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Vue multilingue de Arrêté Royal du 20/12/2016
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 décembre 2015, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise "métiers lourds" Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 december 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag "zware beroepen"
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
20 DECEMBRE 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 20 DECEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 8 décembre 2015, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 december
2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de
Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, relative au régime luchtvaartmaatschappijen, betreffende de werkloosheid met
de chômage avec complément d'entreprise "métiers lourds" (1) bedrijfstoeslag "zware beroepen" (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire des compagnies 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
aériennes; luchtvaartmaatschappijen;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 8 décembre 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 december 2015,
Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, relative au régime gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen,
de chômage avec complément d'entreprise "métiers lourds". betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag "zware beroepen".

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 20 décembre 2016. Gegeven te Brussel, 20 december 2016.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire des compagnies aériennes Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen
Convention collective de travail du 8 décembre 2015 Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 december 2015
Régime de chômage avec complément d'entreprise "métiers lourds" Werkloosheid met bedrijfstoeslag "zware beroepen" (Overeenkomst
(Convention enregistrée le 3 mars 2016 sous le numéro 131961/CO/315.02) geregistreerd op 3 maart 2016 onder het nummer 131961/CO/315.02)

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
et aux travailleurs des entreprises ressortissant au champ werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder
d'application de la Sous-commission paritaire des compagnies het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de
aériennes. luchtvaartmaatschappijen.
Pour l'application de la présente convention collective de travail, il Voor de toepassing van deze arbeidsovereenkomst wordt onder
y a lieu d'entendre par "travailleurs" : les travailleurs masculins et "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers.
féminins.

Art. 2.Cette convention collective de travail est déposée au Greffe

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de
de la Direction générale Relations collectives de travail du Service Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van
Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, conformément de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
aux dispositions de l'arrêté royal du 7 novembre 1969 fixant les overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november
modalités de dépôt des conventions collectives de travail. 1969 tot vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de
collectieve arbeidsovereenkomsten.
Les parties signataires demandent que la présente convention Ondertekenende partijen vragen dat onderhavige collectieve
collective de travail soit rendue au plus vite obligatoire par arrêté arbeidsovereenkomst zo vlug mogelijk bij koninklijk besluit algemeen
royal. verbindend wordt verklaard.

Art. 3.En application de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai

Art. 3.In toepassing van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit
2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise et de la van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
convention n° 113 du 27 avril 2015 conclue au Conseil national du bedrijfstoeslag en van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 113 van
travail, le régime de la convention collective de travail n° 17 du 19 27 april 2015, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de regeling
décembre 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire en van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot
faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement, conclue invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
sommige bejaarde werknemers indien zij ontslagen worden, gesloten in
au Conseil national du travail, est étendu à tous les travailleurs à de Nationale Arbeidsraad, uitgebreid tot alle werknemers vanaf de
partir de l'âge de 58 ans auxquels la présente convention collective leeftijd van 58 jaar waarop deze collectieve arbeidsovereenkomst van
de travail est applicable, pour autant que les travailleurs et les toepassing is, voor zover de werknemers en werkneemsters een
travailleuses puissent justifier une carrière professionnelle de 35 beroepsverleden van 35 jaar kunnen bewijzen en dat zij tewerkgesteld
ans et qu'ils aient été occupés dans le cadre d'un métier lourd. waren in het kader van een zwaar beroep.
De ces 35 ans : Van die 35 jaar :
- soit, au moins 5 ans, calculés de date à date, doivent comprendre un - moeten hetzij minstens 5 jaar, berekend van datum tot datum, een
métier lourd et cette période de 5 ans doit se situer dans les 10 zwaar beroep behelzen en die periode van 5 jaar moet gesitueerd zijn
dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du in de laatste 10 kalenderjaren, berekend van datum tot datum, vóór het
contrat de travail; einde van de arbeidsovereenkomst;
- soit, au moins 7 ans, calculés de date à date, doivent comprendre un - moeten hetzij minstens 7 jaar, berekend van datum tot datum, een
métier lourd et cette période de 7 ans doit se situer dans les 15 zwaar beroep omhelzen en die periode van 7 jaar moet gesitueerd zijn
dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du binnen de laatste 15 kalenderjaren, berekend van datum tot datum, vóór
contrat de travail. het einde van de arbeidsovereenkomst.
Pour la définition d'un métier lourd, il est référé à l'article 3, § 3 Voor de definitie van een zwaar beroep wordt verwezen naar artikel 3,
de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het
complément d'entreprise. stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.

Art. 4.Pour les travailleurs qui avant le régime de chômage avec

Art. 4.Voor de werknemers die voorafgaand aan het stelsel van
complément d'entreprise bénéficiaient d'une diminution des prestations werkloosheid met bedrijfstoeslag een vermindering van de
de travail dans le cadre d'une convention collective de travail arbeidsprestaties hebben genoten in het kader van een collectieve
instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et arbeidsovereenkomst tot invoering van een stelsel van tijdskrediet,
d'emplois de fin de carrière, l'indemnité complémentaire est calculée loopbaanvermindering en landingsbanen, wordt de aanvullende vergoeding
sur la base de la rémunération que ces ouvriers auraient gagnée s'ils berekend op basis van het loon dat deze werklieden zouden verdienen
n'avaient pas diminué leurs prestations de travail. indien zij hun arbeidsprestaties niet zouden verminderd hebben.

Art. 5.Les travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention gardent le droit à l'indemnité complémentaire à charge du dernier employeur, lorsque ces travailleurs reprennent le travail comme salariés auprès d'un employeur autre que celui qui les a licenciés et n'appartenant pas à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Les travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention gardent le droit à l'indemnité complémentaire à charge du dernier employeur, en cas d'exercice d'une activité indépendante à titre principal à condition que cette activité ne soit pas exercée pour le compte de l'employeur qui les a licenciés ou pour le compte d'un employeur appartenant à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Pour les modalités d'application concrètes du maintien de ce droit à une indemnité complémentaire comme stipulé dans les paragraphes précédents, sont d'application les mêmes modalités que celles figurant

Art. 5.De werknemers die zijn ontslagen in het kader van deze overeenkomst behouden het recht op de aanvullende vergoeding ten laste van de laatste werkgever, wanneer ze het werk hervatten als loontrekkende bij een andere werkgever dan de werkgever die hen heeft ontslagen en die niet behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen heeft ontslagen. De werknemers die zijn ontslagen in het kader van deze overeenkomst behouden het recht op de aanvullende vergoeding ten laste van de laatste werkgever, ingeval een zelfstandige activiteit in hoofdberoep wordt uitgeoefend op voorwaarde dat die activiteit niet wordt uitgeoefend voor rekening van de werkgever die hen heeft ontslagen of voor rekening van een werkgever die behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen heeft ontslagen. Voor de concrete toepassingsmodaliteiten van het behoud van het recht op een aanvullende vergoeding zoals bepaald in voorgaande paragrafen,
dans les articles 4bis, 4ter et 4quater de la convention collective de gelden dezelfde als deze bepaald in de artikelen 4bis, 4ter en 4quater
travail n° 17, conclue au sein du Conseil national du travail en date van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten in de
du 19 décembre 1974, instituant un régime d'indemnité complémentaire Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974, tot invoering van een
en faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement. aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers die
worden ontslagen.

Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een
une durée déterminée qui s'étend du 1er janvier 2016 au 31 décembre bepaalde duur die loopt van 1 januari 2016 tot 31 december 2016.
2016. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 décembre 2016. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december
Le Ministre de l'Emploi, 2016. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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