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Vue multilingue de Arrêté Royal du 20/11/2019
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 août 2019, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à l'augmentation du quota d'heures supplémentaires Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 augustus 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de verhoging van het quotum overuren
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
20 NOVEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 20 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 8 août 2019, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 augustus
Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement,
l'augmentation du quota d'heures supplémentaires (1) betreffende de verhoging van het quotum overuren (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vezelcement;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 8 août 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 augustus 2019,
Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de
l'augmentation du quota d'heures supplémentaires. verhoging van het quotum overuren.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 24 novembre 2019. Gegeven te Brussel, 20 november 2019.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour le fibrociment Paritair Subcomité voor de vezelcement
Convention collective de travail du 8 août 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 augustus 2019
Augmentation du quota d'heures supplémentaires (Convention enregistrée Verhoging van het quotum overuren (Overeenkomst geregistreerd op 30
le 30 août 2019 sous le numéro 153487/CO/106.03) augustus 2019 onder het nummer 153487/CO/106.03)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren
Sous-commission paritaire pour le fibrociment (SCP 106.03). onder het Paritair Subcomité voor de vezelcement (PSC 106.03).
Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et les ouvrières. Onder "werknemers" wordt verstaan : arbeiders en arbeidsters.
CHAPITRE II. - Dispositions générales HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen

Art. 2.La limite interne telle que fixée à l'article 26bis, § 2bis de

Art. 2.De interne grens zoals vastgelegd in artikel 26bis, § 2bis van

la loi sur le travail est majorée à 143 heures par année civile, pour de arbeidswet wordt verhoogd tot 143 uren per kalenderjaar, voor wat
ce qui concerne l'article 25 et l'article 26, § 1er, 3°. betreft artikel 25 en artikel 26, § 1, 3°.

Art. 3.Le travailleur a le choix individuel de renoncer au repos

Art. 3.De werknemer heeft een individuele keuze om af te zien van

compensatoire pour les heures supplémentaires prestées dans le cadre
des articles 25 (surcroît extraordinaire de travail) et 26, § 1er, 3° inhaalrust voor overuren gepresteerd in het kader van de artikelen 25
(buitengewone vermeerdering van het werk) en 26, § 1, 3° (onvoorziene
(nécessité imprévue) de la loi sur le travail, pour un maximum de 143 noodzakelijkheid) van de arbeidswet, voor maximum 143 uren per
heures par année civile. kalenderjaar.
Les heures qui ne sont pas récupérées seront entièrement payées dans De uren die niet worden ingehaald, zullen volledig worden uitbetaald
la période salariale dans laquelle le surcroît de travail a été in de loonperiode waarin het overwerk wordt uitgevoerd.
effectué. Le travailleur qui choisit de ne pas récupérer les heures De werknemer die kiest om de overuren niet in te halen, dient zijn
supplémentaires doit toutefois communiquer expressément son choix. Les keuze echter uitdrukkelijk mee te delen. Modaliteiten hiervoor zullen
modalités en la matière seront définies au niveau de l'entreprise. op ondernemingsvlak worden vastgelegd.

Art. 4.L'employeur doit au préalable obtenir l'accord de la

Art. 4.De werkgever dient vooraf het akkoord van de

délégation syndicale lorsque des heures supplémentaires doivent être vakbondsafvaardiging te krijgen, wanneer er overuren wegens een
prestées pour cause de surcroît extraordinaire de travail. buitengewone vermeerdering van werk moeten worden gepresteerd.
Pour les heures supplémentaires prestées dans le cadre d'une nécessité Voor overuren gepresteerd in het kader van een onvoorziene
imprévue, la communication se fait a posteriori. noodzakelijkheid, gebeurt de mededeling achteraf.

Art. 5.Suite à cette modification en matière d'heures

Art. 5.Ten gevolge van deze wijziging inzake overuren, dient de

supplémentaires, l'entreprise dont les travailleurs prestent des onderneming waarvan de werknemers overuren presteren, maandelijks
heures supplémentaires doit fournir des informations mensuellement sur les données suivantes : informatie te verstrekken over volgende gegevens :
- le nombre total d'heures supplémentaires prestées sur base annuelle; - het totaal aantal gepresteerde overuren op jaarbasis;
- le nombre total d'heures supplémentaires payées; - het totaal aantal overuren dat werd uitbetaald;
- le nombre total d'heures supplémentaires récupérées.

Art. 6.Ces informations seront transmises au conseil d'entreprise ou à la délégation syndicale. A défaut de délégation syndicale, ces informations doivent pouvoir être consultées par le personnel. L'avis mentionnant le lieu où ces informations peuvent être consultées doit être affiché à un endroit visible et accessible. Les entreprises sans conseil d'entreprise ou délégation syndicale envoient annuellement ces informations au président de la sous-commission paritaire.

- het totaal aantal overuren dat werd ingehaald.

Art. 6.Deze informatie wordt overhandigd aan de ondernemingsraad of aan de syndicale afvaardiging. Bij ontstentenis van een syndicale afvaardiging moet deze informatie door het personeel kunnen worden geraadpleegd. Het bericht met verwijzing naar de plaats waar deze informatie kan worden geraadpleegd, moet worden aangeplakt op een zichtbare en toegankelijke plaats. De ondernemingen zonder ondernemingsraad of syndicale afvaardiging, sturen jaarlijks deze informatie aan de voorzitter van het paritair subcomité.

CHAPITRE III. - Durée de validité HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 7.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde

une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er juillet 2019 et duur. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2019 en treedt buiten
cesse de produire ses effets le 30 juin 2021. werking op 30 juni 2021.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 novembre 2019. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 november
La Ministre de l'Emploi, 2019. De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
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