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Vue multilingue de Arrêté Royal du 20/04/2021
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 octobre 2020, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, instituant un régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue, et concernant l'exécution des conventions collectives de travail n° 141 et n° 142 du Conseil national du travail (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen, en betreffende de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 141 en nr. 142 van de Nationale Arbeidsraad (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
20 AVRIL 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 20 APRIL 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 22 octobre 2020, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2020,
Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het
de la Communauté germanophone, instituant un régime de chômage avec Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot invoering van een
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere
complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen, en betreffende
ayant une carrière longue, et concernant l'exécution des conventions de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 141 en nr.
collectives de travail n° 141 et n° 142 du Conseil national du travail 142 van de Nationale Arbeidsraad (vervangt de collectieve
(remplace la convention collective de travail n° 161273 du 17 mars 2020) (1) arbeidsovereenkomst nr. 161273 van 17 maart 2020) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire des établissements et Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het
la Région wallonne et de la Communauté germanophone; Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 22 octobre 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2020,
Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het
de la Communauté germanophone, instituant un régime de chômage avec Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot invoering van een
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere
complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen, en betreffende
ayant une carrière longue, et concernant l'exécution des conventions de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 141 en nr.
collectives de travail n° 141 et n° 142 du Conseil national du travail 142 van de Nationale Arbeidsraad (vervangt de collectieve
(remplace la convention collective de travail n° 161273 du 17 mars arbeidsovereenkomst nr. 161273 van 17 maart 2020).
2020).

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 20 avril 2021. Gegeven te Brussel, 20 april 2021.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en
et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de
de la Communauté germanophone Duitstalige Gemeenschap
Convention collective de travail du 22 octobre 2020 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2020
Institution d'un régime de chômage avec complément d'entreprise pour Invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor
certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue, et sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen,
exécution des conventions collectives de travail n° 141 et n° 142 du en uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 141 en nr.
Conseil national du travail (remplacement de la convention collective 142 van de Nationale Arbeidsraad (vervanging van de collectieve
de travail n° 161273 du 17 mars 2020) (Convention enregistrée le 10 arbeidsovereenkomst nr. 161273 van 17 maart 2020) (Overeenkomst
décembre 2020 sous le numéro 162282/CO/319.02) geregistreerd op 10 december 2020 onder het nummer 162282/CO/319.02)

Article 1er.La présente convention collective de travail est

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasbaar op de
applicable aux travailleurs et employeurs des établissements et werknemers en werkgevers van de opvoedings- en
services d'éducation et d'hébergement qui ressortissent à la huisvestingsinrichtingen en diensten die ressorteren onder het
Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en
et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et -diens-ten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de
de la Communauté germanophone et qui sont agréés et/ou subsidiés par Duitstalige Gemeenschap en die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de
la Communauté française, la Région wallonne et la Communauté Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap of
germanophone ou la Commission communautaire française, ainsi qu'aux de Franse Gemeenschapscommissie, alsook op de werknemers en werkgevers
travailleurs et employeurs des établissements et services d'éducation van de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diens-ten die
et d'hébergement exerçant les mêmes activités et qui ne sont ni agréés dezelfde activiteiten uitoefenen en die noch erkend noch gesubsidieerd
ni subventionnés et dont l'activité principale est exercée en Région zijn en waarvan de hoofdactiviteit wordt uitgeoefend in het Waalse
wallonne. Gewest.
Par « travailleurs », on entend : le personnel ouvrier et employé, Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en de vrouwelijke
tant masculin que féminin. personeelsleden, zowel arbeiders als bedienden.

Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt formeel
formellement conclue en exécution de : gesloten met uitvoering van :
- la convention collective de travail n° 141 du Conseil national du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 141 van de Nationale
travail, conclue le 23 avril 2019 instituant, pour la période allant Arbeidsraad, gesloten op 23 april 2019, tot invoering voor de periode
du 1er janvier 2021 au 30 juin 2021, un régime de complément van 1 januari 2021 tot 30 juni 2021, van een stelsel van
d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés ayant une bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan
carrière longue; die worden ontslagen;
- la convention collective de travail n° 142 du Conseil national du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142 van de Nationale
travail, conclue le 23 avril 2019 fixant à titre interprofessionnel, Arbeidsraad, gesloten op 23 april 2019, tot vaststelling op
pour 2021-2022, l'âge à partir duquel un régime de chômage avec interprofessioneel niveau, voor 2021-2022, van de leeftijd vanaf welke
complément d'entreprise peut être octroyé à certains travailleurs âgés een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend
licenciés ayant une carrière longue. aan sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden
§ 2. La présente convention collective de travail est également ontslagen. § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten mede gelet op
conclue vu : :
- l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec - het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel
complément d'entreprise, tel que modifié par l'arrêté royal du 30 décembre 2014; van werkloosheid met bedrijfstoeslag, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 30 december 2014;
- la convention collective de travail n° 17 (enregistrée le 31 - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 (geregistreerd op 31
décembre 1974 sous le numéro 3107/CO/CNT), et ses adaptations, conclue december 1974 onder het nr. 3107/CO/CNT), en de aanpassingen ervan,
au sein du Conseil national du travail le 19 décembre 1974, instituant gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974, tot
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, behalve om
en cas de licenciement, sauf pour motif grave au sens de la een dringende reden in de zin van de wetgeving betreffende de
législation relative aux contrats de travail, et compte tenu de la arbeidsovereenkomsten, en rekening houdend met de in voornoemde
procédure de concertation prévue dans ladite convention collective de travail. collectieve arbeidsovereenkomst bepaalde overlegprocedure.

Art. 3.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux travailleurs licenciés qui bénéficient d'allocations de chômage et de ontslagen werknemers die werkloosheidsuitkeringen genieten en die
qui, pendant la validité de la présente convention collective de travail : gedurende de geldigheid van deze collectieve arbeidsovereenkomst :
- ont 59 ans ou plus au moment de la cessation du contrat de travail - op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 59
au cours de la période du 1er janvier 2021 au 30 juin 2021 inclus; et jaar of ouder zijn, en in de loop van de periode van 1 januari 2021
tot en met 30 juni 2021; en
- op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst ten
- ont, au moment de la cessation du contrat de travail, au moins 40 minste 40 jaar beroepsverleden als loontrekkende hebben.
ans de carrière professionnelle en tant que travailleur salarié.
§ 2. La condition d'âge doit être remplie pendant la période du 1er § 2. Aan de leeftijdsvoorwaarde moet voldaan worden in de periode
janvier 2021 au 30 juin 2021 et la condition de la carrière telle que tussen 1 januari 2021 en 30 juni 2021 en aan de loopbaanvoorwaarde
déterminée doit être remplie à la fin du contrat de travail. zoals bepaald moet voldaan worden op het einde van de arbeidsovereenkomst.

Art. 4.Les délais de préavis sont ceux déterminés conformément à la

Art. 4.De opzegtermijnen zijn deze die bepaald zijn volgens de wet
loi du 3 juillet 1978 sur les contrats de travail. van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Le travailleur qui remplit les conditions visées à l'article 3 en De werknemer die voldoet aan de voorwaarden bedoeld in artikel 3 ter
exécution de la présente convention collective de travail, et dont le uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst, en waarvan de
délai de préavis prend fin après le 30 juin 2021, conserve le droit au opzeggingstermijn ten einde loopt na 30 juni 2021, behoudt het recht
régime de chômage avec complément d'entreprise tel que défini dans la op het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zoals bepaald in
présente convention collective de travail. deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 5.La date à prendre en considération pour déterminer la

Art. 5.De datum die in acht moet worden genomen om de
condition d'âge et la condition d'ancienneté professionnelle est, leeftijdsvoorwaarde en de voorwaarde inzake het beroepsverleden te
compte tenu de l'article 3, la date à laquelle le contrat de travail bepalen is, rekening houdend met artikel 3, deze waarop de
prend effectivement fin. arbeidsovereenkomst effectief eindigt.

Art. 6.Les travailleurs visés à l'article 3 peuvent prétendre à une

Art. 6.De werknemers bedoeld in artikel 3 kunnen aanspraak maken op
indemnité complémentaire à charge de l'employeur, à condition qu'ils een aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever op voorwaarde
apportent la preuve de leur droit aux allocations de chômage, sauf dat zij het bewijs leveren dat zij recht hebben op
dans les cas prévus par la loi. werkloosheidsuitkeringen, behoudens in de wettelijk bepaalde gevallen.
En aucun cas, l'employeur ne compensera la modification ou la In geen geval zal de werkgever de verandering of de afschaffing van de
suppression des allocations de chômage par une indemnité plus élevée. werkloosheidsuitkeringen compenseren met een hogere vergoeding.

Art. 7.§ 1er. L'indemnité complémentaire est l'intervention à charge

Art. 7.§ 1. De aanvullende vergoeding is de tegemoetkoming ten laste
van de werkgever bepaald bij voormelde collectieve arbeidsovereenkomst
de l'employeur visée par ladite convention collective de travail n° 17 nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad. Ze bedraagt de helft van het
du Conseil national du travail. Elle correspond à la moitié de la verschil tussen het nettoreferteloon en de normale
différence entre la rémunération nette de référence et les allocations
de chômage ordinaires. werkloosheidsuitkeringen.
§ 2. Le salaire mensuel utilisé comme rémunération nette de référence § 2. Het maandloon dat als nettoreferteloon dient, is gelijk aan het
équivaut au salaire annuel du travailleur divisé par douze, lequel est jaarloon van de werknemer gedeeld door twaalf, evenwel begrensd
cependant plafonné conformément à l'article 6 de la convention overeenkomstig artikel 6 van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst
collective de travail n° 17 précitée. nr. 17.
Par « salaire annuel », il convient d'entendre : tout salaire, tout Onder "jaarloon" dient te worden verstaan : elk loon, iedere toeslag
supplément ou toute prime payés au travailleur concerné au cours des of premie gedurende de laatste twaalf maanden, te rekenen vanaf de
douze derniers mois à compter du dernier mois d'occupation, et pour laatste maand van de tewerkstelling, aan de betrokken werknemer
lesquels des cotisations ont été versées à l'Office national de uitbetaald en waarvoor bijdragen aan de Rijksdienst voor Sociale
sécurité sociale. Zekerheid werden betaald.
§ 3. Si, en raison d'une suspension du contrat de travail au cours des § 3. Als, wegens een schorsing van de arbeidsovereenkomst in de loop
douze derniers mois, à compter du dernier mois d'occupation, le van de laatste twaalf maanden, te tellen vanaf de laatste maand van
travailleur concerné n'a pas reçu de rémunération complète, les tewerkstelling, de betrokken werknemer geen volledig loon heeft
salaires versés pendant cette période serviront comme base de calcul ontvangen, zullen de lonen gestort tijdens deze periode dienen als
pour la conversion en une rémunération annuelle complète, comme s'il berekeningsbasis voor de omzetting in een volledig jaarloon, alsof er
n'y avait pas eu de suspension du contrat de travail. geen schorsing van de arbeidsovereenkomst is geweest.
§ 4. En cas de passage d'un régime d'interruption de carrière à temps § 4. In geval van overgang naar het stelsel van werkloosheid met
partiel, d'un crédit-temps, d'une diminution de carrière ou d'une bedrijfstoeslag vanuit deeltijdse loopbaanonderbreking, tijdskrediet,
réduction des prestations de travail à mi-temps à un régime de chômage loopbaanvermindering en vermindering van arbeidsprestaties tot een
avec complément d'entreprise, l'indemnité complémentaire sera calculée halftijdse betrekking, zal de aanvullende vergoeding berekend worden
sur la base du salaire de référence qui correspond au régime de op basis van het referentieloon dat overeenstemt met het arbeidsregime
travail antérieur à la réduction des prestations de travail. voorafgaand aan de vermindering van de arbeidsprestaties.
§ 5. L'indemnité complémentaire est indexée suivant les dispositions § 5. De aanvullende vergoeding wordt geïndexeerd volgens de bepalingen
de la convention collective de travail n° 17 du Conseil national du van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale
travail. Arbeidsraad.
§ 6. L'indemnité complémentaire est payée mensuellement aux § 6. De aanvullende vergoeding wordt aan de betrokken werknemers
travailleurs concernés jusqu'à la prise de cours de la pension légale, maandelijks betaald tot het bereiken van de wettelijke
sauf si le travailleur décède entre-temps. pensioenleeftijd, tenzij de werknemer voor die tijd zou overlijden.

Art. 8.Les travailleurs visés à l'article 3 sont dispensés, à leur

Art. 8.De in artikel 3 bedoelde werknemers worden op hun verzoek
demande, de l'obligation de disponibilité adaptée pour autant que : vrijgesteld van de verplichting tot aangepaste beschikbaarheid, op
voorwaarde dat :
1° soit ils aient atteint l'âge de 62 ans; 1° ofwel hebben ze de leeftijd van 62 jaar bereikt;
2° soit ils justifient de 42 ans de passé professionnel. 2° of bewijzen ze 42 jaar beroepsverleden.

Art. 9.Pour tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans la

Art. 9.Voor alles wat niet uitdrukkelijk in deze collectieve
présente convention collective de travail, les dispositions de la arbeidsovereenkomst is bepaald, gelden de bepalingen van de
convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 du Conseil collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad
national du travail, des conventions collectives de travail précitées van 19 december 1974, van de voornoemde collectieve
n° 141 et n° 142 du Conseil national du travail, de même que les arbeidsovereenkomsten nr. 141 en nr. 142 van de Nationale Arbeidsraad,
dispositions légales et réglementaires y afférentes sont evenals alle wettelijke en reglementaire bepalingen die hierop van
d'application. toepassing zijn.

Art. 10.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een
une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2021 et bepaalde duur. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2021 en
cesse de produire ses effets le 31 décembre 2022. Elle remplace la treedt buiten werking op 31 december 2022. Ze vervangt de collectieve
convention collective de travail n° 161273 du 17 mars 2020. arbeidsovereenkomst nr. 161273 van 17 maart 2020.
Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 avril 2021. Le Ministre du Travail, Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 april 2021. De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE .
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