het

au Moniteur belge. Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Art. 7.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 7.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 22 mars 2006. Gegeven te Brussel, 22 maart 2006.
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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Note Nota
(1) Références au Moniteur belge : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 3 juillet 1978, Moniteur belge du 22 août 1978. Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978.
Loi du 20 juillet 1991, Moniteur belge du 1er août 1991. . Wet van 20 juli 1991, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1991. .
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