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Vue multilingue de Arrêté Royal du 21/01/2013
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 octobre 2011, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative au paiement d'une indemnité complémentaire en cas de fin de contrat résultant d'une force majeure médicale dans les boulangeries et pâtisseries Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 oktober 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht in de bakkerijen en banketbakkerijen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
21 JANVIER 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 21 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 26 octobre 2011, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 oktober
2011, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative au paiement betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging
d'une indemnité complémentaire en cas de fin de contrat résultant van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht in de bakkerijen en
d'une force majeure médicale dans les boulangeries et pâtisseries (1) banketbakkerijen (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 26 octobre 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 oktober 2011,
Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative au paiement gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
d'une indemnité complémentaire en cas de fin de contrat résultant betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging
d'une force majeure médicale dans les boulangeries et pâtisseries. van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht in de bakkerijen en
banketbakkerijen.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi danses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 21 janvier 2013. Gegeven te Brussel, 21 januari 2013.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie alimentaire Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
Convention collective de travail du 26 octobre 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 oktober 2011
Paiement d'une indemnité complémentaire en cas de fin de contrat Betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging van de
résultant d'une force majeure médicale dans les boulangeries et arbeidsovereenkomst door medische overmacht in de bakkerijen en
pâtisseries (Convention enregistrée le 2 décembre 2011 sous le numéro banketbakkerijen (Overeenkomst geregistreerd op 2 december 2011 onder
107056/CO/118) het nummer 107056/CO/118)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
s'applique aux employeurs et aux ouvriers des boulangeries, des op de werkgevers en de arbeiders van de bakkerijen, de
pâtisseries qui fabriquent des produits « frais » de consommation banketbakkerijen die « verse » producten vervaardigen voor
immédiate à très court délai de conservation et des salons de onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de
consommation annexés à une pâtisserie. verbruikszalen bij een banketbakkerij.
§ 2. Par « ouvriers » sont visés : les ouvriers masculins et féminins. § 2. Met « arbeiders » worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld.
CHAPITRE II. - Définition de « petites boulangeries et pâtisseries » HOOFDSTUK II. - Definitie van « kleine bakkerijen en banketbakkerijen

Art. 2.Par « petites boulangeries et pâtisseries » on entend : les

 »

Art. 2.Onder « kleine bakkerijen en banketbakkerijen » wordt verstaan
boulangeries, les pâtisseries qui fabriquent des produits « frais » de : de bakkerijen, de banketbakkerijen die « verse » producten
consommation immédiate à très court délai de conservation et les vervaardigen voor onmiddelijke consumptie met zeer beperkte
salons de consommation annexés à une pâtisserie qui occupent en houdbaarheid en de verbruikszaken bij een banketbakkerij, die
moyenne moins de 20 ouvriers (exprimés en équivalents temps plein). gemiddeld minder dan 20 arbeiders (uitgedrukt in voltijdse
Par « grandes boulangeries et pâtisseries », on entend : les equivalenten) tewerkstellen.
boulangeries, les pâtisseries qui fabriquent des produits frais de Onder « grote bakkerijen en banketbakkerijen » wordt verstaan : de
consommation immédiate à très court délai de conservation et les bakkerijen, de banketbakkrijen die verse producten vervaardigen voor
salons de consommation annexés à une pâtisserie qui occupent en onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de
moyenne 20 ouvriers ou plus (exprimés en équivalents temps plein). verbruikszalen bij een banketbakkerij die gemiddeld 20 of meer
arbeiders § uitgedrukt) in voltijdse equivalenten) te tewerkstellen.
Le nombre d'ouvriers est calculé par unité technique d'exploitation Het aantal arbeiders wordt berekend per technische bedrijfseenheid
(UTE) au sens de la loi portant organisation de l'économie. (TBE) in de zin van de bdrijfsorganisatiewet.
Le nombre moyen d'ouvriers est déterminé chaque année le 30 septembre Het gemiddeld aantal arbeiders wordt jaarlijks op 30 september (= dag
(= jour X) et ce, sur la base de l'occupation des ouvriers et des X) bepaald en dit op basis van de tewerkstelling van de arbeiders en
ouvriers intérimaires durant la période de référence, qui court du 1er de interim-arbeiders in de referteperiode, die loop van 1 september
septembre au 31 août précédant le jour X. tot 31 augustus voorafgaand aan dag X.
Le nombre d'équivalents temps plein est obtenu en divisant par 365 le Het aantal voltijdse equivalenten wordt bekomen door het aantal
nombre de jours calendrier où chaque ouvrier et ouvrier intérimaire kalenderdagen dat elke arbeider en interim-arbeider in de
étant en service durant la période de référence. referteperiode in dienst was te delen door 365.
Pour les ouvriers qui ont un horaire de moins de 75 p.c. d'un horaire Voor arbeiders die een uurregeling hebben van minder dan 75 pct. van
à temps plein, le nombre total de jours calendrier est le nombre total een voltijdse uurregeling wordt het totaal aantal kalenderdagen zoals
de jours calendrier obtenu en application du paragraphe précédent divisé par 2. bekomen in toepassing van het vorige lid gedeeld door 2.
Les périodes de suspension du contrat de travail pour maladie de Periodes van schorsing van de arbeidsovereenkomst ingevolge
longue durée (c'est-à-dire à partir de plus de 3 mois de maladie) et laangdurige ziekte (dit is vanaf meer dan 3 maanden ziekte) en
l'interruption complète des prestations dans le cadre du crédit-temps volledige onderbreking van prestaties in het kader van tijdskrediet of
ou de congés thématiques ne comptent pas pour ce calcul. thematische verloven tellen niet mee in deze berekening.
Le résultat obtenu en exécution de ce paragraphe au jour X est Het resultaat dat in toepassing van deze paragraaf op dag X wordt
applicable à partir du 1er janvier suivant le jour X. bekomen heeft uitwerking vanaf 1 januari volgend op dag X.
Si le résultat obtenu au jour X a pour conséquence qu'une entreprise Als het resultaat dat op dat X wordt bekomen tot gevolg heeft dat een
passe d'une petite boulangerie et pâtisserie à une grande boulangerie onderneming overgaat van een kleine bakkerij en banketbakkerij naar
et pâtisserie, ou l'inverse, l'employeur doit en informer les ouvriers een grote bakkerij en banketbakkerij of omgekeerd dient de werkgever
par écrit pour le 31 octobre au pluq tard suivant le jour X. de arbeiders hiervan uiterlijk op 31 oktober volgend op dag X
schriftelijk in kennis stellen.
CHAPITRE III. - Régime général HOOFDSTUK III. - Algemene regeling

Art. 3.Le régime du présent chapitre s'applique aux employeurs et aux

Art. 3.De regeling in dit hoofdstuk is van toepassing op de
ouvriers visés à l'article 1er, à l'exception des « petites werkgevers en de arbeiders bedoeld in artikel 1, met uitzondering van
boulangeries et pâtisseries ». de « kleine bakkerijen en banketbakkerijen ».

Art. 4.En cas de cessation du contrat de travail résultant d'un cas

Art. 4.Indien een einde aan de arbeidsovereenkomst wordt gemaakt door
de force majeure médicale, les ouvriers reçoivent, en plus des medische overmacht, ontvangen de arbeiders, boven de
allocations de chômage ou des indemnités d'incapacité de travail werkloosheidsuitkeringen of de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
auxquelles ils ont droit, une indemnité complémentaire à charge de waarop zijn recht hebben, een aanvullende vergoeding ten laste van de
l'employeur. werkgever.

Art. 5.L'indemnité complémentaire s'élève à 10,00 EUR par jour

Art. 5.De aanvullende vergoeding bedraagt 10,00 EUR per dag gedekt
couvert par une allocation de chômage ou une indemnité d'incapacité de travail. door een werkloosheidsuitkering of een arbeidsongeschiktheidsuitkering.

Art. 6.Cette indemnité complémentaire est due pour les jours de

Art. 6.Deze aanvullende vergoeding is verschuldigd voor de dagen van
chômage ou d'incapacité de travail après la fin du contrat durant une werkloosheid of arbeidsongeschiktheid na het einde van de
période égale à une semaine par année complète d'ancienneté. arbeidsovereenkomst tijdens een periode gelijk aan één week per
volledig jaar anciënniteit.

Art. 7.Les entreprises concernées par le présent chapitre peuvent

Art. 7.De in dit hoofdstuk beoogde ondernemingen kunnen de kost van
récupérer partiellement le coût de ce régime auprès du « Fonds social deze regeling gedeeltelijk recupereren bij het « Waarborg- en Sociaal
et de garantie de la boulangerie, pâtisserie et salons de consommation Fonds voor de bakkerij, banketbakkerij en verbruikszaken bij een
annexés à une pâtisserie » selon les modalités fixées par le conseil banketbakkerij » volgens de modaliteiten vastgelegd door de raad van
d'administration du « Fonds social et de garantie pour la bolangerie, bestuur van het « Waarborg- en Sociaal Fonds voor de bakkerij,
pâtisserie et salons de consommation annexés à une pâtisserie ». banketbakkerij en verbruikszaken bij een banketbakkerij ».
CHAPITRE IV. - Régime applicable aux « petites boulangeries et HOOFDSTUK IV. - Regeling van toepassing
pâtisseries » op de « kleine bakkerijen en banketbakkerijen »

Art. 8.Le régime du présent chapitre s'applique aux employeurs et aux

Art. 8.De regeling in dit hoofdstuk is van toepassing op de
ouvriers des « petites boulangeries et pâtisseries » ressortissant à werkgevers en de arbeiders van de « kleine bakkerijen en
la Commission paritaire de l'industrie alimentaire. banketbakkerijen » dit ressorteren onder het Paritair Comité voor de
voedingsnijverheid.

Art. 9.En cas de cessation du contrat de travail résultant d'un cas

Art. 9.Indien een einde aan de arbeidsovereenkomst wordt gemaakt door
de force majeure médicale, les ouvriers reçoivent, en plus des medische overmacht, ontvangen de arbeiders, boven de
allocations de chômage ou des indemnités d'incapacité de travail werkloosheidsuitkeringen of de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
auxquelles ils ont droit, une indemnité complémentaire à charge du « waarop zij recht hebben, een aanvullende vergoeding ten laste van et «
Fonds social et de garantie de la boulangerie, pâtisseries et salons Waarborg- en Sociaal Fonds voor de bakkerij, banketbakkerij en
de consommation annexés à une pâtisserie ». verbruikszalen bij een banketbakkerij ».

Art. 10.L'indemnité complémentaire s'élève à 10,00 EUR par jour

Art. 10.De aanvullende vergoeding bedraagt 10,00 EUR per dag gedekt
couvert par une allocation de chômage ou une indemnité d'incapacité de travail. door een werkloosheidsuitkering of een arbeidsongeschiktheidsluitkering.

Art. 11.Cette indemnité complémentaire est due pour les jours de

Art. 11.De aanvullende vergoeding is verschuldigd voor de dagen van
chômage ou d'incapacité de travail après la fin du contrat de travail werkloosheid of arbeidsongeschiktheid na het einde van de
durant une période fixée à : arbeidsovereenkomst gedurende een periode vastgesteld op :
Années de service Années de service
Dientsjaren Dientsjaren
Sécurité d'existence (en jours civils) Sécurité d'existence (en jours civils)
Bestaanszekerheid (in kalenderdagen) Bestaanszekerheid (in kalenderdagen)
10 10
0 0
10 < 15 10 < 15
21 21
15 < 20 15 < 20
42 42
20 et plus/20 en meer 20 et plus/20 en meer
56 56

Art. 12.Les employeurs et les ouvriers s'engagent à utiliser les

Art. 12.De werkgevers en de arbeiders verbinden zich ertoe de
formulaires établis par le fonds social et de garantie à cette fin. formulieren te gebruiken die hiertoe door het waarborg- en sociaal fonds worden opgesteld.
CHAPITRE V. - Durée de la convention HOOFDSTUK V. - Looptijd van de overeenkomst

Art. 13.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
au 1er décembre 2012 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle december 2012 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij vervangt de
remplace la convention collective de travail du 25 juin 2009, conclue collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2009, gesloten in het
au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende een
relative à une indemnité complémentaire après licenciement ou aanvullende vergoeding na ontslag of indien een einde aan de
cessation du contrat résultant d'un cas de force majeure médicale dans arbeidsovereenkomst wordt gemaakt door medische overmacht in de
les boulangeries et pâtisseries, rendue obligatoire par arrêté royal bakkerijen en banketbakkerijen, algemeen verbindend verklaard bij
du 19 mai 2010 (Moniteur belge du 2 août 2010). koninklijk besluit van 19 mei 2010 (Belgisch Staatsblad van 2 augustus
La présente convention collective de travail peut être dénoncée par 2010). Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door één der partijen worden
une des parties moyennant un préavis de six mois, adressé par lettre opgezegd mits een opzegging van zes maanden, gericht per aangetekende
recommandée au président de la Commission paritaire de l'industrie brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de
alimentaire et aux organisations y représentées. voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 janvier 2013. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 januari
La Ministre de l'Emploi, 2013. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
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