Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 décembre 2011, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation, relative à la prépension conventionnelle | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende het conventioneel brugpensioen |
---|---|
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
20 FEVRIER 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 20 FEBRUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
collective de travail du 15 décembre 2011, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december |
Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises | 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
d'alimentation, relative à la prépension conventionnelle (1) | levensmiddelenbedrijven, betreffende het conventioneel brugpensioen (1) |
ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les moyennes | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
entreprises d'alimentation; | levensmiddelenbedrijven; |
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 15 décembre 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2011, |
Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises | gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
d'alimentation, relative à la prépension conventionnelle. | levensmiddelenbedrijven, betreffende het conventioneel brugpensioen. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 20 février 2013. | Gegeven te Brussel, 20 februari 2013. |
ALBERT | ALBERT |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
La Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
Mme M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation | Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven |
Convention collective de travail du 15 décembre 2011 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2011 |
Prépension conventionnelle (Convention enregistrée le 31 janvier 2012 | Conventioneel brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd op 31 januari |
sous le numéro 108069/CO/202.01) | 2012 onder het nummer 108069/CO/202.1) |
CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
s'applique aux employeurs et employés des entreprises relevant de la | op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren |
compétence de la Sous-commission paritaire pour les moyennes | onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
entreprises d'alimentation (SCP 202.01). | levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01). |
§ 2. Par "employés", il convient d'entendre : les employés tant | § 2. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke |
masculins que féminins. | bedienden. |
CHAPITRE II. - Droit à l'indemnité complémentaire de prépension | HOOFDSTUK II. - Recht op de aanvullende brugpensioenvergoeding |
Art. 2.Le régime d'indemnité complémentaire de prépension, tel |
Art. 2.De regeling van aanvullende brugpensioenvergoeding, zoals |
qu'instauré par la convention collective de travail n° 17 du 19 | ingesteld door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 |
décembre 1974, conclue au Conseil national du travail et instituant un | december 1974, afgesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering |
van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige | |
régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs | oudere werknemers, indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend |
âgés en cas de licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 | verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975, bekendgemaakt in |
janvier 1975 et publiée au Moniteur belge du 31 janvier 1975, | het Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975, wordt toegepast op de |
s'applique aux employés de 58 ans et plus, s'ils sont licenciés par | bedienden van 58 jaar en ouder, indien ze worden ontslagen door hun |
leur employeur (sauf pour motif grave) et à condition qu'ils | werkgever (behalve om dringende redenen) en op voorwaarde dat ze |
satisfassent aux conditions de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant la | voldoen aan de voorwaarden van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 |
prépension conventionnelle dans le cadre du Pacte de solidarité entre | tot regeling van het conventioneel brugpensioen in het kader van het |
les générations (I) (Moniteur belge du 8 juin 2007). | Generatiepact (I) (Belgisch Staatsblad 8 juni 2007). |
Art. 3.En vertu de la présente convention, les travailleurs ne |
Art. 3.De werknemers kunnen volgens deze overeenkomst slechts in |
peuvent partir en prépension que s'ils satisfont aux conditions | brugpensioen gaan voor zover ze voldoen aan de voorwaarden betreffende |
relatives à l'octroi d'indemnités de chômage en cas de prépension | de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel |
conventionnelle. | brugpensioen. |
Art. 4.L'âge visé à l'article 2 de la présente convention collective |
Art. 4.De leeftijd waarvan sprake in artikel 2 van deze collectieve |
de travail doit avoir été atteint au plus tard à l'expiration | arbeidsovereenkomst moet ten laatste bereikt zijn bij het effectief |
effective du délai de préavis ou à la date à laquelle l'indemnité de | verstrijken van de opzeggingstermijn of op de datum waarop de |
rupture est octroyée et dans tous les cas avant l'expiration de la | verbrekingsvergoeding wordt toegekend en in aile geval vóór het |
présente convention collective de travail. | verstrijken van deze collectieve arbeidsovereenkomst. |
Art. 5.Les articles 4 à 10 inclus de la convention collective de |
Art. 5.De artikelen 4 tot en met 10 van de collectieve |
travail n° 17 du 19 décembre 1974, conclue au Conseil national du | arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten in de |
travail, instituant un régime d'indemnité complémentaire en faveur de | Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende |
certains travailleurs âgés, en cas de licenciement, sont également | vergoeding ten gunste van sommige oudere werknemers, indien zij worden |
applicables. | ontslagen, zijn eveneens van toepassing. |
Art. 6.La prépension appliquée sur la base de la présente convention |
Art. 6.Het brugpensioen toegepast op basis van deze overeenkomst |
prend fin quand le travailleur atteint l'âge de la pension. | neemt een einde wanneer de werknemer de pensioenleeftijd bereikt. |
Art. 7.Le droit à l'indemnité complémentaire de prépension octroyée |
Art. 7.Het recht op de aanvullende brugpensioenvergoeding toegekend |
aux travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention | aan de werknemers ontslagen in het kader van de huidige collectieve |
collective de travail est maintenu en cas de reprise du travail ou de | arbeidsovereenkomst, blijft behouden bij werkhervatting of bij |
lancement d'une activité indépendante aux conditions fixées par la | aanvatting van een zelfstandige activiteit onder de voorwaarden |
convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 instituant | vastgelegd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 |
un régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains | december 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende |
travailleurs âgés, en cas de licenciement, telle que modifiée plus | vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij |
particulièrement par la convention collective de travail n° 17tricies | worden ontslagen, zoals gewijzigd meerbepaald door collectieve |
du 19 décembre 2006. | arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006. |
CHAPITRE III. - Durée | HOOFDSTUK III. - Duur |
Art. 8.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde |
une durée déterminée : elle entre en vigueur le 15 décembre 2011 et | duur : ze treedt in werking op 15 december 2011 en houdt op van kracht |
prend fin le 31 décembre 2013. | te zijn op 31 december 2013. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 février 2013. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari |
La Ministre de l'Emploi, | 2013. De Minister van Werk, |
Mme M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |