| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 juillet 2023, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour employés, modifiant la convention collective de travail du 9 juin 2016 fixant les barèmes minimums sectoriels sur la base de l'expérience professionnelle | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2016 tot vaststelling van de sectorale minimumloonschalen op basis van beroepservaring |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 20 DECEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 20 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 6 juillet 2023, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, |
| Commission paritaire auxiliaire pour employés, modifiant la convention | gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, tot |
| collective de travail du 9 juin 2016 fixant les barèmes minimums | wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2016 tot |
| sectoriels sur la base de l'expérience professionnelle (1) | vaststelling van de sectorale minimumloonschalen op basis van beroepservaring (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour employés; | 28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 6 juillet 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten |
| Commission paritaire auxiliaire pour employés, modifiant la convention | in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, tot wijziging van |
| collective de travail du 9 juin 2016 fixant les barèmes minimums | de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2016 tot vaststelling |
| sectoriels sur la base de l'expérience professionnelle. | van de sectorale minimumloonschalen op basis van beroepservaring. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 20 décembre 2023. | Gegeven te Brussel, 20 december 2023. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire auxiliaire pour employés | Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden |
| Convention collective de travail du 6 juillet 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023 |
| Modification de la convention collective de travail du 9 juin 2016 | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2016 tot |
| fixant les barèmes minimums sectoriels sur la base de l'expérience | vaststelling van de sectorale minimumloonschalen op basis van |
| professionnelle (Convention enregistrée le 10 août 2023 sous le numéro | beroepservaring (Overeenkomst geregistreerd op 10 augustus 2023 onder |
| 181572/CO/200) | het nummer 181572/CO/200) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
|
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die tot de |
| aux employeurs et employés des entreprises ressortissant à la | bevoegdheid behoren van het Aanvullend Paritair Comité voor de |
| Commission paritaire auxiliaire pour employés (CP 200). | bedienden (PC 200). |
| On entend par "employés" : les employés masculins et féminins. | Onder "bedienden" wordt verstaan : mannelijke en vrouwelijke |
Art. 2.L'article 6, § 1er de la convention collective de travail du 9 |
bedienden. Art. 2.Artikel 6, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 |
| juin 2016 (134426/CO/200) fixant les barèmes minimums sectoriels sur la base de l'expérience professionnelle, contenant le barème jeunes spécifique, est abrogé. Art. 3.La présente convention collective de travail à durée indéterminée produit ses effets à partir du 1er janvier 2024. Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de six mois, adressé par courrier recommandé au président de la Commission paritaire auxiliaire pour employés (CP 200) et à chacune des organisations signataires. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 décembre 2023. Le Ministre du Travail, |
juni 2016 (134426/CO/200) tot vaststelling van de sectorale minimumloonschalen op basis van beroepservaring, dat het specifieke jongerenbarema omvat, wordt opgeheven. Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2024. Ze kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van zes maanden, gericht bij aangetekende brief aan de voorzitter van het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden (PC 200) en aan elk van de ondertekenende organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2023. De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |