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Vue multilingue de Arrêté Royal du 19/06/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, relative à l'octroi d'une prime corona en exécution de l'accord sectoriel 2021-2022 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende de toekenning van een coronapremie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
19 JUIN 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 19 JUNI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 21 décembre 2021, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021,
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel
alimentaire, relative à l'octroi d'une prime corona en exécution de in voedingswaren, betreffende de toekenning van een coronapremie in
l'accord sectoriel 2021-2022 (1) uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés du commerce 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
de détail alimentaire; kleinhandel in voedingswaren;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 21 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021,
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel
alimentaire, relative à l'octroi d'une prime corona en exécution de in voedingswaren, betreffende de toekenning van een coronapremie in
l'accord sectoriel 2021-2022. uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 19 juin 2022. Gegeven te Brussel, 19 juni 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail Paritair Comité voor de bedienden
alimentaire uit de kleinhandel in voedingswaren
Convention collective de travail du 21 décembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021
Octroi d'une prime corona en exécution de l'accord sectoriel 2021-2022 Toekenning van een coronapremie in uitvoering van het sectorakkoord
(Convention enregistrée le 12 janvier 2022 sous le numéro 2021-2022 (Overeenkomst geregistreerd op 12 januari 2022 onder het
169328/CO/202) nummer 169328/CO/202)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs des entreprises relevant de la de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in
alimentaire (à l'exclusion de la Sous-commission paritaire pour les voedingswaren (met uitsluiting van het Paritair Subcomité voor de
moyennes entreprises d'alimentation). middelgrote levensmiddelenbedrijven).
CHAPITRE II. - Conditions d'octroi HOOFDSTUK II. - Toekenningsvoorwaarden

Art. 2.La prime corona sous forme de chèques consommation prévue par

Art. 2.De coronapremie in de vorm van consumptiecheques bepaald door

l'arrêté royal du 21 juillet 2021 modifiant l'article 19quinquies de het koninklijk besluit van 21 juli 2021 tot wijziging van artikel
l'arrêté royal du 28 novembre 1969 est accordée aux travailleurs de la 19quinquies van het koninklijk besluit van 28 november 1969 wordt
façon suivante : toegekend aan de werknemers als volgt :
- Pour les travailleurs des entreprises de la Commission paritaire - Voor werknemers van de bedrijven in het Paritair Comité voor de
pour les employés du commerce de détail alimentaire (à l'exclusion de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (met uitzondering van
Match et Mestdagh), le montant sera de 500 EUR. Match en Mestdagh), zal het bedrag 500 EUR bedragen.
- Pour les travailleurs des entreprises Match et Mestdagh, le montant - Voor werknemers van de bedrijven Match en Mestdagh zal het bedrag
sera de 200 EUR. 200 EUR bedragen.

Art. 3.Les travailleurs sous contrat de travail (à l'exclusion des

Art. 3.Werknemers die een arbeidsovereenkomst hebben (exclusief de

malades de longue durée, c'est-à-dire plus de 12 mois malades) au 30 langdurige zieken, dit wil zeggen langer dan 12 maanden ziek) op 30
septembre 2021 et au moment du paiement seront éligibles à la prime. september 2021 en op het moment van de uitbetaling komen in aanmerking

Art. 4.Ces avantages seront accordés aux travailleurs à temps partiel

voor de premie.

Art. 4.Aan de deeltijdse werknemers zullen deze voordelen naar

proportionnellement à leurs heures réellement prestées et assimilées verhouding tot hun effectieve gepresteerde en gelijkgestelde uren
entre le 1er janvier 2021 et le 31 octobre 2021. tussen 1 januari 2021 en 31 oktober 2021 toegekend worden.

Art. 5.Cette prime corona ne sera pas prise en compte pour le calcul

Art. 5.Deze coronapremie zal niet in aanmerking komen voor de

de la prime de fin d'année. berekening van de eindejaarspremie.
Cette prime corona est une prime unique et non récurrente qui sera Deze coronapremie is een eenmalige en niet-recurrente premie die
uniquement payée en même temps que la prime de fin d'année 2021. tegelijk met de eindejaarspremie van 2021 zal worden uitbetaald.

Art. 6.Les employeurs accorderont les chèques consommation "prime

Art. 6.De werkgevers zullen de consumptiecheques "coronapremie" in

corona" sous format électronique à moins qu'il ne soit décidé au elektronische vorm toekennen tenzij op het niveau van de onderneming
niveau de l'entreprise de l'octroyer sous format papier selon les wordt beslist om deze in papieren vorm toe te kennen, volgens de
modalités prévues dans cette convention. modaliteiten voorzien in deze overeenkomst.
CHAPITRE III. - Dispositions finales HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 7.La présente convention collective de travail remplace et

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

abroge la convention collective de travail du 23 novembre 2021 arbeidsovereenkomst van 23 november 2021 tot toekenning van een
relative à l'octroi d'une prime corona en exécution de l'accord coronapremie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022 (nr.
sectoriel 2021-2022 (n° 168735/CO/202). Elle produit ses effets à 168735/CO/202) en heft ze op. Zij heeft uitwerking vanaf 1 januari
partir du 1er janvier 2021. Elle cesse d'être en vigueur le 31 2021. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2021.
décembre 2021. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 juin 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 juni 2022.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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