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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à 60 ans avec 40 ans de carrière professionnelle | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar met 40 jaar beroepsloopbaan |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 20 JUILLET 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 20 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 10 décembre 2021, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2021, |
| Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, | gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, |
| relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à 60 ans | betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 |
| avec 40 ans de carrière professionnelle (1) | jaar met 40 jaar beroepsloopbaan (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid |
| du diamant; | en -handel; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 10 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2021, |
| Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, | gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, |
| relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à 60 ans | betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 |
| avec 40 ans de carrière professionnelle. | jaar met 40 jaar beroepsloopbaan. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 20 juillet 2022. | Gegeven te Brussel, 20 juli 2022. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant | Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel |
| Convention collective de travail du 10 décembre 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2021 |
| Régime de chômage avec complément d'entreprise à 60 ans avec 40 ans de | Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar met 40 jaar |
| carrière professionnelle (Convention enregistrée le 22 février 2022 | beroepsloopbaan (Overeenkomst geregistreerd op 22 februari 2022 onder |
| sous le numéro 170496/CO/324) | het nummer 170496/CO/324) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la | de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder |
| Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, à | het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, met |
| l'exception des employés techniques. | uitzondering van de technische bedienden. |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in |
| exécution de : | uitvoering van : |
| - l'article 3, § 7 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de | - artikel 3, § 7 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot |
| chômage avec complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007); | regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007); |
| - la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 du | - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 van |
| Conseil national du Travail instituant un régime d'indemnité | de Nationale Arbeidsraad tot invoering van een regeling van |
| complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de | aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers |
| licenciement; | indien zij worden ontslagen; |
| - la convention collective de travail n° 152 du 15 juillet 2021 du | - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 152 van 15 juli 2021 van de |
| Conseil national du Travail instituant, pour la période allant du 1er | Nationale Arbeidsraad tot invoering, voor de periode van 1 juli 2021 |
| juillet 2021 au 30 juin 2023, un régime de complément d'entreprise | tot 30 juni 2023, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige |
| pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue. | oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen. |
Art. 3.§ 1er. Le complément d'entreprise, instauré dans le cadre de |
Art. 3.§ 1. De bedrijfstoeslag, ingevoerd in het kader van de |
| la convention collective de travail n° 17 conclue le 19 décembre 1974 | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 gesloten |
| au sein du Conseil national du Travail, est octroyé aux travailleurs | in de Nationale Arbeidsraad, wordt toegekend aan werknemers die worden |
| qui sont licenciés sauf en cas de motif grave au sens de la | ontslagen, behalve bij ontslag om dringende redenen in de zin van de |
| législation sur les contrats de travail et qui satisfont aux | wetgeving betreffende de arbeidsovereenkomsten en die voldoen aan de |
| conditions citées ci-après. | hieronder vermelde voorwaarden. |
| § 2. Le travailleur doit être licencié pendant la durée de la présente | § 2. De werknemer moet worden ontslagen tijdens de duur van deze |
| convention collective de travail. | collectieve arbeidsovereenkomst. |
| § 3. La condition d'âge est de 60 ans et doit être atteinte pendant la | § 3. De leeftijdsvoorwaarde is 60 jaar en dient te worden bereikt |
| durée de validité de la présente convention et au moment de la fin du | tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst en op het ogenblik |
| contrat de travail. | van het einde van de arbeidsovereenkomst. |
| § 4. La condition de carrière professionnelle est de 40 ans et doit | § 4. De beroepsloopbaanvereiste is 40 jaar en moet uiterlijk op het |
| être atteinte au plus tard à la fin du contrat de travail. | einde van de arbeidsovereenkomst worden bereikt. |
| § 5. Le travailleur dont le délai de préavis expire après la durée de | § 5. De werknemer wiens opzegtermijn verstrijkt na de geldigheidsduur |
| validité de la présente convention collective de travail maintient le | van deze collectieve arbeidsovereenkomst, behoudt het recht op de |
| droit au complément d'entreprise. | bedrijfstoeslag. |
| Le travailleur doit en outre satisfaire à la condition d'ancienneté (1 | Bovendien moet de werknemer de anciënniteitsvoorwaarde die van |
| 000 jours effectivement travaillés comme ouvrier dans le secteur du | toepassing is bij het einde van de arbeidsovereenkomst (1 000 dagen |
| diamant), qui est applicable à la fin du contrat de travail au plus | effectief gewerkt als arbeider in de diamantsector), uiterlijk bereikt |
| tard à la fin de son contrat de travail. | hebben op het einde van zijn arbeidsovereenkomst. |
Art. 4.Le complément d'entreprise est octroyé conformément aux |
Art. 4.De bedrijfstoeslag wordt toegekend overeenkomstig de |
| bepalingen voorzien in de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17. | |
| De bedrijfstoeslag is ten laste van het "Intern Compensatiefonds voor | |
| de Diamantsector" en wordt berekend volgens de bepalingen voorzien in | |
| dispositions de la convention collective de travail n° 17 précitée. Le complément d'entreprise est à charge de « Fonds de compensation interne pour le secteur du diamant » et sera calculé conformément aux articles 5, 6 et 7 de la convention collective de travail n° 17 précitée (sauf autres modalités de calcul (plus favorables) convenues entre les parties signataires). Par conséquent, le complément d'entreprise est égal à la moitié de la différence entre la rémunération nette de référence et l'allocation de chômage. Le complément d'entreprise est payé mensuellement, sauf si les parties conviennent d'un délai de paiement plus court, et ce jusqu'à l'âge de la pension de retraite. Le complément d'entreprise est indexé suivant les dispositions de la | de artikelen 5, 6 en 7 van de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 (uitgezonderd andere (gunstigere) berekeningsmodaliteiten overeengekomen tussen ondertekenende partijen). Bijgevolg is de bedrijfstoeslag gelijk aan de helft van het verschil tussen het nettoreferteloon en de werkloosheidsuitkering. De bedrijfstoeslag wordt maandelijks betaald, tenzij de partijen een kortere betalingstermijn overeenkomen, en dit tot aan de pensioengerechtigde leeftijd. De bedrijfstoeslag wordt geïndexeerd volgens de bepalingen van de |
| convention collective de travail n° 17 du Conseil national du Travail. | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad. |
| Le montant du complément d'entreprise est augmenté d'1 EUR par jour de | Het bedrag van de bedrijfstoeslag wordt verhoogd met 1 EUR per |
| chômage indemnisé, à charge du « Fonds de compensation interne pour le | vergoede werkloosheidsdag, ten laste van het "Intern Compensatiefonds |
| secteur du diamant », au dessus des montants prévus dans la convention | voor de Diamantsector", bovenop de bedragen voorzien in de collectieve |
| collective de travail n° 17. Les modalités de paiement sont fixées par | arbeidsovereenkomst nr. 17. De betalingsmodaliteiten worden vastgelegd |
| l'organe de gestion générale du « Fonds de compensation interne pour | door het algemeen beheersorgaan van het "Intern Compensatiefonds voor |
| le secteur du diamant ». | de Diamantsector". |
| Le droit au complément d'entreprise et le montant supplémentaire de 1 | Het recht op de bedrijfstoeslag en de bijkomende vergoeding van 1 EUR |
| EUR par jour de chômage indemnisé est maintenu à charge du « Fonds de | per vergoede werkdag blijft ten laste van het "Intern Compensatiefonds |
| compensation interne pour le secteur du diamant » en cas de reprise du | voor de Diamantsector" in geval van werkhervatting als werknemer of |
| als zelfstandige. | |
| travail comme salarié ou comme indépendant. | Art. 5.Indien de werkloze met bedrijfstoeslag op het einde van de |
Art. 5.Si le chômeur avec complément d'entreprise n'a pas 62 ans à la |
arbeidsovereenkomst geen 62 jaar oud is, moet de werkgever hem/haar |
| fin de son contrat de travail, l'employeur devra procéder à son | |
| remplacement conformément aux articles 5, 6 et 7 de l'arrêté royal du | vervangen overeenkomstig de artikelen 5, 6 en 7 van het koninklijk |
| 3 mai 2007. | besluit van 3 mei 2007. |
Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| le 1er juillet 2021 et cesse d'être en vigueur le 1er juillet 2023. | juli 2021 en treedt buiten werking op 1 juli 2023. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 juillet 2022. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juli 2022. |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |