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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 juillet 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation, relative à l'exécution de l'accord sectoriel 2023-2024, volet crédit-temps avec motif et emplois de fin de carrière Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik tijdskrediet met motief en landingsbanen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
21 NOVEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 21 NOVEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 7 juillet 2023, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023,
Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud,
et la formation dans le secteur de l'aviation, relative à l'exécution bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de
de l'accord sectoriel 2023-2024, volet crédit-temps avec motif et uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik tijdskrediet met
emplois de fin de carrière (1) motief en landingsbanen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la maintenance Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het technisch
technique, l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation; onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 7 juillet 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023, gesloten
Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en
et la formation dans le secteur de l'aviation, relative à l'exécution opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de uitvoering van het
de l'accord sectoriel 2023-2024, volet crédit-temps avec motif et sectoraal akkoord 2023-2024, luik tijdskrediet met motief en
emplois de fin de carrière. landingsbanen.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 21 novembre 2023. Gegeven te Brussel, 21 november 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge: (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding
et la formation dans le secteur de l'aviation in de luchtvaartsector
Convention collective de travail du 7 juillet 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023
Exécution de l'accord sectoriel 2023-2024, volet crédit-temps avec Uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik tijdskrediet met
motif et emplois de fin de carrière (Convention enregistrée le 3 août motief en landingsbanen (Overeenkomst geregistreerd op 3 augustus 2023
2023 sous le numéro 181399/CO/315.01) onder het nummer 181399/CO/315.01)

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
et aux travailleurs ressortissant à la Sous-commission paritaire pour werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Subcomité
la maintenance technique, l'assistance et la formation dans le secteur voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de
de l'aviation. luchtvaartsector.
Par "travailleurs", il faut entendre : les travailleurs masculins et Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
féminins. werknemers.

Art. 2.Crédit-temps temps avec motif - mi-temps et temps plein

Art. 2.Tijskrediet met motief - halftijds en voltijds
§ 1er. Le droit au crédit-temps à mi-temps ou à temps plein est étendu § 1. Het recht op halftijds of voltijds tijdskrediet wordt uitgebreid
à 51 mois pour les motifs de crédit-temps visés à l'article 4, § 1er tot 51 maanden voor de motieven van tijdskrediet zoals bedoeld in
de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 artikel 4, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27
instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et juni 2012 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet,
d'emplois de fin de carrière, modifiée par les conventions collectives loopbaanvermindering en landingsbanen, gewijzigd door de collectieve
de travail n° 103bis du 27 avril 2015, n° 103ter du 20 décembre 2016, arbeidsovereenkomsten nr. 103bis van 27 april 2015, nr. 103ter van 20
n° 103/4 du 29 janvier 2018, n° 103/5 du 7 octobre 2020 et n° 103/6 du december 2016, nr. 103/4 van 29 januari 2018, nr. 103/5 van 7 oktober
27 septembre 2022. 2020 en nr. 103/6 van 27 september 2022.
§ 2. Les parties signataires déclarent que les travailleurs § 2. De ondertekenende partijen verklaren dat de werknemers
ressortissant à la Sous-commission paritaire pour la maintenance ressorterend onder het Paritair Subcomité voor het technisch
technique, l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector en die inzake
et qui remplissent les conditions de domicile et d'emploi prescrites domicilie en tewerkstelling voldoen aan de omschrijving van het
par la Région flamande, peuvent faire appel aux primes d'encouragement Vlaamse Gewest gebruik kunnen maken van de aanmoedigingspremies van
en vigueur dans la Région flamande, à savoir, crédit-soins. kracht in het Vlaamse Gewest namelijk, zorgkrediet.

Art. 3.Emplois de fin de carrière

Art. 3.Landingsbanen
§ 1er. La présente convention collective de travail est conclue en § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering
exécution de : van :
- l'article 6, § 5 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en - artikel 6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot
exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001 relative à la uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001
conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het
du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des leven betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering
prestations de travail à mi-temps, tel que modifié par l'arrêté royal en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse
du 30 décembre 2014; betrekking, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 30
- la convention collective de travail n° 170 du 30 mai 2023 du Conseil december 2014; - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 van de
national du Travail fixant, pour la période allant du 1er juillet 2023 Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 juli
au 30 juin 2025, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans 2023 tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de
de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens wat de toegang tot het
pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in
une entreprise en difficultés ou en restructuration. moeilijkheden of herstructurering.
§ 2. Pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, la limite § 2. Voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025, wordt de
d'âge est portée à 55 ans pour ce qui concerne l'accès aux allocations leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht wat de toegang tot het recht op
pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à uitkeringen betreft, voor de werknemers die hun arbeidsprestaties
verminderen tot een halftijdse betrekking of met 1/5de, in toepassing
mi-temps ou d'1/5ème, en application de l'article 8, § 1er de la van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van
convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012, à condition 27 juni 2012, op voorwaarde dat de werknemer op het ogenblik van de
qu'au moment de l'avertissement écrit de la diminution des prestations schriftelijke kennisgeving aan de werkgever van de vermindering van de
de travail qu'il adresse à l'employeur, le travailleur : arbeidsprestaties :
- Soit puisse justifier 35 ans de carrière professionnelle en tant que - Hetzij 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kan rechtvaardigen
salarié au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007
fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise; tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag;
- Soit ait été occupé depuis : - Hetzij tewerkgesteld is :
a) ou bien au moins cinq ans, calculés de date à date, dans un métier a) ofwel minstens vijf jaar, gerekend van datum tot datum, in een
zwaar beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit
lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 van 3 mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met
fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette bedrijfstoeslag. Deze periode van vijf jaar moet gelegen zijn in de
période de cinq ans doit se situer dans les 10 dernières années loop van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum;
calendrier, calculées de date à date; b) ofwel minstens zeven jaar, gerekend van datum tot datum, in een
b) ou bien au moins sept ans, calculés de date à date, dans un métier zwaar beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit
lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 van 3 mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met
fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette bedrijfstoeslag. Deze periode van zeven jaar moet gelegen zijn in de
période de sept ans doit se situer dans les 15 dernières années loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum;
calendrier, calculées de date à date;
c) ou bien au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à c) ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in
l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, conclue le artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart
23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990. 1990 die algemeen verbindend verklaard werd bij koninklijk besluit van
§ 3. En exécution de l'article 8, § 3 de la convention collective de 10 mei 1990. § 3. In uitvoering van artikel 8, § 3 van de collectieve
travail n° 103 du 27 juin 2012 instaurant un système de crédit-temps, arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een
de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière, les stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen,
travailleurs visés à l'article 1er qui ont 50 ans minimum et qui hebben de in artikel 1 bedoelde werknemers van minstens 50 jaar, die
peuvent prouver une carrière de 28 ans, ont droit à une diminution des een beroepsloopbaan kunnen aantonen van 28 jaar, recht op een
prestations de travail de 1/5ème, sans allocation. vermindering zonder uitkering van hun arbeidsprestaties met 1/5de.

Art. 4.Durée

Art. 4.Duur
La présente convention collective de travail est conclue pour une Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde
durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er juillet 2023 et cesse duur. Zij treedt in werking op 1 juli 2023 en treedt buiten werking op
d'être en vigueur le 30 juin 2025. 30 juni 2025.
Elle s'applique aux périodes de réduction des prestations de travail Ze is van toepassing op periodes van vermindering van
dont la date de début ou de prolongation se situe pendant la durée de arbeidsprestaties waarvan de aanvangsdatum of de datum van verlenging
validité de la présente convention collective de travail. gelegen is tijdens de geldigheidsduur van deze collectieve
arbeidsovereenkomst.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 novembre 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 november 2023.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Annexe Bijlage
Annexe à la convention collective de travail du 7 juillet 2023, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023,
conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la maintenance gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud,
technique, l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de
relative à l'exécution de l'accord sectoriel 2023-2024, volet uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik tijdskrediet met
crédit-temps avec motif et emplois de fin de carrière motief en landingsbanen
Primes de la Région flamande Premies Vlaamse Gewest
Les parties signataires déclarent que les travailleurs ressortissant à la Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation et qui remplissent les conditions de lieu d'emploi prescrites, peuvent faire appel aux primes d'encouragement en vigueur dans la Région flamande, à savoir : 1. crédit-soins; 2. entreprises en difficultés ou en restructuration. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 novembre 2023. Le Ministre du Travail, De ondertekenende partijen verklaren dat de werknemers ressorterend onder het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector en die inzake tewerkstellingsplaats voldoen aan de voorwaarden, gebruik kunnen maken van de aanmoedigingspremies van kracht in het Vlaamse Gewest, namelijk : 1. zorgkrediet; 2. ondernemingen in moeilijkheden of herstructurering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 november 2023. De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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