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Vue multilingue de Arrêté Royal du 21/11/2023
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 juillet 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie textile, déterminant, pour 2023 et 2024, les conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les employés âgés licenciés avant le 1er janvier 2024 dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière longue Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid, tot vaststelling, voor 2023 en 2024, van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere bedienden die worden ontslagen vóór 1 januari 2024 in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben gewerkt, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, of die een lange loopbaan hebben
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
21 NOVEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 21 NOVEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 4 juillet 2023, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2023,
Commission paritaire pour employés de l'industrie textile, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de
déterminant, pour 2023 et 2024, les conditions d'octroi de la dispense textielnijverheid, tot vaststelling, voor 2023 en 2024, van de
de l'obligation de disponibilité adaptée pour les employés âgés voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting
van aangepaste beschikbaarheid voor oudere bedienden die worden
licenciés avant le 1er janvier 2024 dans le cadre d'un régime de ontslagen vóór 1 januari 2024 in het raam van een stelsel van
chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een
régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben gewerkt, die
justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden
longue (1) aantonen, of die een lange loopbaan hebben (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de
textile; textielnijverheid;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 4 juillet 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2023, gesloten
Commission paritaire pour employés de l'industrie textile, in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid, tot
déterminant, pour 2023 et 2024, les conditions d'octroi de la dispense vaststelling, voor 2023 en 2024, van de voorwaarden voor de toekenning
de l'obligation de disponibilité adaptée pour les employés âgés van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid
licenciés avant le 1er janvier 2024 dans le cadre d'un régime de voor oudere bedienden die worden ontslagen vóór 1 januari 2024 in het
chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar
régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière longue. hebben gewerkt, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

 jaar beroepsverleden aantonen, of die een lange loopbaan hebben.
de l'exécution du présent arrêté.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 21 novembre 2023. Gegeven te Brussel, 21 november 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour employés de l'industrie textile Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid
Convention collective de travail du 4 juillet 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2023
Détermination, pour 2023 et 2024, des conditions d'octroi de la Vaststelling, voor 2023 en 2024, van de voorwaarden voor de toekenning
dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les employés van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid
âgés licenciés avant le 1er janvier 2024 dans le cadre d'un régime de voor oudere bedienden die worden ontslagen vóór 1 januari 2024 in het
chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar
régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière hebben gewerkt, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35
jaar beroepsverleden aantonen, of die een lange loopbaan hebben
longue (Convention enregistrée le 1er août 2023 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 1 augustus 2023 onder het nummer
181368/CO/214) 181368/CO/214)
I. Champ d'application de la convention I. Toepassingsgebied van de overeenkomst

Article 1er.La présente convention collective de travail est

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
applicable aux entreprises qui relèvent de la Commission paritaire de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair
pour employés de l'industrie textile et aux employés qu'elles Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en op de bedienden
occupent. die zij tewerkstellen.
Par "employés" on entend : les employés et les employées. Met "bedienden" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden bedoeld.
II. Portée de la convention II. Draagwijdte van de overeenkomst

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om
vue de donner exécution à la réglementation relative à la dispense de uitvoering te geven aan de regelgeving betreffende de vrijstelling van
l'obligation de disponibilité adaptée prévue par l'arrêté royal du 3 de verplichting van aangepaste beschikbaarheid bepaald in het
mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van
werkloosheid met bedrijfstoeslag.
La présente convention collective de travail est conclue en Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in toepassing van
application de la convention collective de travail n° 168 du 30 mai de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei 2023 van de
2023 du Conseil national de Travail et a pour objet de fixer, pendant Nationale Arbeidsraad en heeft tot doel tijdens de periode van 1 juli
la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024, les 2023 tot 31 december 2024, de voorwaarden vast te stellen voor de
conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste
adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het
de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar
un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière hebben gewerkt, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35
longue. jaar beroepsverleden aantonen, of die een lange loopbaan hebben.
III. Conditions d'octroi pour la dispense de l'obligation de III. Voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de
disponibilité adaptée verplichting van de aangepaste beschikbaarheid

Art. 3.§ 1er Pendant la période allant du 1er juillet 2023 au 31

Art. 3.§ 1. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024,
décembre 2024, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7 kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het
de l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander la dispense de koninklijk besluit van 3 mei 2007, vragen vrijgesteld te worden van de
l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, à verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op
condition (1) qu'ils soient licenciés au plus tard le 31 décembre 2023 voorwaarde dat ze (1) uiterlijk op 31 december 2023 ontslagen werden
et (2) qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 31 en (2) ze, op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst en
décembre 2023 et au moment de la fin du contrat de travail. uiterlijk op 31 december 2023 de leeftijd van 60 jaar of meer, hebben bereikt.
§ 2. Pendant la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre § 2. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024 kunnen de
2024, les travailleurs visés au § 1er peuvent demander la dispense de werknemers bedoeld in § 1, vragen vrijgesteld te worden van de
l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, pour verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor
autant soit qu'ils aient atteint l'âge de 62 ans, soit qu'ils zover ze ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt ofwel 42 jaar
justifient de 42 ans de passé professionnel. beroepsverleden bewijzen.
IV. Dispositions finales IV. Eindbepalingen

Art. 4.Les parties signataires demandent que la présente convention

Art. 4.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve
collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal. arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per

Art. 5.La présente convention est conclue pour une durée déterminée.

 koninklijk besluit.

Art. 5.Deze overeenkomst is gesloten voor bepaalde tijd.
Elle produit ses effets le 1er juillet 2023 et cesse d'être en vigueur Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2023 en treedt buiten
le 31 décembre 2024. werking op 31 december 2024.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 novembre 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 november 2023.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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