Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 septembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative au crédit-temps et aux emplois de fin de carrière, adaptant et prorogeant la convention collective de travail du 13 mars 2018 relative à une indemnité complémentaire en cas de crédit-temps | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende het tijdskrediet en de landingsbanen, tot aanpassing en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2018 betreffende een aanvullende vergoeding in geval van tijdskrediet |
---|---|
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
22 JUIN 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 22 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
collective de travail du 5 septembre 2019, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, |
Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative au | gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, |
crédit-temps et aux emplois de fin de carrière, adaptant et prorogeant | betreffende het tijdskrediet en de landingsbanen, tot aanpassing en |
la convention collective de travail du 13 mars 2018 relative à une | verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2018 |
indemnité complémentaire en cas de crédit-temps (1) | betreffende een aanvullende vergoeding in geval van tijdskrediet (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; |
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 5 septembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, |
Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative au | gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, |
crédit-temps et aux emplois de fin de carrière, adaptant et prorogeant | betreffende het tijdskrediet en de landingsbanen, tot aanpassing en |
la convention collective de travail du 13 mars 2018 relative à une | verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2018 |
indemnité complémentaire en cas de crédit-temps. | betreffende een aanvullende vergoeding in geval van tijdskrediet. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 22 juin 2020. | Gegeven te Brussel, 22 juni 2020. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
La Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
N. MUYLLE | N. MUYLLE |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Commission paritaire de l'industrie alimentaire | Paritair Comité voor de voedingsnijverheid |
Convention collective de travail du 5 septembre 2019 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019 |
Crédit-temps et emplois de fin de carrière, adaptation et prorogation | Tijdskrediet en landingsbanen, aanpassing en verlenging van de |
de la convention collective de travail du 13 mars 2018 relative à une | collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2018 betreffende een |
indemnité complémentaire en cas de crédit-temps (Convention | aanvullende vergoeding in geval van tijdskrediet (Overeenkomst |
enregistrée le 14 novembre 2019 sous le numéro 155149/CO/118) | geregistreerd op 14 november 2019 onder het nummer 155149/CO/118) |
Champ d'application | Toepassingsgebied |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
s'applique aux employeurs et aux ouvriers de l'industrie alimentaire, | op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid, met |
à l'exception des boulangeries, des pâtisseries qui fabriquent des | |
produits "frais" de consommation immédiate à très court délai de | uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" |
conservation et des salons de consommation annexés à une pâtisserie. | producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte |
§ 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins. | houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij. |
Indemnité complémentaire en cas de réduction de carrière à mi-temps à | § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders |
55 ans en exécution de la convention collective de travail n° 103 du | bedoeld. Aanvullende vergoeding bij loopbaanhalvering op 55 jaar in uitvoering |
27 juin 2012 | van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 |
Art. 2.Les ouvriers occupés à temps plein, ayant une ancienneté d'au |
Art. 2.De voltijdse tewerkgestelde arbeiders met een anciënniteit van |
moins douze mois et ayant atteint l'âge de 55 ans au moment du début | ten minste twaalf maanden en die de leeftijd van 55 jaar bereikt |
de la réduction de carrière à mi-temps, ont droit à une indemnité | hebben bij de aanvang van de loopbaanhalvering, hebben recht op een |
complémentaire de 97 EUR par mois à charge de leur employeur s'ils | aanvullende vergoeding van 97 EUR per maand ten laste van hun |
réduisent leur carrière à mi-temps dans le cadre de la convention | werkgever indien zij hun loopbaan halveren in het kader van de |
collective de travail n° 103 instaurant un système de crédit-temps, de | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 tot invoering van een stelsel |
diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière. | van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen. |
Commentaire paritaire : | Paritair commentaar : |
L'ouvrier conserve le droit à l'indemnité complémentaire de 97 EUR qui | De arbeider behoudt het recht op de aanvullende vergoeding van 97 EUR |
prend cours pendant la durée de validité de la présente convention | die ontstaat tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst tot op |
jusqu'à la fin de sa réduction de carrière à mi-temps. | het einde van zijn loopbaanhalvering. |
Passage au chômage avec complément d'entreprise | Overgang naar werkloosheid met bedrijfstoeslag |
Art. 3.Pour les ouvriers qui font usage du droit à une réduction des |
Art. 3.Voor de arbeiders die gebruik maken van het recht op een |
prestations tel que prévu à l'article 8 de la convention collective de | vermindering van de arbeidsprestaties zoals bepaald in artikel 8 van |
travail n° 103, et qui passent de la réduction des prestations au | de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, en die overstappen van de |
chômage avec complément d'entreprise, le complément d'entreprise sera | loopbaanvetmindering naar werkloosheid met bedrijfstoeslag, zal de |
calculé sur la base du régime de travail préalable à cette réduction. | bedrijfstoeslag worden berekend op basis van het arbeidsregime |
voorafgaand aan deze vermindering. | |
Commentaire paritaire | Paritaire commentaar : |
Les travailleurs de 50 ans ou plus ayant fait usage du droit à une | De werknemers van 50 jaar of ouder die gebruik hebben gemaakt van een |
réduction des prestations tel que prévu à l'article 9, § 1er de la | recht op vermindering van prestaties zoals voorzien in artikel 9, § 1 |
convention collective de travail n° 77bis, continuent à bénéficier de | van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis blijven verder |
l'application du présent paragraphe. | genieten van de toepassing van deze paragraaf. |
Emploi de fin de carrière - carrière longue | Landingsbaan - lange loopbaan |
Art. 4.En exécution de l'article 8, § 3 de la convention collective |
Art. 4.In uitvoering van artikel 8, § 3 van de collectieve |
de travail n° 103, les ouvriers visés à l'article 1er ayant atteint | arbeidsovereenkomst nr. 103 kunnen de arbeiders bedoeld in artikel 1 |
l'âge de 50 ans peuvent réduire leurs prestations de travail à raison | die de leeftijd van 50 jaar hebben bereikt, hun arbeidsprestaties |
d'un jour ou de 2 demi-jours par semaine, moyennant une carrière | verminderen ten belope van één dag of 2 halve dagen per week als zij |
professionnelle préalable d'au moins 28 ans. | voorafgaandelijk een beroepsloopbaan van ten minste 28 jaar hebben |
Régime subsidiaire | doorlopen. |
Art. 5.Les dispositions suivantes sont en vigueur dans les |
Subsidiaire regeling |
entreprises qui, par application de la convention collective de | Art. 5.In de ondernemingen die bij toepassing van de collectieve |
travail n° 103, n'ont pas fixé de modalités particulières en matière | arbeidsovereenkomst nr. 103 geen bijzondere modaliteiten inzake |
de crédit-temps : | tijdskrediet hebben vastgelegd, gelden de volgende regels : |
- Dans les entreprises occupant plus de 10 travailleurs au 30 juin de | - In de ondernemingen met meer dan 10 werknemers per 30 juni van het |
l'année précédente, au moins un ouvrier aura droit au crédit-temps; | voorgaande jaar heeft minstens één arbeider recht op tijdskrediet; |
- Les ouvriers ont droit au crédit-temps avec motif soin, tel que | - De arbeiders hebben recht op tijdskrediet met motief zorg zoals |
prévu à l'article 4, § 1er de la convention collective de travail n° | bepaald in artikel 4, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. |
103. Ce droit peut être pris à temps plein, à mi-temps et à 1/5ème | |
temps pendant 36 mois. A partir du 1er avril 2017, ce droit peut être | 103. Dit recht kan gedurende 36 maanden zowel voltijds, halftijds als |
pris à temps plein, à mi-temps et à 1/5ème temps pendant 51 mois; | 1/5de opgenomen worden. Vanaf 1 april 2017 kan dit recht gedurende 51 |
maanden zowel voltijds, halftijds als 1/5de opgenomen worden; | |
- Les ouvriers ont droit au crédit-temps avec motif formation, tel que | - De arbeiders hebben recht op tijdskrediet met motief opleiding zoals |
prévu à l'article 4, § 2 de la convention collective de travail n° | bepaald in artikel 4, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. |
103. Ce droit peut être pris à temps plein, à mi-temps et à 1/5ème temps pendant 36 mois; | 103. Dit recht kan gedurende 36 maanden zowel voltijds, halftijds als 1/5de opgenomen worden; |
- Lorsque l'ouvrier est le seul à exercer sa fonction pour laquelle | - Wanneer de arbeider de enige is die een functie bekleedt waarvoor |
une formation d'au moins trois mois est requise, le crédit-temps avec | minstens drie maanden opleiding nodig is, kan hij enkel het |
motif ne peut être demandé; | tijdskrediet met motief aanvragen; |
- Le plafond de 5 p.c. peut être dépassé moyennant accord de | - Het plafond van 5 pct. kan overschreden worden mits goedkeuring van |
l'employeur. | de werkgever. |
Commentaire paritaire : | Paritair commentaar : |
Ne correspondent pas à la définition "il est le seul à exercer sa | Voldoen bij wijze van voorbeeld niet aan de definitie "de enige die |
fonction pour laquelle une formation d'au moins trois mois est | een functie bekleedt waarvoor minstens drie maanden opleiding nodig |
requise" : les travailleurs à la chaîne, les caristes, les mécaniciens | is" : de bandwerkers, de algemene heftruckchauffeurs, de |
non spécialisés, les nettoyeurs, les manutentionnaires,... | niet-gespecialiseerde mecaniciens, de poetsers, de stapelaars,... |
Durée de la convention | Looptijd van de overeenkomst |
Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
le 1er juillet 2019 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle | juli 2019 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij past de |
adapte et proroge la convention collective de travail du 27 avril 2005 | collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het tijdskrediet van 27 |
relative au crédit-temps (arrêté royal du 6 décembre 2005 Moniteur | april 2005 (koninklijk besluit van 6 december 2005 - Belgisch |
belge du 29 décembre 2005 - numéro d'enregistrement 75051), | Staatsblad van 29 december 2005 - registratienummer 75051), laatst |
dernièrement modifiée par la convention collective de travail du 13 | gewijzigd per collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2018, |
mars 2018, enregistrée sous le numéro 145850/CO/118. | geregistreerd onder het nummer 145850/CO/118, aan en verlengt ze. |
Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de | Zij kan door één der partijen worden opgezegd mits een opzegging van |
trois mois adressé par lettre recommandée à la poste au président de | drie maanden, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de |
la Commission paritaire de l'industrie alimentaire et aux | voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan |
organisations y représentées. | de erin vertegenwoordigde organisaties. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 22 juin 2020. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni |
La Ministre de l'Emploi, | 2020. De Minister van Werk, |
N. MUYLLE | N. MUYLLE |