Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 20/12/2020
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 décembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, fixant les conditions de travail et de rémunération dans les services externes pour la prévention et la protection au travail "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 décembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, fixant les conditions de travail et de rémunération dans les services externes pour la prévention et la protection au travail Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
20 DECEMBRE 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 20 DECEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 9 décembre 2019, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december
Commission paritaire des établissements et des services de santé, 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen
fixant les conditions de travail et de rémunération dans les services en -diensten, tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in
externes pour la prévention et la protection au travail (1) de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et des arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
services de santé; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 9 décembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2019,
Commission paritaire des établissements et des services de santé, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en
fixant les conditions de travail et de rémunération dans les services -diensten, tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de
externes pour la prévention et la protection au travail. externe diensten voor preventie en bescherming op het werk.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 20 décembre 2020. Gegeven te Brussel, 20 december 2020.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des établissements et des services de santé Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten
Convention collective de travail du 9 décembre 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2019
Fixation des conditions de travail et de rémunération dans les Vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten
services externes pour la prévention et la protection au travail voor preventie en bescherming op het werk (Overeenkomst geregistreerd
(Convention enregistrée le 20 février 2020 sous le numéro op 20 februari 2020 onder het nummer 157217/CO/330)
157217/CO/330)
CHAPITRE Ier. - Généralités HOOFDSTUK I. - Algemeenheden

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des services externes pour la de werkgevers en de werknemers van de externe diensten voor preventie
prévention et la protection au travail. en bescherming op het werk
Il y a lieu d'entendre par "travailleurs" : le personnel ouvrier et employé masculin et féminin.

Art. 2.Les dispositions de la présente convention collective de travail fixent les règles applicables à tous les travailleurs et ne visent qu'à déterminer les rémunérations minimums laissant aux parties la liberté de convenir des conditions plus avantageuses, en tenant compte notamment des capacités particulières et du mérite personnel des intéressés. Elles ne peuvent porter atteinte aux dispositions plus favorables aux travailleurs, là ou semblable situation existe.

Art. 3.L'énumération des fonctions rangées dans les différentes catégories fixées ci-après doit être considérée comme exemplative et non limitative. Les fonctions décrites ci-dessous sont d'application tant aux fonctions hommes qu'aux fonctions femmes. CHAPITRE II. - Travailleurs effectuant un travail principalement manuel

 Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst stellen de algemene regels vast welke van toepassing zijn op al de werknemers en beogen slechts minimumlonen te bepalen terwijl aan de partijen de vrijheid wordt overgelaten gunstiger voorwaarden overeen te komen, mits rekening te houden met de bijzondere bekwaamheid en de persoonlijke verdiensten van de betrokkenen. Zij mogen geen afbreuk doen aan de bepalingen welke voor de werknemers gunstiger zijn, daar waar dergelijke toestand bestaat.

Art. 3.De opsomming van de functies, gerangschikt in de verschillende hierna vastgestelde categorieën, geldt als voorbeeld en is niet beperkend. De functies zijn zowel van toepassing op mannenfuncties als vrouwenfuncties. HOOFDSTUK II. - Werknemers die in hoofdzaak handarbeid verrichten
1. Classification des professions 1. Beroepsindeling

Art. 4.Les travailleurs dont l'occupation est de caractère

Art. 4.De werknemers die hoofdzakelijk handarbeid verrichten zijn in
principalement manuel sont répartis en cinq catégories, définies ci-après : vijf categorieën ingedeeld, bepaald als volgt :
Première catégorie : non-qualifiés Eerste categorie : ongeschoolden
manoeuvre, nettoyeur, domestique, veilleur de nuit, concierge, ouvrier hulparbeider, schoonmaker, dienstbode, nachtwaker, huisbewaarder,
agricole non qualifié. ongeschoolde landarbeider.
Deuxième catégorie : demi-qualifiés Tweede categorie : halfgeschoolden
buandier, aide-jardinier, chauffeur de chaudière, ouvrier de wasserijpersoneel, helper-tuinier, ketelstoker, werklui in
laboratoire, repasseur, couturier, émondeur non diplômé, portier, aide laboratorium, strijker, linnennaaier, niet-gediplomeerde bomensnoeier,
d'ouvrier qualifié. portier, helper van geschoolde arbeider.
Troisième catégorie : qualifiés Derde categorie : geschoolden
boucher, boulanger, électricien, jardinier, maçon, menuisier, slager, bakker, elektricien, tuinier, metselaar, schrijnwerker,
plombier, peintre, désinfecteur, ouvrier à la radiographie, loodgieter, schilder, ontsmetter, werkman voor radiografie,
magasinier, conducteur d'auto, émondeur porteur d'un certificat magazijnier, autobestuurder, bomensnoeier houder van een
d'études, ouvrier agricole qualifié. studiegetuigschrift, geschoolde landarbeider.
Sont considérés comme "ouvriers agricoles qualifiés" : Worden als geschoolde "landarbeiders beschouwd" :
- les ouvriers porteurs d'un certificat d'études des écoles - de werklieden houders van een studiegetuigschrift van de
d'agriculture; ou landbouwscholen; of
- les ouvriers pouvant exécuter de façon indépendante ou complète les - de werklieden die alle opgelegde werken volledig uitvoeren op
travaux qui leur sont commandés et qui sont éventuellement capables de zelfstandige wijze en die eventueel bekwaam zijn de werktuigen of de
régler eux-mêmes les engins ou les machines qu'ils emploient, à machines welke zij gebruiken zelf te regelen, met uitsluiting van het
l'exclusion du travail de mécanicien. werk van een mecanicien.
Quatrième catégorie : surqualifiés Vierde categorie : meer dan geschoolden
les travailleurs porteurs d'un diplôme ou d'un certificat établissant de werknemers die houder zijn van een diploma of een attest waaruit
incontestablement leur qualification, tels que : couturier-coupeur, hun kwalificatie onbetwistbaar blijkt zoals : linnennaaier-snijder,
couturier-tailleur, boulanger, jardinier, mécanicien, plombier linnennaaier kleermaker, bakker, tuinier, mecanicien, loodgieter van
d'installations sanitaires, menuisier, électricien, cuisinier. sanitaire installaties, schrijnwerker, elektricien, kok.
Cinquième catégorie : personnel de maîtrise Vijfde categorie : meesterpersoneel
les ouvriers responsables d'un groupe d'ouvriers, tels que : chef, de werklieden die voor een groep werklieden verantwoordelijk zijn,
contremaître, chef du repassage, chef-jardinier. zoals : chef, meestergast, chef van de strijkerij, chef-tuinier.
2. Rémunérations 2. Lonen

Art. 5.Les barèmes de rémunérations annuelles minima sont fixés comme

Art. 5.De schalen van de minimumjaarlonen worden als volgt
suit : vastgesteld :
Anciënniteit/ Anciënniteit/
Ancienneté Ancienneté
Cat. 1 Cat. 1
Cat. 2 Cat. 2
Cat. 3 Cat. 3
Cat. 4 Cat. 4
Cat. 5 Cat. 5
0 0
22577,28 22577,28
22654,30 22654,30
22731,31 22731,31
22808,33 22808,33
23809,53 23809,53
1 1
22592,08 22592,08
22677,36 22677,36
22736,99 22736,99
22882,98 22882,98
24004,62 24004,62
2 2
22606,88 22606,88
22700,41 22700,41
22742,66 22742,66
22957,62 22957,62
24199,81 24199,81
3 3
22621,68 22621,68
22723,47 22723,47
22748,34 22748,34
23238,30 23238,30
24394,98 24394,98
4 4
22621,68 22621,68
22723,47 22723,47
22748,34 22748,34
23238,30 23238,30
24394,98 24394,98
5 5
22636,48 22636,48
22746,53 22746,53
22754,01 22754,01
23504,76 23504,76
24661,38 24661,38
6 6
22636,48 22636,48
22746,53 22746,53
22754,01 22754,01
23504,76 23504,76
24661,38 24661,38
7 7
22651,27 22651,27
22769,59 22769,59
22951,82 22951,82
23771,20 23771,20
24927,84 24927,84
8 8
22651,27 22651,27
22769,59 22769,59
22951,82 22951,82
23771,20 23771,20
24927,84 24927,84
9 9
22666,07 22666,07
22792,65 22792,65
23218,23 23218,23
24037,63 24037,63
25194,25 25194,25
10 10
22666,07 22666,07
22792,65 22792,65
23218,23 23218,23
24037,63 24037,63
25194,25 25194,25
11 11
22680,87 22680,87
22815,70 22815,70
23484,68 23484,68
24304,07 24304,07
25460,71 25460,71
12 12
22680,87 22680,87
22815,70 22815,70
23484,68 23484,68
24304,07 24304,07
25460,71 25460,71
13 13
22695,67 22695,67
22838,76 22838,76
23751,13 23751,13
24570,49 24570,49
25727,17 25727,17
14 14
22695,67 22695,67
22838,76 22838,76
23751,13 23751,13
24570,49 24570,49
25727,17 25727,17
15 15
22710,47 22710,47
22861,82 22861,82
24017,54 24017,54
24836,93 24836,93
25993,58 25993,58
16 16
22710,47 22710,47
22861,82 22861,82
24017,54 24017,54
24836,93 24836,93
25993,58 25993,58
17 17
22725,27 22725,27
23128,28 23128,28
24284,00 24284,00
25103,39 25103,39
26260,04 26260,04
18 18
22725,27 22725,27
23128,28 23128,28
24284,00 24284,00
25103,39 25103,39
26260,04 26260,04
19 19
22740,06 22740,06
23394,73 23394,73
24550,41 24550,41
25406,35 25406,35
26562,99 26562,99
20 20
22740,06 22740,06
23394,73 23394,73
24550,41 24550,41
25406,35 25406,35
26562,99 26562,99
21 21
22754,86 22754,86
23661,15 23661,15
24816,87 24816,87
25709,34 25709,34
26865,98 26865,98
22 22
22754,86 22754,86
23661,15 23661,15
24816,87 24816,87
25709,34 25709,34
26865,98 26865,98
23 23
22952,74 22952,74
23927,59 23927,59
25083,33 25083,33
26012,29 26012,29
27168,94 27168,94
24 24
22952,74 22952,74
23927,59 23927,59
25083,33 25083,33
26012,29 26012,29
27168,94 27168,94
25 25
23150,55 23150,55
24193,99 24193,99
25349,73 25349,73
26315,25 26315,25
27471,89 27471,89
26 26
23150,55 23150,55
24193,99 24193,99
25349,73 25349,73
26315,25 26315,25
27471,89 27471,89
27 27
23150,55 23150,55
24460,45 24460,45
25616,19 25616,19
26618,26 26618,26
27774,88 27774,88
28 28
23150,55 23150,55
24460,45 24460,45
25616,19 25616,19
26618,26 26618,26
27774,88 27774,88
29 29
23150,55 23150,55
24460,45 24460,45
25616,19 25616,19
26618,26 26618,26
27774,88 27774,88
30 30
23150,55 23150,55
24460,45 24460,45
25616,19 25616,19
26618,26 26618,26
27774,88 27774,88
31 31
23150,55 23150,55
24460,45 24460,45
25616,19 25616,19
26618,26 26618,26
27774,88 27774,88
CHAPITRE III. - Travailleurs effectuant un travail principalement intellectuel HOOFDSTUK III. - Werknemers die in hoofdzaak hoofdarbeid verrichten
1. Classification des professions 1. Beroepsindeling
A. Personnel administratif A. Administratief personeel

Art. 6.Le personnel administratif est réparti en cinq catégories,

Art. 6.Het administratief personeel wordt in vijf categorieën
définies par les critères généraux ci-après : ingedeeld, welke door de volgende algemene maatstaven worden bepaald :
Première catégorie : Eerste categorie :
Employés dont la fonction est caractérisée par : Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door :
- l'assimilation de connaissances correspondant au programme de - vereiste kennis : deze welke overeenstemt met het leerplan van het
l'enseignement primaire et suffisantes pour exercer des fonctions du lager onderwijs en welke voldoende is voor het uitoefenen van functies
niveau le moins élevé parmi celles reconnues comme étant d'ordre intellectuel; van het laagste niveau welke als van intellectuele aard worden erkend;
- l'exécution correcte d'un travail simple. - de juiste uitvoering van eenvoudig werk.
Exemples : Voorbeelden :
employé exécutant en ordre principal des travaux simples d'écriture, bediende die in hoofdzaak belast is met eenvoudig schrijfwerk,
de chiffrage, d'enregistrement, de tenue de fiches, d'établissement de rekenwerk, inschrijvingen in registers, het houden van steekkaarten,
relevés ne dépassant pas la notion de copie; téléphoniste à poste het opmaken van overzichten dat niet verder gaat dan louter
simple. kopieerwerk; telefonist van enkelvoudige post.
Remarque : dans la mesure où les fonctions exercées répondent au Opmerking : in de mate waarin de uitgeoefende functies beantwoorden
critère ci-dessus, les professions ci-après sont rangées en première aan de hierboven vermelde maatstaf, worden de volgende beroepen in de
catégorie : concierge, portier, huissier, veilleur de nuit, liftier. eerste categorie ingedeeld : huisbewaarder, portier, kamerbewaarder,
nachtwaker, loopjongen.
Deuxième catégorie : Tweede categorie :
Employés dont la fonction est caractérisée par : Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door :
- l'assimilation de connaissances correspondant au programme de - vereiste kennis : deze welke overeenstemt met het leerplan van het
l'enseignement secondaire professionnel; beroepssecundair onderwijs;
- l'exécution correcte de travaux peu diversifiés sous contrôle - de juiste uitvoering van weinig uiteenlopende werkzaamheden die
direct. worden uitgevoerd onder rechtstreekse controle.
Exemples : Voorbeelden :
commis d'économat (inventaires, répartitions, vérifications); economaatklerk (inventarissen, verdelingen, verificaties);
téléphoniste de central ou chargé de fournir d'initiative des réponses telefonist van centrale of belast met het beantwoorden van oproepen op
aux correspondants; eigen initiatief;
employé à la réception; bediende belast met de ontvangst;
dactylographe (40 mots par minute); typist (40 woorden per minuut);
sténodactylographe débutant; beginnende stenotypist;
employé chargé de travaux de comptabilité élémentaire; bediende belast met de elementaire boekhouding;
mécanographe. ponser.
Troisième catégorie : Derde categorie :
Employés dont la fonction est caractérisée par : Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door :
- l'assimilation de connaissances correspondant au programme de - vereiste kennis : deze welke overeenstemt met het getuigschrift van
l'enseignement secondaire supérieur; hoger secundair onderwijs;
- l'exécution autonome correcte de travaux diversifiés, impliquant la - de juiste uitvoering van uiteenlopende werkzaamheden, die
responsabilité de son exécution; zelfstandig uitgevoerd worden en waarvoor tevens de
verantwoordelijkheid gedragen wordt.
Exemples : Voorbeelden :
tarificateur; tariefberekenaar;
employé établissant notes et factures; bediende die nota's en facturen opmaakt;
dactylographe rédigeant avis ou courrier ordinaire sur indications typist die berichten en gewone briefwisseling verzorgt aan de hand van
sommaires; summiere aanwijzingen;
sténodactylographe (100 mots par minute en sténographie, 40 mots par stenotypist (100 woorden per minuut bij het stenograferen, 40 woorden
minute en dactylographie) dans une seule langue nationale; per minuut bij het typen) in één enkele landstaal;
employé du service "salaires et lois sociales", capable d'effectuer bediende van de dienst "lonen en sociale wetten" die de verschillende
les différentes besognes du service; werkzaamheden van de dienst kan verrichten;
aide-comptable; hulpboekhouder;
caissier; kassier;
opérateur. operateur.
Quatrième catégorie : Vierde categorie :
Employés dont la fonction est caractérisée par : Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door :
- l'assimilation de connaissances correspondant au diplôme de - vereiste kennis : deze welke overeenstemt met het getuigschrift van
l'enseignement secondaire supérieur, complété d'un enseignement hoger secundair onderwijs aangevuld met speciaal vakonderwijs of met
spécialisé ou d'une formation pratique acquise par le biais de stages een praktische opleiding door stages of door het bekleden van
ou l'exercice d'emplois similaires; gelijkaardige betrekkingen;
- l'exécution correcte de tâches spécialisées; le contrôle de la - de juiste uitvoering van gespecialiseerde werkzaamheden; de controle
qualité du travail effectué par le personnel des catégories op de kwaliteit van het werk uitgevoerd door het personeel behorend
inférieures et l'assemblage, de manière autonome, des éléments de tot de lagere categorieën en het zelfstandig samenvoegen van de door
tâches effectués par ce personnel. dit personeel uitgevoerde deeltaken.
Exemples : sténodactylographe-secrétaire capable d'initiative; sténodactylographe travaillant dans les deux langues nationales ou dans une langue nationale et dans une langue étrangère; employé principal du service "salaires et lois sociales"; comptable; employé principal de l'économat; employé chargé de la fonction administrative dans un centre de santé mentale; instituteur maternel, si ce diplôme est requis à l'entrée en service. Cinquième catégorie : Employés porteurs d'un diplôme de l'enseignement supérieur requis à l'embauche. Exemples : assistant social; secrétaire médical; gradué de l'enseignement supérieur économique de type court; Voorbeelden : stenotypist secretaris bekwaam om initiatieven te nemen; stenotypist die in de twee landstalen of in één landstaal en in één vreemde taal kan werken; hoofdbediende van de dienst "lonen en sociale wetten"; boekhouder; hoofdbediende van het economaat; de bediende belast met de administratieve functie in een centrum voor geestelijke gezondheidszorg; kleuterleider, indien het diploma kleuterleider vereist is bij de indienstneming. Vijfde categorie : Bedienden houder van een diploma van het hoger onderwijs en dat vereist is bij de indienstneming. Voorbeelden : maatschappelijk assistent; medisch secretaris; gegradueerde van het economisch hoger onderwijs van het korte type;
comptable, informaticien. boekhouder, informaticus.
B. Personnel technique et paramédical B. Technisch en paramedisch personeel

Art. 7.Le personnel technique et paramédical est réparti en cinq

Art. 7.Het technisch en paramedisch personeel wordt in vijf
catégories, définies par les critères généraux ci-après : categorieën ingedeeld, welke door de volgende algemene maatstaven worden bepaald :
Première catégorie : Eerste categorie :
Employés dont la fonction est caractérisée par : Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door :
- l'assimilation de connaissances correspondant au programme de - vereiste kennis : deze welke overeenstemt met het leerplan van het
l'enseignement primaire et suffisantes pour exercer des fonctions du lager onderwijs en welke voldoende is voor het uitoefenen van functies
niveau le moins élevé parmi celles reconnues comme étant d'ordre intellectuel; van het laagste niveau welke als van intellectuele aard worden erkend;
- l'exécution correcte d'un travail simple. - de juiste uitvoering van eenvoudig werk.
Exemples : Voorbeelden :
aide au laboratoire (stérilisation, rangement, courses); laboratoriumhulp (ontsmetting, opruiming, boodschappen);
aide-laborantin débutant chargé notamment d'analyses et de hulplaborant-beginneling belast onder meer met eenvoudige analyses en
préparations simples. preparaten.
Deuxième catégorie : Tweede categorie :
Employés dont la fonction est caractérisée par : Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door :
- l'assimilation de connaissances correspondant au programme de - vereiste kennis : deze welke overeenstemt met het leerplan van het
l'enseignement secondaire professionnel; beroepssecundair onderwijs;
- l'exécution correcte de travaux peu diversifiés sous contrôle - de juiste uitvoering van weinig uiteenlopende werkzaamheden die
direct. worden uitgevoerd onder rechtstreekse controle.
Exemples : Voorbeelden :
technicien en chambre noire chargé du développement des plaques de technicus van de donkere kamer, belast met het ontwikkelen van
radiographie; rontgenplaten;
aide-laborantin ayant trois ans de pratique. hulplaborant met drie jaar praktijk.
Troisième catégorie : Derde categorie :
Employés dont la fonction est caractérisée par : Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door :
- l'assimilation de connaissances correspondant au programme de - vereiste kennis : deze welke overeenstemt met het getuigschrift van
l'enseignement secondaire supérieur; hoger secundair onderwijs;
- l'exécution autonome correcte de travaux diversifiés, impliquant la - de juiste uitvoering met gespecialiseerde apparaten van
responsabilité de son exécution. uiteenlopende werkzaamheden en waarvoor tevens de verantwoordelijkheid
gedragen wordt.
Exemple : Voorbeeld :
technicien assurant sous les directives d'un médecin le fonctionnement technicus die volgens de richtlijnen van een arts de medische
des appareils médicaux (radiographie, etc.). toestellen doet werken (radiografie, enz.).
Quatrième catégorie : Vierde categorie :
Employés dont la fonction est caractérisée par : Bedienden wier functie wordt gekenmerkt door :
- l'assimilation de connaissances correspondant au diplôme de - vereiste kennis : deze welke overeenstemt met het getuigschrift van
l'enseignement secondaire supérieur, complété d'un enseignement hoger secundair onderwijs, aangevuld met speciaal vakonderwijs of met
spécialisé ou d'une formation pratique acquise par le biais de stages een praktische opleiding door stages of door het bekleden van
ou l'exercice d'emplois similaires; gelijkaardige betrekkingen;
- l'exécution correcte de tâches spécialisées; le contrôle de la - de juiste uitvoering van uiteenlopende gespecialiseerde
qualité du travail effectué par le personnel des catégories werkzaamheden; de controle op de kwaliteit van het werk uitgevoerd
inférieures et l'assemblage, de manière autonome, des éléments de door het personeel behorend tot de lagere categorieën en het
tâches effectués par ce personnel. zelfstandig samenvoegen van de door dit personeel uitgevoerde deeltaken.
Exemple : Voorbeeld :
laborantin. laborant.
Cinquième catégorie : Vijfde categorie :
Employés porteurs d'un diplôme de l'enseignement supérieur requis à l'embauche. Exemples : diététicien; orthopédagogue; logopède; kinésithérapeute; laborantin; assistant-psychologue; assistant social occupé dans un centre de santé mentale. Bedienden houder van een diploma van het hoger onderwijs en dat vereist is bij de indienstneming. Voorbeelden : diëtist; orthopedagoog; logopedist; kinesitherapeut; laborant; assistent-psvcholoog; maatschappelijk assistent tewerkgesteld in een centrum voor geestelijke gezondheidszorg.
C. Personnel soignant C. Verplegingspersoneel

Art. 8.Le personnel soignant est réparti en six catégories définies

Art. 8.Het verplegingspersoneel wordt in de volgende zes categorieën
ci-après : ingedeeld :
Première catégorie : Eerste categorie :
auxiliaire de soins; verzorgingshelper;
aide familial; gezinshelper;
aide senior: bejaardenhelper;
nursing-hostess. nursing-hostess.
Deuxième catégorie : Tweede categorie :
personnel porteur du certificat d'études de l'enseignement secondaire personeel houder van het studiegetuigschrift beroepssecundair
professionnel, orientation aide familiale et sanitaire ou brevet onderwijs onderverdeling gezins- en sanitaire hulp of brevet van
sanitaire ou d'un brevet de "garde d'enfants". kinderverzorging.
Troisième catégorie : Derde categorie :
assistant en soins hospitaliers breveté au sens de l'arrêté royal du ziekenhuisassistent gebrevetteerd in de zin van het koninklijk besluit
17 août 1957; van 17 augustus 1957;
garde-malade au sens de l'arrêté royal du Régent du 11 janvier 1946 ziekenhuisoppasser in de zin van het besluit van de Regent van 11
januari 1946 tot invoering van een getuigschrift van
créant un certificat de garde-malade et organisant les études qui ziekenhuisoppasser en tot oprichting der studies strekkende tot de
conduisent à son obtention; verkrijging ervan;
soigneur au sens de l'arrêté ministériel du 14 septembre 1926 verzorgende in de zin van het ministerieel besluit van 14 september
concernant l'organisation de cours de soignage en une année. 1926 betreffende de inrichting van eenjarige cursussen tot het
oppassen van zieken.
Quatrième catégorie : Vierde categorie :
personnel titulaire d'un brevet d'infirmier hospitalier au sens de personeel houder van een brevet van ziekenhuisverpleegkundige in de
l'arrêté royal du 9 juillet 1960 et lorsque ce brevet est requis à zin van het koninklijk besluit van 9 juli 1960 en wanneer dit brevet
l'entrée en service. vereist is bij de indienstneming.
Cinquième catégorie : Vijfde categorie :
personnel porteur du diplôme d'infirmier gradué ou d'accoucheur et personeel houder van het diploma van gegradueerde verpleegkundige of
lorsque ce brevet est requis à l'entrée en service. vroedkundige en wanneer dit diploma vereist is bij de indienstneming.
Sixième catégorie : Zesde categorie :
Infirmier gradué social et infirmier gradué possédant un diplôme de Gegradueerde sociale verpleegkundige en gegradueerde verpleegkundige
spécialisation supplémentaire, lorsque ces diplômes sont requis à in het bezit van een diploma van bijkomende specialisatie, wanneer
l'entrée en service. deze diploma's bij de indienstneming worden vereist.
2. Barèmes 2. Loonschalen
A. Personnel administratif A. Administratief personeel

Art. 9.Les barèmes de rémunérations annuelles minima par catégorie du

Art. 9.De schalen van de minimum jaarlonen van het administratief
personnel administratif sont fixés comme suit : personeel worden per categorie als volgt vastgesteld :
Anciënniteit/ Anciënniteit/
Ancienneté Ancienneté
Cat. 1 Cat. 1
Cat. 2 Cat. 2
Cat. 3 Cat. 3
Cat. 4 Cat. 4
Cat. 5 Cat. 5
0 0
22577,28 22577,28
22582,72 22582,72
22620,81 22620,81
23820,21 23820,21
27261,14 27261,14
1 1
22579,55 22579,55
22601,47 22601,47
23082,82 23082,82
24282,24 24282,24
27800,23 27800,23
2 2
22581,82 22581,82
22620,22 22620,22
23544,85 23544,85
24744,26 24744,26
28339,36 28339,36
3 3
22584,08 22584,08
22638,96 22638,96
24006,86 24006,86
25206,32 25206,32
28878,45 28878,45
4 4
22584,08 22584,08
22638,96 22638,96
24006,86 24006,86
25206,32 25206,32
28878,45 28878,45
5 5
22586,35 22586,35
22657,71 22657,71
24452,41 24452,41
25668,30 25668,30
29802,99 29802,99
6 6
22586,35 22586,35
22657,71 22657,71
24452,41 24452,41
25668,30 25668,30
29802,99 29802,99
7 7
22588,61 22588,61
22676,46 22676,46
24897,96 24897,96
26284,51 26284,51
34271,38 34271,38
8 8
22588,61 22588,61
22676,46 22676,46
24897,96 24897,96
26284,51 26284,51
34271,38 34271,38
9 9
22590,88 22590,88
23062,32 23062,32
25976,67 25976,67
27517,34 27517,34
35195,85 35195,85
10 10
22590,88 22590,88
23062,32 23062,32
25976,67 25976,67
27517,34 27517,34
35195,85 35195,85
11 11
22593,15 22593,15
23448,18 23448,18
27055,32 27055,32
28750,19 28750,19
36120,38 36120,38
12 12
22593,15 22593,15
23448,18 23448,18
27055,32 27055,32
28750,19 28750,19
36120,38 36120,38
13 13
22595,41 22595,41
23834,01 23834,01
28133,99 28133,99
29828,85 29828,85
37044,89 37044,89
14 14
22595,41 22595,41
23834,01 23834,01
28133,99 28133,99
29828,85 29828,85
37044,89 37044,89
15 15
22861,82 22861,82
24448,87 24448,87
29212,64 29212,64
30907,50 30907,50
37969,36 37969,36
16 16
22861,82 22861,82
24448,87 24448,87
29212,64 29212,64
30907,50 30907,50
41155,49 41155,49
17 17
23128,28 23128,28
25063,74 25063,74
30291,29 30291,29
31986,16 31986,16
42088,92 42088,92
18 18
23128,28 23128,28
25063,74 25063,74
30291,29 30291,29
31986,16 31986,16
43401,46 43401,46
19 19
23394,73 23394,73
25678,59 25678,59
31370,01 31370,01
33064,82 33064,82
44325,98 44325,98
20 20
23394,73 23394,73
25678,59 25678,59
31370,01 31370,01
33064,82 33064,82
44325,98 44325,98
21 21
23661,15 23661,15
26293,41 26293,41
32448,66 32448,66
34143,52 34143,52
45250,47 45250,47
22 22
23661,15 23661,15
26293,41 26293,41
32448,66 32448,66
34143,52 34143,52
45250,47 45250,47
23 23
23927,59 23927,59
26908,27 26908,27
33527,32 33527,32
35222,19 35222,19
46174,99 46174,99
24 24
23927,59 23927,59
26908,27 26908,27
33527,32 33527,32
35222,19 35222,19
46174,99 46174,99
25 25
24193,99 24193,99
27523,13 27523,13
34605,95 34605,95
36300,81 36300,81
47099,51 47099,51
26 26
24193,99 24193,99
27523,13 27523,13
34605,95 34605,95
36300,81 36300,81
47099,51 47099,51
27 27
24460,45 24460,45
28138,00 28138,00
35684,60 35684,60
37379,46 37379,46
48023,99 48023,99
28 28
24460,45 24460,45
28138,00 28138,00
35684,60 35684,60
37379,46 37379,46
48023,99 48023,99
29 29
24460,45 24460,45
28752,82 28752,82
36763,30 36763,30
38458,13 38458,13
48023,99 48023,99
30 30
24460,45 24460,45
28752,82 28752,82
36763,30 36763,30
38458,13 38458,13
48023,99 48023,99
31 31
24460,45 24460,45
28752,82 28752,82
36763,30 36763,30
38458,13 38458,13
48023,99 48023,99
B. Personnel technique et paramédical B. Technisch en paramedisch personeel

Art. 10.Les barèmes de rémunérations annuelles minima par catégorie

Art. 10.De schalen van de minimum jaarlonen van het technisch en
du personnel technique et paramédical sont fixés comme suit : paramedisch personeel worden per categorie als volgt vastgesteld :
Anciënniteit/ Anciënniteit/
Ancienneté Ancienneté
Cat. 1 Cat. 1
Cat. 2 Cat. 2
Cat. 3 Cat. 3
Cat. 4 Cat. 4
Cat. 5 Cat. 5
0 0
22577,28 22577,28
22809,72 22809,72
24436,80 24436,80
25207,18 25207,18
27261,14 27261,14
1 1
22579,55 22579,55
22901,17 22901,17
24822,71 24822,71
25669,25 25669,25
27800,23 27800,23
2 2
22581,82 22581,82
22992,61 22992,61
25208,52 25208,52
26131,23 26131,23
28339,36 28339,36
3 3
22584,08 22584,08
23084,06 23084,06
25594,35 25594,35
26593,26 26593,26
28878,45 28878,45
4 4
22584,08 22584,08
23084,06 23084,06
25594,35 25594,35
26593,26 26593,26
28878,45 28878,45
5 5
22586,35 22586,35
23175,51 23175,51
26056,36 26056,36
27055,32 27055,32
29802,99 29802,99
6 6
22586,35 22586,35
23175,51 23175,51
26056,36 26056,36
27055,32 27055,32
29802,99 29802,99
7 7
22588,61 22588,61
23609,45 23609,45
26518,43 26518,43
27671,48 27671,48
34271,38 34271,38
8 8
22588,61 22588,61
23609,45 23609,45
26518,43 26518,43
27671,48 27671,48
34271,38 34271,38
9 9
22590,88 22590,88
24043,41 24043,41
26980,46 26980,46
28904,32 28904,32
35195,85 35195,85
10 10
22590,88 22590,88
24043,41 24043,41
26980,46 26980,46
28904,32 28904,32
35195,85 35195,85
11 11
22593,15 22593,15
24477,41 24477,41
27442,48 27442,48
30137,12 30137,12
36120,38 36120,38
12 12
22593,15 22593,15
24477,41 24477,41
27442,48 27442,48
30137,12 30137,12
36120,38 36120,38
13 13
22595,41 22595,41
24911,32 24911,32
28058,69 28058,69
31215,78 31215,78
37044,89 37044,89
14 14
22595,41 22595,41
24911,32 24911,32
28058,69 28058,69
31215,78 31215,78
37044,89 37044,89
15 15
22861,82 22861,82
25526,18 25526,18
28674,89 28674,89
32294,49 32294,49
37969,36 37969,36
16 16
22861,82 22861,82
25526,18 25526,18
28674,89 28674,89
32294,49 32294,49
41155,49 41155,49
17 17
23128,28 23128,28
26141,05 26141,05
29291,05 29291,05
33373,14 33373,14
42088,92 42088,92
18 18
23128,28 23128,28
26141,05 26141,05
29291,05 29291,05
33373,14 33373,14
43401,46 43401,46
19 19
23394,73 23394,73
26755,88 26755,88
29907,25 29907,25
34451,81 34451,81
44325,98 44325,98
20 20
23394,73 23394,73
26755,88 26755,88
29907,25 29907,25
34451,81 34451,81
44325,98 44325,98
21 21
23661,15 23661,15
27370,74 27370,74
30523,46 30523,46
35530,46 35530,46
45250,47 45250,47
22 22
23661,15 23661,15
27370,74 27370,74
30523,46 30523,46
35530,46 35530,46
45250,47 45250,47
23 23
23927,59 23927,59
27985,60 27985,60
31139,63 31139,63
36609,12 36609,12
46174,99 46174,99
24 24
23927,59 23927,59
27985,60 27985,60
31139,63 31139,63
36609,12 36609,12
46174,99 46174,99
25 25
24193,99 24193,99
28600,46 28600,46
31755,82 31755,82
37687,83 37687,83
47099,51 47099,51
26 26
24193,99 24193,99
28600,46 28600,46
31755,82 31755,82
37687,83 37687,83
47099,51 47099,51
27 27
24460,45 24460,45
29215,28 29215,28
32371,99 32371,99
38766,48 38766,48
48023,99 48023,99
28 28
24460,45 24460,45
29215,28 29215,28
32371,99 32371,99
38766,48 38766,48
48023,99 48023,99
29 29
24460,45 24460,45
29830,13 29830,13
32988,20 32988,20
39845,15 39845,15
48023,99 48023,99
30 30
24460,45 24460,45
29830,13 29830,13
32988,20 32988,20
39845,15 39845,15
48023,99 48023,99
31 31
24460,45 24460,45
29830,13 29830,13
33604,40 33604,40
39845,15 39845,15
48023,99 48023,99
C. Personnel soignant C. Verplegingspersoneel

Art. 11.Les barèmes de rémunérations annuelles minima par catégorie

Art. 11.De schalen van de minimum jaarlonen van het
du personnel soignant sont fixés comme suit : verplegingspersoneel worden per categorie als volgt vastgesteld :
Anciënniteit/ Anciënniteit/
Ancienneté Ancienneté
Cat. 1 Cat. 1
Cat. 2 Cat. 2
Cat. 3 Cat. 3
Cat. 4 Cat. 4
Cat. 5 Cat. 5
Cat. 6 Cat. 6
0 0
22577,28 22577,28
22809,72 22809,72
24436,80 24436,80
25207,18 25207,18
27261,14 27261,14
28185,37 28185,37
1 1
22621,47 22621,47
22901,17 22901,17
24822,71 24822,71
25669,25 25669,25
27800,23 27800,23
28742,74 28742,74
2 2
22665,65 22665,65
22992,61 22992,61
25208,52 25208,52
26131,23 26131,23
28339,36 28339,36
29300,15 29300,15
3 3
22709,83 22709,83
23084,06 23084,06
25594,35 25594,35
26593,26 26593,26
28878,45 28878,45
29857,52 29857,52
4 4
22709,83 22709,83
23084,06 23084,06
25594,35 25594,35
26593,26 26593,26
28878,45 28878,45
29857,52 29857,52
5 5
22754,01 22754,01
23175,51 23175,51
26056,36 26056,36
27055,32 27055,32
29802,99 29802,99
30813,40 30813,40
6 6
22754,01 22754,01
23175,51 23175,51
26056,36 26056,36
27055,32 27055,32
29802,99 29802,99
30813,40 30813,40
7 7
22951,82 22951,82
23609,45 23609,45
26518,43 26518,43
27671,48 27671,48
34271,38 34271,38
35433,28 35433,28
8 8
22951,82 22951,82
23609,45 23609,45
26518,43 26518,43
27671,48 27671,48
34271,38 34271,38
35433,28 35433,28
9 9
23218,23 23218,23
24043,41 24043,41
26980,46 26980,46
28904,32 28904,32
35195,85 35195,85
36389,08 36389,08
10 10
23218,23 23218,23
24043,41 24043,41
26980,46 26980,46
28904,32 28904,32
35195,85 35195,85
36389,08 36389,08
11 11
23484,68 23484,68
24477,41 24477,41
27442,48 27442,48
30137,12 30137,12
36120,38 36120,38
37344,97 37344,97
12 12
23484,68 23484,68
24477,41 24477,41
27442,48 27442,48
30137,12 30137,12
36120,38 36120,38
37344,97 37344,97
13 13
23751,13 23751,13
24911,32 24911,32
28058,69 28058,69
31215,78 31215,78
37044,89 37044,89
38300,83 38300,83
14 14
23751,13 23751,13
24911,32 24911,32
28058,69 28058,69
31215,78 31215,78
37044,89 37044,89
38300,83 38300,83
15 15
24017,54 24017,54
25526,18 25526,18
28674,89 28674,89
32294,49 32294,49
37969,36 37969,36
39256,63 39256,63
16 16
24017,54 24017,54
25526,18 25526,18
28674,89 28674,89
32294,49 32294,49
41155,49 41155,49
42550,78 42550,78
17 17
24284,00 24284,00
26141,05 26141,05
29291,05 29291,05
33373,14 33373,14
42088,92 42088,92
43515,86 43515,86
18 18
24284,00 24284,00
26141,05 26141,05
29291,05 29291,05
33373,14 33373,14
43401,46 43401,46
44872,91 44872,91
19 19
24550,41 24550,41
26755,88 26755,88
29907,25 29907,25
34451,81 34451,81
44325,98 44325,98
45828,77 45828,77
20 20
24550,41 24550,41
26755,88 26755,88
29907,25 29907,25
34451,81 34451,81
44325,98 44325,98
45828,77 45828,77
21 21
24816,87 24816,87
27370,74 27370,74
30523,46 30523,46
35530,46 35530,46
45250,47 45250,47
46784,59 46784,59
22 22
24816,87 24816,87
27370,74 27370,74
30523,46 30523,46
35530,46 35530,46
45250,47 45250,47
46784,59 46784,59
23 23
25083,33 25083,33
27985,60 27985,60
31139,63 31139,63
36609,12 36609,12
46174,99 46174,99
47740,46 47740,46
24 24
25083,33 25083,33
27985,60 27985,60
31139,63 31139,63
36609,12 36609,12
46174,99 46174,99
47740,46 47740,46
25 25
25349,73 25349,73
28600,46 28600,46
31755,82 31755,82
37687,83 37687,83
47099,51 47099,51
48696,32 48696,32
26 26
25349,73 25349,73
28600,46 28600,46
31755,82 31755,82
37687,83 37687,83
47099,51 47099,51
48696,32 48696,32
27 27
25616,19 25616,19
29215,28 29215,28
32371,99 32371,99
38766,48 38766,48
48023,99 48023,99
49652,14 49652,14
28 28
25616,19 25616,19
29215,28 29215,28
32371,99 32371,99
38766,48 38766,48
48023,99 48023,99
49652,14 49652,14
29 29
25616,19 25616,19
29830,13 29830,13
32988,20 32988,20
39845,15 39845,15
48023,99 48023,99
49652,14 49652,14
30 30
25616,19 25616,19
29830,13 29830,13
32988,20 32988,20
39845,15 39845,15
48023,99 48023,99
49652,14 49652,14
31 31
25616,19 25616,19
29830,13 29830,13
32988,20 32988,20
39845,15 39845,15
48023,99 48023,99
49652,14 49652,14
3. Dispositions particulières 3. Bijzondere bepalingen

Art. 12.Au moment de sa promotion d'une catégorie à une autre, tout

Art. 12.Op het ogenblik van zijn bevordering van een categorie naar
membre du personnel administratif, technique, paramédical et soignant een andere, heeft elk lid van het administratief, het technisch en
a immédiatement droit à la rémunération du barème de rémunérations de paramedisch en het verplegingspersoneel onmiddellijk recht op de
la nouvelle fonction qu'il exerce, en tenant compte de l'ancienneté loonschaal van de nieuwe functie welke hij uitoefent, rekening houdend met de verworven baremieke anciënniteit.
acquise. CHAPITRE IV. - Dispositions communes HOOFDSTUK IV. - Gemeenschappelijke bepalingen
A. Liaison des rémunérations à l'indice des prix à la consommation A. Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen

Art. 13.§ 1er. Les échelles salariales prévues dans la présente

Art. 13.§ 1. De in deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziene
convention collective de travail sont liées à l'indice pivot 105,10 loonschalen worden gekoppeld aan het spilindexcijfer 105,10 (basis
(base 2013), 1er septembre 2018. 2013), 1 september 2018.
L'adaptation a lieu sur la base de la moyenne arithmétique, calculée De aanpassing gebeurt op basis van het 4-maandelijks gemiddelde van de
sur 4 mois, des indices santé publiée au Moniteur belge. gezondheidsindexcijfers zoals gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
Ces montants sont augmentés de 2 p.c. chaque fois que l'indice pivot Zij worden aangepast met 2 pct. telkens een volgend spilindexcijfer
suivant est atteint. wordt bereikt.
107,20 107,20
109,34 109,34
111,53 111,53
113,76 113,76
... ...
Les échelles salariales sont chaque fois reliées au nouvel indice De aangepaste loonschalen worden telkens aan de nieuwe spilindex
pivot. gekoppeld.
§ 2. La rémunération mensuelle indexée est égale à la rémunération § 2. Het geïndexeerde maandloon is gelijk aan het door twaalf gedeelde
annuelle indexée divisée par douze, avec deux décimales. geïndexeerde jaarloon met twee decimalen.
Le salaire horaire indexé est égal à la rémunéra-tion annuelle indexée Het geïndexeerde uurloon is gelijk aan het door 1976 (in het stelsel
divisée par 1976 (régime de 38 heures/semaine), avec quatre décimales. van de 38-urenweek) gedeelde jaarloon, met vier decimalen.
L'arrondi est opéré en négligeant le chiffre suivant la décimale à De afronding gebeurt door het cijfer na de af te ronden decimaal te
arrondir s'il est inférieur à cinq et en portant la décimale à verwaarlozen als het cijfer lager is dan vijf en door het af te ronden
arrondir à l'unité supérieure si ce chiffre est égal ou supérieur à decimaal naar de hogere eenheid te brengen als deze gelijk is aan of
cinq. hoger is dan vijf.
B. Avantages en nature B. Voordelen in natura

Art. 14.Les travailleurs bénéficiant d'un internat ont à en couvrir

Art. 14.De werknemers die inwonen moeten de kosten ervan dragen
les frais moyennant une convention à établir avec l'employeur. volgens een met de werkgever te sluiten overeenkomst.
Toutefois, les frais d'internat ne peuvent dépasser mensuellement les De inwoningskosten mogen evenwel maandelijks de bedragen niet
taux fixés par l'article 20 de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris overschrijden welke zijn vastgesteld bij artikel 20 van het koninklijk
en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni
décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs. 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende
de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.
C. Prestations irrégulières C. Onregelmatige prestaties

Art. 15.Au personnel astreint soit à des prestations de travail de

Art. 15.Aan de werknemer die op zaterdag, zondag en feestdag en
samedi, de dimanche et jours fériés ou de nuit, soit à un service [00ca][00bc]s nachts of in onderbroken dienst moet werken wordt een
coupé, un supplément de 20 p.c. sur la rémunération réelle est accordé toeslag van 20 pct. op het werkelijke loon toegekend pro rata de duur
proportionnellement à la durée des prestations de travail irrégulières van de effectief verrichte onregelmatige arbeidsprestaties.
effectivement fournies.
Un service de jour coupé est un service qui est interrompu pendant au Een onderbroken dienst is een dienst bij dag welke minstens vier
moins quatre heures consécutives. Ce supplément est octroyé pour les achtereenvolgende uren wordt onderbroken. De toeslag geldt voor de
prestations effectuées aussi bien avant qu'après l'interruption. prestaties, verricht zowel voor als na de onderbreking.
D. Congé pour participation aux examens D. Verlof voor deelneming aan examens

Art. 16.Le travailleur a le droit de s'absenter, après en avoir

Art. 16.De werknemer mag, mits tien kalenderdagen vooraf de werkgever
averti l'employeur dix jours civils à l'avance, le jour d'un examen te verwittigen, afwezig zijn de dag van een examen dat betrekking
relatif aux fonctions exercées dans l'établissement. heeft op de functies uitgeoefend in de instelling.
E. Salaire journalier E. Dagloon

Art. 17.Par dérogation au mode de calcul habituel du salaire journalier dans le secteur privé, lorsque le salaire mensuel n'est pas entièrement dû, la rémunération journalière est, compte tenu du système du service public, calculée en trentièmes de la rémunération mensuelle indexée, conformément aux modalités suivantes : - si le nombre de jours réels à payer est égal ou inférieur à quinze, le nombre de trentièmes dus est égal au nombre de jours à payer; - si le nombre de jours réels à payer est supérieur à quinze, le nombre de trentièmes dus est égal à la différence entre trente et le nombre de jours non dus.

Art. 17.In afwijking van de gebruikelijke berekeningswijze van het dagloon in de private sector, wanneer het maandloon niet volledig verschuldigd is, wordt, rekening houdend met het systeem van het Rijk, het dagloon in dertigsten van het geïndexeerde maandloon berekend overeenkomstig de volgende modaliteiten : - bedraagt het werkelijk aantal te betalen dagen vijftien of minder, dan is het aantal verschuldigde dertigsten gelijk aan het werkelijk aantal te betalen dagen; - bedraagt het werkelijk aantal te betalen dagen meer dan vijftien, dan is het aantal verschuldigde dertigsten gelijk aan het verschil tussen dertig en het werkelijk aantal niet te betalen dagen.
F. Salaire minimum garanti F. Gewaarborgd minimumloon

Art. 18.Un salaire minimum mensuel de 1 829,76 EUR est garanti au

Art. 18.Een maandelijks minimumloon van 1 829,76 EUR is gewaarborgd
personnel. Ce salaire comprend l'allocation de foyer et l'allocation aan het personeel. Dit loon omvat de haard- en standplaatsvergoeding.
de résidence. Le salaire minimum garanti est un droit auquel peut Het gewaarborgd minimumloon is een recht waarop elk werknemer zich kan
prétendre le travailleur, indépendamment de l'octroi de primes, beroepen, ongeacht de toekenning van premies, toelagen, vergoedingen
allocations, indemnités et suppléments de quelque nature que ce soit. en toeslagen van welke aard ook.
CHAPITRE V. - Dispositions finales HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 19.La présente convention collective sectorielle ne porte pas

Art. 19.Deze sectorale collectieve arbeidsovereenkomst doet geen
préjudice à des dispositions plus favorables qui, le cas échéant, afbreuk aan gunstigere bepalingen die in voorkomend geval reeds
existent déjà au niveau local. bestaan op lokaal niveau.

Art. 20.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 20.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er décembre 2019 et est conclue pour une durée indéterminée. december 2019 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Elle peut être dénoncée entièrement ou en partie à la demande de la Zij kan worden herzien of opgezegd op vraag van de meest gerede
partie la plus diligente, moyennant un préavis de trois mois notifié partij, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, gericht bij een
par lettre recommandée à la poste, au président de la Commission ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair
paritaire des établissements et des services de santé. Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.

Art. 21.La présente convention collective de travail remplace, pour

Art. 21.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt, voor wat de
ce qui concerne les services externes pour la prévention et la externe diensten voor preventie en bescherming op het werk betreft, de
protection au travail, les conventions collectives de travail du 11 collectieve arbeidsovereenkomsten van 11 december 2017, geregistreerd
décembre 2017, enregistrée le 8 février 2018 sous le numéro op 8 februari 2018 met het registratienummer 144395/CO/330 en 20
144395/CO/330 et du 20 décembre 2018, enregistrée le 31 janvier 2019 december 2018, geregistreerd op 31 januari 2019 met het
sous le numéro 150351/CO/330 fixant les conditions de travail et de registratienummer 150351/CO/330 gesloten in het Paritair comité voor
rémunération, conclues au sein de la Commission paritaire pour les de gezondheidsinrichtingen en -diensten tot vaststelling van de
établissements et les services de santé. arbeids- en loonvoorwaarden.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 décembre 2020. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^