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Vue multilingue de Arrêté Royal du 21/12/2010
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 mai 2010, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection, instaurant un régime d'allocation complémentaire en faveur de certains ouvriers âgés avec prestations nocturnes en cas de licenciement (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde arbeiders met nachtprestaties indien zij worden ontslagen (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
21 DECEMBRE 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 21 DECEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 19 mai 2010, conclue au sein de la Commission wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2010,
paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf,
instaurant un régime d'allocation complémentaire en faveur de certains tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste
ouvrier(ère)s âgés avec prestations nocturnes en cas de licenciement van sommige bejaarde arbeid(st)ers met nachtprestaties indien zij
(1) worden ontslagen (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kleding- en
l'habillement et de la confection; confectiebedrijf;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 19 mai 2010, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2010, gesloten
Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, tot
confection, instaurant un régime d'allocation complémentaire en faveur invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
de certains ouvrier(ère)s âgés avec prestations nocturnes en cas de sommige bejaarde arbeid(st)ers met nachtprestaties indien zij worden
licenciement. ontslagen.

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 21 décembre 2010. Gegeven te Brussel, 21 december 2010.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, met het Migratie- en asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf
confection Convention collective de travail du 19 mai 2010 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2010
Instauration d'un régime d'allocation complémentaire en faveur de Invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
certains ouvrier(ère)s âgés avec prestations nocturnes en cas de sommige bejaarde arbeid(st)ers met nachtprestaties indien zij worden
licenciement (Convention enregistrée le 22 juin 2010 sous le numéro ontslagen (Overeenkomst geregistreerd op 22 juni 2010 onder het nummer
99913/CO/109) 99913/CO/109)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises de werkgevers en de arbeid(st)ers met inbegrip van de
ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie de huisarbeid(st)ers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité
l'habillement et de la confection, y compris les ouvriers et ouvrières voor het kleding- en confectiebedrijf ressorteren.
à domicile. CHAPITRE II. - Portée et durée HOOFDSTUK II. - Draagwijdte en duur

Art. 2.La présente convention collective de travail vise

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkonnst heeft tot doel de
l'application d'un régime de prépension conventionnelle en faveur de toepassing van een stelsel van conventioneel brugpensioen ten gunste
certains ouvriers et ouvrières âgés, avec prestations nocturnes, en van sommige bejaarde arbeid(st)ers met nachtprestaties indien zij
cas de licenciement, conformément aux dispositions de l'article 3, § 1er, worden ontslagen, overeenkomstig de bepalingen van artikel 3, § 1, van
de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant la prépension conventionnelle het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het
dans le cadre du Pacte de solidarité entre générations, au cours de la conventioneel brugpensioen in het kader van het Generatiepact,
période allant jusqu'au 31 décembre 2010. gedurende de periode tot 31 december 2010.
La présente convention collective remplace, avec effet au 1er avril Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt met ingang van 1 april
2010, la convention collective du 27 janvier 2010 instaurant un régime 2010 de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari 2010 tot
d'allocation complémentaire en faveur de certains ouvrier(e)s âgés invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
avec prestations nocturnes en cas de licenciement et s'applique sommige bejaarde arbeid(st)ers met nachtprestaties indien zij worden
jusqu'au 31 décembre 2010. ontslagen en is van toepassing tot 31 december 2010.

Art. 3.En exécution de l'article 3, 3° des statuts, fixés par la

Art. 3.In uitvoering van artikel 3, 3° van de statuten, vastgesteld
convention collective de travail du 23 avril 1979, conclue au sein de bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 1979, gesloten in
la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, houdende
confection, coordonnant les statuts du "Fonds social de garantie de coördinatie van de statuten van het "Sociaal Waarborgfonds voor de
l'industrie de l'habillement et de la confection", il est octroyé aux kleding- en confectienijverheid", wordt aan de arbeid(st)ers, bedoeld
ouvriers et ouvrières visés à l'article 4 une indemnité in artikel 4, een aanvullende vergoeding - waarvan het bedrag en de
complémentaire, dont le montant et les modalités d'octroi et de wijzen van toekenning en uitkering hierna zijn vastgesteld - toegekend
liquidation sont fixés ci-après, à charge du fonds susmentionné, en ten laste van genoemd fonds voor de arbeid(st)ers die in het systeem
faveur des travailleurs qui accèdent au régime de prépension pendant van het brugpensioen treden tijdens de periode van 1 april 2010 tot 31
la période du 1er avril 2010 au 31 décembre 2010. december 2010.
CHAPITRE III HOOFDSTUK III
Conditions pour avoir droit à l'indemnité complémentaire Voorwaarden om recht te hebben op de aanvullende vergoeding

Art. 4.L'indemnité complémentaire visée à l'article 3 comprend

Art. 4.De in artikel 3 bedoelde aanvullende vergoeding behelst het
l'octroi d'avantages similaires, tels que prévus dans la convention toekennen van gelijkaardige voordelen, als voorzien bij collectieve
collective de travail n° 17 conclue le 19 décembre 1974 au sein du arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19 december 1974 in de
Conseil national du travail, instituant un régime d'indemnité Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende
complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij
worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit
licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975 van 16 januari 1975 en laatst gewijzigd bij collectieve
et modifiée pour la dernière fois par la convention collective de
travail n° 17tricies du 19 décembre 2006. arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006.
Deze aanvullende vergoeding wordt toegekend aan de ontslagen
Cette indemnité complémentaire est octroyée aux ouvriers et ouvrières arbeid(st)ers die tussen 1 april 2010 en 31 december 2010 56 jaar en
licenciés qui, à la fin du contrat de travail, ont atteint l'âge de 56 ouder zijn op het ogenblik van de beëindiging van de
ans ou plus entre le 1er avril 2010 et le 31 décembre 2010, s'ils arbeidsovereenkomst, indien zij aantonen dat zij voldoen aan de
démontrent qu'ils satisfont aux conditions visées à l'article 3, § 1er voorwaarden, bedoeld in artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van
de l'arrêté royal du 3 mai 2007 réglant la prépension conventionnelle 3 mei 2007 tot regeling van het conventioneel brugpensioen in het
dans le cadre du Pacte de solidarité entre générations. kader van het Generatiepact.
Pour l'application de l'alinéa précédent, il n'est pas tenu compte de Voor de toepassing van het vorig lid wordt geen rekening gehouden met
la prolongation du délai de préavis en application des articles 38, § de verlenging van de opzeggingstermijn doorgevoerd in toepassing van
2 et 38bis de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de de artikelen 38, § 2 en 38bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende
travail. de arbeidsovereenkomst.

Art. 5.Les ouvriers et ouvrières qui satisfont aux conditions d'âge
imposées par l'article 4 et qui étaient par conséquent occupés sous un

Art. 5.De arbeid(st)ers die voldoen aan de door artikel 4 vereiste
voorwaarden en derhalve waren tewerkgesteld in een arbeidsregime zoals
régime de travail tel que visé à l'article 1er de la convention bedoeld in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van
collective de travail n° 46 du 23 mars 1990 relative aux mesures 23 maart 1990 betreffende de begeleidingsmaatregelen voor
d'accompagnement pour le travail en équipes avec prestations nocturnes ploegenarbeid met nachtprestaties alsook voor andere vormen van arbeid
ainsi que d'autres formes de travail avec prestations nocturnes, met nachtprestaties, gewijzigd door de collectieve
modifiée par les conventions collectives de travail n°46sexies du 9 arbeidsovereenkomsten nr. 46sexies van 9 januari 1995 en nr. 46septies
janvier 1995 et n°46septies du 25 avril 1995, entrent en ligne de van 25 april 1995, komen in aanmerking voor de in hetzelfde artikel 4
compte pour l'indemnité complémentaire mentionnée dans ce même article vermelde aanvullende vergoeding indien zij, bovenop de in de
4, si, en sus des conditions prévues par la réglementation du chômage werkloosheidsreglementering vereiste voorwaarden om te kunnen genieten
pour pouvoir bénéficier de la prépension conventionnelle, ils peuvent van conventioneel brugpensioen, tevens het bewijs kunnen voorleggen
aussi apporter la preuve : - soit d'une occupation ininterrompue d'au moins deux ans précédant immédiatement le licenciement, qui donne droit à la prépension, dans une ou plusieurs entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection; - soit d'une carrière d'au moins dix années d'occupation dans des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection, à l'expiration du contrat de travail dans une entreprise ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection.

Art. 6.Les ouvriers et ouvrières qui satisfont aux conditions fixées

 van : - hetzij een ononderbroken tewerkstelling van minstens twee jaar onmiddellijk voor het ontslag, dat het recht op brugpensioen opent, in één of meerdere ondernemingen ressorterend onder het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf; - hetzij een loopbaan van minstens tien jaar tewerkstelling in ondernemingen ressorterend onder het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, na beëindiging van de arbeidsovereenkomst in een onderneming ressorterend onder het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf.
aux articles 4 et 5 ont, pour autant qu'ils reçoivent des allocations

Art. 6.De arbeid(st)ers, die voldoen aan de in de artikelen 4 en 5
bepaalde voorwaarden, hebben, voor zover zij werkloosheidsuitkeringen
de chômage en application de la réglementation sur la prépension ontvangen in toepassing van de reglementering betreffende het
conventionnelle, droit à l'indemnité complémentaire jusqu'à la date à conventioneel brugpensioen, recht op de aanvullende vergoeding tot op
laquelle ils atteignent l'âge légal de la retraite. de datum dat zij de leeftijd bereiken waarop zij wettelijk

Art. 7.Ce régime vaut également pour les ouvriers et ouvrières qui

 pensioengerechtigd zijn.
seraient temporairement sortis du système et qui voudraient à nouveau

Art. 7.De regeling geldt eveneens voor de arbeid(st)ers die tijdelijk
en bénéficier, pour autant qu'ils reçoivent à nouveau les indemnités uit het stelsel zouden getreden zijn en die nadien opnieuw van de
légales de chômage. regeling wensen te genieten, voorzover zij opnieuw de wettelijke
Sont également applicables, les dispositions de l'article 4bis et de werkloosheidsvergoeding ontvangen.
l'article 4quater de la convention collective de travail n° 17, Tevens zijn de bepalingen van artikel 4bis en van artikel 4quater van
conclue le 19 décembre 1974 au sein du Conseil national du travail, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19 december 1974
instituant un régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van
aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers
travailleurs âgés en cas de licenciement, rendue obligatoire par indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij
arrêté royal du 16 janvier 1975 et modifiée pour la dernière fois par koninklijk besluit van 16 januari 1975 en laatst gewijzigd bij
la convention collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 2006. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006
CHAPITRE IV toepasselijk.
Montant de l'indemnité complémentaire HOODSTUK IV Bedrag van de aanvullende vergoeding

Art. 8.Le montant de l'indemnité complémentaire est égal à la moitié

Art. 8.Het bedrag van de aanvullende vergoeding is gelijk aan de
de la différence entre le salaire net de référence et l'allocation de helft van het verschil tussen het netto-referteloon en de
chômage. werkloosheidsuitkering.

Art. 9.Le salaire net de référence est égal au salaire mensuel brut,

Art. 9.Het netto-referteloon is gelijk aan het bruto-maandloon,
plafonné à 3.476,03 EUR au 1er janvier 2009 et diminué des cotisations begrensd tot 3.476,03 EUR op 1 januari 2009 en verminderd met de
personnelles de sécurité sociale et de la retenue fiscale. persoonlijke sociale zekerheidsbijdrage en de fiscale inhouding.
Le plafond de 3.476,03 EUR est lié à l'indice des prix à la De grens van 3.476,03 EUR is gekoppeld aan het indexcijfer der
consommation, conformément aux dispositions de la loi du 2 août 1971, consumptieprijzen, overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2
organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation augustus 1971, houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden,
des traitements, salaires, pensions, allocations et subventions à lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de
charge du Trésor public, de certaines prestations sociales, des openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de
limites de rémunération à prendre en considération pour le calcul de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening
certaines cotisations de sécurité sociale des travailleurs, ainsi que van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede
des obligations imposées en matière sociale aux travailleurs indépendants. de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan
Par ailleurs, ce plafond est revu le 1er janvier de chaque année en het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld.
Deze grens wordt daarenboven op 1 januari van elk jaar herzien in
fonction de l'évolution des salaires réglementaires, conformément à ce functie van de ontwikkeling van de regelingslonen, overeenkomstig
qui est décidé à leur sujet au sein du Conseil national du travail. hetgeen dienaangaande wordt beslist in de Nationale Arbeidsraad.
La rémunération nette de référence est arrondie à l'euro supérieur. Het netto-referteloon wordt op de hogere euro afgerond.

Art. 10.§ 1er. Le salaire brut comprend les primes contractuelles qui

Art. 10.§ 1. Het brutoloon omvat de contractuele premies die
sont liées directement aux prestations effectuées par les ouvriers et rechtstreeks gebonden zijn aan de door de arbeid(st)ers verrichte
les ouvrières, sur lesquelles s'opèrent des retenues pour la sécurité prestaties waarop inhoudingen voor sociale zekerheid worden gedaan en
sociale et dont la périodicité de paiement n'excède pas le mois. Il waarvan de periodiciteit van betaling geen maand overschrijdt. Het
comprend également les avantages en nature qui sont soumis à des omvat ook de voordelen in natura die aan inhoudingen voor sociale
retenues pour la sécurité sociale. Par contre, les primes ou zekerheid onderworpen zijn. Daarentegen worden de premies of
indemnités octroyées en contrepartie de coûts réels ne sont pas prises vergoedingen die als tegenwaarde van werkelijke kosten worden verleend
en considération. niet in aanmerking genomen.
§ 2. Pour l'ouvrier ou l'ouvrière payé(e) au mois, l'on considère § 2. Voor de per maand betaalde arbeider(st)er wordt als brutoloon
comme salaire brut le salaire qu'il ou elle a gagné pendant le mois de référence visé au § 6 ci-après. beschouwd, het loon dat hij (zij) gedurende de in navolgende § 6
§ 3. Pour l'ouvrier ou l'ouvrière qui n'est pas payé(e) au mois, le bepaalde refertemaand heeft verdiend.
salaire brut se calcule sur la base du salaire horaire normal. Le § 3. Voor de arbeid(st)er die niet per maand wordt betaald, wordt het
salaire horaire normal s'obtient en divisant le salaire afférent aux brutoloon berekend op grond van het normale uurloon. Het normale
prestations normales du mois de référence par le nombre d'heures uurloon wordt bekomen door het loon voor de normale prestaties van de
normales effectuées pendant cette période. refertemaand te deren door het aantal tijdens die periode gewerkte normale uren.
Le résultat ainsi obtenu est multiplié par le nombre d'heures de Het aldus bekomen resultaat wordt vermenigvuldigd met het aantal
travail prévu par le régime de travail hebdomadaire de l'ouvrier ou de arbeidsuren, bepaald bij de wekelijkse arbeidstijdregeling van de
l'ouvrière. Ce produit, multiplié par 52 et divisé par 12, correspond arbeid(st)er. Dat product vermenigvuldigd met 52 en gedeeld door 12,
au salaire mensuel. stemt overeen met het maandloon.
§ 4. Le salaire brut de l'ouvrier ou de l'ouvrière qui n'a pas § 4. Het brutoloon van de arbeid(st)er die gedurende de ganse
travaillé pendant la totalité du mois de référence se calcule comme refertemaand niet heeft gewerkt, wordt berekend alsof hij (zij)
s'il (ou elle) avait été présent(e) pendant tous les jours de travail aanwezig was geweest op alle arbeidsdagen die in de beschouwde maand
qui tombent dans le mois considéré. vallen.
Si, en vertu des dispositions de son contrat de travail, l'ouvrier ou Indien de arbeid(st)er, krachtens de bepalingen van zijn (haar)
l'ouvrière n'avait dû travailler que pendant une partie du mois de arbeidsovereenkomst slechts gedurende een gedeelte van de
référence et qu'il (ou elle) n'ait pas travaillé pendant toute cette referentiemaand moet werken en hij (zij) al die tijd niet heeft
période, le salaire brut se calcule sur la base du nombre de jours de gewerkt, wordt het brutoloon berekend op grond van het aantal
travail fixé dans son contrat de travail. arbeidsdagen dat in zijn (haar) arbeidsovereenkomst is vastgesteld.
§ 5. Le salaire brut gagné par l'ouvrier ou l'ouvrière, qu'il soit § 5. Het door de arbeid(st)er verdiende brutoloon, ongeacht of het per
payé par mois ou d'une autre manière, est majoré d'un douzième du maand of op een andere wijze wordt betaald, wordt vermeerderd met één
total des primes contractuelles et de la rémunération variable dont la twaalfde van het totaal der contractuele premies en van de
périodicité de paiement n'excède pas le mois et que cet ouvrier ou veranderlijke bezoldiging waarvan de periodiciteit van betaling geen
cette ouvrière a gagné séparément dans le courant des douze mois qui précèdent le licenciement. § 6. Comme mois de référence est pris en considération le mois civil précédant la date du licenciement. § 7. S'il appert toutefois que le salaire gagné pendant ce mois de référence dépasse le salaire des douze mois précédents, par suite d'une majoration salariale qui n'a pas été appliquée sur la base de l'indexation ou sur une base collective conventionnelle, l'indemnité complémentaire sera calculée sur le salaire des douze mois qui précèdent le licenciement, augmentée sur la base de l'indexation ou sur une base conventionnelle. § 8. L'ouvrier ou l'ouvrière bénéficie d'une rémunération variable et au cas où l'application du salaire du dernier mois de référence donnerait lieu à une indemnité complémentaire inférieure à l'indemnité complémentaire calculée sur la base du salaire moyen gagné dans le courant des douze mois qui précèdent le licenciement, l'ouvrier ou l'ouvrière en question pourra prétendre à une indemnité complémentaire qui est calculée sur la base du salaire moyen gagné dans le courant de ces douze mois qui précèdent le licenciement. maand overschrijdt en door die arbeid(st)er in de loop van de twaalf maanden die aan het ontslag voorafgaan afzonderlijk werden ontvangen. § 6. Als refertemaand wordt de kalendermaand, die de datum van het ontslag voorafgaat, in aanmerking genomen. § 7. Indien evenwel blijkt dat het tijdens deze refertemaand verdiende loon hoger ligt dan het loon van de vorige twaalf maanden ten gevolge van een loonsverhoging, die niet op indexiële of op collectieve conventionele basis heeft plaatsgevonden, zal de aanvullende vergoeding berekend worden op het loon van twaalf maanden vóór het ontslag, verhoogd op indexiële en conventionele basis. § 8. Indien de arbeid(st)er een variabel loon geniet, en de toepassing van het loon van de laatste refertemaand zou leiden tot een lagere aanvullende vergoeding dan een aanvullende vergoeding, berekend op basis van het gemiddelde loon verdiend tijdens de twaalf maanden voorafgaand aan het ontslag, kan de arbeid(st)er in kwestie aanspraak maken op een aanvullende vergoeding die berekend wordt op basis van het gemiddeld loon verdiend tijdens deze twaalf maanden, voorafgaand aan het ontslag.

Art. 11.Si le montant de l'indemnité complémentaire, calculée dans un

Art. 11.Indien het bedrag van de aanvullende vergoeding, in een
régime de travail à temps plein conformément aux articles 8 à 10 voltijdse arbeidsregeling berekend overeenkomstig hogervermelde
susmentionnés, est inférieur à 80,00 EUR, un montant de 80,00 EUR est artikelen 8 tot en met 10, lager ligt dan 80,00 EUR, wordt vanaf 1
prévu à partir du 1er juillet 2005. juli 2005 een bedrag van 80,00 EUR voorzien.
CHAPITRE V HOOFDSTUK V
Droit des ouvriers et ouvrières occupés à temps partiel Rechten deeltijdse arbeid(st)ers

Art. 12.Les ouvriers et ouvrières occupés dans un régime de travail à

Art. 12.Arbeid(st)ers die tewerkgesteld zijn in een deeltijdse
temps partiel avant le licenciement qui ouvre le droit à la
prépension, ont droit à l'indemnité complémentaire visée à l'article arbeidsregeling voor het ontslag dat het recht op brugpensioen opent,
4, pour autant qu'ils satisfassent aux conditions fixées aux articles hebben recht op de in artikel 4 bedoelde aanvullende vergoeding voor
4 et 5 de la présente convention collective de travail et s'ils ont zover zij de voorwaarden vervullen bepaald bij de artikelen 4 en 5 van
deze collectieve arbeidsovereenkomst en indien zij recht hebben op
droit à des allocations de chômage. werkloosheidsuitkeringen.
L'indemnité complémentaire est calculée sur la base du salaire prévu De aanvullende vergoeding wordt berekend op basis van het loon voor de
pour le régime de travail à temps partiel, sauf si l'ouvrier peut se deeltijdse arbeidsregeling tenzij de arbeider(st)er zich kan beroepen
prévaloir des exceptions fixées aux articles 13 et 14 ci-après. op de uitzonderingen bepaald bij de hiernavolgende artikelen 13 en 14.

Art. 13.L'indemnité complémentaire prévue à l'article 4, qui est

Art. 13.De in artikel 4 bedoelde aanvullende vergoeding - die
accordée aux ouvriers et ouvrières qui travaillent involontairement à toegekend wordt aan de arbeid(st)ers die onvrijwillig deeltijds werken
temps partiel conformément à l'article 29 de l'arrêté royal du 25 overeenkomstig artikel 29 van het koninklijk besluit van 25 november
novembre 1991, sera calculée par rapport au salaire gagné par un 1991, zal berekend worden overeenkomstig het loon verdiend door een
ouvrier ou une ouvrière à temps plein et non par rapport au salaire de voltijdse arbeid(st)er en niet overeenkomstig het loon van de
l'emploi à temps partiel, pour autant que l'ouvrier ou l'ouvrière deeltijdse tewerkstelling, voor zover de arbeid(st)er hetzij een
puisse prouver soit, une occupation à temps plein de cinq ans dans le voltijdse tewerkstelling van vijf jaar in de kleding- en
secteur de l'habillement et de la confection dans une période de dix confectienijverheid bewijst tijdens een periode van tien jaar die de
ans qui précède la mise à la prépension, soit, une occupation à temps brugpensioenstelling voorafgaat, hetzij in het beroepsverleden twintig
plein de vingt ans dans le secteur de l'habillement et de la jaar voltijdse tewerkstelling in de kleding- en confectienijverheid
confection. kan bewijzen.

Art. 14.L'indemnité complémentaire prévue à l'article 4, qui est

Art. 14.De in artikel 4 bedoelde aanvullende vergoeding, die
accordée aux ouvriers et ouvrières ayant accepté volontairement un toegekend wordt aan de arbeid(st)ers die vrijwillig een deeltijdse
emploi à temps partiel dans le secteur de l'habillement et de la betrekking in de kleding- en confectienijverheid hebben aanvaard, zal
confection, sera calculée par rapport au salaire gagné par un ouvrier berekend worden overeenkomstig het loon verdiend door een voltijdse
ou une ouvrière à temps plein et non pas par rapport au salaire pour arbeid(st)er en niet overeenkomstig het loon van de deeltijdse
l'emploi à temps partiel, pour autant que l'ouvrier ou l'ouvrière
prouve une occupation à temps plein de vingt ans dans le secteur de tewerkstelling voor zover de arbeid(st)er in het beroepsverleden
l'habillement et de la confection. twintig jaar voltijdse tewerkstelling in de kleding- en
Pour les ouvriers et ouvrières qui, au moment du licenciement, confectienijverheid kan bewijzen.
bénéficient dans le cadre de la convention collective de travail n° Voor de arbeid(st)ers die op het ogenblik van het ontslag in het kader
77bis, ter et quater du Conseil national du travail instaurant un van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, ter en quater van de
système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des Nationale Arbeidsraad tot invoering van een stelsel van tijdskrediet,
prestations de travail à mi-temps, d'une diminution des prestations de loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een
travail à une occupation à mi-temps ou d'une diminution des halftijdse betrekking, een vermindering van de arbeidsprestaties tot
prestations de travail de un cinquième, l'indemnité complémentaire een halftijdse betrekking of een vermindering van de arbeidsprestaties
visée à l'article 4 est calculée conformément au salaire brut à temps met één vijfde genieten, wordt de in artikel 4 bedoelde aanvullende
vergoeding berekend overeenkomstig het voltijds bruto loon dat van
plein qui aurait été applicable si l'ouvrier ou l'ouvrière n'avait pas toepassing zou zijn geweest indien de arbeid(st)er geen tijdskrediet
bénéficié d'un crédit-temps. had genoten.
CHAPITRE VI HOOFDSTUK VI
Adaptation du montant de l'indemnité complémentaire Aanpassing van het bedrag van de aanvullende vergoeding

Art. 15.Le montant de l'indemnité complémentaire payée est lié aux

Art. 15.Het bedrag van de uitgekeerde aanvullende vergoeding wordt
gekoppeld aan de schommelingen van het indexcijfer der
fluctuations de l'indice des prix à la consommation, selon les consumptieprijzen, volgens de modaliteiten die van toepassing zijn
modalités qui sont applicables en matière d'allocations de chômage, inzake werkloosheidsuitkeringen, overeenkomstig de bepalingen van
conformément aux dispositions de la loi du 2 août 1971. En outre, le voormelde wet van 2 augustus 1971. Het bedrag van deze vergoeding
montant de cette indemnité est revu annuellement le 1er janvier en wordt daarenboven elk jaar op 1 januari herzien in functie van de
fonction de l'évolution des salaires réglementaires, conformément à ce ontwikkeling van de regelingslonen overeenkomstig hetgeen
qui est décidé à leur sujet au sein du Conseil national du travail. dienaangaande wordt beslist in de Nationale Arbeidsraad.
Pour les ouvriers et les ouvrières qui accèdent au régime dans le Voor de arbeid(st)ers die in de loop van het jaar tot de regeling
courant de l'année, l'adaptation se fait sur la base de l'évolution toetreden wordt de aanpassing op grond van het verloop van de
des salaires réglementaires, compte tenu du moment de l'année où ils regelingslonen verricht, rekening houdend met het ogenblik van het
accèdent au régime; chaque trimestre étant pris en considération pour jaar waarop zij in het stelsel treden; elk kwartaal wordt in
le calcul de l'adaptation. aanmerking genomen voor de berekening van de aanpassing.
CHAPITRE VII HOOFDSTUK VII
Cumul de l'indemnité complémentaire avec d'autres avantages Cumulatie van de aanvullende vergoeding met andere voordelen

Art. 16.L'indemnité complémentaire ne peut être cumulée avec d'autres

Art. 16.De aanvullende vergoeding mag niet worden gecumuleerd met
andere, wegens ontslag verleende speciale vergoedingen of toeslagen
die worden toegekend krachtens wettelijke of reglementaire bepalingen.
indemnités ou allocations spéciales octroyées en cas de licenciement De arbeid(st)ers die onder de in artikel 4 voorziene voorwaarden
en vertu de dispositions légales ou réglementaires. worden ontslagen, moeten eerst de uit die bepalingen voortvloeiende
L'ouvrier ou l'ouvrière qui est licencié(e) dans les conditions rechten uitputten, alvorens aanspraak te kunnen maken op de in artikel
prévues à l'article 4 doit d'abord épuiser les droits découlant de ces 4 voorziene aanvullende vergoeding.
dispositions, avant de pouvoir prétendre à l'indemnité complémentaire
prévue à l'article 4. L'interdiction de cumul formulée à l'alinéa précédent n'est pas Het in het voorgaande lid geformuleerde cumulatieverbod is niet van
applicable à l'indemnité de fermeture, prévue par la loi du 28 juin toepassing op de sluitingsvergoeding, voorzien bij de wet van 28 juni
1966 relative à l'indemnisation des ouvriers et ouvrières licenciés en 1966 betreffende de schadeloosstelling van de arbeid(st)ers die
cas de fermeture d'entreprises. ontslagen worden bij sluiting van ondernemingen.
CHAPITRE VIII. - Procédure de concertation HOOFDSTUK VIII. - Overlegprocedure

Art. 17.Avant de licencier un ou plusieurs ouvriers ou ouvrières

Art. 17.Vooraleer één of meerdere arbeid(st)ers, bedoeld bij artikel
visé(e)s à l'article 4, l'employeur se concertera avec les 4, te ontslaan, pleegt de werkgever overleg met de vertegenwoordigers
représentants du personnel au conseil d'entreprise ou, à défaut de van het personeel in de ondernemingsraad of, bij ontstentenis daarvan,
conseil d'entreprise, avec la délégation syndicale. met de vakbondsafvaardiging.
A défaut de conseil d'entreprise ou de délégation syndicale, cette Bij ontstentenis van ondernemingsraad of van vakbondsafvaardiging,
concertation a lieu avec les représentants des organisations heeft dit overleg plaats met de vertegenwoordigers van de
représentatives des travailleurs ou, à défaut, avec les ouvriers ou representatieve arbeid(st)ersorganisaties of, bij ontstentenis, met de
ouvrières de l'entreprise. arbeid(st)ers van de onderneming.
Avant de prendre une décision en vue de licencier, l'employeur invite Vooraleer een beslissing tot ontslag te nemen nodigt de werkgever
en outre l'ouvrier ou l'ouvrière concerné(e) - par lettre recommandée daarenboven de betrokken arbeid(st)ers, bij aangetekend schrijven, uit
- à un entretien pendant les heures de travail au siège de tot een onderhoud tijdens de werkuren op de zetel van de onderneming.
l'entreprise. Cet entretien a pour but de donner à l'ouvrier ou Dit onderhoud heeft tot doel aan de arbeid(st)ers de gelegenheid te
l'ouvrière la possibilité de faire connaître ses objections à l'égard geven, zijn (haar) bezwaren tegen het door de werkgever voorgenomen
du licenciement envisagé par l'employeur. Conformément à la convention ontslag kenbaar te maken. Overeenkomstig de collectieve
collective de travail du 7 mai 1976, conclue en Commission paritaire arbeidsovereenkomst van 7 mei 1976, gesloten in het Paritair Comité
de l'industrie de l'habillement et de la confection, relative au voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende het statuut van de
statut des délégations syndicales, notamment l'article 9, l'ouvrier ou syndicale afvaardigingen, inzonderheid artikel 9, kan de arbeid(st)er
l'ouvrière peut se faire assister par son délégué syndical lors de cet entretien. zich bij dit onderhoud laten bijstaan door een vakbondsafgevaardigde.
Le préavis peut être donné au plus tôt le deuxième jour ouvrable après De opzegging kan ten vroegste geschieden, de tweede werkdag na de dag
le jour où cet entretien a eu lieu ou était prévu. Les ouvriers ou waarop dit onderhoud plaats had of waarop dit onderhoud voorzien was.
ouvrières licencié(e)s ont la possibilité d'accepter ou de refuser le De ontslagen arbeid(st)ers hebben de mogelijkheid de aanvullende
régime complémentaire et par conséquent de faire partie de la réserve regeling te aanvaarden of deze te weigeren en derhalve deel uit te
de main-d'oeuvre. maken van de arbeidsreserve.
CHAPITRE IX. - Paiement de l'indemnité complémentaire et des HOOFDSTUK IX. - Betaling van de aanvullende vergoeding en de
cotisations patronales spéciales bijzondere werkgeversbijdragen

Art. 18.§ 1er. Le paiement de l'indemnité complémentaire visée dans

Art. 18.§ 1. De betaling van de aanvullende vergoeding bedoeld in
la présente convention collective de travail est effectué deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt maandelijks uitgevoerd door
mensuellement par le "Fonds social de garantie de l'industrie de het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en confectienijverheid".
l'habillement et de la confection".
§ 2. Le "Fonds social de garantie de l'industrie de l'habillement et § 2. Het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en
de la confection" paye également les cotisations patronales spéciales confectienijverheid" betaalt eveneens de bijzondere
qui sont dues sur l'indemnité complémentaire payée par le fonds social
de garantie précité, en vertu du chapitre VI du titre XI de la loi du werkgeversbijdragen bedoeld in hoofdstuk VI van titel XI van de wet
27 décembre 2006 portant des dispositions diverses, modifiée pour la van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen, laatst gewijzigd
dernière fois par la loi-programme du 23 décembre 2009 et par la loi door de programmawet van 23 december 2009 en door de wet houdende
contenant des dispositions diverses du 30 décembre 2009. diverse bepalingen van 30 december 2009 die zijn verschuldigd op de
aanvullende vergoeding betaald door het voornoemde sociaal
waarborgfonds.
Ceci signifie que le fonds social de garantie précité ne prend en Dit betekent dat het voornoemde sociaal waarborgfonds slechts
charge que partiellement les obligations des employeurs si d'autres gedeeltelijk de verplichtingen van de werkgevers overneemt indien aan
paiements sont encore effectués au bénéficiaire, outre celui à charge de begunstigde nog andere betalingen worden verricht, naast deze ten
du "Fonds social de garantie de l'industrie de l'habillement et de la laste van "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en
confection". confectienijverheid".
De cette façon et conformément à l'article 17 § 1er, deuxième alinéa Op deze wijze wordt, overeenkomstig artikel 7, § 1, tweede lid van het
de l'arrêté royal du 29 mars 2010 portant exécution du chapitre VI du koninklijk besluit van 29 maart 2010 tot uitvoering van hoofdstuk VI
titre XI de la loi du 27 décembre 2006 portant des dispositions van titel XI van de wet van 27 december 2006 houdende diverse
diverses, il est déroge ss la règle prévue à l'article 17 § 1er, bepalingen, afgeweken van de regel, bepaald in artikel 17, § 1, eerste
premier alinéa de l'arrêté royal précité. lid van het voornoemde koninklijk besluit.
Par conséquent, le débiteur de toutes les indemnités autres que celle Derhalve staat de debiteur van elke andere aanvulling dan deze betaald
payée par le "Fonds social de garantie de l'industrie de l'habillement door het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en
et de la confection" assure lui-même le paiement des cotisations confectienijverheid" zelf in voor de betaling van de bijzondere
patronales spéciales, dues sur les paiements qu'il effectue. werkgeversbijdragen, verschuldigd op de door hem verrichtte
§ 3. Comme prévu à l'article 7 de la présente convention collective de betalingen. § 3. Zoals voorzien in artikel 7 van deze collectieve
travail, l'indemnité complémentaire continue d'être versée dans les arbeidsovereenkomst wordt de aanvullende vergoeding verder uitbetaald
cas spéciaux de reprise du travail, prévus à l'article 4bis et à in de bijzondere gevallen van werkhervatting, voorzien in artikel 4bis
l'article 4quater de la convention collective de travail n° 17, en artikel 4quater van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17,
conclue le 19 décembre 1974 au sein du Conseil national du travail, gesloten op 19 december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot
instituant un régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
travailleurs âgés en cas de licenciement, rendue obligatoire par sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen
arrêté royal du 16 janvier 1975 et modifiée pour la dernière fois par verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975 en
la convention collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 2006. laatst gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006.
Hormis les cas visés dans la convention collective de travail n° 17 Buiten de gevallen, bedoeld in de voornoemde collectieve
précitée, tels que la prise d'une activité ou du travail pour le arbeidsovereenkomst nr. 17, zoals in geval van het opnemen van een
compte de l'employeur qui a licencié le prépensionné, aucune indemnité activiteit bij of het werken voor rekening van de werkgever die de
complémentaire n'est due, sachant que celle-ci serait considérée en bruggepensioneerde heeft ontslagen, is er geen aanvullende vergoeding
tant que salaire et ne serait donc pas considérée comme un complément verschuldigd, wetende dat deze als loon zou beschouwd worden, gelet op
à une allocation sociale, vu l'article 124, § 6 de la loi du 27 artikel 124, § 6 van de wet van 27 december 2006 houdende diverse
décembre 2006 portant des dispositions diverses, modifiée pour la
dernière fois par la loi-programme du 23 décembre 2009 et par la loi bepalingen, laatst gewijzigd door de programmawet van 23 december 2009
portant des dispositions diverses du 30 décembre 2009. en door de wet houdende diverse bepalingen van 30 december 2009 en dus
Par conséquent, aussi bien le prépensionné que l'employeur sont tenus niet zou beschouwd worden als een aanvulling bij een sociale uitkering.
de signaler immédiatement de tels cas particuliers de reprise du Zowel de bruggepensioneerde als de werkgever zijn er derhalve toe
gehouden dergelijke bijzondere gevallen van werkhervatting
travail au "Fonds social de garantie de l'industrie de l'habillement onmiddellijk te melden aan het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding-
et de la confection". Ils sont d'ailleurs responsables des en confectienijverheid". Zij zijn tevens aansprakelijk voor de
conséquences de toute négligence à ce sujet. gevolgen van enige nalatigheid op dit stuk.
Considérant entre autres les dispositions de l'arrêté royal du 29 mars Gelet op onder meer de bepalingen van het koninklijk besluit van 29
2010, portant exécution du chapitre VI du titre XI de la loi du 27 maart 2010 tot uitvoering van hoofdstuk VI van titel XI van de wet van
décembre 2006 portant des dispositions diverses, le prépensionné est 27 december 2006 houdende diverse bepalingen is de bruggepensioneerde
tenu de communiquer immédiatement tout changement intervenu dans sa ertoe gehouden elke tussenkomende wijziging in zijn situatie
situation au "Fonds social de garantie de l'industrie de l'habillement onmiddellijk mee te delen aan het "Sociaal Waarborgfonds voor de
et de la confection". kleding- en confectienijverheid".
CHAPITRE X. Dispositions finales HOODSTSUK X. - Slotbepalingen

Art. 19.Les formalités administratives nécessaires à l'exécution de

Art. 19.De administratieve formaliteiten, nodig voor de uitvoering
la présente convention collective sont fixées par le conseil van deze collectieve arbeidsovereenkomst, worden door de raad van
d'administration du "Fonds social de garantie de l'industrie de beheer van het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en
l'habillement et de la confection". confectienijverheid" vastgesteld.
La demande pour pouvoir bénéficier de l'indemnité complémentaire à De aanvraag om de aanvullende vergoeding ten laste van het fonds voor
charge du fonds de sécurité d'existence s'effectue par l'ouvrier ou bestaanszekerheid te kunnen genieten gebeurt door de arbeid(st)er of
l'ouvrière ou par une organisation des travailleurs représentée dans door een werknemersorganisatie vertegenwoordigd in het paritair
la commission paritaire. comité.

Art. 20.Les difficultés d'interprétation générale de la présente

Art. 20.De algemene interpretatiemoeilijkheden van deze collectieve
convention collective de travail peuvent être réglées par le conseil arbeidsovereenkomst kunnen door de raad van beheer van het "Sociaal
d'administration du "Fonds social de garantie de l'industrie de Waarborgfonds voor de kleding- en confectienijverheid" worden beslecht
l'habillement et de la confection", par référence à et dans l'esprit in de geest van en refererend naar voormelde collectieve
de la convention collective de travail du 19 décembre 1974 précitée.

Art. 21.S'il s'avère que les données mentionnées sur le document délivré par les services du chômage ne sont pas conformes aux dispositions de la réglementation relative au chômage et/ou aux dispositions mentionnées dans la présente convention collective de travail, le directeur du "Fonds social de garantie de l'industrie de l'habillement et de la confection" informera sans délai l'Office national de l'emploi, afin d'arriver à un calcul correct de la prépension due. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 décembre 2010. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,

 arbeidsovereenkomst van 19 december 1974.

Art. 21.Indien blijkt dat de op het afgeleverde werkloosheidsdocument vermelde gegevens niet in overeenstemming zijn met de bepalingen van de werkloosheidsreglementering en/of met de in deze collectieve arbeidsovereenkomst vermelde bepalingen zal de directeur van het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en confectienijverheid" de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening daarvan onverwijld in kennis stellen teneinde te komen tot een correcte berekening van het verschuldigde brugpensioen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 december 2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
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