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Vue multilingue de Arrêté Royal du 20/12/2020
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 novembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments, relative à l'octroi d'une augmentation salariale en exécution de l'accord sectoriel 2019-2020 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende de toekenning van een loonsverhoging in uitvoering van het sectorakkoord 2019-2020
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
20 DECEMBRE 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 20 DECEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 26 novembre 2019, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november
Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments, 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de
relative à l'octroi d'une augmentation salariale en exécution de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende de toekenning
l'accord sectoriel 2019-2020 (1) van een loonsverhoging in uitvoering van het sectorakkoord 2019-2020 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour les arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
grossistes-répartiteurs de médicaments; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 26 novembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2019,
Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in
relative à l'octroi d'une augmentation salariale en exécution de geneesmiddelen, betreffende de toekenning van een loonsverhoging in
l'accord sectoriel 2019-2020. uitvoering van het sectorakkoord 2019-2020.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 20 décembre 2020. Gegeven te Brussel, 20 december 2020.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen
Convention collective de travail du 26 novembre 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2019
Octroi d'une augmentation salariale en exécution de l'accord sectoriel Toekenning van een loonsverhoging in uitvoering van het sectorakkoord
2019-2020 (Convention enregistrée le 16 janvier 2020 sous le numéro 2019-2020 (Overeenkomst geregistreerd op 16 januari 2020 onder het
156431/CO/321) nummer 156431/CO/321)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective s'applique aux

Artikel 1.Onderhavige collectieve overeenkomst is van toepassing op
employeurs et aux travailleurs et travailleuses relevant de la de werkgevers en de werknemers en werkneemsters van het Paritaire
Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments (CP 321). Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen (PC 321).
CHAPITRE II. - Augmentation salariale HOOFDSTUK II. - Loonsverhoging
1. Principes 1. Principes

Art. 2.A partir du 1er janvier 2020, les barèmes et les salaires

Art. 2.Vanaf 1 januari 2020 zullen de barema's en de werkelijk
mensuels réellement payés des employés seront augmentés de 22 EUR betaalde maandlonen van de bedienden verhoogd worden met 22 EUR bruto
bruts par mois. per maand.
A partir du 1er janvier 2020, les barèmes et les salaires horaires des Voor de arbeiders zullen vanaf 1 januari 2020 de barema's en de
ouvriers réellement payés seront augmentés de 0,1386 EUR bruts par werkelijk betaalde uurlonen verhoogd worden met 0,1386 EUR bruto per
heure dans un régime de 36h40. Si l'ouvrier travaille dans un autre uur in een regime van 36u40. Indien de arbeider werkt in een ander
régime hebdomadaire, l'augmentation du salaire horaire sera adaptée en weekregime zal deze verhoging van het uurloon worden aangepast aan dit
fonction de ce régime hebdomadaire. ander weekregime.
Le travailleur à temps partiel aura droit à cette augmentation au De deeltijdse werknemer krijgt een pro rata op basis van de
prorata du taux d'occupation mentionné dans le contrat de travail. tewerkstellingsgraad vermeld in de arbeidsovereenkomst.
Les barèmes se trouvent en annexe de la présente convention collective De barema's bevinden zich in bijlage aan deze collectieve
de travail. arbeidsovereenkomst.
2. Prime brute unique 2019 2. Eénmalige bruto premie 2019

Art. 3.Le travailleur à temps plein qui a été en service durant toute

Art. 3.De voltijdse werknemer die de volledige referteperiode in
la période de référence, reçoit une prime brute unique de 200 EUR, dienst is geweest krijgt een éénmalige bruto premie van 200 EUR,
payable au même moment que les salaires du mois de décembre 2019. betaalbaar samen met de lonen van de maand december 2019.
La période de référence dure 12 mois et court du 1er décembre 2018 De referteperiode duurt 12 maanden en loopt van 1 december 2018 tot en
jusqu'au 30 novembre 2019 inclus. met 30 november 2019.
En cas de période de référence incomplète, la prime est payée au Bij een onvolledige referteperiode, wordt een pro rata uitbetaald op
prorata de la période en service pendant cette période de référence. basis van de periode die de werknemer in dienst is geweest tijdens de
Le travailleur à temps partiel aura droit à une prime proportionnelle referteperiode. De deeltijdse werknemer krijgt een pro rata van de premie op basis van
calculée sur la base du taux d'occupation mentionné dans le contrat de travail. de tewerkstellingsgraad vermeld in de arbeidsovereenkomst.
3. Intérim et étudiants 3. Interim en studenten

Art. 4.Les travailleurs sous contrat d'intérim occupés chez un des

Art. 4.Werknemers met een interimcontract bij één van de werkgevers
waarop bovenstaande bepalingen van dit sectorakkoord van toepassing
employeurs dans le champ d'application des dispositions ci-dessus de is, genieten conform de wettelijke bepalingen inzake uitzendkrachten
cet accord sectoriel, profitent conformément aux dispositions légales van hetzelfde voordeel als de vaste werknemers, onder dezelfde
relatives aux intérimaires, du même avantage que les travailleurs toekenningsvoorwaarden en modaliteiten.
fixes, dans les mêmes conditions d'octroi et modalités. Deze bepalingen zijn niet van toepassing op werknemers onder
Ces dispositions ne s'appliquent pas aux travailleurs sous statut studentenstatuut (de werknemers verbonden met een arbeidsovereenkomst
étudiant (les travailleurs liés par un contrat d'occupation voor tewerkstelling van studenten, zoals bepaald in titel VII van de
d'étudiants tel que défini au titre VII de la loi du 3 juillet 1978 wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten).
relative aux contrats de travail).
CHAPITRE III. - Dispositions finales HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur
le 26 novembre 2019. Elle est conclue pour une durée indéterminée.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 26
november 2019. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd.
Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de trois mois par chacune Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een
opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post
des parties signataires par lettre recommandée au président de la aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité
Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 décembre 2020. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Annexe à la convention collective de travail du 26 novembre 2019, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2019,
conclue au sein de la Commission paritaire pour les gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in
grossistes-répartiteurs de médicaments, relative à l'octroi d'une geneesmiddelen, betreffende de toekenning van een loonsverhoging in
augmentation salariale en exécution de l'accord sectoriel 2019-2020 uitvoering van het sectorakkoord 2019-2020
Augmentation salariale Loonsverhoging
Barèmes des employés et des ouvriers des grossistes-répartiteurs en Loonschalen van de bedienden en de werklieden van de
spécialités pharmaceutiques (CP 321) groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen (PC 321)/
1. Laatste aanpassing : 1. Laatste aanpassing :
Dernière modification : Dernière modification :
1 januari 2020 1 januari 2020
1er janvier 2020 1er janvier 2020
2. Aanpassing 2. Aanpassing
Modification Modification
Indexatie Indexatie
Indexation Indexation
1 juni 2019 1 juni 2019
1er juin 2019 1er juin 2019
Forfaitaire verhoging/ Forfaitaire verhoging/
Augmentation forfaitaire Augmentation forfaitaire
Bedienden/Employés Bedienden/Employés
Arbeiders/Ouvriers Arbeiders/Ouvriers
22 EUR per maand/par mois 22 EUR per maand/par mois
0,1386 EUR per uur/par heure 0,1386 EUR per uur/par heure
3. Wekelijkse arbeidsduur : 3. Wekelijkse arbeidsduur :
Durée hebdomadaire du travail : Durée hebdomadaire du travail :
36 uren 40 36 uren 40
36 heures 40 36 heures 40
4. Nieuwe stabilisatieschijf : 4. Nieuwe stabilisatieschijf :
Nouvelle tranche de stabilisation : Nouvelle tranche de stabilisation :
104,50 - 106,60 - 108,72 104,50 - 106,60 - 108,72
5. Barema's 5. Barema's
Barèmes Barèmes
Bedienden/Employés Bedienden/Employés
Studenten/Etudiants (94 pct. van basisbarema/ Studenten/Etudiants (94 pct. van basisbarema/
94 p.c. du barème de base) 94 p.c. du barème de base)
Ervaring/ Ervaring/
Expérience Expérience
Cat. 1 Cat. 1
Cat. 2 Cat. 2
Cat. 3 Cat. 3
Cat. 4 Cat. 4
Cat. 1 Cat. 1
Cat. 2 Cat. 2
0 0
1774,41 1774,41
1862,14 1862,14
1667,95 1667,95
1750,41 1750,41
1 1
1774,41 1774,41
1862,14 1862,14
1667,95 1667,95
1750,41 1750,41
2 2
1774,41 1774,41
1862,14 1862,14
1667,95 1667,95
1750,41 1750,41
3 3
1774,41 1774,41
1862,14 1862,14
1667,95 1667,95
1750,41 1750,41
4 4
1787,57 1787,57
1890,85 1890,85
1680,32 1680,32
1777,40 1777,40
5 5
1800,87 1800,87
1907,53 1907,53
1971,66 1971,66
6 6
1814,83 1814,83
1916,77 1916,77
2004,96 2004,96
7 7
1828,11 1828,11
1941,58 1941,58
2038,04 2038,04
2126,95 2126,95
8 8
1841,45 1841,45
1967,48 1967,48
2071,54 2071,54
2171,04 2171,04
9 9
1854,67 1854,67
1993,17 1993,17
2104,78 2104,78
2215,14 2215,14
10 10
1867,76 1867,76
2018,21 2018,21
2137,77 2137,77
2259,14 2259,14
11 11
1882,11 1882,11
2043,57 2043,57
2171,04 2171,04
2303,15 2303,15
12 12
1897,25 1897,25
2068,70 2068,70
2204,09 2204,09
2347,24 2347,24
13 13
1907,53 1907,53
2094,26 2094,26
2237,80 2237,80
2391,11 2391,11
14 14
1907,53 1907,53
2119,91 2119,91
2270,88 2270,88
2435,34 2435,34
15 15
1907,53 1907,53
2145,05 2145,05
2304,08 2304,08
2479,46 2479,46
16 16
1917,64 1917,64
2170,61 2170,61
2337,21 2337,21
2523,28 2523,28
17 17
1929,62 1929,62
2195,75 2195,75
2370,34 2370,34
2567,45 2567,45
18 18
1941,56 1941,56
2214,67 2214,67
2395,55 2395,55
2600,54 2600,54
19 19
1941,56 1941,56
2214,67 2214,67
2420,32 2420,32
2633,53 2633,53
20 20
1951,32 1951,32
2229,30 2229,30
2445,74 2445,74
2666,81 2666,81
21 21
1951,32 1951,32
2229,30 2229,30
2445,74 2445,74
2699,91 2699,91
22 22
1961,29 1961,29
2243,91 2243,91
2465,58 2465,58
2732,99 2732,99
23 23
1961,29 1961,29
2243,91 2243,91
2465,58 2465,58
2732,99 2732,99
24 24
1971,23 1971,23
2258,53 2258,53
2485,35 2485,35
2757,70 2757,70
25 25
1971,23 1971,23
2258,53 2258,53
2485,35 2485,35
2757,70 2757,70
26 26
1981,17 1981,17
2258,53 2258,53
2505,26 2505,26
2782,17 2782,17
27 27
1981,17 1981,17
2258,53 2258,53
2505,26 2505,26
2782,17 2782,17
28 en volg./ 28 en volg./
28 et sv. 28 et sv.
1991,10 1991,10
2287,83 2287,83
2525,17 2525,17
2815,38 2815,38
Arbeiders/Ouvriers Arbeiders/Ouvriers
Ervaring/Expérience Ervaring/Expérience
Cat. 1 Cat. 1
Cat. 2 Cat. 2
Cat. 3 Cat. 3
Cat. 4 Cat. 4
0-5 jaar/ans 0-5 jaar/ans
12,4118 12,4118
12,5294 12,5294
12,6469 12,6469
12,9994 12,9994
6-10 jaar/ans 6-10 jaar/ans
12,4707 12,4707
12,5879 12,5879
12,7055 12,7055
13,0582 13,0582
10-15 jaar/ans 10-15 jaar/ans
12,5294 12,5294
12,6469 12,6469
12,7645 12,7645
13,1170 13,1170
> 15 jaar/ans > 15 jaar/ans
12,5859 12,5859
12,7033 12,7033
12,8209 12,8209
13,1734 13,1734
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 décembre 2020. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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