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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 mai 2005, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à la prime de fin d'année Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de eindejaarspremie
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
22 MARS 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 22 MAART 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 26 mai 2005, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2005, gesloten
Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à la in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de
prime de fin d'année (1) eindejaarspremie (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le commerce du arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
métal; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 26 mai 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2005, gesloten
Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à la in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de
prime de fin d'année. eindejaarspremie.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 22 mars 2006. Gegeven te Brussel, 22 maart 2006.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour le commerce du métal Paritair Subcomité voor de metaalhandel
Convention collective de travail du 26 mai 2005 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2005
Prime de fin d'année (Convention enregistrée le 27 juillet 2005 sous le numéro Eindejaarspremie (Overeenkomst geregistreerd op 27 juli 2005 onder het
75788/CO/149.04) nummer 75788/CO/149.04)
En exécution de l'article 4 de l'accord national 2005-2006 du 26 mai In uitvoering van artikel 4 van het nationaal akkoord 2005-2006 van 26
2005. mei 2005.
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs, aux ouvriers et ouvrières des entreprises qui de werkgevers, de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die
ressortissent à la Sous-commission paritaire pour le commerce du ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de metaalhandel.
métal. Pour l'application de la présente convention collective de travail, on Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt
entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières. onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
CHAPITRE II. - Modalités d'octroi HOOFDSTUK II. - Toepassingsmodaliteiten

Art. 2.Une prime de fin d'année est octroyée par les employeurs aux

Art. 2.Een eindejaarspremie wordt door de werkgevers toegekend aan de
ouvriers visés à l'article 1er inscrits, au 31 décembre de l'année in artikel 1 bedoelde arbeiders, die op 31 december van het beschouwde
considérée, depuis au moins trois mois dans le registre du personnel jaar sedert ten minste drie maand in het personeelsregister van de
de l'entreprise. onderneming zijn ingeschreven.

Art. 3.§ 1er. Le montant de cette prime de fin d'année est égal à la

Art. 3.§ 1. Het bedrag van deze eindejaarspremie is gelijk aan de
contrevaleur d'un nombre d'heures de travail, calculée sur base du
salaire horaire en vigueur au 31 décembre de l'année considérée. tegenwaarde van een aantal uren, berekend op basis van het op 31
december van het beschouwde jaar van kracht zijnde uurloon.
Le calcul du nombre d'heures, visé ci-dessus, s'effectue selon la De berekening van het aantal uren, voorzien hierboven, gebeurt volgens
formule suivante : hierna vermelde formule :
- durée hebdomadaire du travail sur la base du régime de paiement x 52 - wekelijkse arbeidsduur op basis van het betaalregime x 52 weken : 12
semaines : 12 mois. maanden.
§ 2. Si un ouvrier passe à un autre régime de travail durant la § 2. Indien een arbeider tijdens de referteperiode overstapt naar een
période de référence, le calcul de la prime de fin d'année doit se ander arbeidstijdstelsel, moet de berekening van de eindejaarspremie
faire sur base de la moyenne de la durée de travail annuelle. gebeuren op basis van de het gemiddelde van de jaarlijkse arbeidsduur.

Art. 4.La période de référence pour le calcul de la prime de fin

Art. 4.De referteperiode voor de berekening van de eindejaarspremie
d'année s'étend du 1er janvier de l'année considérée jusqu'au 31 vangt aan op 1 januari van het beschouwde jaar en eindigt op 31
décembre de l'année considérée. december van het beschouwde jaar.

Art. 5.Dans les cas définis aux paragraphes 1er jusqu'à 8, les

Art. 5.In de gevallen, zoals bepaald in paragraaf 1, tot en met
ouvriers ont droit à une partie de la prime de fin d'année, égale à un paragraaf 8, hebben de arbeiders recht op een gedeelte van de
douzième par mois de travail dans la période de référence, et pour eindejaarspremie gelijk aan een twaalfde per maand tewerkstelling in
laquelle tout mois commencé est considéré comme un mois presté complet de referteperiode, waarbij elke begonnen maand wordt beschouwd als een
: volledig gepresteerde maand :
§ 1er. Les ouvriers qui sont occupés depuis trois mois au moins dans § 1. De arbeiders die sedert ten minste drie maand in de onderneming
l'entreprise, mais qui ne comptent pas un an d'ancienneté au 31 tewerkgesteld zijn, maar die geen jaar anciënniteit tellen op 31
décembre de la période de référence. december van de referteperiode.
§ 2. Les ouvriers qui, durant la période de référence, sont licenciés § 2. De arbeiders, die gedurende de referteperiode ontslagen worden om
pour quelque motif que ce soit autre que la faute grave, même gelijk welke andere reden dan de dringende reden, zelfs wanneer zij
lorsqu'ils donnent un contre-préavis pendant la durée de leur préavis. gedurende hun opzeg een tegenopzeg geven. Ook de periode gedekt door
La période couverte par une indemnité de rupture ouvre également le een verbrekingsvergoeding, geeft recht op deze pro rata
droit à la prime de fin d'année payée au prorata. eindejaarspremie.
§ 3. Les ouvriers dont le contrat prend fin pour des raisons de force § 3. De arbeiders waarvan het contract beëindigd wordt wegens redenen
majeure, bénéficient de la prime. van overmacht.
§ 4. Les ouvriers qui ont un contrat de travail à durée déterminée, ou § 4. De arbeiders met een contract van bepaalde duur, of voor een
un contrat pour un travail nettement défini, ou un contrat temporaire duidelijk omschreven werk, of een tijdelijk contract in de zin van de
au sens de la convention collective de travail n° 36, conclue le 27 collectieve arbeidsovereenkomst nr. 36, gesloten op 27 november 1981
novembre 1981 au sein du Conseil national du travail, portant des in de Nationale Arbeidsraad, houdende conservatoire maatregelen
mesures conservatoires sur le travail temporaire, le travail betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter
intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition d'utilisateurs beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers
(arrêté royal du 9 décembre 1981), ou encore un contrat de (koninklijk besluit van 9 december 1981), of een
remplacement, de 3 mois au moins. vervangingsovereenkomst, van minstens 3 maanden.
Ils touchent cette prime de fin d'année au moment où ils quittent Zij genieten deze eindejaarspremie op het ogenblik dat zij de
l'entreprise. La période normale de référence ne s'applique pas à ces onderneming verlaten. Voor deze gevallen geldt de normale
cas. Lorsque ce contrat dépasse un an, une prime de fin d'année est referteperiode niet. Wanneer het een contract van meer dan een jaar
payée par année sur base des prestations fournies au cours de l'année betreft, wordt per jaar een eindejaarspremie betaald, op basis van de
considérée, le dernier décompte ayant lieu au moment où l'ouvrier dat jaar geleverde prestaties en waarbij de laatste afrekening ten
quitte l'entreprise. laatste gebeurt op het ogenblik van het verlaten van de onderneming.
§ 5. Les ouvriers prépensionnés au cours de la période de référence. § 5. De arbeiders die op brugpensioen gaan gedurende de
La condition d'ancienneté prévue à l'article 2 n'est pas referteperiode. De anciënniteitsvoorwaarde voorzien in artikel 2 is
d'application. Dans ce cas, la prime de fin d'année est calculée sur niet van toepassing. In dit geval wordt de eindejaarspremie berekend
la base du salaire horaire normalement payé au moment du départ. op basis van het uurloon dat normaal wordt betaald op het ogenblik van
§ 6. Les ouvriers quittant volontairement l'entreprise alors qu'ils vertrek. § 6. De arbeiders die de onderneming vrijwillig verlaten terwijl zij
zich in een periode van tijdelijke werkloosheid bevinden, in
sont en chômage temporaire en application de l'article 51 de la loi du toepassing van artikel 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de
3 juillet 1978 relative aux contrats de travail (Moniteur belge du 22 arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978). In
août 1978). Dans ce cas, la prime de fin d'année est calculée sur base dit geval, wordt de eindejaarspremie berekend op basis van het uurloon
du salaire horaire normalement payé au moment du départ. dat normaal betaald wordt op het ogenblik van het vertrek.
§ 7. Les ouvriers quittant volontairement l'entreprise en cours de § 7. De arbeiders die vrijwillig de onderneming verlaten in de loop
période de référence, et ayant une ancienneté de 10 ans ou plus dans van de referteperiode, en een anciënniteit van 10 jaar of meer hebben
l'entreprise. in de onderneming.
§ 8. Dans les cas susmentionnés, la prime de fin d'année est calculée § 8. In bovengenoemde gevallen wordt de eindejaarspremie berekend op
sur base du salaire horaire normalement payé au moment où le contrat basis van het uurloon dat normaal wordt betaald op het ogenblik dat de
de travail prend fin. arbeidsovereenkomst een einde neemt.

Art. 6.Les ouvriers pensionnés au cours de la période de référence

Art. 6.De in de loop van de referteperiode gepensioneerde arbeiders
ont droit au paiement du montant intégral de la prime de fin d'année hebben recht op de uitbetaling van het volledig bedrag van de vermelde
mentionnée, la condition d'ancienneté prévue à l'article 2 n'étant pas eindejaarspremie; de anciënniteitvoorwaarde voorzien in artikel 2 is
d'application. niet van toepassing.
La même règle vaut pour les ayants droit des ouvriers décédés au cours Dezelfde regel geldt voor de rechthebbenden van de in de loop van de
de la période de référence. referteperiode overleden arbeiders.
Dans ces cas, la prime de fin d'année est calculée sur la base du In deze gevallen wordt de eindejaarspremie berekend op basis van het
salaire horaire normalement payé au moment où survient l'événement. uurloon dat normaal wordt betaald op het ogenblik dat de gebeurtenis zich voordoet.

Art. 7.Les périodes de repos d'accouchement et de congé de maternité

Art. 7.De periodes van zwangerschaps- en bevallingsverlof worden met
sont assimilées à des prestations effectives pour le calcul de la effectieve prestaties gelijkgesteld voor de berekening van de
prime de fin d'année. eindejaarspremie.
Pour bénéficier de cette assimilation, l'ouvrière doit être inscrite Om deze gelijkstelling te genieten, moet de arbeidster, op de eerste
depuis trois mois au moins dans le registre du personnel au premier dag van de schorsing, sedert ten minste drie maanden in het
jour de la suspension. personeelsregister ingeschreven zijn.
Dans ces cas, la prime de fin d'année est calculée sur base du salaire In deze gevallen, wordt de eindejaarspremie berekend op basis van het
horaire que les ouvrières auraient normalement perçu au 31 décembre de uurloon dat de arbeidsters normaal zouden ontvangen hebben op 31
la période de référence. december van de referteperiode.

Art. 8.Les absences résultant d'obligations militaires ou

Art. 8.Afwezigheden ingevolge militaire verplichtingen of
arbeidsongeschiktheden voortvloeiend uit ziekte, ongeval,
d'interruptions de travail pour cause de maladie, d'accident, de beroepsziekte of arbeidsongeval, worden voor de berekening van de
maladie professionnelle ou d'accident du travail sont, pour le calcul eindejaarspremie gelijkgesteld met effectieve prestaties.
de la prime de fin d'année, assimilées à des prestations effectives. Deze gelijkstelling wordt evenwel begrensd tot de eerste twaalf
Ces assimilations sont toutefois limitées aux douze premiers mois
suivant le premier jour de ces absences. maanden volgend op de eerste dag van deze afwezigheden.
Pour bénéficier de ces assimilations, les ouvriers doivent être Om van deze gelijkstelling te kunnen genieten dienen de arbeiders
inscrits depuis trois mois au moins dans le registre du personnel de sinds ten minste drie maanden in het personeelsregister van de
l'entreprise. onderneming ingeschreven te zijn.

Art. 9.Les journées de chômage prévues aux articles 26, 28, 1°, 49,

Art. 9.De werkloosheidsdagen voorzien bij de artikelen 26, 28, 1°,
50 et 51 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail 49, 50 en 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de
sont, pour le calcul de la prime de fin de l'année, assimilées à des arbeidsovereenkomsten, worden voor de berekening van de
prestations effectives. eindejaarspremie gelijkgesteld met effectieve prestaties.
Cette assimilation est toutefois limitée à cent cinquante jours de Deze gelijkstelling wordt evenwel begrensd tot honderd vijftig
chômage pendant la période de référence. werkloosheidsdagen gedurende de referteperiode.
Pour bénéficier de cette assimilation, les ouvriers doivent être Om deze gelijkstelling te kunnen genieten dienen de arbeiders sinds
inscrits depuis trois mois au moins dans le registre du personnel de ten minste drie maanden in het personeelsregister van de onderneming
l'entreprise. ingeschreven te zijn.
Dans ce cas, la prime de fin d'année est calculée sur base du salaire In dit geval wordt de eindejaarspremie berekend op basis van het
horaire que les ouvriers auraient normalement perçu au 31 décembre de uurloon dat de arbeiders normaal zouden ontvangen hebben op 31
la période de référence. december van de referteperiode.

Art. 10.Les ouvriers qui quittent volontairement l'entreprise au

Art. 10.De arbeiders die in de loop van de referteperiode de
onderneming vrijwillig verlaten, verliezen het recht op de
cours de la période de référence, perdent le droit à la prime de fin eindejaarspremie, met uitzondering van de gevallen voorzien bij
d'année, à l'exception des cas prévus à l'article 5. artikel 5.

Art. 11.Si le contrat de travail est rompu par consentement mutuel,

Art. 11.Wordt de arbeidsovereenkomst verbroken met onderlinge
il est établi par écrit au plus tard le dernier jour de travail si la toestemming, dan wordt uiterlijk de laatste werkdag schriftelijk
vastgelegd of de eindejaarspremie al dan niet verschuldigd is. Bij
prime de fin d'année est due ou non. Faute d'un tel document écrit, la gebrek aan een dergelijk schriftelijk document is de eindejaarspremie
prime de fin d'année n'est pas due. niet verschuldigd.

Art. 12.La prime de fin d'année est payée lors de la première paie

Art. 12.De eindejaarspremie wordt betaald bij de eerste
qui suit le 31 décembre de la période de référence, sauf dans les cas loonuitbetaling die volgt op 31 december van de referteperiode,
visés aux articles 5 à 11. Dans ces cas, la prime de fin d'année est behoudens de gevallen bedoeld bij de artikelen 5 tot 11. In deze
gevallen wordt de eindejaarspremie betaald ten laatste gedurende de
payée au plus tard dans le mois suivant celui pendant lequel maand die volgt op deze tijdens welke de gebeurtenis zich heeft
l'événement est survenu. voorgedaan.

Art. 13.Les dispositions du présent chapitre constituent des

Art. 13.De bepalingen van dit hoofdstuk zijn minimumvoordelen die de
avantages minimums qui ne préjudicient en rien aux situations plus in de ondernemingen bestaande voordeliger toestanden onverkort laten.
favorables existant dans les entreprises.
CHAPITRE III. - Dispositions finales HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 14.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 14.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er janvier 2006 et est conclue pour une durée indéterminée. januari 2006 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
La présente convention collective de travail remplace la convention Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
collective de travail du 8 juillet 2003, conclue au sein de la arbeidsovereenkomst van 8 juli 2003, gesloten in het Paritair
Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, concernant Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de toekenning van een
l'octroi d'une prime de fin d'année, rendue obligatoire par l'arrêté eindejaarspremie, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit
royal du 5 mai 2004 et publiée au Moniteur belge du 6 juillet 2004. Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Sous-commission paritaire pour le commerce du métal. Le préavis ne pourra prendre cours qu'à partir du 1er janvier 2008 au plus tôt. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 22 mars 2006. Le Ministre de l'Emploi, van 5 mei 2004 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 6 juli 2004. Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel. Deze opzegging kan slechts ten vroegste ingaan vanaf 1 januari 2008. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 maart 2006. De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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