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Vue multilingue de Arrêté Royal du 19/05/2004
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 juin 2003, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs, relative à la prépension conventionnelle à 56 ans dans les usines de cigarettes et les entreprises mixtes Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende het conventioneel brugpensioen op 56 jaar in de sigarettenfabrieken en de gemengde ondernemingen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
19 MAI 2004. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 19 MEI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 13 juin 2003, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2003,
Commission paritaire de l'industrie des tabacs, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende
prépension conventionnelle à 56 ans dans les usines de cigarettes et het conventioneel brugpensioen op 56 jaar in de sigarettenfabrieken en
les entreprises mixtes (1) de gemengde ondernemingen (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la loi du 26 mars 1999 relative au plan d'action belge pour Gelet op de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan
l'emploi 1998 et portant des dispositions diverses; voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen;
Vu l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de
de chômage en cas de prépension conventionnelle; toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel
brugpensioen;
Vu la convention collective de travail n° 17 conclue le 19 décembre Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19
1974 au sein du Conseil national du travail, instituant un régime december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een
d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975; werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 13 juin 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2003, gesloten
Commission paritaire de l'industrie des tabacs, relative à la in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende het
prépension conventionnelle à 56 ans dans les usines de cigarettes et conventioneel brugpensioen op 56 jaar in de sigarettenfabrieken en de
les entreprises mixtes. gemengde ondernemingen.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 19 mai 2004. Gegeven te Brussel, 19 mei 2004.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Note Nota
(1) Références au Moniteur belge : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Loi du 26 mars 1999, Moniteur belge du 1er avril 1999. Wet van 26 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 1 april 1999.
Arrêté royal du 7 décembre 1992, Moniteur belge du 11 décembre 1992. Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11
december 1992.
Arrêté royal du 16 janvier 1975, Moniteur belge du 31 janvier 1975. Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie des tabacs Paritair Comité voor het tabaksbedrijf
Convention collective de travail du 13 juin 2003 Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2003
Prépension conventionnelle à 56 ans dans les usines de cigarettes et Conventioneel brugpensioen op 56 jaar in de sigarettenfabrieken en de
les entreprises mixtes (Convention enregistrée le 25 septembre 2003 gemengde ondernemingen (Overeenkomst geregistreerd op 25 september
sous le numéro 67728/CO/133) 2003 onder het nummer 67728/CO/133)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van
aux employeurs et travailleurs des entreprises fabriquant des toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de
cigarettes et des entreprises mixtes, c'est-à-dire les usines de sigarettenfabrieken en de gemengde ondernemingen, dit wil zeggen de
cigarettes qui, dans la même unité de production produisent également sigarettenfabrieken die in dezelfde productie-eenheid ook kerftabak
du tabac de coupe et qui ressortissent à la Commission paritaire de produceren en onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf
l'industrie des tabacs. ressorteren.
On entend par "travailleurs" : les ouvriers et ouvrières. Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters
CHAPITRE II. - Dispositions HOOFDSTUK II. - Beschikkingen

Art. 2.Conformément à la possibilité prévue par les articles 110 et

Art. 2.Overeenkomstig de mogelijkheden voorzien bij de artikelen 110
111 de la loi du 26 mars 1999 relative au plan d'action belge pour en 111 van de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan
l'emploi 1998 et portant des dispositions diverses (Moniteur belge du voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen (Belgisch
Staatsblad van 1 april 1999) met het daarbij horende
1er avril 1999) y compris l'arrêté royal du 30 avril 1999 (Moniteur uitvoeringsbesluit van 30 april 1999 (Belgisch Staatsblad van 19 juni
belge du 19 juin 1999) y afférent, un régime de prépension 1999), wordt een stelsel van conventioneel brugpensioen ingevoerd op
conventionnelle à l'âge de 56 ans est instauré sous les conditions 56-jarige leeftijd voor de werknemers onder de hierna vermelde
mentionnées ci-après en tenant compte des modalités et des conditions voorwaarden, rekening houdende met de modaliteiten en voorwaarden
telles que prévues par l'arrêté royal du 30 avril 1999 précité. zoals voorzien in voornoemd koninklijk besluit van 30 april 1999.

Art. 3.Pour pouvoir bénéficier de ce régime de prépension

Art. 3.Om van dit stelsel van conventioneel brugpensioen te kunnen
conventionnelle, les travailleurs doivent non seulement avoir atteint
l'âge de 56 ans au cours de la présente convention collective de genieten, dienen de werknemers niet alleen de leeftijd van 56 jaar te
travail, mais également au moment de la fin de leur contrat de travail hebben bereikt tijdens de duur van de huidige collectieve
arbeidsovereenkomst, doch ook op het ogenblik van de beëindiging van
hun arbeidsovereenkomst.
En outre les travailleurs doivent, au moment de la fin de leur contrat Daarenboven dienen de betrokken werknemers, op het ogenblik van de
de travail, pouvoir se prévaloir de 33 ans de passé professionnel en beëindiging van hun arbeidsovereenkomst, 33 jaar beroepsverleden als
tant que salarié dont 20 ans en travail de nuit tel que décrit à loontrekkende te kunnen rechtvaardigen waarvan 20 jaar in nachtarbeid
l'article 1er de la convention collective de travail n° 46 conclue le zoals omschreven in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst
23 mars 1990 au sein du Conseil national du travail et rendue nr. 46 gesloten op 23 maart 1990 in de Nationale Arbeidsraad en
obligatoire par arrêté royal du 10 mai 1990. algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 mei 1990.

Art. 4.§ 1er. Une cotisation mensuelle compensatoire particulière est

Art. 4.§ 1. Een bijzondere compenserende maandelijkse bijdrage ten
prévue à charge de l'employeur, égale à 50 p.c. de l'indemnité laste van de werkgever is voorzien, gelijk aan 50 pct. van de
complémentaire telle que décrite par la convention collective de aanvullende vergoeding zoals omschreven in de collectieve
travail n° 17 conclue au sein du Conseil national du travail arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot
instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
travailleurs âgés en cas de licenciement. sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen.
§ 2. Le pourcentage de 50 p.c. dont mention au § 1er est ramené à 33 § 2. Het percentage van 50 pct. vermeld in § 1 wordt teruggebracht tot
p.c. lorsque le prépensionné est remplacé par un chômeur complet 33 pct. indien de bruggepensioneerde vervangen wordt door een werkloze
indemnisé depuis au moins 1 an. die sinds 1 jaar tenminste volledig uitkeringsgerechtigd is.
§ 3. Cette cotisation compensatoire particulière est due par § 3. Deze bijzondere compenserende bijdrage is verschuldigd door de
l'employeur jusqu'au mois au cours duquel le travailleur en werkgever tot en met de maand waarin de betrokkene werknemer in
prépension, tel que décrit par la présente convention collective de brugpensioen, zoals omschreven in de huidige overeenkomst, de leeftijd
travail, atteint l'âge de 58 ans et doit être payé à l'Office national van 58 jaar bereikt en dient gestort aan de Rijksdienst voor Sociale
de sécurité sociale. Zekerheid.
CHAPITRE III. - Disposition générale HOOFDSTUK III. - Algemene bepaling

Art. 5.Les accords plus favorables qui existent au niveau de

Art. 5.Meer gunstige akkoorden bestaande op ondernemingsvlak
l'entreprise en matière de ce qui est prévu par la présente aangaande hetgeen voorzien is bij onderhavige overeenkomst, blijven
convention, sont maintenus. behouden.
CHAPITRE IV. - Disposition particulière HOOFDSTUK IV. - Bijzondere bepaling

Art. 6.La présente convention collective de travail ne porte pas

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan de
préjudice aux conventions sectorielles en vigueur en matière de bestaande sectorale overeenkomsten inzake conventioneel brugpensioen
prépension conventionnelle conformément à la convention collective de conform de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17.
travail n° 17 précitée.
CHAPITRE V. - Durée - validité HOOFDSTUK V. - Duur - geldigheid

Art. 7.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2003 et cesse de produire ses effets au 31 décembre 2004. Chacune des parties contractantes peut dénoncer la présente convention, moyennant un préavis de trois mois à notifier par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs et à chacune des parties contractantes. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 mai 2004. Le Ministre de l'Emploi,

Art. 7.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2003 en treedt buiten werking op 31 december 2004. Ieder der contracterende partijen kan deze overeenkomst opzeggen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf en aan elk der contracterende partijen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 mei 2004. De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
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