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Vue multilingue de Arrêté Royal du 20/12/2023
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 juin 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux, relative au maintien de la limite d'âge inférieure pour les emplois de fin de carrière Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende het behoud van de lagere leeftijdsgrens voor de landingsbanen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
20 DECEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 20 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 29 juin 2023, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023,
Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst-
journaux, relative au maintien de la limite d'âge inférieure pour les en dagbladbedrijf, betreffende het behoud van de lagere leeftijdsgrens
emplois de fin de carrière (1) voor de landingsbanen (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de l'imprimerie, des arts 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-,
graphiques et des journaux; grafische kunst- en dagbladbedrijf;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 29 juin 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023, gesloten
Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en
journaux, relative au maintien de la limite d'âge inférieure pour les dagbladbedrijf, betreffende het behoud van de lagere leeftijdsgrens
emplois de fin de carrière. voor de landingsbanen.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 20 décembre 2023. Gegeven te Brussel, 20 december 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en
journaux dagbladbedrijf
Convention collective de travail du 29 juin 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023
Maintien de la limite d'âge inférieure pour les emplois de fin de Behoud van de lagere leeftijdsgrens voor de landingsbanen
carrière (Convention enregistrée le 8 août 2023 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 8 augustus 2023 onder het nummer
181545/CO/130) 181545/CO/130)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux travailleurs et aux employeurs ressortissant à la Commission de werknemers en werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het
paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux. Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en
Elle ne s'applique pas aux travailleurs et employeurs qui relèvent de dagbladbedrijf. Zij geldt niet voor de werknemers en werkgevers die onder de
l'application de la convention collective de travail conclue le 18 toepassing vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten op
octobre 2007 au sein de la commission paritaire précitée, fixant les 18 oktober 2007 in het voornoemd paritair comité, tot vaststelling van
conditions de travail dans les entreprises de presse quotidienne de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen van de dagbladpers
(arrêté royal du 1er juillet 2008 - Moniteur belge du 14 octobre (koninklijk besluit van 1 juli 2008 - Belgisch Staatsblad van 14
2008), enregistrée sous le numéro 85853/CO/130 (modifiée par la oktober 2008), met registratienummer 85853/CO/130 (gewijzigd bij de
convention collective de travail du 19 novembre 2009). collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2009).
Par "travailleurs", on entend aussi bien les travailleurs que les travailleuses. Onder "werknemers" worden zowel werknemers als werkneemsters verstaan.

Art. 2.La présente convention collective de travail est formellement

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk

conclue en application de la convention collective de travail n° 170 gesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170
du 30 mai 2023 du Conseil national du Travail fixant, pour 2023-2024, van 30 mei 2023 gesloten in de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling,
le cadre interprofessionnel de l'adaptation de la limite d'âge en ce voor 2023-2024, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing
qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op
carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een
exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden
difficultés ou en restructuration. of in herstructurering.

Art. 3.En exécution de l'article 3 de la convention collective de

Art. 3.In toepassing van artikel 3 van de collectieve

travail n° 170, pour la période allant du 1er juillet 2023 jusqu'au 30 arbeidsovereenkomst nr. 170 wordt, voor de periode van 1 juli 2023 tot
juin 2025, la limite d'âge est maintenue à 55 ans pour les en met 30 juni 2025, de leeftijdsgrens op 55 jaar behouden voor de
travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps ou
d'1/5ème en application de l'article 8, § 1er de la convention werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve
collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui remplissent les arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties
verminderen tot een halftijdse betrekking, of met 1/5de, en die
conditions définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2°
l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd
l'arrêté royal du 30 décembre 2014, à savoir : door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014,
- soit pouvoir justifier une carrière professionnelle de 35 ans en namelijk : - ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen
tant que travailleur salarié au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit
royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
d'entreprise; bedrijfstoeslag;
- soit avoir été occupé au moins 5 ans, calculés de date à date, dans - ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, tewerkgesteld
un métier lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 zijn, in een zwaar beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het
mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van een stelsel van
Cette période de 5 ans doit se situer dans les 10 dernières années werkloosheid met bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen
civiles, calculées de date à date; zijn in de loop van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van
datum tot datum;
- soit avoir été occupé au moins 7 ans, calculés de date à date, dans - ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, tewerkgesteld
un métier lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 zijn in een zwaar beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het
mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van een stelsel van
Cette période de 7 ans doit se situer dans les 15 dernières années werkloosheid met bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen
civiles, calculées de date à date; zijn in de loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum
- soit avoir été occupé au moins 20 ans dans un régime de travail tel tot datum; - ofwel minimaal 20 jaar tewerkgesteld zijn in een arbeidsregime zoals
que visé à l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, bedoeld in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van
conclue le 23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 23 maart 1990 en algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk
mai 1990. besluit van 10 mei 1990.

Art. 4.En exécution de l'article 4 de la convention collective de

Art. 4.In toepassing van artikel 4 van de collectieve

travail n° 170, pour la période allant du 1er juillet 2023 jusqu'au 30 arbeidsovereenkomst nr. 170 wordt, voor de periode van 1 juli 2023 tot
juin 2025, la limite d'âge est maintenue à 55 ans pour les en met 30 juni 2025, de leeftijdsgrens op 55 jaar behouden voor de
travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps ou
d'1/5ème en application de l'article 8, § 1er, 2) de la convention werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1, 2) van de voornoemde
collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 précitée et qui collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun
arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking of
remplissent les conditions définies à l'article 6, § 5, 1° de l'arrêté verminderen met 1/5de en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald
royal du 12 décembre 2001, à savoir : in artikel 6, § 5, 1° van het koninklijk besluit van 12 december 2001,
- être occupé dans une entreprise reconnue comme une entreprise en namelijk : - tewerkgesteld zijn in een onderneming die erkend is als onderneming
restructuration ou en difficultés; in herstructurering of in moeilijkheden;
- la date de prise de cours de la réduction des prestations de travail - de aanvangsdatum van de vermindering van de arbeidsprestaties is
est située dans la période de reconnaissance. gelegen in de periode van de erkenning.

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er juillet 2023 et cesse de produire ses effets le 30 juin 2025. juli 2023 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2025.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 décembre 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2023.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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