← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 décembre 2004, conclue au sein de la Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région wallonne, concernant la prépension à temps plein "
| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 décembre 2004, conclue au sein de la Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région wallonne, concernant la prépension à temps plein | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2004, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende het voltijds brugpensioen |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 22 MARS 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 22 MAART 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 13 décembre 2004, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2004, |
| Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région | gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer |
| wallonne, concernant la prépension à temps plein (1) | van het Waalse Gewest, betreffende het voltijds brugpensioen (1) |
| ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire du transport urbain et | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en |
| régional de la Région wallonne; | streekvervoer van het Waalse Gewest; |
| Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van Onze Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 13 décembre 2004, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2004, |
| Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région | gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer |
| wallonne, concernant la prépension à temps plein. | van het Waalse Gewest, betreffende het voltijds brugpensioen. |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
| présent arrêté. | besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 22 mars 2006. | Gegeven te Brussel, 22 maart 2006. |
| ALBERT | ALBERT |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire du transport urbain et régionalde la Région | Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoervan het Waalse |
| wallonne | Gewest |
| Convention collective de travail du 13 décembre 2004 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2004 |
| Prépension à temps plein | Voltijds brugpensioen |
| (Convention enregistrée le 10 novembre 2005 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 10 november 2005 |
| 76855/CO/328.02) | onder het nummer 76855/CO/328.02) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention s'applique aux travailleurs et aux |
Artikel 1.Deze overeenkomst is van toepassing op de werknemers en op |
| employeurs ressortissant à la Sous-commission paritaire du transport | de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het |
| urbain et régional de la Région wallonne. | stads- en streekvervoer. |
| Pour l'application des dispositions de la présente convention, on | Voor de toepassing van de bepalingen van deze overeenkomst wordt onder |
| entend par "travailleurs" : les ouvriers et les ouvrières, les | "werknemers" verstaan : de werklieden en werksters, de mannelijke en |
| employés et les employées en ce compris le personnel de direction. | vrouwelijke bedienden, met inbegrip van het directiepersoneel. |
| CHAPITRE II. - Principes et modalités | HOOFDSTUK II. - Principes en modaliteiten |
Art. 2.Les signataires conviennent d'instaurer un régime d'indemnités |
Art. 2.De ondertekenaars komen overeen om een stelsel in te voeren |
| complémentaires en faveur de certains travailleurs âgés en application | van aanvullende vergoedingen ten gunste van sommige oudere werknemers |
| de la convention collective de travail n° 17 conclue au sein du | bij toepassing van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten in |
| Conseil national du travail le 19 décembre 1974 et conformément à | de Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974 en overeenkomstig het |
| l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations de | koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van |
| werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen. | |
| chômage en cas de prépension conventionnelle. | Art. 3.De werknemers die op de laatste dag van hun |
Art. 3.Les travailleurs âgés de 58 ans ou plus au dernier jour de |
arbeidsovereenkomst 58 jaar of ouder zijn en die op dat ogenblik een |
| leur contrat de travail qui peuvent justifier à ce moment de 25 années | beroepsloopbaan van 25 jaar als loontrekkende kunnen aantonen, hebben |
| de carrière professionnelle en tant que travailleur salarié ont droit | recht op een aanvullende vergoeding ten laste van hun werkgever, als |
| à une indemnité complémentaire à charge de leur employeur s'ils sont | zij door hem ontslagen worden, behalve omwille van een ernstig motief |
| licenciés par ce dernier, sauf pour un motif grave au sens de la | |
| législation sur les contrats de travail, et pour autant qu'ils | in de zin van de wetgeving op de arbeidsovereenkomsten, en voorzover |
| bénéficient des allocations de chômage. | zij werkloosheidsuitkeringen genieten. |
| Pour le calcul de la carrière professionnelle, il y a lieu de se | Voor de berekening van de beroepsloopbaan moet verwezen worden naar |
| référer à l'article 70 de l'arrêté ministériel du 26 novembre 1991 | artikel 70 van het ministerieel besluit van 26 november 1991 houdende |
| portant les modalités d'application de la réglementation du chômage et | toepassingsmodaliteiten van de werkloosheidsreglementering en naar |
| à l'article 2 de l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi | artikel 2 van het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende |
| d'allocation de chômage en cas de prépension conventionnelle. | de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel |
Art. 4.Les travailleurs visés à l'article 3 bénéficient à l'issue de |
brugpensioen. Art. 4.De werknemers bedoeld in artikel 3 genieten de aanvullende |
| leur préavis de l'indemnité complémentaire jusqu'à la date de prise de | vergoeding van het einde van hun opzeggingstermijn tot de begindatum |
| cours de leur pension de retraite légale. | van hun wettelijk pensioen. |
Art. 5.Le montant de l'indemnité complémentaire est égal à 1 p.c. de |
Art. 5.Het bedrag van de aanvullende vergoeding is gelijk aan 1 pct. |
| la rémunération de référence du travailleur par année de service à la | van het referteloon van de werknemer per jaar dienst in de |
| société. | onderneming. |
| Pour le calcul des années de service, il faut entendre les années | Voor de berekening van de dienstjaren worden de effectieve dienstjaren |
| passées effectivement au service d'une société de transport urbain et | bij een onderneming voor regionaal en stadsvervoer uitgedrukt in |
| régional exprimées en équivalent temps plein. | voltijdse equivalenten. |
| Tout excédent de 6 mois ou plus en dehors des années entières est | Alles wat 6 maanden of meer van de volledige maanden overschrijdt, |
| compté pour une année complète. | wordt beschouwd als een volledig jaar. |
| Les travailleurs âgés de 50 ans et plus qui prestent à temps partiel | De werknemers van 50 jaar of ouder die deeltijds werken in het kader |
| dans le cadre des dispositions légales et sectorielles relatives à | van de wettelijke en sectorale bepalingen betreffende de |
| l'interruption de carrière sont considérés comme des travailleurs | loopbaanonderbreking worden voor de berekening van de dienstjaren |
| prestant à temps plein pour le calcul des années de service. | beschouwd als werknemers die voltijds werken. |
Art. 6.La rémunération de référence visée à l'article 5 est calculée |
Art. 6.Het referteloon bedoeld in artikel 5 wordt als volgt berekend |
| comme suit : | : |
| Pour les ouvriers | Voor de arbeiders |
| (salaire horaire x norme) + montant fixe. | (uurloon x norm) + vast bedrag. |
| Le salaire horaire pris en considération est celui mentionné sur la | Het uurloon dat in aanmerking wordt genomen is hetgeen dat vermeld |
| dernière fiche de paie d'activité. | wordt op de laatste loonfiche. |
| La norme annuelle est équivalente à 1 983,6 heures. | De jaarnorm is gelijk aan 1 983,6 uren. |
| La valeur du montant fixe est actuellement de 1.273,66 EUR. | De waarde van het vaste bedrag is momenteel 1.273,66 EUR. |
| Pour les employés | Voor de bedienden |
| (rémunération mensuelle brute x 12) + montant fixe. | (bruto maandloon x 12) + vast bedrag. |
| La rémunération mensuelle prise en considération est la rémunération | Het maandloon dat in aanmerking wordt genomen is het baremiek loon dat |
| barémique mentionnée sur la dernière fiche de paie d'activité, à | vermeld wordt op de laatste loonfiche, met uitzondering van de premies |
| l'exclusion des primes et indemnités non liées directement au | en vergoedingen die niet rechtstreeks betrekking hebben op de winst |
| bénéficie du barème. | van de loonschaal. |
| Toutefois, pour les travailleurs qui prestent à temps partiel, la | Voor de werknemers die deeltijds werken is het loon dat in aanmerking |
| rémunération prise en considération est la rémunération barémique à | wordt genomen echter het baremiek loon waarop zij aanspraak zouden |
| laquelle ils pourraient prétendre s'ils exerçaient leurs prestations | gemaakt hebben als zij hun arbeidsprestaties voltijds uitoefenden. |
| de travail à temps plein. | |
| La valeur du montant fixe est actuellement de 1.273,66 EUR. | De waarde van het vast bedrag is momenteel 1.273,66 EUR. |
Art. 7.L'indemnité complémentaire est liée à l'évolution de l'indice |
Art. 7.De aanvullende vergoeding wordt gekoppeld aan de evolutie van |
| des prix à la consommation. | de index van de consumptieprijzen. |
| Elle est aussi majorée lors des modifications des échelles barémiques | Zij wordt eveneens vermeerderd met de wijzigingen in de loonschalen |
| applicables au personnel en activité lorsque ces modifications | die van toepassing zijn op het actieve personeel wanneer deze |
| résultent d'une convention collective de travail sauf si cette | wijzigingen voortvloeien uit een collectieve arbeidsovereenkomst, |
| dernière en dispose autrement. | behalve als deze laatste hier anders over beslist. |
Art. 8.L'indemnité complémentaire est versée chaque mois à terme |
Art. 8.De aanvullende vergoeding wordt maandelijks uitbetaald na |
| échu. | vervallen termijn. |
Art. 9.Les années durant lesquelles le travailleur bénéficie des |
Art. 9.De jaren gedurende dewelke de werknemer de bepalingen van deze |
| dispositions de la présente convention entrent en ligne de compte pour | overeenkomst geniet tellen mee voor de bepaling van de factor "n" die |
| déterminer le facteur "n" pris en considération dans le calcul de la | in aanmerking wordt genomen voor de berekening van het aanvullend |
| pension complémentaire. | pensioen. |
Art. 10.Les travailleurs licenciés en exécution des dispositions de |
Art. 10.De werknemers die ontslagen zijn in uitvoering van de |
| la présente convention bénéficieront de la prime de fin d'année, pour | bepalingen van deze overeenkomst zullen de eindejaarspremie genieten, |
| l'année au cours de laquelle leur contrat de travail prend fin, au | voor het jaar tijdens hetwelk hun arbeidsovereenkomst beëindigd wordt, |
| prorata de leur période d'occupation au cours de cette année. | naar rato van hun tewerkstellingsperiode tijdens dat jaar. |
Art. 11.L'employeur versera aux travailleurs licenciés en exécution |
Art. 11.De werkgever zal de ontslagen werknemers het eventuele saldo |
| des dispositions de la présente convention le solde éventuel de leur | van hun kledingbudget storten, in uitvoering van de bepalingen van |
| compte de masse d'habillement. | deze overeenkomst. |
Art. 12.Le solde éventuel de l'avance sociale est récupérable lors du |
Art. 12.Het eventuele saldo van het sociale voorschot is |
| départ du travailleur. | recupereerbaar bij het vertrek van de werknemer. |
| CHAPITRE III. - Durée de validité | HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur |
Art. 13.La présente convention entre en vigueur le 1er janvier 2005. |
Art. 13.Deze overeenkomst wordt van kracht op 1 januari 2005. |
| La présente convention est conclue pour la période du 1er janvier 2005 | Deze overeenkomst wordt gesloten voor de periode van 1 januari 2005 |
| au 31 décembre 2005. Elle garde ses effets au-delà du 31 décembre 2005 | tot 31 december 2005. Zij blijft van kracht na 31 december 2005 voor |
| à l'égard des travailleurs qui en bénéficient au moment où elle cesse | de werknemers die ervan genieten op het ogenblik dat zij ophoudt van |
| de produire ses effets, y compris les travailleurs dont la fin du | kracht te zijn, met inbegrip van de werknemers waarvan de opzegging |
| préavis est initialement prévue le 31 décembre 2005 au plus tard. | oorspronkelijk was vastgelegd op uiterlijk 31 december 2005. |
| Toutefois, la présente convention cesse de produire ses effets à la | Deze overeenkomst houdt echter op van kracht te zijn op de datum van |
| date d'entrée en vigueur des mesures prises dans le cadre de l'accord | inwerkingtreding van de maatregelen die genomen worden in het kader |
| interprofessionnel conclu au Conseil national du travail pour les | van het interprofessioneel akkoord dat in de Nationale Arbeidsraad |
| années 2005 et 2006 ou par le Gouvernement fédéral si ces mesures sont | voor de jaren 2005 en 2006 gesloten is door de Federale Regering, |
| incompatibles avec son application. | indien deze maatregelen niet verenigbaar zijn met de toepassing ervan. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 22 mars 2006. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 maart |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2006. De Minister van Werk, |
| P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |