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Vue multilingue de Arrêté Royal du 19/09/2008
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 mars 2008, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, concernant le régime de prépension à 56 ans avec 40 ans de carrière professionnelle dans le secteur de l'industrie du diamant Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 maart 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de brugpensioenregeling op 56 jaar met 40 jaar beroepsloopbaan in de sector van de diamantnijverheid
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
19 SEPTEMBRE 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 19 SEPTEMBER 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 4 mars 2008, conclue au sein de la Commission wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 maart 2008,
paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, concernant le gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel,
régime de prépension à 56 ans avec 40 ans de carrière professionnelle betreffende de brugpensioenregeling op 56 jaar met 40 jaar
dans le secteur de l'industrie du diamant (1) beroepsloopbaan in de sector van de diamantnijverheid (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid
du diamant en -handel;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 4 mars 2008, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 maart 2008, gesloten
Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel,
concernant le régime de prépension à 56 ans avec 40 ans de carrière betreffende de brugpensioenregeling op 56 jaar met 40 jaar
professionnelle dans le secteur de l'industrie du diamant. beroepsloopbaan in de sector van de diamantnijverheid.

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 19 septembre 2008. Gegeven te Brussel, 19 september 2008.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel
Convention collective de travail du 4 mars 2008 Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 maart 2008
Régime de prépension à 56 ans avec 40 ans de carrière professionnelle Brugpensioenregeling op 56 jaar met 40 jaar beroepsloopbaan in de
dans le secteur de l'industrie du diamant (Convention enregistrée le sector van de diamantnijverheid (Overeenkomst geregistreerd op 26
26 mars 2008 sous le numéro 87606/CO/324) maart 2008 onder het nummer 87606/CO/324)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la compétence de la de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder de bevoegdheid
Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, à van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, met
l'exception des employés techniques. uitzondering van de technische bedienden.

Art. 2.Le régime visé à l'article 1er bénéficie aux travailleurs qui

Art. 2.De in artikel 1 bedoelde regeling geldt voor de werknemers die
sont licenciés, sauf en cas de motif grave, au sens de la législation worden ontslagen, behalve om een dringende reden, in de zin van de
sur les contrats de travail, et qui sont âgés, au cours de la période wetgeving betreffende de arbeidsovereenkomsten, en die 56 jaar of
du 1er janvier 2008 au 31 décembre 2009, de 56 ans ou plus et peuvent ouder zijn gedurende de periode van 1 januari 2008 tot 31 december
se prévaloir au moment de la fin du contrat de travail d'un passé 2009 en die op het ogenblik van de beëindiging van de
arbeidsovereenkomst een beroepsverleden van tenminste 40 jaar, waarvan
professionnel d'au moins 40 ans, dont au minimum 1 000 jours minimum 1 000 effectief gewerkte dagen in de diamantnijverheid als
effectivement prestés comme ouvrier dans l'industrie du diamant. arbeider, kunnen laten gelden.
En outre, ces travailleurs doivent pouvoir prouver qu'ils ont Bovendien moeten die werknemers het bewijs kunnen leveren dat, vóór de
effectué, avant l'âge de 17 ans, pendant au moins 78 jours, des leeftijd van 17 jaar, gedurende tenminste 78 dagen arbeidsprestaties
prestations de travail pour lesquelles des cotisations de sécurité
sociale ont été payées, avec assujettissement complet à la sécurité zijn geleverd waarvoor sociale zekerheidsbijdragen zijn betaald met
sociale, ou au moins 78 jours de prestations de travail dans le cadre de l'apprentissage qui se situent avant le 1er septembre 1983. Le travailleur qui réunit les conditions prévues aux alinéas précédents et dont le délai de préavis expire après le 31 décembre 2009 maintient le droit à l'indemnité complémentaire.

Art. 3.Pour les points qui ne sont pas réglés par la présente convention et entre autres pour les conditions de calcul, la procédure et les modalités de paiement de l'indemnité complémentaire, les

 volledige onderwerping aan de sociale zekerheid of tenminste 78 dagen arbeidsprestaties zijn geleverd in het kader van het leerlingwezen welke zich situeren voor 1 september 1983. De werknemer die de in de vorige alinea's vastgestelde voorwaarden vervult en wiens opzegtermijn na 31 december 2009 verstrijkt, behoudt het recht op de aanvullende vergoeding.

Art. 3.Voor de punten die niet door deze overeenkomst geregeld zijn, onder andere wat de berekeningsvoorwaarden, de procedure en de betalingsmodaliteiten van de aanvullende vergoeding betreft, zijn, onverminderd gunstiger bepalingen vastgesteld in een op sector- en/of op ondernemingsniveau gesloten collectieve arbeidsovereenkomst, de
dispositions de la convention collective de travail n° 17 du 19 bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19
décembre 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire en december 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende
faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij
s'appliquent, sans préjudice de dispositions plus favorables prévues worden ontslagen, van toepassing.
dans une convention collective de travail conclue au niveau du secteur Het bedrag van de aanvullende vergoeding wordt verhoogd, vanaf het
et/ou de l'entreprise.
Le montant de l'indemnité complémentaire est augmenté d'1 EUR par jour bereiken van de leeftijd van 58 jaar, met 1 EUR per vergoede
de chômage indemnisé, à partir de l'âge de 58 ans. werkloosheidsdag.

Art. 4.Les travailleurs licenciés dans le cadre de la présente

Art. 4.De werknemers die ontslagen zijn in het kader van deze
convention collective de travail gardent le droit à l'indemnité collectieve arbeidsovereenkomst behouden het recht op de aanvullende
complémentaire à charge du dernier employeur, lorsque ces travailleurs vergoeding ten laste van de laatste werkgever, wanneer ze het werk
reprennent le travail comme salarié auprès d'un employeur autre que celui qui les a licenciés et n'appartenant pas à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Les travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention collective de travail gardent le droit à l'indemnité complémentaire à charge du dernier employeur, en cas d'exercice d'une activité indépendante à titre principal à condition que cette activité ne soit pas exercée pour le compte de l'employeur qui les a licenciés ou pour le compte d'un employeur appartenant à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. hervatten als loontrekkende bij een andere werkgever dan de werkgever die hen ontslagen heeft en die niet behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen heeft ontslagen. De werknemers die ontslagen zijn in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst behouden het recht op de aanvullende vergoeding ten laste van de laatste werkgever, ingeval een zelfstandige activiteit in hoofdberoep wordt uitgeoefend, op voorwaarde dat die activiteit niet wordt uitgeoefend voor rekening van de werkgever die hen heeft ontslagen of voor rekening van een werkgever die behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen heeft ontslagen.
Pour les modalités d'application concrètes du maintien de ce droit à Voor de concrete toepassingsmodaliteiten van het behoud van het recht
une indemnité complémentaire comme stipulé dans les alinéas op een aanvullende vergoeding, zoals bepaald in de voorgaande leden,
précédents, sont d'application les mêmes modalités que celles figurant gelden dezelfde modaliteiten als deze bepaald in de artikelen 4bis,
dans les articles 4bis, 4ter et 4quater de la convention collective de 4ter, 4quater van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de
travail n° 17 du Conseil national du travail du 19 décembre 1974 Nationale Arbeidsraad van 19 december 1974 tot invoering van een
instituant un régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
travailleurs âgés, en cas de licenciement. werknemers indien zij worden ontslagen.

Art. 5.L'indemnité complémentaire est prise en charge par le "Fonds

Art. 5.De aanvullende vergoeding wordt ten laste genomen door het
de compensation interne pour le secteur du diamant" pour les "Intern compensatiefonds voor de diamantsector" voor de
prépensions à partir du 1er janvier 2008. brugpensioneringen vanaf 1 januari 2008.

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er janvier 2008 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2009. januari 2008 en houdt op uitwerking te hebben op 31 december 2009.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 septembre 2008. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, september 2008. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
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