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Vue multilingue de Arrêté Royal du 20/12/2023
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 juillet 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé relative à la mise en oeuvre de l'accord-cadre du 28 avril 2023 pour le secteur non-marchand de la Fédération Wallonie-Bruxelles (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het raamakkoord van 28 april 2023 voor de non-profitsector van de Federatie Wallonië-Brussel (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
20 DECEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 20 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 11 juillet 2023, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2023,
Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en
l'aide sociale et des soins de santé relative à la mise en oeuvre de welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het
l'accord-cadre du 28 avril 2023 pour le secteur non-marchand de la raamakkoord van 28 april 2023 voor de non-profitsector van de
Fédération Wallonie-Bruxelles (secteur des équipes SOS enfants) (1) Federatie Wallonië-Brussel (sector van de "équipes SOS enfants") (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur francophone 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en
et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé; Duitstalige en welzijns- en gezondheidssector;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 11 juillet 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2023, gesloten
Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en welzijns-
l'aide sociale et des soins de santé relative à la mise en oeuvre de en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het raamakkoord
l'accord-cadre du 28 avril 2023 pour le secteur non-marchand de la van 28 april 2023 voor de non-profitsector van de Federatie
Fédération Wallonie-Bruxelles (secteur des équipes SOS enfants). Wallonië-Brussel (sector van de "équipes SOS enfants").

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 20 decembre 2023. Gegeven te Brussel, 20 december 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour le secteur francophone Paritair Comité voor de Franstalige
et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé en Duitstalige en welzijns- en gezondheidssector
Convention collective de travail du 11 juillet 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2023
Mise en oeuvre de l'accord-cadre du 28 avril 2023 pour le secteur Uitvoering van het raamakkoord van 28 april 2023 voor de
non-marchand de la Fédération Wallonie-Bruxelles (secteur des équipes non-profitsector van de Federatie Wallonië-Brussel (sector van de
SOS enfants) (Convention enregistrée le 6 octobre 2023 sous le numéro "équipes SOS enfants") (Overeenkomst geregistreerd op 6 oktober 2023
182821/CO/332) onder het nummer 182821/CO/332)
Préambule Preambule
Cette convention collective de travail s'inscrit en exécution de Deze collectieve arbeidsovereenkomst past in de uitvoering van het
l'accord-cadre tripartite intersectoriel du secteur non-marchand de la intersectoraal tripartiete raamakkoord van de non-profitsector van de
Fédération Wallonie-Bruxelles 2022-2025 du 28 avril 2023. Elle Federatie Wallonië-Brussel 2022-2025 van 28 april 2023. Het is de
constitue la première étape parmi les deux prévues par les partenaires eerste van twee stappen die de sociale partners hebben gepland om, op
sociaux afin d'atteindre, à terme, les barèmes cibles historiques dits termijn, de historische doelbarema's te bereiken die bekend staan als
de "101 p.c.". Le seuil atteint par la présente convention collective "101 pct.". Het percentage dat deze collectieve arbeidsovereenkomst
de travail a été fixé par les partenaires sociaux en fonction du bereikt is door de sociale partners vastgesteld op basis van het
budget disponible pour cette mesure pour le secteur des services SOS budget dat in 2023 en 2024 beschikbaar is voor deze maatregel voor de
enfants en 2023 et en 2024. sector van de diensten "SOS enfants".
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
s'applique aux employeurs et aux travailleurs des équipes SOS enfants op de werkgevers en op de werknemers van de ploegen SOS enfants
subsidiées par la Fédération Wallonie-Bruxelles dans le cadre du gesubsidieerd door de Federatie Wallonië-Brussel in het kader van het
décret du 12 mai 2004 ressortissant à la Commission paritaire pour le decreet van 12 mei 2004 die ressorteren onder het Paritair Comité voor
secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.
santé. § 2. Pour l'application de la présente convention, il y a lieu § 2. Voor de toepassing van deze overeenkomst, wordt onder "werknemer"
d'entendre par "travailleur" : le personnel ouvrier et employé, sans verstaan : het arbeiders- en bediendepersoneel, zonder onderscheid van
distinction de genre. geslacht.
§ 3. La présente convention collective de travail donne exécution de § 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan het
l'accord-cadre tripartite intersectoriel du secteur non-marchand de la intersectoraal tripartiete raamakkoord van de non-profitsector van de
Fédération Wallonie-Bruxelles 2022-2025 du 28 avril 2023. Federatie Wallonië-Brussel 2022-2025 van 28 april 2023.

Art. 2.Les dispositions de la présente convention collective de

Art. 2.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst stellen
travail fixent les règles applicables à tous les travailleurs repris à de regels vast die toepasbaar zijn op alle werknemers opgenomen in
l'article 1er, et ne visent qu'à déterminer les rémunérations artikel 1, en bepalen enkel de minimumlonen, waarbij alle vrijheid aan
minimales, toute liberté étant laissée aux parties de convenir de de partijen wordt gelaten om overeen te komen over gunstigere
conditions plus favorables pour les travailleurs. voorwaarden voor de werknemers.
CHAPITRE II. - Fonctions et barèmes HOOFDSTUK II. - Functies en barema's

Art. 3.§ 1er. En application de l'accord non-marchand 2022-2025 du 28

Art. 3.§ 1. Met toepassing van het non-profitakkoord 2022-2025 van 28
avril 2023, les parties conviennent de poursuivre les revalorisations april 2023, komen de partijen overeen om de herwaarderingen van de
barémiques entamées dans le cadre des précédents accords du loonschalen die werden aangevat in het kader van de voorgaande
non-marchand. L'augmentation visée par la présente convention nonprofitakkoorden voort te zetten. De verhoging bedoeld in deze
collective de travail correspond à 76,12 p.c. de la différence entre collectieve arbeidsovereenkomst stemt overeen met 76,12 pct. van het
le barème actuel et le barème cible à 100 p.c. prévu dans le cadre de verschil tussen het huidige barema en het doelbarema van 100 pct.
ces accords du non-marchand de la Fédération Wallonie-Bruxelles. bepaald in het kader van deze non-profitakkoorden van de Federatie
Wallonië-Brussel.
§ 2. Pour l'application du présent article, les parties se réfèrent au § 2. Voor de toepassing van dit artikel, verwijzen de partijen naar de
tableau suivant : volgende tabel :
Functiecategorie Functiecategorie
Referentiebarema Referentiebarema
Catégorie de fonction Catégorie de fonction
Référence barème Référence barème
Secretarissen Secretarissen
1.39 1.39
Secrétaires Secrétaires
1.39 1.39
Maatschappelijk assistenten Maatschappelijk assistenten
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
Assistants sociaux Assistants sociaux
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
Juristen/psychologen Juristen/psychologen
1.80 1.80
Juristes/psychologues Juristes/psychologues
1.80 1.80
Huisartsen Huisartsen
1.91 1.91
Médecins généralistes Médecins généralistes
1.91 1.91
Geneesheren-specialisten Geneesheren-specialisten
1.98 1.98
Médecins spécialistes Médecins spécialistes
1.98 1.98
§ 3. Pour les différentes fonctions, les rémunérations mensuelles pour § 3. Voor de verschillende functies worden de maandlonen voor een
une durée de travail hebdomadaire temps plein sont fixées comme dans voltijdse wekelijkse arbeidsduur vastgesteld zoals in de loonschaal
la grille barémique annexée à la présente convention collective de die als bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst is gevoegd.
travail. Les rémunérations annuelles sont obtenues en multipliant les De jaarlonen worden verkregen door de maandlonen te vermenigvuldigen
rémunérations mensuelles par 12. Les rémunérations horaires sont met 12. De uurlonen worden verkregen door de maandlonen te delen door
obtenues en divisant les rémunérations mensuelles par le nombre
d'heures de travail par mois applicable pour un travailleur à temps het aantal werkuren per maand dat geldt voor een voltijds werknemer in
plein dans la même fonction chez l'employeur concerné (exemple de dezelfde functie bij de betrokken werkgever (voorbeeld van de deler
diviseur si le régime de travail est de 38 heures/semaine : met een arbeidstijdregeling van 38 uur/week : maandloon/(38*(52/12))),
rémunération mensuelle/(38*(52/12))), avec quatre décimales. L'arrondi
est opéré en négligeant le chiffre suivant la décimale à arrondir s'il met vier decimalen. De afronding wordt uitgevoerd door het cijfer na
est inférieur à 5 et en portant la décimale à arrondir à l'unité de af te ronden decimaal weg te laten als het lager is dan 5 en door
de af te ronden decimaal naar de hogere eenheid te brengen als dit
supérieure si ce chiffre est égal ou supérieur à 5. cijfer gelijk is aan of hoger is dan 5.
CHAPITRE III. - Indexation des barèmes HOOFDSTUK III. - Indexering van de barema's

Art. 4.§ 1er. Toutes les rémunérations prévues dans la présente

Art. 4.§ 1. Alle lonen bedoeld in deze collectieve
convention collective de travail ainsi que les rémunérations arbeidsovereenkomst, alsook de effectief uitbetaalde lonen, worden
effectivement payées sont liées à l'indice des prix à la consommation gekoppeld aan het indexcijfer der consumptieprijzen van het Rijk,
du Royaume, conformément aux modalités fixées par la loi du 2 août overeenkomstig de nadere regels vastgesteld in de wet van 2 augustus
1971 organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la 1971 houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen,
consommation des traitements, salaires, pensions, allocations et
subventions à charge du trésor public, de certaines prestations pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare
sociales, des limites de rémunération à prendre en considération pour schatkist, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij
le calcul de certaines cotisations de sécurité sociale des de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der
travailleurs, ainsi que des obligations imposées en matière sociale arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de
aux travailleurs indépendants. zelfstandigen.
Les rémunérations minimales et effectivement payées qui sont De minimumlonen en de effectief betaalde lonen die van toepassing zijn
d'application au 1er juillet 2023 correspondent à l'indice-pivot op 1 juli 2023 stemmen overeen met de spilindex 123,14 (basis 2013 =
123,14 (base 2013 = 100). 100).
§ 2. Les adaptations de rémunérations mensuelles découlent de la liaison des prix à la consommation, avec deux décimales. La rémunération annuelle indexée est obtenue en multipliant la rémunération mensuelle indexée par douze. La rémunération horaire indexée est obtenue en divisant la rémunération mensuelle par le nombre d'heures de travail par mois applicable pour un travailleur à temps plein dans la même fonction chez l'employeur concerné, avec quatre décimales. L'arrondi est opéré en négligeant le chiffre suivant la décimale à arrondir s'il est inférieur à cinq et en portant la décimale à arrondir à l'unité supérieure si ce chiffre est égal ou supérieur à cinq. § 3. L'augmentation des rémunérations visées au § 1er est appliquée à partir du mois qui suit le mois dont l'indice quadrimestriel atteint l'indice-pivot. § 2. De aanpassingen van de maandlonen vloeien voort uit de koppeling aan de consumptieprijzen, met twee decimalen. Het geïndexeerd jaarloon wordt verkregen door het geïndexeerd maandloon te vermenigvuldigen met twaalf. Het geïndexeerd uurloon wordt verkregen door het maandloon te delen door het aantal werkuren per maand dat geldt voor een voltijds werknemer in dezelfde functie bij de betrokken werkgever, met vier decimalen. De afronding wordt uitgevoerd door het cijfer na de af te ronden decimaal weg te laten als het lager is dan vijf en door de af te ronden decimaal naar de hogere eenheid te brengen als dit cijfer gelijk is aan of hoger is dan vijf. § 3. De verhoging van de lonen bedoeld in § 1 wordt toegepast vanaf de maand die volgt op de maand waarin het viermaandelijkse indexcijfer de spilindex bereikt.
CHAPITRE IV. - Dispositions finales HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 5.L'augmentation salariale visée à l'article 3, § 1er est

Art. 5.De loonsverhoging bedoeld in artikel 3, § 1 is afhankelijk van
conditionnée à la liquidation des subventions par le gouvernement de de vereffening van de subsidies door de regering van de Federatie
la Fédération Wallonie-Bruxelles dans le cadre de l'accord-cadre Wallonië-Brussel in het kader van het intersectoraal tripartiete
tripartite intersectoriel du secteur non-marchand de la Fédération raamakkoord van de non-profitsector van de Federatie Wallonië-Brussel
Wallonie-Bruxelles 2022-2025 du 28 avril 2023. 2022-2025 van 28 april 2023.

Art. 6.La présente convention collective de travail remplace la

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
convention collective de travail du 19 septembre 2018, conclue au sein arbeidsovereenkomst van 19 september 2018, gesloten in het Paritair
de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en
de l'aide sociale et des soins de santé, relative à la mise en oeuvre gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het raamakkoord van
de l'accord-cadre du 30 mai 2018 pour le secteur non-marchand de la 30 mei 2018 voor de non-profitsector van de Federatie Wallonië-Brussel
Fédération Wallonie-Bruxelles (secteur des équipes SOS enfants) dans (sector van de "équipes SOS enfants") in het kader van de
le cadre des accords du non-marchand 2017-2019, enregistrée sous le non-profitakkoorden 2017-2019, geregistreerd onder het nummer
147887/CO/332, algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk
numéro 147887/CO/332, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 20 besluit van 20 januari 2019, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad
janvier 2019, publié au Moniteur belge du 6 février 2019; à partir du van 6 februari 2019; met ingang van 1 juli 2023 op voorwaarde dat de
1er juillet 2023 pour autant que les avantages obtenus dans la voordelen bedongen in deze collectieve arbeidsovereenkomst effectief
présente convention collective de travail soient effectivement worden toegekend door de subsidiërende overheid.
octroyés par le pouvoir subsidiant. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2023
La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er en wordt gesloten voor een onbepaalde duur.
juillet 2023 et est conclue pour une durée indéterminée.
Elle peut être revue ou dénoncée par l'une des parties signataires Ze kan herzien of opgezegd worden door één van de ondertekenende
moyennant un préavis de 3 mois notifié par lettre recommandée à la partijen met een opzeggingstermijn van 3 maanden die per aangetekend
poste, au président de la Commission paritaire pour le secteur schrijven wordt betekend aan de voorzitter van het Paritair Comité
francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé. voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 decembre 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2023.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Annexe à la convention collective de travail du 11 juillet 2023, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2023,
conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur francophone gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en
et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé FILLIN
"dénomination de la cp", relative à la mise en oeuvre de welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het
l'accord-cadre du 28 avril 2023 pour le secteur non-marchand de la raamakkoord van 28 april 2023 voor de non-profitsector van de
fédération Wallonie-Bruxelles (secteur des équipes SOS enfants) federatie Wallonië-Brussel (sector van de "équipes SOS enfants")
CP 332 PC 332
Datum : 1 juli 2023 Datum : 1 juli 2023
Spilindex : 123,14 Spilindex : 123,14
Date : 1er juillet 2023 Date : 1er juillet 2023
Indice pivot : 123,14 Indice pivot : 123,14
Anciënniteit/ Anciënniteit/
Ancienneté Ancienneté
1.39 1.39
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1.80 1.80
1.91 1.91
1.98 1.98
0 0
2 464,41 EUR 2 464,41 EUR
2 767,79 EUR 2 767,79 EUR
3 727,42 EUR 3 727,42 EUR
4 564,36 EUR 4 564,36 EUR
6 025,21 EUR 6 025,21 EUR
1 1
2 658,38 EUR 2 658,38 EUR
2 969,25 EUR 2 969,25 EUR
3 910,06 EUR 3 910,06 EUR
4 670,89 EUR 4 670,89 EUR
6 025,21 EUR 6 025,21 EUR
2 2
2 658,38 EUR 2 658,38 EUR
2 969,25 EUR 2 969,25 EUR
3 910,06 EUR 3 910,06 EUR
4 670,89 EUR 4 670,89 EUR
6 253,47 EUR 6 253,47 EUR
3 3
2 703,15 EUR 2 703,15 EUR
3 058,78 EUR 3 058,78 EUR
4 073,64 EUR 4 073,64 EUR
4 857,29 EUR 4 857,29 EUR
6 253,47 EUR 6 253,47 EUR
4 4
2 703,15 EUR 2 703,15 EUR
3 058,78 EUR 3 058,78 EUR
4 073,64 EUR 4 073,64 EUR
4 857,29 EUR 4 857,29 EUR
6 481,73 EUR 6 481,73 EUR
5 5
2 762,84 EUR 2 762,84 EUR
3 148,31 EUR 3 148,31 EUR
4 237,23 EUR 4 237,23 EUR
5 043,70 EUR 5 043,70 EUR
6 481,73 EUR 6 481,73 EUR
6 6
2 762,84 EUR 2 762,84 EUR
3 148,31 EUR 3 148,31 EUR
4 237,23 EUR 4 237,23 EUR
5 043,70 EUR 5 043,70 EUR
6 709,99 EUR 6 709,99 EUR
7 7
2 882,21 EUR 2 882,21 EUR
3 587,95 EUR 3 587,95 EUR
4 400,81 EUR 4 400,81 EUR
5 230,11 EUR 5 230,11 EUR
6 709,99 EUR 6 709,99 EUR
8 8
2 882,21 EUR 2 882,21 EUR
3 587,95 EUR 3 587,95 EUR
4 400,81 EUR 4 400,81 EUR
5 230,11 EUR 5 230,11 EUR
6 938,25 EUR 6 938,25 EUR
9 9
3 001,58 EUR 3 001,58 EUR
3 679,25 EUR 3 679,25 EUR
4 564,39 EUR 4 564,39 EUR
5 416,52 EUR 5 416,52 EUR
6 938,25 EUR 6 938,25 EUR
10 10
3 061,27 EUR 3 061,27 EUR
3 740,11 EUR 3 740,11 EUR
4 625,26 EUR 4 625,26 EUR
5 416,52 EUR 5 416,52 EUR
7 166,50 EUR 7 166,50 EUR
11 11
3 165,72 EUR 3 165,72 EUR
3 831,41 EUR 3 831,41 EUR
4 788,85 EUR 4 788,85 EUR
5 602,93 EUR 5 602,93 EUR
7 166,50 EUR 7 166,50 EUR
12 12
3 165,72 EUR 3 165,72 EUR
3 831,41 EUR 3 831,41 EUR
4 788,85 EUR 4 788,85 EUR
5 602,93 EUR 5 602,93 EUR
7 394,77 EUR 7 394,77 EUR
13 13
3 270,93 EUR 3 270,93 EUR
3 922,71 EUR 3 922,71 EUR
4 952,43 EUR 4 952,43 EUR
5 789,34 EUR 5 789,34 EUR
7 394,77 EUR 7 394,77 EUR
14 14
3 270,93 EUR 3 270,93 EUR
3 922,71 EUR 3 922,71 EUR
4 952,43 EUR 4 952,43 EUR
5 789,34 EUR 5 789,34 EUR
7 623,03 EUR 7 623,03 EUR
15 15
3 377,44 EUR 3 377,44 EUR
4 014,00 EUR 4 014,00 EUR
5 116,02 EUR 5 116,02 EUR
5 975,75 EUR 5 975,75 EUR
7 623,03 EUR 7 623,03 EUR
16 16
3 377,44 EUR 3 377,44 EUR
4 328,49 EUR 4 328,49 EUR
5 116,02 EUR 5 116,02 EUR
5 975,75 EUR 5 975,75 EUR
7 851,29 EUR 7 851,29 EUR
17 17
3 483,97 EUR 3 483,97 EUR
4 419,79 EUR 4 419,79 EUR
5 279,61 EUR 5 279,61 EUR
6 162,16 EUR 6 162,16 EUR
7 851,29 EUR 7 851,29 EUR
18 18
3 483,97 EUR 3 483,97 EUR
4 419,79 EUR 4 419,79 EUR
5 279,61 EUR 5 279,61 EUR
6 162,16 EUR 6 162,16 EUR
8 079,55 EUR 8 079,55 EUR
19 19
3 590,50 EUR 3 590,50 EUR
4 511,09 EUR 4 511,09 EUR
5 443,19 EUR 5 443,19 EUR
6 348,56 EUR 6 348,56 EUR
8 079,55 EUR 8 079,55 EUR
20 20
3 590,50 EUR 3 590,50 EUR
4 511,09 EUR 4 511,09 EUR
5 443,19 EUR 5 443,19 EUR
6 348,56 EUR 6 348,56 EUR
8 307,81 EUR 8 307,81 EUR
21 21
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23 23
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Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 decembre 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2023.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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